【强弱电主管】1、负责强弱电系统设备设施的前期介入、交接、运行、维护、更新改造直至报废全过程管理的组织工作，使设备处于良好的运行状态。2、收集、组织、整理强弱电设备技术资料，建立强弱电系统设备档案的工作。3、负责强弱电系统机房及设备承接查验、分户验收，与地产、施工方对接确保达成公司指标。3、组织编制、审批强弱电系统设备的保养、检修计划，材料采购计划，并组织实施。4、组织员工进行突发事件的预防和处理工作。5、组织强弱电技术人员对二次装修进行审核，并做好验收工作。6、组织强弱电系统设施维修工作所需要的资源，及时完成业主提出的请修要求，为业主提供良好的环境。7、努力节能降耗，提出节能的改进措施，杜绝设备运行中的跑、冒、滴、漏现象。8、负责所管辖机房的安全、清洁工作。

长白班6500-8500左右每月恒温车间公寓式住宿2人间普通工衣，上班可以带手机【苏州吴江新材料】员工工资同工同酬+计件：底薪2490➕绩效（300-800左右）➕全勤200，月综合工资6500-8500左右①品检岗位：22周岁以上高中学历也可以，中专学历应届毕业生也可以。②干燥剂岗位：18-50周岁男女不限，初中学历以上③普工手工组：18-40周岁，小学学历即可④部品岗位：18-35岁，高中学历以上⑤制袋岗位：25-35岁，高中学历以上⑥仓管岗位：18-35岁，大专学历，有叉车证⑦货车司机（厢式）：高中学历以上，需要搬卸货，上六休一保底6000+绩效，绩效根据送货箱数来计算⑧电气助理工程师：18-45岁男女不限，大专学历（需提供毕业证书）可接受没有电工证，有电工操作证优先录用企业主要生产干燥剂 制袋 部品 印刷 裁剪 湿度卡 载带等车间岗位。免费工作餐，住宿2-4人间，水电均摊空调独卫，

江苏苏州10月30周三【贝达七都新厂】新厂区环境好长白班，可以看车间，恒温车间管吃住，水电费平摊1.品检，5人，要求22岁以上，中专学历及以上2.货车司机（厢式）5人，要求高中学历！需要搬卸货，上六休一保底6K，有绩效，绩效根据送货箱数来计算3.电气助理工程师，2人，大专（需提供毕业证书），吃苦耐劳，可接受没有电工证，有电工操作证优先录用！急！！4.部品，2人，年龄90后，高中学历及以上5.干燥剂，加料工，2人，40-50岁，初中学历及以上6.手工组，2人，，40岁以内，初中及以上学历不要一起的，有一个月体检单可以不用体检。服从领导安排、配合组长生产，依据指令单保证保量完成当天任务，做事认真仔细，责任心强综合工资6500以上联系电话:招聘人数:司机5人工期:5人

中级电气工程师岗位职责:1.负责电气原理图设计即绘制工作2.熟悉CAD,EPLAN等绘图软件3.熟悉电气元件选型、参数调试等工作4.负责电气元件之规格文件和设置SOP文件整理5.负责PLC程序规划和模组化编程及人机GUI界面绘制工作个人特质:1.乐于学习，积极主动2.重视团队，乐于沟通且富有责任心资历需求:1.机电或自动化专业，专科以上有C/C++语言使用经验者佳有西门子，汇川PLC使用经验者，有库前输送产业经验者佳有大型电柜设计经验者佳

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电气工程师负责电气设备安装及调试。薪资福利:5000-8000招工人数:2名工作地址:靖江市生祠镇新江平路5号

招聘：电气工程师薪资：8000-10000元任职要求：1、本科及以上学历，电气自动化及相关专业（根据实操水平确认工资等级）2、工作努力认真，学习能力强，工作踏实，能吃苦耐劳；3、对有潜力的应届毕业生提供实习岗位，公司会着力培养，4、待遇面议。

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供应商管理工程师1.熟悉机构，电子材料功能与制程2.熟悉品质管理相关知识如：SPC,QC七大手法3.英文读写能力强4.熟悉危害物质过程管理系统5.GP产品相关规范薪资福利:7000-9000元/月工作地址:苏州虎丘区佳世达高新区珠江路169号

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岗位职责：1、负责施工区域整体的水电安装；2、负责施工区域电力设备的维护、监管；3、配电线路的检测与故障处理；4、做好水电的应急维修工作。任职要求1、50岁以下，身体健康，吃苦耐劳；2、具有水电维修的专业知识，熟知水电安全流程和操作；3、有三年以上相关工作经验；4、持有电工证，有工程项目维修工作经历优先。5、具备良好的团队合作精神和沟通能力；能够独立解决工程中的技术难题。

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SMT设备工程师两年以上SMT设备维护与保养，异常处理与对策（熟悉FUJI或Pana设备优先）2.技术员的培训及工作安排3.备件申购与管理4.熟悉SMT相关周边设备薪资福利:5000-10000元/月工作地址:苏州虎丘区佳世达高新区珠江路169号

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