招聘瑜伽老师，共30人。零基础小白可参与全程免费特训，零成本入行。资深瑜伽老师享受高薪底薪加高提成，薪资上不封顶。工作地址位于嵩县建设路白云商厦97号。该岗位是稳定长期的职业选择。

招聘瑜伽老师，共30人。零基础小白可参与全程免费特训，零成本入行。资深瑜伽老师享有高薪底薪加高提成，薪资上不封顶。优先考虑稳定长期的求职者。工作地址位于嵩县建设路白云商厦97号。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护教学区域设备与环境，保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5.有团操授课经验或康复训练背景者优先

职位要求： 1.0基础 无需经验 提供培训 上岗发15项证书 2.提升个人形象 练成倒三角 3.每天锻炼 减肥增肌 塑形 4.每天参加 舞蹈搏击瑜伽训练1小时 5.边工作—边学习—边锻炼—边赚钱 6.要求：热爱喜欢 心态好 爱学习 待遇： 1.底薪5000+课时费+提成 平均月薪1万+ 2.五险一金 包吃包住 酒店级环境 3.工作5小时 锻炼3小时 4.接触本地高端人群，增加人脉，改变命运

岗位职责： 1、负责瑜伽课程的授课与学员指导； 2、根据学员特点提供专业的练习建议和动作调整； 3、维护教学环境秩序，保障课堂安全与教学质量； 4、参与课程优化与教学内容更新； 任职要求： 1、热爱瑜伽，对瑜伽文化有基本认知和理解； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、有较强的学习意愿和团队协作精神； 4、有相关教学经验或培训背景者优先。

健身房健身教练+店长

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2. 开展体态评估、运动能力测试及阶段性效果跟踪 3. 日常维护会员，提升会员参与度与粘性 4. 指导正确使用器械，普及运动安全与健康知识 5. 协助门店开展客户维护、续费转化及口碑传播工作 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础解剖学、运动生理学及营养学知识 4.形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5.有私教销售经验者

以私教课为主。有意联系

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招聘瑜伽老师。

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招聘体育教师。要求专科及以上学历，具有小学及以上教师资格证。面试时需持本人有效身份证、教师资格证、毕业证、荣誉证书（原件及复印件）。授课内容为根据现行教材自行准备一节三、四年级15分钟内的微型课展示和5分钟答辩。薪资福利按照洛龙区教育局规定执行。工作地址位于洛龙区第一实验小学宜人路分校（洛龙区宜人路与厚载门街交叉口）。

招聘体育教师。要求持有教师资格证，热爱教育事业，有代课经验者优先。近期安排面试。薪资范围为3300至4000，提供食宿。

招聘武术教练，具体岗位为跆拳道、搏击、散打教练员，共10人。岗位职责包括：负责相关课程教学，制定教案与训练计划；规范教授动作、礼仪及安全常识，保障课堂安全与教学质量；关注学员成长，定期反馈学习情况，提升留存与续费；参与考级、比赛、表演、公开课、招生体验课等活动。任职要求：体育院校相关专业或具有正规训练背景；持有段位证、教练资格证、裁判证或赛事获奖证书者优先；两年以上少儿教学经验，擅长与孩子沟通，亲和力强且有耐心。工作地点位于洛宁县文昌路新武门跆拳道教育机构。薪资待遇为月综合收入3000-10000元。此招聘信息长期有效。投递简历后请主动致电企业以加快求职进程。

招聘跆拳道教练助理。岗位要求：热爱运动，虚心好学，适应能力强。岗位职责：协助教练上课。薪资为2000-5000元/月，月休四天。工作地址在文昌路新武门跆拳道。

初级教练工作地址:洛阳骅盛马术运动中心底薪3000-5000元，课时费:30元/鞍时针对学员情况制定教学大纲，保证课程质量，维护场地及公共区域卫生护理马匹及马房日常工作配合支持其他部门活动，完成领导交办的其他工作，1-2年马场工作经验，学习能力强、执行能力强获得教练证、骑手证等相关资格证书或比赛获奖者优先，专科以上学历

招收徒弟两名长期培养马术教练，汉服妆造硬性要求：16-45岁，颜值气质佳、身材好会汉服妆造者，优先录用性格开朗，眼里有活，能吃苦无家庭负担，可安心长期在岗、娇气人群勿扰福利：管吃管住一对一重点栽培，职业发展前景好联系人：李小慧V：（备注应聘）

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、运动能力测试及健康数据跟踪分析 3.组织团体课程或私教小班课，提升会员参与度与粘性 4.协助健身房开展健身知识普及、健康讲座等社群活动 5.持续学习运动康复、营养学等相关知识，提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄18-35周岁，热爱运动，有志于长期从事健身行业 2. 无经验者可接受系统化带薪培训，体育生、退伍军人优先 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 4.身体健康，形象阳光，能适应灵活排班与适度体能要求 5.认同全民健身理念，具备成长意愿与团队协作精神

岗位职责 1. 跟随资深教练系统学习健身理论、器械操作、动作教学、体测评估等专业技能，全程带薪培训，； 2. 协助教练完成会员接待、课程辅助、场地整理、器材维护等日常工作，快速熟悉健身房运营流程； 3. 参与门店组织的专业培训（健身知识、教学技巧、销售沟通等），按时完成学习任务，逐步具备独立带课能力； 4. 维护会员关系，跟进会员健身进度，提供专业指导和鼓励，提升会员满意度； 5. 完成门店安排的其他辅助性工作，积极配合团队达成业绩目标。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，男女不限，完全不需要健身经验，0基础即可； 2. 热爱健身行业，有积极向上的心态，愿意投入时间学习，有较强的责任心和服务意识； 3. 身体健康，无传染性疾病，无严重运动禁忌，体型匀称者优先（无基础不限制体型，可通过培训塑形）； 4. 沟通表达流畅，有亲和力，能耐心倾听会员需求，具备一定的抗压能力和团队协作能力； 5. 无需持证，公司提供系统培训，考核通过后可转正式健身教练，享受教练薪资待遇。 核心福利（重点亮点） 1. 食宿全免：提供免费员工宿舍（空调、热水器、衣柜等配套齐全），免费工作餐，解决生活后顾之忧，专心投入学习和工作； 2. 零基础带薪培训：专属资深导师一对一带教，涵盖健身理论、器械操作、私教课程设计、销售技巧等全流程培训，培训期有保底薪资，边学边赚； 3. 清晰晋升通道：健身学徒 → 实习教练 → 正式健身教练 → 资深教练 → 教练主管 → 门店店长，能力突出者可快速晋升，享受管理岗位薪资和福利； 4. 薪资待遇：学徒期有保底薪资，转正后薪资=底薪+高提成+课时费+绩效奖金，多劳多得，月入8k-20k+，上不封顶； 5. 其他福利：免费健身、定期团建、节日福利、带薪年假、员工体检，入职即缴纳社保，全方位保障员工权益。

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