岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保供应链稳定高效 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、下单、跟单及到货验收全流程 3.协同需求部门明确采购规格与交付要求，及时解决采购过程中的异常问题 4.整理采购台账，定期分析采购成本、周期及质量数据，提出优化建议 5.遵守公司采购制度与合规要求，确保流程透明、单据齐全、风险可控 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业、工程类或电商行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行节奏 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识和成本敏感度

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位职责目标 1. 物资计划评审：汇总各部门物资需求计划，组织评估采购必要性，推动计划合理性提升，实现临采率下降50% 2. 物资采买执行：承担酒店日常临时采购任务，确保采购效率与品质，持续优化“快、省、优、好”的采购体验 3. 供应商管理：实施供应商日常评价机制，按月进行数据汇总分析，每半年召开供应商交流会议，推动供应商改进，每月落地至少2项优化措施 任职要求 1. 年龄25-35岁，本科及以上学历，采购类相关专业优先 2. 具备3年以上采购领域实际工作经验 3. 熟练操作Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、协调能力和逻辑思维能力 薪资福利： 1. 薪酬：5k-8k 2. 福利：五险一金、员工公寓、健身房、图书室、篮球场、员工活动室等

岗位职责: 负责国内主流电商平台的选品、采购，物流跟进，及时反馈，工资日或周结 任职要求: 1、具备较强的电商平台运营思维和项目执行能力； 2、熟悉主流国内电商平台规则及运营逻辑； 3、对数据敏感，能通过数据分析发现问题并提出解决方案； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识、 抗压性强； 非全职岗！

【岗位职责】 1、负责客户信息录入，在公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度端正，细致耐心，具有较强的责任心和正直的品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，涵盖岗前、在职、外部进修及拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定优质 2.根据需求制定采购计划，执行询价、比价、议价及订单下达全流程 3.跟踪物料交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购台账，核对发票与入库单据，配合财务完成结算与对账 5.协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效项目 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3.熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础商务谈判能力及合同风险识别意识 5.学历不限，有行业相关背景或证书者更佳

协助美容院开展客户拓展与营销策划，工作内容轻松易上手，零经验者亦可快速融入，行业正处于快速发展阶段，现因业务扩展需组建300人团队 工作时间：9:30-18:30，无需加班，单休，法定节假日正常休息 薪资待遇：新人首月保底8000元+提成，每单提成2000-10000元，首月综合收入约1.2万元 老员工平均月收入2-4万元，开单率高，市场需求稳定，业绩真实可观 晋升机制完善，发展空间广阔，表现优异者最快两个月即可晋升为主管岗位

负责日常工作统计，新员工招聘

岗位职责: 1、开展银发经济领域市场调研与产品开发，聚焦50岁以上中老年用户需求，筛选物美价廉、复购率高(月均≥1次)、可全网溯源的优质产品。 2、开展市场调研与供应商发，评估厂家直供能力、产品新奇特性及同业竞争力，完成样品检测、背景调查与SGS合规性审核。 3、持续跟踪产品生命周期、价格波动、升级停产等动态，优化采购成本结构，确保在公司成本目标内达成采购任务。 4、协助推进采购合同签订与执行，保障交付及时性与质量稳定性。 5、参与业务培训与行业学习，快速响应公司战略调整与银发消费趋势变化。 任职要求: 1、大专及以上学历，采购、供应链、市场营销等相关专业优先。 2、三年以上采购或选品经验，有快消、健康养老、电商类目经验者优先。 3、熟练使用Excel进行数据分析，具备市场敏感度与成本控制意识。 4、沟通协调能力强，擅长跨平台供应商谈判与协同。 5、思维活跃，具备创新意识与持续学习能力，认同银发经济发展方向。

1. 负责工程类零星甲供材料及设备的采购需求申报、市场价调研、比选分析及采购实施； 2. 协助开展采购合同及相关资料的整理、归档与台账更新管理； 3. 配合完成甲供材料、设备及施工合同签订后的跨部门移交与交接工作； 4. 参与进场材料及设备的现场交验、抽样检查与不合格项处理跟踪；

怀化市鹤城区招电焊

怀化市溆浦县招外墙漆/真石漆、油漆工 岗位职责： 1.负责外墙漆、真石漆的基层处理、喷涂、批刮及饰面施工，确保工艺规范、效果达标 2.按施工图纸及技术要求完成油漆涂装作业，把控涂层厚度、色泽均匀性与耐候性 3.配合项目进度安排，高效完成各阶段涂装任务，保障工期与质量双达标 4.做好材料领用、损耗控制及现场清洁管理，节约成本并维护安全文明施工环境 5.参与施工交底与验收，及时反馈问题并配合整改 任职要求： 1.有外墙漆或真石漆实际施工经验，熟悉主流品牌材料特性及施工流程 2.能独立完成从基层处理到成活的全流程作业，具备良好色彩辨识与质感把控能力 3.吃苦耐劳，适应高空作业及户外施工环境，安全意识强 4. 无学历限制，具备相关施工经历者优先 5.服从管理，责任心强，具备团队协作精神 6.吊蓝施工，每天打卡200元工资。

外墙漆450一天要求吊绳两层楼

怀化市辰溪县招工地小工/杂工

招小工，200元一天，包吃中饭，工作地：湖南怀化城北武陵中学

根据公司需求，在电商平台（淘宝/1688/等）筛选合适的供应商和产品。 对比价格，质量，交期，完成选品和采购下单。

岗位职责： 1. 负责日常采购订单的录入、跟进及到货验收，确保物料及时、准确入库 2. 协助编制采购计划，对接供应商，维护采购台账与合同档案 3. 核对采购发票、付款单据，配合财务完成结算流程 4. 收集市场信息，协助进行比价、议价及供应商初步评估 5. 处理采购相关数据统计与报表制作，支持部门日常运营分析 任职要求： 1. 大专及以上，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel 2. 有采购文员、助理类岗位经验者优先 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协调与责任心 4. 具备基本的数据整理与文档管理能力

岗位职责： 1.负责选品上品评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程 3.协同需求部门确认物料规格与交付要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 定期分析采购数据，协助优化成本控制与供应链效率 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5.诚实守信，细致耐心，能适应阶段性工作节奏变化

1、负责淘宝天猫的产品采购 2，采购成人用品类目，介意勿扰 3、有电商采购工作经验优先考虑， 4、能熟练操作OFFIC办公软件。 会基础ps. 会基础ps. 会基础ps. 5、工作肯学习上进、细心、有耐心。 6.工作时间早上9.00到下午4.30 坐班坐班坐班 居家办勿扰

岗位职责: 1、协助采购部开展采购工作及本部门日常事务; 2、协助采购专员做好供应商信息整理工作; 3、协助执行采购合同订单的下发、物料验收（质检）及付款流程，履行跟进落实工作; 4、完成有关发货情况、采购情况的各类报表，提供和保存采购信息记录; 5、操作系统录入采购订单，采购入库等工作； 6、公司安排的其他事项； 任职要求: 1、学历要求：专科及以上学历，专业不限。 2、工作经验：经验不限，了解采购流程和供应商管理者优先考虑。 3、技能要求：具备良好的协调能力和沟通能力，能够与供应商和内部团队进行有效的沟通和协调。 4、责任心：热爱工作，细致认真，有较强的责任心和执行力，能够按时保质完成工作任务。 5、具有良好的职业操守，有一定的抗压能力。

工作内容：项目现场钢筋工厂收料，发料，盘库，台账，看场 职位要求：懂电脑，会基本办公软件

岗位职责： 1.负责市场调研与流行趋势分析，精准把握目标客群需求及消费偏好 2.独立完成商品选品、比价、议价及供应商谈判，优化采购成本与品质平衡 3.制定并执行买手计划，统筹新品引进、货品结构规划及季节性调拨策略 4.跟踪销售数据与库存周转，及时调整采购节奏，提升货品动销率 5.协同营销、设计及运营团队，参与商品企划与视觉呈现，强化品牌调性统一 任职要求： 1. 对时尚、生活方式或相关行业有敏锐洞察力与审美判断力 2. 具备良好的数据分析能力与商业逻辑，能基于数据驱动采购决策 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作经验及供应商管理能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，抗压性好 5.有零售、电商或买手店从业经验者优先

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、享有五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等福利项目。 3、定期开展月度、季度、年度评优活动，对表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团队活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询参与面试。

负责接待，招生，及资料整理

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责档案的扫描，装订，归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 任职要求： 1. 学历不限，有档案扫描经验者优先 2.具备基础办公软件操作能力，熟悉档案装订 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业素养 4.沟通协调能力良好，能适应规范性、条理性强的工作节奏

行政秘书，经验 2 年以上，要求 30 岁内

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1．入职即办理五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享受长期带薪年假、产假、陪护假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训支持，设有月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；享有国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升体系公开健全，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升评估机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真，责任心强，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习期6个月以上的在校生，可签署三方协议并开具实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，午间休息2小时，周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（如春节、国庆、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位性质为，纯办公室作业，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资料通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户刚需性强）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰，办公环境优越； 3、公司组织系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

工作职责 1. 负责公司各类行政文件的拟写、格式编排及归档管理，保障文档传递流程规范有序。 2. 协助开展内部会议的组织工作，撰写会议记录并跟进后续任务落实情况。 3. 处理日常行政事务，如办公耗材采购、资产登记管理及外来人员接待工作。 4. 协同各部门完成基础数据汇总与报表编制，为运营决策提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先。 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备扎实的文字编辑与数据整理技能。 3. 工作认真细致，具有良好的沟通能力、协调能力及服务意识。 4. 具备制造业行政或文职岗位工作经验者优先考虑。