体育教师1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱职业教育，责任心强。2.年龄18周岁以上（2008年7月22日前出生）、59周岁以下（1967年7月22日以后出生），身心健康，精力充沛，能够胜任课堂教学及实训指导工作。确需聘请退休人员的，初次聘用时离开原工作岗位原则上不超过2年，年龄一般不超过65周岁（1961年7月22日以后出生）。3.应聘专业课兼职教师的，应具有较高的专业素养和技能水平，能够胜任学校教学工作。一般应具备中级及以上专业技术职称（职务）或高级工及以上职业资格；或在相关行业中享有较高声誉的能工巧匠、非物质文化遗产国家级或省级传承人。4.持有国家教育行政部门认可的对应学历证书（全日制应往届毕业生、国（境）外及港澳台本科及以上学历学位人员均可报考；境外学历须提供教育部留学服务中心认证书）。所学专业须与招聘岗位要求一致，或拥有对应专业的完整教学履历6.同等条件下优先聘用：（1）拥有职业院校一线教学工作经历；（2）持有对应学段、学科教师资格证书；（3）具备相关专业中高级职业技能等级证书；（4）在相关专业教学或技能竞赛中获奖；（5）本校往期聘用且考核优秀者；（6）具备对应行业企业一线从业经历。薪资福利:在保质保量完成教学任务的基础上，外聘教师的课时费根据所聘人员的职称、学历等条件确定不同的酬金标准，并由学校按实际授课课时数按学期发放课时酬金。一般按照下列标准（元/课时）执行：职称高级中级及以下考核等级ABAB课时标准招工人数:3所有岗位报名需满足招聘公告要求。报名时间2026年8月12日—8月13日上午8:30—11:30，下午14:30—18:00，逾期不予受理。本次仅接受现场报名，每位考生仅限报考1个岗位，报名、考核须使用同一有效期二代居民身份证。工作地址:淮安区前进路18号综合楼九楼教务科908办公室

体育教师1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱职业教育，责任心强。2.年龄18周岁以上（2008年7月22日前出生）、59周岁以下（1967年7月22日以后出生），身心健康，精力充沛，能够胜任课堂教学及实训指导工作。确需聘请退休人员的，初次聘用时离开原工作岗位原则上不超过2年，年龄一般不超过65周岁（1961年7月22日以后出生）。3.应聘专业课兼职教师的，应具有较高的专业素养和技能水平，能够胜任学校教学工作。一般应具备中级及以上专业技术职称（职务）或高级工及以上职业资格；或在相关行业中享有较高声誉的能工巧匠、非物质文化遗产国家级或省级传承人。4.持有国家教育行政部门认可的对应学历证书（全日制应往届毕业生、国（境）外及港澳台本科及以上学历学位人员均可报考；境外学历须提供教育部留学服务中心认证书）。所学专业须与招聘岗位要求一致，或拥有对应专业的完整教学履历。。6.同等条件下优先聘用：（1）拥有职业院校一线教学工作经历；（2）持有对应学段、学科教师资格证书；（3）具备相关专业中高级职业技能等级证书；（4）在相关专业教学或技能竞赛中获奖；（5）本校往期聘用且考核优秀者；（6）具备对应行业企业一线从业经历。薪资福利:在保质保量完成教学任务的基础上，外聘教师的课时费根据所聘人员的职称、学历等条件确定不同的酬金标准，并由学校按实际授课课时数按学期发放课时酬金。一般按照下列标准（元/课时）执行：职称高级中级及以下考核等级ABAB课时标准招工人数:3所有岗位报名需满足招聘公告要求。报名时间2026年8月12日—8月13日上午8:30—11:30，下午14:30—18:00，逾期不予受理。本次仅接受现场报名，每位考生仅限报考1个岗位，报名、考核须使用同一有效期二代居民身份证。工作地址:淮安区前进路18号综合楼九楼教务科908办公室

体育教师1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱职业教育，责任心强。2.年龄18周岁以上（2008年7月22日前出生）、59周岁以下（1967年7月22日以后出生），身心健康，精力充沛，能够胜任课堂教学及实训指导工作。确需聘请退休人员的，初次聘用时离开原工作岗位原则上不超过2年，年龄一般不超过65周岁（1961年7月22日以后出生）。3.应聘专业课兼职教师的，应具有较高的专业素养和技能水平，能够胜任学校教学工作。一般应具备中级及以上专业技术职称（职务）或高级工及以上职业资格；或在相关行业中享有较高声誉的能工巧匠、非物质文化遗产国家级或省级传承人。4.持有国家教育行政部门认可的对应学历证书（全日制应往届毕业生、国（境）外及港澳台本科及以上学历学位人员均可报考；境外学历须提供教育部留学服务中心认证书）。所学专业须与招聘岗位要求一致，或拥有对应专业的完整教学履历。。6.同等条件下优先聘用：（1）拥有职业院校一线教学工作经历；（2）持有对应学段、学科教师资格证书；（3）具备相关专业中高级职业技能等级证书；（4）在相关专业教学或技能竞赛中获奖；（5）本校往期聘用且考核优秀者；（6）具备对应行业企业一线从业经历。薪资福利:在保质保量完成教学任务的基础上，外聘教师的课时费根据所聘人员的职称、学历等条件确定不同的酬金标准，并由学校按实际授课课时数按学期发放课时酬金。一般按照下列标准（元/课时）执行：职称高级中级及以下考核等级ABAB课时标准招工人数:3所有岗位报名需满足招聘公告要求。报名时间2026年8月12日—8月13日上午8:30—11:30，下午14:30—18:00，逾期不予受理。本次仅接受现场报名，每位考生仅限报考1个岗位，报名、考核须使用同一有效期二代居民身份证。工作地址:淮安区前进路18号综合楼九楼教务科908办公室

门店运营管理 要求自己会上课能扛业绩

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，指导正确使用器械及训练动作 2. 开展一对一私教课程及小团体训练，提升会员运动效果与粘性 3. 定期评估会员体能状况，动态调整训练方案并提供营养建议 4.维护场馆器械安全与卫生，协助开展健身知识普及与活动推广 5. 配合门店完成客户咨询、转化及续费等服务支持工作 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能带动会员训练积极性 5. 有客户服务经验或成功减脂/增肌案例者优先

员工福利：提供住宿（工作室200米内）免费餐食，最高2000底薪+三重课提40%销提10%，一天8小时坐班，周内

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定 2.开展体测评估、运动康复建议及健康生活方式辅导 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.维护器械安全与场地整洁，及时反馈设备使用状况 5.积极参与门店活动推广，协助完成客户转化与续费目标 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职、ACE、NASM等优先） 3. 具备基础运动解剖学、营养学及常见慢性病运动干预知识 4.形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5.有团操授课经验或私教销售经验者优先

岗位职责： 1. 为会员制定个性化的科学健身计划，并进行一对一指导训练。 2. 在训练中确保会员动作规范，有效预防运动损伤。 3. 定期跟踪并评估会员的训练效果，及时优化调整计划。 4. 积极带动会员参与健身活动，营造良好的运动氛围。 任职要求： 1. 热爱健身，身体素质好，具备优秀的运动表现能力。 2. 持有国家认可的健身教练资格证书，有教学经验者优先。 3. 沟通表达清晰，有耐心，服务意识强。 4. 具备团队协作精神，乐于学习并精进专业技能。

新健身房招聘健身教练 男女不限！接受无经验！有老教练专业培训！零费用！公司提供考证费用

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、运动能力测试及健康数据跟踪分析 3.组织团体课程或私教小班课，提升会员参与度与粘性 4.协助健身房开展健身知识普及、健康讲座等社群活动 5.持续学习运动康复、营养学等相关知识，提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄18-35周岁，热爱运动，有志于长期从事健身行业 2. 无经验者可接受系统化带薪培训，体育生、退伍军人优先 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 4.身体健康，形象阳光，能适应灵活排班与适度体能要求 5.认同全民健身理念，具备成长意愿与团队协作精神

外卖店招：招大姐阿姨（要有餐饮经营，动作快手脚灵活）打酱油勿扰时间：（1）7:00～12:003:00～6:00兼职9:00-2:00工资面谈！地址:大学城联系电话：（下午2:00可以打电话手机号同号）

招小时工:要求50岁以内，15一小时，位置：中南世纪城三期玺园北门，烧烤摊，工作时间7：30-10:30，电话：

亿丰时代广场面馆，招工长期钟点工阿姨1名。年龄45左右。徬晚8点-2点，要会看外卖单，煮面，炒饭，炒面，有经验者优先！小白勿扰，时薪16一个小时！上手在谈！电话白天联系

淮安市涟水县招泥瓦工

明天韩侯大道物流办公楼找6位熟手小工帮忙一天，自己吃饭180元一天，2次保洁拖地，电话

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开盈乒乓俱乐部全职教练【招聘】【岗位职责】·负责乒乓球教学与训练指导·根据学员水平制定个性化训练计划职位要求：有一定教学经验·年龄23-32岁·具体时间：班次面议·综合薪资：具体面议联系电话：（直接打电话）地址:第三中学北综合健身馆三楼【

招聘体育教师。要求体育教育相关专业，具备一定的青少年体育课程设计与教学能力，涵盖篮球、武术、散打、跆拳道（含助教）、乒乓球、体能等项目。精通至少一项专项运动，如球类、武术、田径等。持有教师资格证、国家认可的运动项目教练资格证书或有体育教学经验者优先。薪资福利根据衢州市青少年宫外聘教师管理办法核定发放。报名时间从即日起至7月31日。

【信息J:5373-1】丘北县中国移动通讯店招聘上班时间：9:00–12:00，14:00–18:00每天只上7小时，不加班、不熬夜！岗位：线上营销工作内容：通过电话发展客户，如：改套餐，加流量包，拉网线，加监控等等......（工作简单易上手）薪资结构：底薪1500+提成+奖金多劳多得，收入上不封顶！月休三天，灵活调休（可半天休全天休）工作轻松、时间规律，有充足休息时间。只要你沟通能力强。联系电话：详情见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

工作内容：4-16岁儿童体适能课程教学和校区安排的其他工作，参与每月课程研发与教学沟通； 任职要求：有爱心，有耐心，有责任心！热爱教育行业，喜欢小朋友，善于沟通，勤于学习。有教育或体育行业工作经验者优先，教师资格证优先。 公司福利：带薪培训，缴纳五险，节假日福利，月休6天，季度奖金，节假日休假，定期团建，旅游团建～等等。 校区优质教学环境，愉快的同事关系，希望优秀的你尽快加入我们！

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一、岗位职责 1. 协助健身教练完成课前准备、器械整理、场地卫生维护，保障训练环境安全整洁 2. 辅助教练进行会员基础体测、动作示范、训练保护与跟进，提升会员体验。 3. 负责会员日常接待、签到、课程提醒、信息登记，维护会员关系。 4. 配合团队完成课程推广、活动执行及日常运营相关工作。 5. 学习专业健身知识与教学流程，逐步独立承担基础训练指导。 二、任职要求 1. 热爱健身行业，形象阳光，沟通积极主动，有责任心。 2. 有无经验均可，0基础可带教，愿意长期在健身行业发展。 3. 服从管理，执行力强，能配合门店排班。 4. 有健身习惯、体育生、相关证书或服务经验优先。 三、福利待遇 1. 专业带薪培训，教练一对一带教，快速掌握技能。 2. 薪资结构：底薪+提成+全勤+奖金，收入上不封顶。 3. 免费健身、员工福利、晋升通道清晰（助教→教练→主管）。 4. 工作氛围轻松，团队年轻，晋升空间大，可转正。 四、工作时间 根据门店排班，月休合理，工作地点稳定。

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伦教最大健身中心招聘教练 （主打1对1服务、高客单价） 【职责范畴】 ——我们不做快消品，我们做的是高净值人群的身体管理。 1. 精准评估： 熟练运用InBody等体测设备，出具专业的数据报告，精准定位客户体态与疼痛问题。 2. 定制方案： 针对高端客户（如企业高管、产后妈妈）设计包含拉伸、力量、有氧及饮食建议的综合方案。 3. 管家服务： 提供高质量专业教学；课后3小时内完成训练记录反馈，主动约谈下节课内容。 4. 协同配合： 与教练部其他同事以及市场部同事配合，共同完成客户的续费转化与转介绍工作。 【福利待遇】 ——用最大诚意，匹配最优秀的你。 · 薪资保障： 综合薪资 8k-12k 起（新人保护期2个月），课时费提成比例高达54%，目前团队核心成员年薪 20w-30w。 · 工作时间： 非值班人员上班时间为13：30-22：00，值班人员下午提供5小时休息时长。月调休假4天。 我们能提供： 入职即分配课程，快速累积会员量 系统培训+晋升通道，不做“野生教练” 团队年轻直接，目标一致不内耗 优秀者可参与新店管理，不止是打工

跳绳教练，16--18岁管培教练，教练学徒， 零基础带薪培训， 体考田径专业优先 体育教育、体操、健美操、武术专业优先， 有体育生经验，身体素质好的优先，

1:有宿舍，包吃住 2:体育专业毕业，健身习惯， 3:形象良好，不能重度近视 4:工作态度积极，有无经验者都可以 5:无任何业绩压力 6:会员多，收入高

能给客户清晰表达运动对人体的帮助和益处。给客户做运动规划带客户完成运动规划内容。帮助客户达到想要的身体目标

寻找优秀私人教练｜与专业同行，为热爱发光 【健身工作室·私人教练 热招中】 我们拒绝流水线健身，坚持以专业、科学、个性化的训练方案，帮助每一位会员实现健康与形体目标。工作室环境精致、客源优质、团队纯粹，现诚邀优秀教练共创未来。 岗位职责： 1. 为会员提供一对一专业私教课程，制定科学训练计划 2. 指导正确训练动作，保障运动安全与效果 3. 维护会员关系，提供优质健身服务与跟进 4. 保持专业学习，提升教学与服务能力 任职要求： 1. 男女不限，形象阳光健康，热爱健身行业 2. 持有国职/ACE/NSCA/ACSM等正规健身证书 3. 有私教教学经验者优先，无经验但潜力优秀可培养 4. 沟通顺畅，责任心强，踏实稳定，无不良从业记录 薪资福利： ★ 底薪+课时费+业绩提成+奖金 ★ 舒适工作环境，人性化管理 ★ 稳定客流，轻营销重专业 ★ 定期内训、技能提升、职业发展通道

负责会员进阶教学、安全管理及教练团队能力提升，通过专业技术和教学经验，为会员提供高质量的攀岩训练体验。同时参与场馆课程体系、安全体系及教练培养体系建设，推动攀岩馆成为更专业、更高标准的场馆。 -----‐岗位职责----- 1. 攀岩教学 负责体验课、基础课、进阶课程及专项训练教学。 根据会员水平制定训练方案，提升会员攀爬能力。 指导会员提升攀爬技巧、训练方法及保护技术。 2. 安全管理 负责攀岩区域及装备安全检查，保障场馆安全运营。 识别并处理攀爬过程中的安全风险。 协助优化场馆安全规范及应急流程。 3. 教练培养与课程建设 协助完善课程体系及会员能力评估体系。 指导新人教练提升教学、安全及服务能力。 分享攀岩技术经验，提升团队专业水平。 4. 线路与运营支持 参与线路设计、换线及岩点维护。 协助开展馆内活动、赛事及会员社群运营。 -----‐岗位要求----- 1.基本要求 持有中登协初级指导员证书； 2年以上攀岩馆教学或相关工作经验。 热爱攀岩运动，具备良好的教学能力和沟通能力。 2.攀岩能力 抱石V4以上 / 难度5.12a以上 抱石V3以上 / 难度5.11a以上 3.优先考虑 有课程设计、定线或新人培养经验者优先。 -----‐岗位待遇----- 综合薪资：9000-13000元/月 底薪 + 课时提成 + 绩效奖励 月休8天 五险一金 探馆攀爬福利 专业培训及成长体系 -----‐晋升路径----- 高级教练 ↓ 主定线员 / 教练主管 ↓ 副店长 / 门店负责人