【福州王庄】网红排挡诚聘厨师长，薪资1-1.2万/月，提供包吃包住福利。工作地点位于福州王庄，环境优越。主要职责包括全面负责后厨团队管理与日常运营调度，严格把控菜品出品质量与食品安全，确保标准落地执行；同时需发挥创意，定期协助配合餐厅进行新品研发与测试，保持市场竞争力。要求候选人具备扎实的专业功底及优秀的管理能力，能高效协调前后场工作。联系人郑先生，电话，欢迎有经验的厨师长加入，共创美食事业！

金山花溪中路大排档诚聘厨师长1名，要求精通闽菜烹饪。该店菜品简单、生意稳定，适合踏实肯干者。薪资待遇为月薪1.3万元，另享1000-3000元业绩提成。提供包吃包住福利，月休2天。有意者请联系阿龙：。期待你的加入！

后厨主管，

金山花溪中路大排档招聘厨师长1名工资：1.3w业绩奖：1k—3k月休2天、包吃、住要求：要会闽菜锅电话：阿龙菜品简单生意比较好，怕吃苦的勿扰

城门前锦食堂招一个厨师长，要求55岁以內，有厨师证，工作认真，身事清白，工资7500一8000有意来电李厨

后厨蒸饭做炖罐一名 煎扒打菜两名（会钉板切菜优先） 兼职前台收银一名中午两三个小时，工资面议（全职最佳） 招厨师长，年轻，有责任心，工资面议

台江区武夷绿洲急招厨师长1w+副厨8000+（懂闽菜，湘菜优先）钉板8000+副钉6000+。店长9000起需要有中大型加盟店店长管理经验。要有责任心。需要执行能力强、做事有计划性、规范性。联系电话傅晨烨

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岗位职责 1. 全面统筹后厨团队管理、运营及菜品研发工作，制定后厨管理制度、操作规范与出品标准，确保后厨高效、有序、安全运转。 2. 负责高端私宴、商务接待、私人聚会的菜单定制，结合时令食材、宾客口味及饮食禁忌，设计精致、特色、高品质菜品，打造专属餐饮体验。 3. 严格把控食材采购、验收、储存及加工全流程，甄选优质高端食材，严控食材新鲜度与品质，降低食材损耗，做好后厨成本精细化管控。 4. 全程监督菜品烹饪、摆盘、出品全环节，保证菜品口味、颜值、口感稳定，不断优化烹饪工艺，提升菜品精致度与创新性。 5. 负责后厨团队的招聘、培训、考核与日常管理，提升团队专业技能与服务意识，打造专业、高效、默契的后厨队伍。 6. 严格遵守食品安全及卫生管理相关规定，落实厨房卫生、餐具消毒、食材保鲜等工作，杜绝食品安全隐患，保障厨房环境整洁合规。 7. 协调后厨与前厅对接工作，高效响应接待需求，妥善处理餐饮相关突发问题，配合完成会所各类高端接待任务。 8. 持续研发新品菜品，定期更新菜单，融合经典与创新菜系，打造会所专属餐饮特色，提升宾客用餐满意度。

福清项目直招管工组长5名，普工10名（要求会切割打磨）。薪资待遇优厚，具体金额面议。年龄要求18周岁至50周岁，无前科，体检合格。有意者可报名。

长乐地区招聘，提供食宿，薪资5500-7500元，当天可安排宿舍。有意者可报名。

招综合维修工，上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，上五休二，工资4.5k，上班地点：附一医院滨海院区华山医院内（万寿地铁站附近），需有电工证，有经验者优先。有意向：

集合地点：高仑海壹食品厂对面集合时间：下午15:50分招聘：【夜班天天工】明天青口顺丰快递卸车15名年龄18-55岁上班时间：19:00-5:00分一小时10元（保底）中间休息不扣时必须配戴本人身份证不包吃，包接送下班发工资，要来报名联系电话：

招聘监理员一名，工作地点在福州市，薪资待遇面议，要求持证上岗。

诚聘鲁菜厨师长一名，混子勿扰！工资：一万起月休2天，不休给钱地址：开发区古县西大柳行电话：

招聘：.前厅经理1名、年龄26—36岁、底薪7000提成另算、.厨师长1名、年龄35—45岁、（工资10000—11000、）.包饺子工1名、年龄28—48岁、男女不限（工资4500—5000、）每月带薪休班2天、全勤奖200、包吃包住、不住寝室补200、岗位提成带薪年假塘沽口福居饺子小海鲜家常菜联系电话：

做中晚餐，湘菜店，月休3天，包吃住。要求：服从安排，做事麻利，吃苦耐劳，有经验者优先求职厨师长，主厨都行，手里有二个90后手艺过硬的师傅，本人从厨10多年，任职多年厨师长，对社会餐饮围歺，时尚餐厅，等各类厨房，擅长衡阳小炒，常德钵子菜，湖南土菜，传统湘菜，对成本控制，菜品更新能力强，可试菜，谈好年后可直接上班。望与志同道合的老板合作，诚信为本，共同发展，合作共赢！有意

笨冬北.寓稻鱼.刘姥姥.北有冬.连锁餐饮品牌又开始招人了，现面向社会招聘以下岗位：店长:10000+店面3个管理股厨师长9000-10000+店面3个管理股厨师4名（工资7000-7500）主管（工资5500-6000）服务员（工资4400-4800）整体员工每天就上10小时，幸福感满满要求：有责任心，思维广阔宿舍24小时空调热水器欢迎加入我们！一起成就梦想！一起创造美好未来！我们正在寻找有激情、有才华的你，一起成就伟大事业联系电话：同步此广告长期有效，朋友们，感谢

招聘：火锅店厨师长，5600200满勤（必须有工作经验），每个月带薪休假2天，不休补发工资工作时间：早九点到晚十点联系电话：

我们正在寻找一位有3-5年经验的店长，负责小吃/快餐店、食堂/团餐或连锁餐饮店的日常运营。你需要具备活动策划、线上平台运营、业绩管理和客诉处理的能力。此外，门店筹备、库存管理和卫生管理也是你的工作内容。熟悉收银系统操作，能够带过4-6人团队或7-10人团队，有员工招聘经验。电脑操作熟练，月薪7000-10000元，次月15号发薪，薪资包含固定底薪7000元和销售额提成。如果你热爱餐饮行业，欢迎加入我们！

烧烤师傅一名技术好一点的

店长的核心职责是全面负责门店的日常运营、团队管理与业绩达成，确保门店高效且合规运转。 核心职责 1. 运营管理：统筹门店日常流程，包括原料采购、库存管控、设备维护及卫生安全，保障出品质量与效率符合标准。 2. 团队管理：负责员工招聘、培训、排班及绩效评估，打造积极协作的团队氛围，处理员工问题。 3. 业绩达成：制定并执行销售计划与促销活动，分析营收数据，挖掘客流与客单价潜力，完成业绩目标。 4. 客户服务：监督服务质量，及时处理客户投诉与反馈，维护客户关系，提升顾客满意度与复购率。 5. 合规与行政：确保门店遵守食品卫生、消防等相关法规，负责财务对账、报表提交等行政工作。 能力要求 -经验：具备1-2年以上奶茶/餐饮行业管理经验，熟悉饮品制作流程与门店运营逻辑。 -能力：拥有较强的沟通协调、问题解决及数据分析能力，能灵活应对突发情况。 -素养：具备高度的责任心与服务意识，抗压能力强，能适应轮班制。 -技能：掌握基础的财务知识与办公软件操作，了解库存管理方法。

一年二年左右有经验有优先

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，配合餐厅运营需求调整出品 5.遵守工作纪律，服从厨房管理安排，协助完成临时性任务 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备厨师岗位基础实操能力 2.熟悉常见菜系制作流程，刀工、火候、调味等基本功扎实 3. 具备良好的卫生意识与安全操作习惯 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，有团队协作精神 5.持有健康证，有相关从业经验者优先

石材厂煮20人左右3餐，有食堂工作经验，办公室卫生清洁，有意联系

有过食堂档口工作经验，熟悉食堂管理标准，能有效带领员工提升工作效率，合理安排人力资源，做事清楚，不斤斤计较的

龙山里牛肉自助火锅招收店长主管各一名及服务员数名，有工作经验者优先，最好平潭当地的

后厨岗位职位描述 一、岗位基本信息 岗位名称：后厨员工 所属部门：后厨部 二、核心工作职责 1. 开铺备货工作 每日按时到岗，完成早班开铺准备工作，按标准完成食材清洗、切配、分装、预处理等备货任务，保障门店正常营业供应，确保食材新鲜、用量充足、摆放规范。 2. 岗位技能学习 主动学习后厨各岗位操作技能，包括切配、中餐煮制、煮料、清洗消毒等全流程工作，熟练掌握各岗位工作内容与操作要点，逐步具备多岗位顶岗能力。 3. 日常标准操作 严格遵守后厨日常工作操作标准、食品安全规范及卫生管理制度，按流程完成食材加工、设备使用、餐具清洁、区域卫生打扫等工作，杜绝违规操作。 4. 配合协作工作 服从后厨管理人员工作安排，配合团队完成高峰期出餐、食材清点、设备维护等工作，保持后厨环境整洁有序，保障后厨工作高效运转。 三、任职要求 1. 身体健康，持有有效健康证明，热爱餐饮行业，工作认真负责。 2. 吃苦耐劳，有良好的学习能力与执行力，愿意主动学习岗位技能。 3. 遵守门店规章制度，具备团队协作意识，服从工作调配。 4. 了解基本食品安全与卫生知识，无不良从业记录。 四、工作要求 1. 严格执行操作标准，保证出品质量与食品安全。 2. 积极提升岗位技能，快速适应后厨各岗位工作需求。 3. 保持工作区域干净整洁，爱护后厨设备与工具。 需要我帮你精简成招聘海报版、细化成入职考核版，或补充薪资福利、工作时间等内容吗？

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 责任心强，具备数据分析意识和基础财务核算能力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配