协助主办会计处理客户公司的日常账务工作，如审核原始单据、编制记账凭证等； 负责按月或按季完成各项纳税申报（含增值税、企业所得税、个人所得税等），保证申报及时准确； 熟练操作税务系统，办理发票申领、开具、作废、红字冲销及进项发票认证相关业务； 对客户财务资料（包括报表、凭证、合同等）进行分类整理与归档，妥善管理税务档案； 配合完成税务登记、信息变更、注销等相关事宜，对接税务机关线上线下沟通事务； 及时解答客户关于开票、报税等基础财税事项的咨询需求。 【任职要求】 财务、会计、税务类专业，具备大专或以上学历； 拥有半年以上代理记账或企业财务工作经验，了解小规模纳税人和一般纳税人基本报税流程； 可独立操作增值税、个税等税种申报，熟悉电子税务局平台及开票工具使用； 做事认真细致，责任感强，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 持有初级会计职称者优先考虑，有代账机构从业经历者优先录用。

岗位职责： 1、负责发票开具及凭证归档整理； 2、承担税务申报及相关事务处理； 3、协助财务报表编制与数据准确性核对； 4、具备初级及以上会计职称者优先考虑； 5、按时维护项目台账，开展关键指标的统计分析，定期汇总数据并编制进度报告，发现异常及时上报。 6、完成领导安排的其他临时任务。 任职资格： 1、大专以上学历，财务、会计或税务相关专业，具备2年以上财务工作经验，熟悉国家财经法规政策； 2、熟练操作财务系统及办公软件，精通Excel进行数据统计与分析； 3、工作细致认真，具备较强的责任意识和执行能力； 4、持有初级及以上会计职称者优先录用； 5、具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，接受阶段性加班安排。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境高效有序运行 2.配合上级完成交办事项，确保任务执行准确且及时 3.主动参与团队协作，融入集体氛围，助力项目顺利推进 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅开展工作交流 2.具备时间管理能力，按时完成工作任务并保证记录真实完整 3.富有团队协作意识，适应能力强，能在新环境中快速发挥作用

1、熟练使用办公软件，工作细致认真，具备人事招聘相关经验者优先考虑； 2、中专或高中及以上学历； 3、年龄35岁以下，须常驻项目现场； 4、岗位发展方向为行政、人力资源及材料文员方向； 5、负责落实各项规章制度，做好信息传达与执行； 6、负责办公用品的申领与日常管理； 7、负责项目相关资料的归集与整理工作； 8、完成上级领导安排的其他工作任务； 9、需长期驻守项目部，项目提供食宿。

职位描述： 1、负责办公室日常事务的统筹与管理； 2、负责办公文件、档案及相关资料的整理与归档； 3、负责档案信息的数据录入与维护； 4、完成上级交办的其他相关工作； 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、形象良好，举止得体； 3、具有较强的文字写作能力及良好的沟通协调与语言表达能力； 4、执行力强，能够高效落实工作任务； 5、具备良好的团队合作意识，能适应高强度工作压力； 6、熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用。

资料整理、外勤跑车管所、商务局，有驾照，早八晚五，实习期三个月

招聘 招主办会1名，，10年工作经验以上较强责任感。具体事项面议 工作地点：吴江 招会计助理1名，本科以上学历，会计学专业，应届毕业生也可以，双休 工作地点:盛泽 联系电话

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知客户办理年度车险及售后服务相关事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息五天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 3、收入构成丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利，包括社保五险、年终奖、带薪休假等多项福利待遇。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

岗位职责： 熟悉各类产品及服务内容，及时响应客户需求并妥善处理相关问题，完成报价、下单、保全等日常工作 任职要求： 1. 打字速度较快，每分钟40-60字左右，熟练使用电脑快捷键，能熟练操作Word、Excel等办公软件； 2. 工作认真细致，具备良好的职业态度和责任心； 3. 有相关工作经验者优先录用。 年龄：******* 上班时间：8:30-12:00 13:00-17:30 单休 节假日按国家规定放假 缴纳五险 周一至周五提供午餐 公司定期组织团队建设活动

办公室专员（周末双休+不加班） 职位描述： 1、负责维护与管理办公室日常办公制度； 2、保障各部门办公所需的后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理。 4、承担公司对外接待相关事务处理。 5、协助筹备并组织公司内部各类定期及临时集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部协调事宜。 7、根据公司行政管理制度，办理其他关联性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，富有责任心； 4、年龄要求：25至45周岁

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

明天三环集团需要两个的师傅，可以联系我，捣浆糊的，勿扰。

苏州市姑苏区招贴砖

招聘1：环卫车辆驾驶员B2照要求：1、，年龄50周岁以下，，40周岁以下，初中及以上学历。2、持有B2以上驾驶证，持证2年以上，有驾驶经历。3、无纹身、无不良驾驶记录4、服从领导安排，责任心强、能适应加班。工作地点：姑苏区范围内就近安排福利待遇：1、工资：4280元起/月（加班费另算）13薪、年终奖2、有早餐补贴、节日福利、生日福利、年休假3、五险一金招聘2：退休保洁人员要求：1.年龄在50至55周岁之间，已有退休证；2.身体健康，经体检合格，有环卫工作经验者优先考虑。工作地点：姑苏区范围内就近安排福利待遇：3300元，八小时，加班另算，十三薪，节日补贴，高温费。。

招收专业内粉沙浆抹灰师傅，商务大楼内粉

任职资格： 1、财务,会计,经济等相关专业中大专以上学历，具有会计职称资格证书； 2、熟悉金碟/用友或其他财务软件的系统操作；熟练计算机运作； 3、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验，并具有一定的沟通和业务处理能力； 4、能承受一定的工作压力和有独立处理税务问题的能力； 5、具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真负责，积极主动； 6、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通理解和分析能力。 7、品行端正、身体健康、富有敬业精神，注：有不良嗜好，有游戏及熬夜习惯者免谈； 8、具有良好精神面貌及沟通能力和文字表达能力； 9、对外账会计财务兴趣及长期发展规划的。 10、有在财税公司或经验的优先考虑。 11、有长期外账会计工作发展的优先。 会计岗位职责： 1、 报税/记账/社保申报，税务工商年审报送，外账代理的总账服务; 2、 税务变更、注销协助，银行对账、工商注册变更协助; 3、 对接税务部门及客户日常的沟通联络； 4、每月制作凭证装订，银行对帐，单据审核，开具发票及账簿的归档保管； 5、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报表； 6、固定资产和低值易耗品的登记和管理； 7、小规模/一般纳税人的成本核算、财务分析、免抵退税等 8、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练； 9、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题； 10、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析； 待遇福利：底薪+提成+奖金+补贴+年金+旅游，社保五险一金。 上班时间：08:45-12:00，13:30-18:15,八小时/天，双休，按国家节假日放假。 补贴：中餐补贴+交通+费话+住房补贴（达绩效）

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理，确保资金安全与账实相符 3. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务部门财务需求 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，保障档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具与税务基础事务，配合内外部审计工作 任职要求： 1.财务、会计、经济类相关专业，学历不限，具备基础财税知识优先 2.熟悉Excel及主流财务软件（如用友、金蝶），有实操经验者更佳 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 4. 无经验可带教培养，有1-3年财务/会计助理经验者优先考虑 5.2-6个月可考试转岗会计，转岗后待遇4000-6000月。

需要加班

日常报表核算，税务与发票，有工作经验，前期工作交接核算完成后，后期工作时间面议谈。

财务专业中专及以上学历，要求做事严谨，认真负责。

华方优选招聘啦！ ＿有养生经验优先 ＿无经验可带薪培训，肯学即可 ＿服务意识强，性格温和，有责仼心 ＿月休4天/法定节假日福利 ＿公司交社保 一薪资面议. ＿定期培训十晋升通道 ＿工作环境干净安静，不熬夜，不内卷 工作地点:苏州姑苏区

打包蛋糕，发单叫骑手，回复顾客信息

招募合作伙伴 、综合分红8000- 15000不封顶（模式一：生活补贴3000+20% 分红，综合分5000-8000；模式二：利润50％比例分红，上不封顶！） 、每个月25号准时发分红，不定时奖励； 、会基本电脑操作 负责日常招聘； 、16 ～42周岁；（无经验者会有老员工带） 、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活； 、工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话； 7️⃣、公司福利：提供宿舍，空调热水器洗衣机样样俱全，每月聚餐2次； 、 另外招聘：做过这个行业的朋友有想法加入合作模式，模式提供场地，帐号资源，公司一手单一手资源合作共赢。

税务专员/主管/经理（税务方向） 工作职责： 1、负责企业各类税种（增值税、所得税、关税等）申报、缴款及退税工作的整体协调，确保操作符合国家与地方税收法规要求。 2、复核税务申报资料及相关说明文件，应对税务稽查、审计及争议处理，保障企业税务合规性。 3、根据实际业务结构规划合理的税务安排，有效控制税务成本。 4、带领财务人员完成日常税务核算工作，为业务部门提供涉税协助（如合同中税务条款的审阅）。 5、完成其他相关事务性工作 工作要求： 1、大专及以上学历，财务类专业优先考虑 2、具备五年以上财务领域工作经验，其中至少两年专注于税务实务

负责公司内勤类工作

岗位职责：1. 负责社区消防安全知识的宣传与普及2. 协助开展消防演练及安全检查 接待经验 岗位福利1.带薪培训，有系统化的培训和晋升指导2.基本工资3k绩效 奖励等综合收入5k+3. 一个月有五天带薪休假不扣除全勤4入职满一年可享受公司的带薪年假5不定期组织旅游聚餐团建活动6 公司全额缴纳。 任职要求：1.年龄25-50周岁，性别不限2. 大专及以上学历，学信网可查3. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 4. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队5. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法工作时间1.上班8:30-16:002周末双休3法定节假日

诚聘懂财务、擅沟通、爱销售的您，深耕老客户价值，成为客户信赖的财务伙伴！ 一、职位描述 岗位名称：财务顾问（客户增值方向） 岗位核心价值： 您不仅是客户服务的对接人，更是客户价值的挖掘者与守护者。您将运用财务专业与销售智慧，在确保客户满意的基础上，实现服务续约与价值升级，直接分享业绩成果。 二、岗位职责： 1.客户全周期服务与关系维护： 2.负责存量财务客户的日常对接，包括账务咨询、开票协助、问题解答，建立专业、可信赖的形象。 3.定期主动分析客户财务数据，识别潜在经营风险与优化机会，为客户提供合规建议与成长规划。 4.客户价值深度挖掘与业绩达成：聚焦到期客户，通过年度服务总结、专业复盘等方式，主动铺垫，高效完成服务续费。 5.基于对客户业务的深入了解，精准挖掘工商变更、知识产权申报、项目申报、一户多开等增值业务机会，并推动成交。 6.通过卓越服务，降低客户流失率，并借助客户转介绍获取新客户资源。 7.销售型导向工作：承担新客户首次沟通的承接工作，初步建立信任，为后续服务与销售转化打下基础。 8.具备“下户”拜访客户的能力与意愿，通过面对面沟通深化关系，解决复杂问题，促进合作升级。 三、任职要求： 1经验背景：有1年以上财务公司、代账公司客户服务或销售经验者优先。熟悉老客户续费、增值业务销售流程者重点关注。 2专业能力：具备基础财税知识，能看懂财务报表，了解工商、记账、税务基本流程。 3.有出色的沟通表达能力和客户服务意识，喜欢与人打交道，善于建立并维护长期关系。 4.综合素质： 目标导向与抗压能力强：对业绩负责，能在挑战中寻找机遇。 主动性与洞察力强：能主动发现问题，并积极为客户提供解决方案。 诚信可靠：具备高度的职业操守，能妥善处理客户财务信息。 5.学历要求：财务、会计、市场营销、工商管理等相关专业大专及以上学历。 四、我们提供： 富有竞争力的薪酬： 1.底薪：3500 - 4500元（根据经验能力核定） 2.绩效奖金：最高2000元（与服务质量、客户满意度挂钩） 3.高额提成：续费提成2%-6% + 增值业务提成5%-15%，上不封顶。 4.综合月薪：10000 - 15000元（勤奋者可达更高）。 5.年度激励：年终奖8000元起，另享年度超额利润分享。 6.平衡的工作生活：周末双休，享受国家法定节假日。 清晰的成长路径：“专业线”与“管理线”双通道发展，可从财务顾问向高级顾问、团队负责人或专业模块经理晋升。 坚实的平台支持： 加入一家成立11年、深耕苏南的成熟企业，品牌信誉度高。 200+人的专业服务团队，常州、无锡、苏州联动，资源协同强大。 业务涵盖工商、财税、知识产权、项目申报全链条，为您提供丰富的产品库进行客户价值挖掘。 公司提供系统的产品培训、销售技巧培训及老客户资源支持。 优越办公环境：苏州市姑苏区核心地段——耀盛大厦505室，交通便利。 公司简介： 亚云科技，十一年来始终专注于为中小微企业提供一站式成长服务。我们不仅是代理记账的专家，更是企业从创立到发展的长期伙伴。我们深信，优秀的员工是公司最宝贵的财富。在这里，您的专业与付出将直接获得丰厚回报。期待有野心、有才华的您加入，与我们共同成长，共享未来！

【岗位职责】： 1、前期在五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流），深入了解集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 3、在公司体系内独立推进业务开发工作，主动对接合作客户，维护资源并做好市场协调； 4、通过各部门主管考核后，参与分公司团队的管理工作与运营支持。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、能承受工作压力，擅长人际沟通，具备较强的适应力与学习意识，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定团队协作能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；能够及时发现问题、分析问题并提出系统性解决方案； 6、具备强烈的事业追求和创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业方向明确，拥有远大理想与奋斗目标。 【福利待遇】： 1、底薪6600元(5100无责+1500绩效)+绩效超额提成+免费提供住宿 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水等完善生活设施，距公司步行10分钟，配有厨房），办理五险 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等重要节日发放礼金 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金及丰厚年终奖 6、为员工搭建优质职业发展通道，每年提供2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供系统化专业技能培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实战经验与技能） 4、晋升端（建立公平、公正、公开、数据化的晋升机制，契合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训不收取任何费用，无需相关经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求 4.配合完成会议预约、会议室管理及访客系统信息录入等会务支持工作 5.协助整理基础人事/行政文档，保障信息准确与保密性 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，服务意识突出 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班工作节奏 5.遵守职业规范，具备团队协作精神与积极向上的工作态度

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 4.无不良信用记录，能严格遵守财务及门店管理规范 5. 身体健康，形象端正，服从工作调配