
工长工程师农田改造
岗位名称:农田改造土方工程岗位;
岗位要求:1.挖平土方;2.工程的每月进度要达到90%;3.需具有相关的工程能力和经验。
薪资待遇:每立方挖掘工作薪资为13元,总工程量为400万方,中介费为每立方3元,如需运输则另算。进场后二天内支付甲方50万,领导50万,中介费需在完成后结算,不退还3元中介费但可以减扣。
工长
1.5-2万元/月
工长
岗位职责:(3-5年连锁门店装修经验)
1.负责施工现场的统筹管理,确保项目按计划推进并高质量交付。
2.协调班组人员及资源分配,监督施工流程,确保工程进度与质量达标。
3.协助处理项目执行中的各类问题,保障施工现场的秩序与安全。
4.与客户及相关部门保持良好沟通,推动项目顺利进行。
5.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.具备较强的责任心和执行力,能适应多项目并行的工作节奏;
2.善于沟通协调,具备良好的团队协作精神与问题解决能力;
3.熟悉施工现场管理流程,有相关工作经验者优先。
此岗位需要连锁门店装修经验,非诚勿扰!
工长工程师
聘飞检专家:
1)项目周期:
至,
2)业务领域:公路工程、水运工程、轨道工程、房建工程;
3)要求,相应专业的高级工程师,
4)地点:东莞、惠州、深圳,
5)最少连续2个工作日,
6)待遇面议()。
AQE高级工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上动力电池先期质量管理新能源汽车商用车
岗位职责:
1、负责项目初期品质文档的编制与相关文件的输出;
2、主导SOP+3个月内客户投诉问题的应对与处理;
3、开展制程审核工作;
4、参与作业标准的建立与维护;
5、推动质量持续改进活动;
6、识别项目开发阶段潜在风险并提出对策。
任职要求:
1、掌握8D、FMEA、APQP、MSA、SPC、PPAP、VDA6.3等工具方法;
2、熟练运用新旧QC七大手法、5WHY、FTA、DOE等分析技术;
3、熟悉IATF16949质量管理体系及配套文件编写要求;
4、具备精益生产与六西格玛管理知识,持有绿带或更高等级证书者优先;
5、具有电池领域、核心汽车部件或整车厂质量管理实践经验;
6、知晓全球主要T1车企客户的CSR规范;
7、掌握常用风险识别工具与实施方式;
8、理解并能实际应用VDA系列标准内容
工作地点:深圳、惠州、南京、南昌、义乌
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上管培生
首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗学习,配合车间主任推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后定岗,主要职责包括:
1、根据车间月度、周度生产计划,合理安排各工段每日生产任务,确保各工段生产指标按时达成;服从车间调度,高效完成车间布置的各项临时工作任务,保障生产进度与执行质量;
2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理,及时发现并处理问题,实施监督与考核机制,确保生产全过程符合GMP规范要求;
3、深入参与车间生产运行,开展生产过程的监督与管理,及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。
任职要求
1、2025届本科及以上学历应届毕业生,药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关专业;
2、在校期间学习成绩良好,无专业课程不及格记录;
3、具备良好的沟通表达与组织协调能力,有班级、院系或校级学生组织任职经历者优先考虑。
织带资深工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上纺织织带设计纺织/染整专业织造研发织带开发
岗位职责:
1、依据客户需求开展分析工作,制定打版策略,处理打版过程中的各类技术问题,保障样版顺利交付;
2、统筹织带写花组与工艺组的日常运作与管理;
3、主导织带类新产品的独立研发与创新;
4、为销售及生产部门提供专业技术支持与指导;
5、参与绳带产品定价体系的建立与完善;
6、对试织样版的质量进行审核与评估,确认其具备大货生产的可行性;
7、协同辅料新产品研发部及设计部推进项目对接与开发协作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,纺织类相关专业优先,须具备5年以上织带或编织类产品工艺开发及团队管理经验;
2、熟练掌握纺织原料特性与织带制作工艺,了解后整理流程,熟知服装行业对辅料特别是织带的品质标准;
3、能熟练操作图形处理软件及写花编程软件;
4、熟悉各类织带生产设备的操作与性能特点;
5、具备较强的团队组织能力与沟通表达能力;
6、能够带领团队独立完成织带工艺的研发任务,适应高强度工作节奏。
广东东莞诚聘:连接器工程师1名1.大专及以上学位,机械/电子类专业优先,2.1~3年以上T
8000-12000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专及以上全职做六休一工作餐免费月结工资住宿免费缴纳社保免体检包进
诚聘:
连接器工程师1名
1.大专及以上学位,机械/电子类专业优先,
2.1~3年以上TYPEC24PIN母座连接器工作经验;
3.熟悉连接器设计,能独立完成连接器设计开发;
4.熟练使用CAD/SOLIDWORKS/PROE等绘图软件;
5.强烈的责任心,能合理安排工作.
薪资:8K-11K
质量体系质量工程师1名
学历要求:大专及以上学历。薪资:7K-10K
工作经验:至少3年以上质量体系管理经验,熟悉ISO质量管理体系。
技能要求:
熟悉基本的检验方法、检测标准与抽样方案。
能熟练操作相关的检测仪器,掌握常用的QC工具。
具备较强的文字编辑能力、沟通和协调能力。
东莞市康泽电子有限公司欧阳:
东莞市长安镇厦边社区银沙路一街1号4栋
分子诊断试剂开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士及以上
1.能够独立承担分子诊断试剂的研发工作;
2.参与或主导各类研发文档的编写,如实验研究报告、工艺技术文件、设计开发资料及注册申报材料;
3.推动研发项目向生产转化,协助完成实验室分子检测人员的技术培训与操作指导;
4.熟悉超快速PCR技术(升降温速率高于40℃/秒)、分子POCT技术(一体化分子核酸检测平台),积极参与实验进程分析与问题研讨;
5.按照质量管理体系及相关法规要求,完成报告编制及应对审核检查工作;
6.完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1.生物、检验、医学或相关专业硕士及以上学历,具备3年以上分子诊断试剂研发经验,具有完整的试剂盒开发项目经历;
2.具有分子诊断试剂研发背景者优先考虑;
3.具备较强的文献阅读能力,能及时跟踪行业技术进展,对新兴技术发展具有敏锐判断力;
4.具备独立设计实验方案及解决技术问题的能力;
5.热爱研发事业,学习主动性强,具有良好团队协作意识。
广东东莞招聘:IQC薪资:5-8.5K岗位职责:1、负责对原料、半成品、成品检验,退货产品
5000-8500元/月
质检员品检工月结
招聘:IQC
薪资:5-8.5K
岗位职责:
1、负责对原料、半成品、成品检验,退货产品检验,并及时出具检验结果;
2、负责编制新产品投产加工工艺的程序;
3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调;
4、负责对不合格品进行分析检验,监督不合格品的处理过程;
5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析,定期汇报相关部门,如出现异常情况,及时汇报领导和相关部门;
6、负责仪器设备的维护和保养工作;
7、负责制程质量记录,对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理,定期对质量记录进行统计、整理、归档;
8、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专业优先考虑;
2、良好的文档编写能力和沟通协调能力,有较强的工作推动力及承担压力的能力;
3、敏锐的观察力,能及时发现流程中需要改进的地方;
广东东莞招振捣工/打大棒打捧师溥34_35-个小时搞平扶管28_30一个小时小工25_26一个小时
面议
振捣工小工3-6个月1-2人月结吃苦耐劳技术好
东莞市招振捣工/打大棒打捧师溥34_35-个小时搞平扶管28_30一个小时小工25_26一个小时
保姆月结
随时可以上户早9晚7
订单类型】白班保姆
客户地址】东莞东城育兴路地心街
年龄要求】
学历要求】
【薪资待遇】5500休4天 国家节假日一年13天
【(客户要求】白天做2人,大人在上班,晚餐做3-4人饭菜,简单卫生,辅助带7个多月宝宝。
做宝宝辅食,需要有耐心,和爱心
【上单时间】
联系方式:玲玲老师
普工
6000-8000元/月
普工包吃保险包住20人以上月结
街口塑胶电子大厂
发单价:18元H1小时
企业主要生产充电宝,老年机外壳等,全坐班,普通工衣,吃的好,包吃包住· (不含早餐)【】水电费平摊,做事轻松易上手,工时超高好留人。
【温馨提示】:工期至少做满1个月,,·面试带上身份证原件,复印件一张,照片两张,年纪要求16-45周岁复印件即可入职!
想学一门好技术看过来我们厂招学徒无需经验
5000-8000元/月
学徒工包吃保险餐补高温补贴社保包住20人以上月结
【岗位职责】
·手机外壳等电子产品的检测、抽检、加工、打包、组装。
·坐着上班,有长白班和两班倒岗位可选。
【职位要求】
·年满16-45周岁,身体健康。
·无需经验,简单易上手,有人带。
【工作时间】
·平均每天10.5-11小时,月保底260工时。
·每月上班26-30天。
【薪资福利】
·小时工工价18-25元/小时。
·正式工底薪2540元+加班费(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)+岗位津贴300元+绩效考核300元+全勤奖300元+夜班补贴360元。
·月综合收入4500-6000元。
【餐饮住宿】
·包吃包住,宿舍4-6人间,配备空调、热水器、洗衣机。
·食堂菜品丰富,厂内设超市。
【面试须知】
·当天入职安排食宿,可预支200-2000元。
·可短期或长期,可开具实习证明1
土建工长月结全职
1.负责现场土建施工组织、进度管控、质量与安全管理,协调班组及工序;
2.熟悉图纸、施工规范,能独立放线、算量、安排施工;
2.3年以上土建工长经验,吃苦耐劳,能常驻项目,有责任心;
服从管理,沟通执行力强,有房建/市政相关经验优先。
装修——工长
1.5-2万元/月
工长
岗位职责:(3-5年连锁门店装修经验)
1.负责施工现场的统筹管理,确保项目按计划推进并高质量交付。
2.协调班组人员及资源分配,监督施工流程,确保工程进度与质量达标。
3.协助处理项目执行中的各类问题,保障施工现场的秩序与安全。
4.与客户及相关部门保持良好沟通,推动项目顺利进行。
5.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.具备较强的责任心和执行力,能适应多项目并行的工作节奏;
2.善于沟通协调,具备良好的团队协作精神与问题解决能力;
3.熟悉施工现场管理流程,有相关工作经验者优先。
此岗位需要连锁门店装修经验,非诚勿扰!
工长
500-800元/天
工长
无限招工长(项目经理)
薪资500-800元/天 + 单项目考核绩效!
1、有单项目(工地)代班经验,主要为木工代班;
2、有对加盟商或甲方的基础沟通能力,汇报进度,问题沟通推进等。
3、负责每日对公司反馈成本开销与照片进度。
4、负责按图纸的落实材料数量计算与下单,负责跟进材料到货与签收。
5、负责按图纸结合现场工序对工人进行调度与工效考核。
6、负责单项目的最终实际成本开支的管控。与收入挂钩。
8、具备动手能力,除统筹安排单个项目外,需与工人一起做事。
9、拥有全能/多工种的优先;
10、具备连锁品牌统岗位施工案例的优先;
有电工证、焊工证等的,额外补贴*/天!
装修——工长
1.5-2万元/月
工长
岗位职责:(3-5年连锁门店装修经验)
1.负责施工现场的统筹管理,确保项目按计划推进并高质量交付。
2.协调班组人员及资源分配,监督施工流程,确保工程进度与质量达标。
3.协助处理项目执行中的各类问题,保障施工现场的秩序与安全。
4.与客户及相关部门保持良好沟通,推动项目顺利进行。
5.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.具备较强的责任心和执行力,能适应多项目并行的工作节奏;
2.善于沟通协调,具备良好的团队协作精神与问题解决能力;
3.熟悉施工现场管理流程,有相关工作经验者优先。
此岗位需要连锁门店装修经验,非诚勿扰!
资深暖通设计师(需具备洁净厂房项目经验)
1-1.3万元/月
暖通工程师1-3年大专及以上生物科学设施二级建造师写字楼方案设计招/投标管理天正建筑一级建造师图纸绘制/审核
一、岗位职责:
1.负责洁净室的规划、施工、日常维护、运行管理及环境监控,确保满足行业规范、相关法规及企业标准,为生产与研发活动提供达标的洁净环境。
2.承担洁净装修工程的专业工程量计算与成本估算,在无采购支持情况下完成材料询价、问题反馈、清单编制等工作。
3.针对项目中洁净装修技术方案提出专业优化建议,提升实施效率与工程质量。
二、任职要求:
1.具备洁净厂房暖通系统设计相关经验;
2.熟练使用专业设计类软件工具;
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4.可接受短期或临时性出差安排。
三、公司福利:
大小周,不打卡!!!包吃包住!!!同事多为年轻伙伴,沟通顺畅,氛围轻松融洽,易于融入共同成长。
生产组长,电子产品,行车记录仪
6000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制家电
带产线,20人左右完成订单 有经验者优先
设备工程师
熟悉搅拌罐,真空上料机,小包,吨包粉体输送及浆料系统的方案设计,根据客户要求制定完善的系统方案,沟通力强,思维敏捷有同行业经验者优先
流延机长
1.2-1.8万元/月
生产管理免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业包装/印刷化工
岗位职责:
1、对流延车间产品工艺流程熟悉,有TPU新材料行业同等职位2年以上工作经验;
2、按照生产主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
3、有品质意识,有责任心,按生产工艺要求进行安全生产操作;
4、从事过流延对压经验者优先。
福利待遇:薪资也可面议,提供食宿(空调宿舍,有夫妻房,有热水供应),可享受子女就读公办学位;购买五险一金等。
年龄要求:不限
语言要求:其他
所属部门:生产部
弱电系统工程师
1.2-1.5万元/月
弱电工程师5-10年本科及以上产业园区停车管理系统日常运维安防系统楼宇自控系统
岗位内容
1. 负责项目公共设备网络及综合布线系统的日常配置、网络调整与跳线操作,完成交换机相关设置,配合信息部门开展网络安全监控、网络架构及系统规划等工作;掌握项目网络设备运行状况,严格执行设备维护保养制度和操作规范,认真记录各项运行数据;
2. 根据甲方实际需求,提供大厦智能网络技术支持,制定相应技术方案;依据确认的技术路线,组织实施软件优化、功能升级等相关开发工作;
3. 负责弱电智能化系统外包维保工作的技术监督、质量核查与验收管理;组织弱电施工图纸会审,参与工程设计及施工方案的研讨与审定;
4. 针对现场设备故障或异常情况及时响应,协调并安排人员快速处理问题;熟练掌握所辖设备的技术参数、性能特点及日常巡检、维护要求;编制设备设施保养计划,并督促外包单位技术人员按计划执行;
5. 组织实施项目弱电工程的现场管理,涵盖进度、质量、安全及成本控制,并负责工程竣工交付工作;在设计阶段对弱电专业部分的设计质量和进度进行跟踪监管;
6. 承担项目公共网络设备的应急抢修任务,接到故障或异常通知后迅速到场,在工程经理指导下高效完成修复作业;
7. 爱护设备设施,规范使用工具、仪表及器材,服从上级对班组人员的调度安排,积极协同其他部门完成协作任务。
任职要求:
1. 年龄不超过45周岁;
2. 具备3年以上物业设施运维工作经验,其中至少1年担任同类岗位管理工作;
3. 持有低压电工操作证;
4. 熟悉楼宇自控、视频监控、一卡通、入侵报警、电子巡查、信息发布、背景音乐、门禁控制、访客管理、停车管理系统等弱电系统知识,了解中央空调及VAV系统基本原理;
生产组长/线长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上蓝牙耳机消费类电子5S管理生产成本管理
岗位职责:
1.根据指令单组织产线生产,跟进生产进度与效率,确保产品质量并有效控制成本。
2.负责产线各项数据的采集、整理及上报工作。
3.处理生产过程中出现的异常情况,协调相关部门解决问题,能准确分析不良原因并提出有效对策。
4.确保所辖区域内物品数据的准确性,相关数据信息需对部门主管负责。
5.负责所辖区域已完成工单的及时结案及入库操作。
6.负责管辖人员的考勤管理工作。
岗位要求:
1.性别不限,******。具备良好的沟通能力。
2.熟悉电子技术,具有2年以上电子厂组装线管理经验,有TWS耳机生产管理经验者优先。
3.执行力强,具备较强的组织与协调能力,熟悉生产现场5S管理并具备相应的管控意识。
4.在生产现场品质控制、进度跟踪及成本管理方面具备扎实的实际操作经验。
压铸工艺设计主管
1.7-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上汽车配件压铸模具大型压铸模
岗位职责:
1、主导模具技术开发工作,统筹模具设计方案审定、制作进度跟进及质量控制;
2、审核新产品导入及工程变更过程中的压铸工艺评估文件;
3、处理日常压铸模具异常问题并推动持续改善;
4、设计汽车零部件高压压铸工艺方案,涵盖模具结构、浇排系统、冷却系统等关键部分;
5、全面管理压铸工程部门日常运作,包括团队建设、人员安排、培训实施与绩效管理;
6、组织跨部门协作沟通,对接客户技术需求与项目进展。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上汽车零部件压铸工艺或设计工作经验,其中至少3年团队管理经历;
2、掌握铝合金/镁合金压铸工艺流程,具有大型压铸件(如车身结构件、电控单元、电机壳体等)项目背景者优先;
3、熟练使用压铸模拟分析软件(如ProCAST、Magma、AnyCasting等);
4、熟悉压铸生产及相关后道工序,包括CNC加工、喷涂等,具备扎实的压铸与机加工技术知识;
5、具备良好的数据分析能力及现场问题排查与解决能力。
组装组长+入职交社保+年终奖13薪+长白班
7000-9000元/月
生产组长/拉长免费培训包住有提成经验不限中专及以上团队管理生产设备管理不限生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责首件核验、产品装配与包装作业,处理异常情况,统筹人员管理、考勤统计、绩效评定及业绩分级;
2.主导本班组日常运营,科学调配人力,高效安排工作任务,监督员工执行流程与标准规范;
3.深入现场一线,及时识别问题并开展分析、优化与复盘,联动上下游协同建立问题闭环机制;
4.具备基础数据整理与报表制作能力,能够对团队进行业务赋能与培训支持,涵盖业务知识、正向价值观传递及人才带教输出;
5.配合上级完成交办的其他工作事项。
应聘条件:
1.高中及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备数据分析能力,有电商仓组装/入库/库存/打包/出库等任一环节经验者优先;
2.具备良好的沟通表达能力,对工作流程有独立思考与优化建议,富有创新意识;
3.责任心强,细致认真,能适应高强度工作,具备一定抗压能力;
4.具备团队协作精神,服从安排,为人正直、友善,积极主动,执行力佳;
5.认可供应链仓储领域发展方向,愿意长期深耕该行业,具有明确的职业成长目标;
6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者,请直接投递简历联系面试,将优先安排!
福利待遇:
1.干净整洁的工作环境:区别于传统仓储的杂乱,我们提供宽敞明亮的操作空间,配备齐全的降温设施;
2.年轻化团队氛围:成员以90后、00后为主,整体积极进取,倡导共同学习、共同提升,不讲资历看能力;
3.人性化休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益;
4.完善保障体系:依法缴纳社保,提供稳定保障,并协助解决住宿问题(免费住宿或外宿补贴);
5.温馨关怀机制:定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品、节日礼品等,配置微波炉、冰箱等生活便利设备;
6.透明晋升机制:试用期一般为1-3个月,是新人展示能力的关键阶段,我们坚持结果导向,表现优异者可提前转正;同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会,助力职业发展;
7.多元培训体系:提供涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多维度培训,建立传帮带机制,助您顺利过渡试用期,持续实现自我提升;
8.具有竞争力的薪酬:提供结构化薪资,包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等,确保付出与回报成正比;
9.鼓励创新文化:设立季度/年度评优、创新激励等多种荣誉奖项与奖金,欢迎有想法的您加入!
面试地点:广东省东莞市常平镇水围湖街9号
生产运营
1.熟练使用CAD、UG、ProE等2D、3D软件应用
2.3年以上手机中板工作经验。
3.内部协作生产部各部门班组长和主管、模具部主管、设计部主管,外部协调客户项目部专案组成员
4.精通冷、热室压铸机调机管理,手机中板压铸件项目管理开发。
5.积极完成上级领导的工作安排;
6.积极向领导报备工作的完成状况,和问题点;
栏目概述
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