岗位职责： 1、负责源头商品的直接采购及特色产品的供应链衔接工作 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，有2年以上相同岗位工作经验 2、具有商超采购相关经验者优先考虑

岗位要求： 1、年龄40以下； 2、大专及以上学历； 3、熟练使用办公软件、具有较好的文字功底 4、责任心强，细心，具有良好的沟通协调能力和服务意识 5、有医疗器械经验优先 6、熟悉使用电脑，有医疗器械行业开单、会做标书 7、薪资待遇面谈，双休，朝九晚五。

岗位职责： 1.负责开发与维护废钢供应商资源，包括但不限于中小型加工厂、拆迁工地、再生资源回收站及产废企业，进行废钢毛料采购。 2.独立进行现场看货、品质判定、分类与估价，并完成谈判与合同签订。 3.全程跟进采购流程，包括安排运输、现场装车、跟车押运、过磅计量等，确保货物安全、准确入库。 4.积极维护客户关系，及时解决合作中的问题，建立长期稳定的供货渠道。 5.密切关注本地及周边地区废钢市场行情与价格波动，为公司决策提供信息支持。 任职要求： 诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的敬业精神和团队合作意识。 性格外向，沟通表达能力强，具备一定的市场开拓能力和客户服务意识。 具备良好的学习能力，对废钢品类、材质有基本的了解或学习意愿。 有C1驾照及以上。 有过再生资源行业工作经验或线下销售经验者优先 福利待遇： 底薪+提成，综合薪资7-8K，包吃包住，购买五险。

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一、岗位职责 1.熟悉主流电商平台，承担商品采购工作。 2.完整执行采购流程：核对商品信息并跟进物流动态。 3.确保所采商品满足公司既定标准与要求。 4.进行基础沟通，确保订单内容准确无误。 二、任职要求 1.大专及以上学历，年龄在34周岁以内。 2.工作时间弹性，具备灵活响应任务的能力。 3.掌握电商平台操作方法，无论有无经验均可报名，能快速定位所需商品。 4.具备较强责任心，耐心细致，重视工作准确性与条理性。 三、薪资福利 1.薪酬：按单计费，多劳多得，收入上限由个人能力决定 2.保障：采购资金由企业先行垫付，个人无需承担资金风险。 3.福利：享有法定节假日专属关怀及不定期惊喜福利。 若对该职位感兴趣，欢迎随时联系我们，期待你的加入

职位详情 不接受居家办公 脱贫路上，打工不能停！ 新型上班体验： 不怕疲惫，公司贴心准备咖啡助你开启每一天； 无需闹钟，自然苏醒后从容到岗； [枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家] 打工人必备技能解锁：五险（除工资外额外享有） [人生三大期待] 1：盼下班（标准8小时工作制） 2：盼休假（每月4天休息自由调配，享法定节假日） 3：盼薪资（新人前三个月保底保障；3个月后月薪8500+；6个月以上老员工普遍9500-15000+） 努力重要，选择更重要：选对当下刚需行业，至少节省45%的盲目奋斗时间； 工作哪有完全顺心的？但我们可以做到委屈最小化，回报最大化； 所属行业：正规红利领域 工作时间： 早九晚六，每周休4天，可自主安排调休，法定节假日加班享三倍薪酬 员工福利： 1、无试岗期，入职即享带薪培训 2、薪资发放准时准点，绝不拖欠 3、设有个人奖、团队奖、日奖金、年终奖等多项激励 4、提供下午茶、定期组织团建、生日会、节日礼品，享受年假、婚假、丧假；另设高额提成，综合收入上不封顶，多劳多得 5、交通便捷，5、11、8、108、109路公交直达楼下，周边配备共享单车停放点及停车场 晋升机制：公开透明，唯才是举；完善晋升通道，最快三个月晋升主管，薪资翻倍！

【中国人寿文员、金融顾问招募】 朋友你好，2026中国人寿招募开始啦！如果你正想找份工作干事业，或想多项收入补贴家用，可以马上联系我了！ 只要你符合以下基本条件就可以来找我报名面试， 招募条件如下： 年龄:21至50岁之间 学历：大专及以上学历 工作时间:6小时制 要求:身体健康、积极向上、诚实守信！ 福利待遇如下: 待遇一：双底薪3000元+ 待遇三：佣金+补贴+奖励+福利 待遇四： 这一次招募择优录取18人，招募额满即停！

工作内容: 1，按公司要求整理相关文档 2，负责工作内容的指导跟进，对结果负责。 3，负责办公区域卫生。 要求: 1，年龄:18-40岁 2，性格温柔，有耐心 3，掌握基本的电脑操作 4，思维敏捷，接受能力快 5，有责任心，善于沟通 6，上班时间:9:00-16:30

负责记录员工考勤 端茶倒水 整理文件等 工作时间:14点至23点。 任职要求: 形象好，气质佳，性格活泼开朗，善于沟通交流。 年龄要求:18-30岁。 工作态度认真，能够服从公司的工作安排。 薪资福利: 全职工资待遇:底薪3500提成 立即沟通，福利待遇好

工作内容: 1、负责生鲜品类的跟单事务，保障贸易环节顺畅运转 2、接收客户订单，编制销售订单，向厂商询价并下达采购指令，跟踪生产进度，确保按时交付 3、优化部门管理制度及业务操作流程，提供高效的销售后台支撑 4、做好销售相关协议、合同等文件的归档与管理工作 5、与供应商保持良好沟通，建立稳定合作关系，推动资源高效整合 6、承担公司内外部事务的联络与协调工作 任职要求： 1、有两年以上仓储管理经验者优先考虑 2、具备出色的沟通与协调能力，能胜任供应商商务洽谈及内部协作任务 3、具有团队意识，能够协同团队成员推进项目执行 4、性格积极乐观、细致认真，具备较强的组织力与协调能力

10个钳工6个裱糊，熟手，熟手，

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

急招，医院室内拆除，需要开电梯人员2.名，两班倒。，¥180/天 ☎

怀化洪江招贴砖

厢货司机5200-5400 搬运工两名4300-4500 原标题：《4.2米厢货司机》

岗位内容： 1.负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2.跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存的统计与监控。 3.依据公司采购规划与预算，开展市场考察、招标投标等采购相关流程。 4.核对供应商发票及结算资料，实施采购成本的管控与数据分析。 任职要求：年龄要求：******之间男女不限 1.大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2.具备三年以上采购或相关岗位工作经验。 3.了解国内外休闲食品、快消品等行业发展趋势。 4.具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识。 需具备相关从业经历， 如：快消品生产企业销售与市场运作、商超采购、快消品渠道采购等

工作内容: 1、负责工程项目相关采购工作，保障物资按时到位 2、参与供应商的筛选与考核，控制并降低采购成本 任职要求： 1、掌握基础采购流程，能独立开展采购相关事务 2、具备较强的沟通技巧，可与供应商及内部部门高效配合 3、拥有良好的协调能力，确保采购各环节有序执行

一、岗位职责： 1、负责面料、辅料等供应商的日常对接与管理工作； 2、结合生产安排及库存状况，编制采购计划，保障物料按时到位； 3、落实采购订单执行，跟进交付进度，协调处理交期延误、品质异常等问题； 4、配合品质部门完成不良物料的退换或索赔处理； 5、建立并更新采购记录，确保合同文件、单据资料及供应商资质齐全准确； 6、持续优化采购作业流程，开展市场趋势分析，有效控制采购支出； 7、完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1、*****，大专及以上学历，采购、供应链、服装、物流等相关专业优先考虑； 2、具备2-5年采购工作经验，熟悉采购运作流程，具有较强的计划统筹、沟通协调能力；有服装行业背景者优先； 3、具备良好的职业操守，成本意识强，执行力高，责任心强，廉洁自律，具备一定的风险防范意识； 4、具备较强的沟通能力和抗压能力； 5、熟练操作ERP系统及各类Office办公软件。 上班时间：8:00-11:30，13:30-18:00，月休4天、五险、法定假期、节假日福利。

1.下达采购订单，跟踪订单执行进度，及时解决订单执行中的各类问题，确保物资按时、按质、按量交付。 2.负责采购物资的到货验收，协同质量检验部门完成检验工作，对不合格品及时采取退货、换货或补货等处理措施。 3.负责采购合同的签订、履行及后续管理，确保合同条款符合公司要求，有效防范和控制合同风险。

核心职责： 1、负责根据生产计划下达采购订单，明确净菜率、冷链温度、验收时效等关键要求； 2、维护供应商档案，确保资质与检测报告真实有效； 3、执行到货验收，完成双人签字与影像存档； 4、协同生产与仓储部门控制库存，避免缺货或积压；确保采购流程合规，及时提供审计所需资料； 5、应对突发情况，启动备用供应商保障供应。 任职资格： 1、必须具备统招大专及以上学历，食品、农业、物流相关专业优先； 2、至少2年以上生鲜或净菜采购、仓储或质检经验，熟悉蔬菜预处理流程，包括去根、去黄、清洗等标准操作； 3、熟练使用Excel和企业ERP系统；必须持有C1及以上驾照； 4、具备优秀的基地开发与谈判能力，能独立完成基地对接、合作洽谈与合同签订工作。 5、具备较强的成本控制与市场洞察能力，能精准把握价格行情，有效控制采购成本。 6、具备良好的跨部门沟通协同能力，能高效联动各环节推进工作，解决供应链问题。 特别要求： 1、熟悉赣州本地蔬菜供应渠道，优先对接本地直供基地； 2、了解本地食品安全与冷链监管要求； 3、建立多次不达标供应商黑名单机制，将自动列入黑名单永久终止合作。

负责门诊引导、挂号及接待服务，向患者详细讲解口腔诊疗方案

招一个同志员工25岁到30岁以文职工作的这一块每天就是打打字一个月3000块钱，一个月上22天班，一个星期可以休息两天，工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米

1.前台收银等 有意面谈

负责前台客服工作，协助接待来访客户，处理日常文职事务，维护新老客户关系。

岗位职责： 一、人事行政和财务职责 1、每月门店、办公室、仓库餐费报销，每月快递费和各种费用整理报销； 2、回收门店销售订单、收款收据、调拨单、物流到货单，并整理保存； 3、公司记账凭证的保管，配合财务报税和开票； 4、办公用品的管理和申购； 5、员工社保核算、缴费，提交付款单据； 6、新员工基本档案的建立和维护； 7、其他相关职责； 二、订单管理和客服调度职责 1、安装施工单、维修服务单、测量服务单和其它派工单的派单和归档； 2、分销商定制产品计算价格、收款、审核分销商定制产品工单； 3、厂家售后系统工单处理，安装费的录入； 4、家装对账单明细制作； 5、家装/零售/分销订单录入，家装分销的收款记录每日及时填写发到相应； 6、出库单、调拨单、退货单和非常规单的开具； 7、每日客服排班表的制作（送货、量尺、定位、安装和维修）； 8、回复家装群，售后，接听售后手机； 9、和导购员、家装渠道专员、分销渠道专员日常沟通安装事宜，和采购员沟通缺货产品进货事宜； 10、其他相关职责； 三、仓库管理职责 1、根据理货员核对无误的厂家到货单在系统内入库； 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等单据并归档； 3、会同理货员盘点，并核对查明账实差异； 4、其他相关职责； 四、代班理货员职责 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

岗位职责: 1.为客户提优质行政支持与服务； 2.处理日常行政工作，如文件归档、资料汇总等； 3.负责接待来访人员，提供相应的行政协助； 4.配合团队成员开展专项任务的行政保障工作； 5.保持办公区域整洁有序，维护良好的工作环境。 任职要求： 1.具备良好沟通技巧与服务意识； 2.能快速响应并处理客户需求与咨询； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 4.拥有团队协作精神，可与同事顺畅交流； 5.工作细致认真，能按时准确完成交办事项。

岗位职责: 1.在导师带领下熟悉企业内部管理流程及业务运营模式； 2.协助参与部门管理方案的制定与实施，优化工作执行效率； 3.与团队协同推进项目进展，确保目标按时达成； 4.主动参与公司组织的培训与发展项目，持续提升专业素养； 5.逐步接受管理能力培养，为自身发展及组织进步提供支持。 任职要求： 1.热爱管理工作，具备较强的统筹与协调能力； 2.善于沟通交流，能与团队成员及相关部门建立高效协作关系； 3.工作踏实负责，可自主完成所分配的工作任务； 4.具备良好团队意识，能在集体中积极发挥作用； 5.对职业路径有清晰设想，乐于迎接新挑战并实现成长。

招一个员工25岁到30岁以下文职工作的这一块每天就是打打字一个月3000块钱，一个月上22天班，一个星期可以休息两天，工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米电话

1、负责公司资产与办公环境的日常管理； 2、统筹接待工作，组织安排会议及团队活动； 3、协助处理人力资源相关事务及行政日常工作；

1.协助主管处理日常行政工作，如文件归档、会议协调、行程安排等。 2.负责客户接待与咨询服务，提供专业服务体验，维护客户良好互动关系。 3.配合主管开展员工培训及日常管理，包括培训计划落实、工作表现跟进等。 4.参与诊所市场推广相关事务，协助策划并推进营销方案的实施。 5.负责诊所物资与设备的统筹管理，涵盖采购执行、库存盘点及设备维保协调。 6.协助处理患者投诉与争议事项，推动问题有效解决，提高患者满意水平。 7.承担诊所财务辅助职责，如费用核查、报表汇总整理等工作。 8.完成主管交办的其他临时任务，积极支持诊所整体运营需求。