待遇： 基本工资+绩效奖金 课时费保底100-180（具体看课程质量） 提成10%-15%（如学员新招、续费或推荐奖励） 提供社保医保 培训机会 年终奖金等福利 休息时间：周内单休/节假日 任职要求： 1、资质证书：二级运动员证、教师资格证、专项运动教练资格证级均可 2、工作经验：2年以上连续工作经验且中间有2年以上连续周期上课经验者优先 3、年龄要求：22岁及以上 4、学历要求：专业体育院校毕业 5、有爱心，有善心、有竞争力、有执行力、有领导力优先 工作职责： 1、中考体育或篮球、体能等相关专业训练课程教学。 2、熟悉所教学员基本情况，熟练掌握教学大纲。 3、课前认真准备教案，并熟记教学内容及教学目标，严格按照教案落实教学工作、准备教学器材，安全训练，确保学员和自身的安全。 4、教学过程中，认真完成上课签到，完成教学任务。对学员出现的不同情况，耐心指导与鼓励，确保学员学习有成。 5、按照要求认真做好课前通知与课后反馈，客户保持良好的互动。 6、热情接待及迎送学员及家长， 对现场或群内等遇到的客户问题或交流，热情用心沟通，处理不了的，及时联系上级处理。 7、完成基础销售工作。 8、其他上级或公司安排的工作任务。

岗位职责： 1．负责跑酷课程的教学与体能训练实施 2．指导学生掌握基本运动技能，提升身体素质 3．组织开展体育活动，促进学生全面发展 4．关注学生运动安全，确保教学过程规范有序 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够与学生有效互动 2．热爱体育教育事业，有责任心和敬业精神3．具有团队协作意识，能配合完成教学任务4．具备较强的学习能力，能够持续优化教学方法

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体育教师 身心健康、为人师表、创新奋进、善于合作，认同学校的教育理念；具备相应学科的教师资格证，能熟练运用现代信息技术进行教学；有良好的沟通能力和服务意识（服务学校、服务学生、服务家长）；三年以上工作经验，年龄不超45岁，特别优秀者可适当放宽；可胜任班主任工作、有毕业班工作经验、大型民办学校工作经验者优先；国家级骨干教师、省级学科带头人、特级教师优先。 薪资福利:有竞争力的薪资，多劳多得、优质优酬，领先梧州市内同类型学校。青年教师年薪8 - 12万，成熟教师年薪12 - 20万，学科带头人年薪20万以上；完善的福利保障：五险一金、节日福利、校龄津贴、水电津贴、计算机津贴；学期绩效奖金、学年绩效奖金、教师评优评先奖励；周末双休、按法定节假日休假、带薪寒暑假；广阔的职业发展空间：参与城区、市级等各类教学教研活动，与公办学校同等；享受与公办教师同等的职称评优晋级待遇；学校行政管理人员优先从本校优秀教师中甄选培养；全方位的人文关怀：交通便利（学校位于市区，10分钟即可到达大型商圈，美食、购物、商超一站式解决）；高品质生活（餐食全包、单人间教师公寓）；子女入学（教职工子女入读享员工优惠）；贴心人文关怀（春节、妇女节、教师节、班主任节等节日福利，不定期下午茶、教师趣味运动会等）；免费旅游团建。 招工人数:1人 发送简历：将本人简历发至指定邮箱（邮件名为“姓名+应聘学科”），含近期证件照1张，毕业证、职称证、教师资格证、获奖证书等；应聘流程：递交简历→资格审查通过→到校试讲、面试→考核合格→通知录用。 工作地址:梧州市长洲区历村大道19号（商贸物流园内）

体育 品行端正，有强烈的事业心、责任感、使命感，具有奉献精神和团队协作精神。热爱教育事业，关心爱护学生，具有良好的道德品质、职业素养、身体素质。本科及以上学历，并取得教师任职资格证书。基本功扎实，业务素质过硬，普通话达到二级乙等及以上（语文教师、英语教师必须达到二级甲等以上）。优秀骨干教师年龄应在45周岁以下，特别优秀的适当放宽。①获得市、县级以上教学能手，或与之级别相当的荣誉；②获得市、县级以上教育教学部门组织的优质课评选一等奖，或与之级别相当的奖项；③具有2年以上民办学校工作经验，且胜任本校各年级教学及班主任工作。①“双一流”建设高校本科毕业生及以上学历、学位者；②普通本科院校硕士研究生及以上学历、学位者；③学校一等奖学金获得者；④获得学校优秀毕业生称号者；⑤兴趣广泛，有特长，并且在学校或在全国组织的比赛中获奖者。 薪资福利:【假期福利】：享受国家规定节假日、双休日等带薪假期。【社保福利】：为员工购买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。【专业福利】：专业培训，外出学习，让你迅速得到自我提升。【节日福利】：双节，教师节等节日发放相应福利。 2026年夏季招聘；邮箱： 工作地址:巨野县文昌路与五莲路交汇处路西

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体育教师 1. 基本素养：热爱教育事业，师德高尚，身心健康，无违法犯罪记录，认同学校办学理念，具备团队协作精神与责任心。2. 学历证书：本科及以上学历，师范类院校毕业优先；持有对应学科、学段教师资格证，2026年应届毕业生可放宽至入职前取证。3. 教学能力：（1）2年及以上中小学体艺学科教学经验，有毕业班教学、社团指导或赛事带队经历优先；县级及以上优秀教师、骨干教师、优质课获奖者优先。（2）应届毕业生在校成绩优异，有教育实习、支教或校园文体活动组织经验，专业能力突出。4. 年龄要求：40周岁以下（1986年1月1日后出生）；县级及以上骨干教师、学科带头人可适当放宽。5. 其他要求：普通话二级乙等及以上，熟练使用多媒体教学设备，能胜任体艺教学、社团辅导及校园文体活动组织工作。游泳、篮球、乒乓球专业优先。因办学规模扩大、体艺特色发展需要，进行体艺类教学、社团辅导及校园文体活动组织工作 应聘流程：1.简历投递：即日起至2026年5月20日，将个人简历（附证件照）、学历证书、教师资格证、获奖证书等材料扫描件以“姓名+应聘岗位+联系电话”为主题，发送至邮箱。2.资格初审：学校招聘工作组对投递简历进行筛选，初审合格者将在5月25日前电话通知面试。3.现场考核：（1）试讲：15分钟，内容为应聘学科对应学段课程片段；（2）答辩：5分钟，考察教育教学理念、专业知识及应变能力；（3）专业测试：体育教师专项技能展示。4.录用签约：考核合格者，合格后，办理入职手续，签订聘用合同。备注：应聘材料恕不退还，未录用人员材料将严格保密 工作地址:安徽省芜湖市南陵县经济开发区龙池路南端

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* 1.*招收学徒**1-3名** 2.**要求**： -年龄28-35岁，身体健康，吃苦耐劳； -初中及以上学历，具备基础学习能力； -对水电行业感兴趣，愿意长期从事相关工作； -无不良嗜好，责任心强，注重团队合作。 1.**基础理论**： -家装水电施工规范及国家标准； -水电材料认知（电线、水管、配件等）； -电路原理、水路设计基础知识。 2.**实操技能**： -水电图纸识图与放线定位；、布线、布管工艺（横平竖直、活线工艺等）； -开关插座、灯具、给排水设备安装； -水电验收标准与故障排查。 3.**职业素养**： -安全操作规范（防触电、防漏水等）； -工地沟通与客户服务意识； -工具使用与维护（电钻、切割机、热熔器等）。 师徒责任与待遇** 1.**师傅责任**： -制定个性化教学计划，分阶段指导； -定期考核学徒技能，反馈学习进度； -保障学徒工地安全，传授实战经验。 2.**学徒责任**： -遵守培训纪律，按时完成学习任务； -主动提问，积极参与实操练习； -签订《师徒协议》，承诺至少1年服务期（可选）。 3.**学徒待遇**： -**培训期**：前3个月提供生活补贴，不包住（100~150一天） -**出师后**薪资8000-12000 刚毕业大学生勿扰。想挣快钱勿扰，好高骛远的，请勿扰。有想法加V

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