保险顾问职位描述 岗位职责 1. 对接个人及企业客户，通过沟通调研精准分析客户风险状况、保障需求及财务能力，提供专业保险咨询服务； 2. 结合客户需求，整合保险产品资源（健康险、寿险、财险等），定制个性化保险方案，清晰解读产品条款、保障范围及理赔规则； 3. 协助客户完成投保流程，跟进保单审核、承保进度，提供后续保单维护、续费提醒、信息变更等服务； 4. 协助客户处理理赔申请，对接保险公司跟进理赔进度，解决理赔过程中的疑问与问题； 5. 持续学习保险行业政策、产品知识及市场动态，提升专业服务能力，维护客户关系并拓展新客户资源。 任职要求 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，有无经验均可（公司提供系统培训）； 2. 具备良好的沟通表达、逻辑分析及客户服务意识，能快速理解客户需求并提供解决方案； 3. 持有保险从业资格证书者优先，无证书者可入职后统一组织报考； 4. 工作积极主动、责任心强，有较强的抗压能力和团队协作精神，认同保险行业价值； 5. 热爱销售工作，有明确的职业目标和赚钱欲望，愿意通过专业服务实现个人

【加入我们，为人生保驾护航——中国人寿新菁英，新中产招募计划】 你是否期待一份能真正创造价值的工作？既能为他人抵御风险，又能实现自我成长与财富自由？现在，机会来了！ 我们是一支专业、有温度的保险团队，正在寻找志同道合的你： 如果你擅长沟通，乐于倾听，能精准捕捉他人需求； 如果你渴望挑战，不甘平庸，想突破固定收入的局限； 如果你相信“成人达己”，愿用专业为更多家庭筑牢保障防线； 在这里，你将获得： 系统培训：从行业知识到销售技巧，手把手带你入门进阶； 灵活时间：告别朝九晚五，平衡工作与生活不再是难题； 无上限收入：你的努力，直接决定回报高度； 有温度的团队：互相扶持，共同成长，工作氛围轻松向上。 保险不是推销，而是用专业规划未来；这份事业，既能成就自己，更能温暖他人。 如果你已准备好迎接新挑战，欢迎私信“加入”，我们一起并肩前行！

中富祥云梁山营业部招聘：车险出单员 主要负责车险出单，年龄20-45周岁之间，有团队协作精神及良好的执行力优先录取 薪资：5000-9000 员工福利：缴纳五险+岗位绩效+岗位提成+带薪培训+月休四天+法定节假日 联系人：王经理 电话：（微信同上）

现诚招济宁及12县市区合伙人，每个地方限两人招满为止。有山东其他地市区资源者可以做高级合伙人。 1：这款产品是基于营运车保险的一款分期月付产品，操作简单，有效解决营运车资金压力，大大提高公司资金流转率及使用率，不限地区，全国可做。 2：有物流公司，网约车，运输公司，新车汽贸公司，二手货车经销商资源者优先录取。 3：有etc推广，汽车金融保险公司，快消品，信用卡销售经者均可. 4：有想挣钱，又想时间自由，不想每天打卡上班对现在工作不满意的，现在机会来了只要你肯努力哪怕你是行业小白我们可以手把手教你轻松实现月入过万。 5：有粉丝基础但不知道怎么转换成利润的各大网红及自媒体爱好者。

工作要求:21-50岁(硬性要求非本年龄段勿扰) 1、负责公司老客户的售后维护，并建立良好售后服务关系；2、为客户解决各种售后问题，如保单整理、资料变更、理赔和保险咨询等相关服务；3、在此基础上深度挖掘客户的保险需求，进行进一步的业务拓展；4、向客户提供金融理财资讯、保险保全及办理理赔等全方位金融理财服务；5、通过不断提升售后服务满意度、增加客户的体验度；6、不断接受公司的各项技能提升培训和晋升培训。

中国人保政企服务经理 【岗位职责】 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解，协助单位职工办理个人养老金保险等（服务单位国资企业、银行、医院、大型集团单位等） 2.协助客户办理各类手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【任职要求】 1.拥有专科及以上学历；年龄:25-39岁 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 5.遵纪守法，无不良信用记录，征信符合单位要求 【福利待遇】 1.薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、节日福利、薪资上不封顶； 2.项目制团队协作业务模式，分角色分工明确； 3.体系化的培训带教模式，分层级培训+1v1指导； 4.完善的职业发展路径，专业销售大咖或管理指挥官两条上升路径； 5.强大的中后台体系支撑，数字化智能化的展业工具，让业务开拓更便捷、更容易； 6.提供客户全生命周期医养保障服务，满足企业及个人客户多元化需求； 7.PICC央企新布局，公平透明的晋升平台，每年有多次晋升加薪机会。

中国人寿急招！保险售后服务专员 任职要求（门槛低、优先录） 年龄20-45周岁，踏实肯干就欢迎； 高中/大专及以上学历（学信网可查，毕业证必备）； 25+周岁+大专及以上学历？直接优先录取，入职快人一步！ 工作内容（轻松不折腾，全是熟客） 不用跑新单、不追陌生客户！专门对接公司老客户： 保单续收提醒、专属礼品派送，维系感情就赚钱； 帮客户申请星级认证，对接免费旅游等福利，客户开心你省心； 零业绩压力，专注服务就能拿高佣金，还有长期组织利益！ 为啥选我们？（福利多到数不清） 薪资给力：行业高佣金+激励奖+礼品，越努力赚越多，上不封顶； 时间自由：上午8:00-11:00，下午14:00-16:00，每天只上5小时！周休1.5天+法定节假日全休，绝不加班； 央企保障：意外保险+定期寿险+住院医疗保险，给你全面守护； 福利超标：节日礼品、不定期聚会、免费旅游，上班像度假； 晋升透明：内部培养提拔，没有关系户，能力够就当主管、当经理； 额外收获：免费学理财知识，把自己的钱管明白，越干越富有； 办公舒适：供销路与洸河路交叉口如意集团二楼，交通方便、环境好，管理超人性化！ 师父带飞： 本小姐手把手教业务，老客户资源直接给，不用从零起步，新手也能快速上手！ 地址：济宁市供销路与洸河路交叉路口如意集团二楼 速投简历，3天内安排面试！想找轻松高薪、稳定有发展的济宁老乡，快来戳我～

中国人寿曲阜支公司诚聘 招聘人事助理5名：要求25至40岁 招聘售后服务5名：要求25至50岁 以上岗位均需大专及以上学历 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户导向服务意识 2、能准确把握客户需求，并提出有效应对方案 3、对保险领域有较强兴趣，积极主动学习专业知识 4、工作时间上午八点至下午五点半，周六下午休息 咨询电话：***********

我们是互联网企业，公司提供意向客户资源，主要协助企业和商家开展短视频运营服务，市场前景广阔。团队氛围轻松活跃，易于融入，不加班不加班不加班，定期举办抽奖活动，红包、现金奖励、砸金蛋等福利不断，拥有完善的机制助力销售高效转化客户，出单更轻松！ 任职要求：（有电话销售经验者优先） 1、具备良好的沟通能力，普通话标准 2、熟练使用各类办公软件 3、管理人性化，倡导快乐工作、快乐赚钱，团队关系简单透明，无内耗 4、公司定期组织聚餐、团建活动

工作内容： 1、通过电话等方式，依据合规标准，协助银行处理委托我司的逾期账户，进行还款提醒，并指导客户完成正确还款操作； 2、核对并维护客户基本信息，确保沟通内容及时准确录入系统。 （无需外出拓展客户，全程室内办公，接受零经验人员，提供岗前培训） 任职要求： 1、不限专业，年龄18-40周岁； 2、个人征信良好，无违法记录； 3、具备中专或高中及以上学历，能熟练进行电脑基础打字操作； 4、具备良好的沟通与协商能力，有催收背景或客服、销售工作经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+提成+奖励+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后人均稳定收入7000-12000元，显著高于行业平均水平！ 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系： 公司设有完善的培训机制，定期组织专业技能提升培训； 晋升发展： 为每位员工提供充分的成长空间，业绩优异者每年均可获得晋升机会； 晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理

济宁市世纪广场附近招视频查看员，男女不限，年龄45岁以下，会基本电脑操作。上8小时休息24小时（早中夜三班），工作轻松环境舒服，工资3000元+两节福利（），具体事宜联系： 董经理

一、岗位职责 主导招聘全流程工作，根据岗位需求制定招聘计划，开拓多元化渠道（如校招、猎头协作），实施简历筛选、面试评估及录用沟通，确保关键岗位人才及时到岗； 统筹员工全周期管理，涵盖入职办理、劳动合同签署、试用期考核、人事变动手续及离职沟通，同步维护人事信息数据库，保证员工档案齐全准确； 参与薪酬绩效机制建设，协助完成薪资与奖金核算，汇总绩效数据并开展基础分析，支持绩效结果落地应用； 策划并执行新员工入职培训、专业技能提升培训，跟进培训成效，完善培训记录，持续优化培训体系； 预防劳动关系风险，及时响应员工在考勤、福利待遇、规章制度等方面的咨询，促进内部关系稳定； 办理社保公积金增减变动、年度审核及费用报销对接，配合完成个税申报工作，保障各项操作符合法规要求。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，人力资源管理或行政管理类专业优先考虑； 经验：具备2-4年人力资源相关工作经验，有独立负责薪酬绩效或招聘模块经历者优先； 能力：具备良好的沟通协调与谈判技巧，能独立应对复杂人事事务；熟练操作Excel函数及人事ERP系统； 素质：工作认真细致，抗压性好，具备较强的服务意识与团队合作精神； 知识：熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，掌握薪酬结构设计、绩效管理工具（如KPI、OKR）及社保公积金政策。

一、岗位职责： 1、主动对接公司提供的客户资源，邀请客户到公司进行面谈沟通 2、分析客户需求与实际情况，制定合理方案，推动合作达成 3、持续维护客户关系，促进二次合作及客户推荐 我们希望您是： 1、年龄22-38周岁，性格积极乐观，举止稳重得体 2、具备优秀的表达能力，善于团队配合，学习能力强 3、有销售从业经历者优先，有同行业工作经验者优先 【我们能给到】 1、无责任底薪+高比例提成+工龄奖励+节日补贴/礼品+年终奖+超长带薪年假 2、提供系统化入职培训 3、晋升通道：客户经理—团队经理—营销总监（每月均有晋升机会） 4、缴纳五险 5、办公环境：5A级写字楼，无需外出奔波，工作氛围轻松融洽，丰富团建活动等你参与 6、工作时间：8:30－12:0014:00－18:00，不加班，周末双休，法定节假日正常休息 7、公司定期安排带薪集体旅游，不定期开展职业成长类培训； 8、定期举办团队活动、聚餐，享受生日关怀及节日福利。 晋升空间大！福利丰富！欢迎咨询~

岗位职责: 1、按照公司招聘需求，落实招聘流程，包括简历筛选、面试安排、组织面试及跟进入职手续等 2、配合团队完成员工档案管理及信息录入工作 3、协助开展文件资料的归集，办理社保、公积金等相关事宜 4、协助薪酬项目的数据整理与测算工作 5、协助收集薪酬政策相关信息，整理资料并编辑、归档薪酬方案文档 6、完成上级交办的临时性任务 职位要求: 1、具备较强的逻辑思维与数据处理能力，对数字具有较高敏感度 2、理解能力强，善于沟通表达，具备良好的责任意识和保密观念 3、工作细致耐心，性格积极乐观

薪资福利 底薪4200，综合收入2W+高比例提成+日奖周奖+五险新人前期专注客户积累，无业绩考核压力 每日下午茶+团队聚餐+现金激励+实物奖励发放 工作内容 1、操作简单，公司提供精准客户电话资源，通过电话或微信方式邀约客户到访，客户到店后由专人接待并协助完成签单 2、体系化培训，入职即享岗前专业能力培训，快速上手 3、具备一定抗压能力与进取心，不追求安逸、无明确目标者请勿投递 工作时间 办公室固定岗位，采用大小周休息制，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日按规定享受带薪休假 任职要求： 1.渴望通过努力实现收入增长 2.不限销售经验，欢迎应届生加入 3.学历要求中专及以上，特别优秀者可适当放宽标准，注重实际能力而非仅看学历背景 5.具备较强学习意识，拥有良好的适应性与抗压素质

岗位职责： 1.服务公司优质客户（按社区分配，集中客户资源）以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护； 2.依托公司资源，为客户提供金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决金融各类产品相关问题能力； 4.与线上渠道合作开发新客户； 任职要求： 1.口齿伶俐，会说话，会撩人； 2.喜欢销售，认可金融； 3.懂得长期经营，有耐心； 4.男女不限，大专以上学历，有销售经验，年龄别太小、也别太大（25周岁至45周岁）。 薪资福利： 1.职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金（奖励多多，等你来拿） 2.不定期团建，游学，旅游； 3.提供精精准化开发客户资源，以及足够大的晋升发展空间。 4.五险一金+商业险 工作时间： 1.周一至周五每日工作8:30-17:30 2.周末双休 法定节假日全都放假。

-行业风口：保险行业正处于高速发展期，国家政策支持，市场需求旺盛，是实现个人价值与财富增长的黄金赛道。 ​ -丰厚收入：底薪+高额提成+月度奖金+年度分红，上不封顶，能力决定收入，多劳多得，轻松实现月入过万。 ​ -完善培训：提供系统化岗前培训、-行业风口：保险行业正处于高速发展期，国家政策支持，市场需求旺盛，是实现个人价值与财富增长的黄金赛道。 ​ -丰厚收入：底薪+高额提成+奖金，上不封顶，能力决定收入，多劳多得，轻松实现月入过万。 ​ -完善培训：提供系统化岗前培训、专业技能培训、销售技巧培训，从行业小白到业务精英，全程有导师一对一指导，助你快速成长。 ​ -晋升空间：透明的晋升通道，业务主管→团队经理→区域总监，只要你有能力，就能快速晋升，实现管理梦想。专业技能培训、销售技巧培训，从行业小白到业务精英，全程有导师一对一指导，助你快速成长。 ​ -晋升空间：透明的晋升通道，业务主管→团队经理→区域总监，只要你有能力，就能快速晋升，实现管理梦想。

因公司客户服务需求增加，需招:保险售后服务专员多名 工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装，领取满期金，领分红， 薪资 大专以下学历初级服务专员2000-4000 大专以上学历高级服务专员3500-6000 提成奖励佣金另算 福利： 为员工提供优美工作环境 每个月2次团建活动 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五/每天5小时 上午08：30-11:30 下午2：30-4：30 法定节假日休息，周末双休 微信：

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

主要负责处理直播短视频平台售后消费者订单问题，无任何销售性质。 1.带薪培训、双休 2.提供住宿（4-6人间），配备空调、暖气、热水器、独立卫生间 3.缴纳五险一金，办公环境舒适，实行八小时工作制 4.享有员工福利、生日福利及节假日福利 5.组织员工活动，包括外出旅游、积分兑换、月度主题活动、年会等 6.应届毕业生可办理网签，在职员工可享受高起专、专升本学费全额报销 7.入职满三个月可参与内部竞聘，提供高端业务、运营管理、行政及市场后勤三大发展方向

【工资】 1、3000保底工资＋提成（到手薪资平均8000+）保底工资与销售业绩不挂钩，三个月后可选择发展绩优路线还是管理路线； 2、签劳动合同，缴纳六险一金，收入无上限！ 招聘要求：年龄25-45，大专学历，学信网可查

诚聘【设计师助理】 不想走传统白领的路线？ 不想陷入激烈的职场竞争？ 渴望未来成为管理型人才？ 高薪收入与优厚福利，你与理想之间只差一个靠谱的发展平台！ 任职要求： 1、学历不限，具备相关经验者优先； 2、性别不限，有销售或客服工作背景者更佳； 3、具备良好的抗压能力及清晰的职业规划意识； 薪资福利： 1、无责任底薪+提成+额外奖励； 2、定期组织团队分享、专业培训及团建活动；员工生日会、节日礼品等福利齐全； 3、团队年轻有活力，晋升通道畅通； 4、朝九晚六，享充足休息时间； 晋升路径：助理→设计师→主管→经理→项目负责人→分公司总经理； 晋升机制完善，薪酬待遇优厚，只等敢拼敢闯的你加入！ 岗位职责： 坐班制，工作内容简单易上手； 协助设计师完成合同洽谈与方案沟通； 欢迎零基础、无经验人员加入！

岗位福利：朝九晚六，双休月休8天，五险一金，节日福利，生日会 岗位职责：负责短视频平台的售后相关工作，不涉及销售任务 任职要求：大专及以上学历，零经验亦可，企业提供带薪培训

主要负责处理直播及短视频平台消费者的售后订单问题，担任语音与网络客服工作，无销售性质。 【工作时间】 1.培训期为10天； 2.长白班可选择9:00-18:00或10:00-19:00，每周上五天休两天（特殊时期按相关规定执行），节假日轮休，每月安排6-8天休息。 【薪资待遇】 1.享受双休，固定月薪4000-6000元； 2.公司提供住宿（4-6人间），房间配备空调、暖气、热水器及独立卫生间。

游戏在线客服（游戏社群运营岗）： 工作内容： 负责处理玩家提交的工单问题，非即时沟通，以文字形式完成工单响应与跟进 岗位优势： 1、直接服务游戏用户，无高压对话语境； 2、线上文字沟通为主，操作便捷； 3、岗位待遇优厚，所属业务线处于上升期； 4、掌握第一手游戏动态，接触前沿行业资讯。 岗位要求： 1、年龄：20-30周岁之间； 2、学历：大专在读或毕业，中专学历但具备相关经验者可申请破格面试； 3、办公技能：打字速度需达到50字/分钟以上； 4、游戏等级：明日方舟账号等级需达25级及以上，其中10%储备人员需达100级以上，用于管理培养； 5、热爱电子游戏，熟悉游戏领域，了解主流游戏内容； 6、从业背景：有客服工作经验者优先考虑，具备良好的服务意识与临场应对能力； 工作时间： 每日班次8:00-22:00，实行8小时轮班制，每周休息两天 薪资标准： 3500-4500元区间，月均收入超4000元

[爱心]招聘[爱心] 移动客服岗位职责 1.高效接听用户来电，以专业热情的态度在线解答用户咨询。 2.依据用户需求与实际使用情况，熟练为用户办理资费变更业务。 3.为用户办理宽带业务，包括业务介绍，套餐推荐，下单受理等。 4.不限性别年龄在18到50岁之内，具备充沛精力 5.需要掌握基本电脑操作技能，口齿伶俐，具备较强的应变能力，普通话能力过关。 岗位薪酬 1.工资构成:底薪+提成+各项奖金 2.我们只要你有恒心有毅力，努力付出，月薪无封顶，有无责底薪 电话：王女士 地址：SOHO兖州A座

【岗位职责】： 纯打字类在线客服 1、负责解答平台开店、交易流程及运营相关咨询 2、协助处理贸易平台争议及仲裁事务 3、受理大型电商平台消费者维权、投诉与申诉事宜，开展线上文字沟通服务 【薪酬待遇】： 1、平均月薪3500-6000元（各项业务提成无上限），每月休息6天 2、入职首月收入约3500-3700元 3、实行8小时工作制，享有加班补贴 4、缴纳五险一金，提供节日实物福利；定期组织公司级体育赛事及员工文娱活动 5、工资每月15日准时发放，入职满三个月可参与晋升考核，内部选拔管理岗位，方向分为两类： 其一为运营管理序列，如组长、质检、培训师、质检经理、业务副经理等 其二为行政管理序列（需本科及以上学历），涵盖人力资源、策划、风控等部门在内的十余个岗位 【岗位要求】： 1、中专或以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、打字速度不低于每分钟30字 有意向者可投递简历或联系李存治经理 【公司地址】（济宁市任城区火炬工业园万声通讯）

双休+纯文字在线客服，无需接听电话，非销售类岗位！！！ 工作轻松，告别内卷，发展空间广阔！ 不涉及贷款办理！不办信用卡！！不推销保险！！！无销售任务！！！！无催收工作!!!!! 不处理业务办理，无业绩考核压力！ 办公氛围轻松融洽，环境优越，办公室固定工位，无需外勤。 环境舒适，团队协作氛围佳，工作内容简单易掌握，流程简洁高效，福利待遇优厚，从节日礼金到生日礼物+红包一应俱全 一、工作职责： 以在线文字沟通形式解答官方平台用户的售后咨询问题，全程无需通话，无任何销售成分，操作简便，上手快，工作状态舒适无压。 二、职位要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历； 2、具备较强的服务意识和沟通耐心。 三、工作时间： 每日8小时标准工时制，每月休息8天，实行双休轮班制度。 四、薪资待遇： 1、工作内容简单易学，综合月收入3500-4000元，绩效优异者收入更高，上不封顶； 2、缴纳五险一金，提供餐费补贴，享受带薪假期，福利体系健全，公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等生活设施）； 3、享有全面的员工关怀福利，包括生日礼遇、节假日慰问等，如进行学历深造（成人教育），公司承担全部学费，成长路径清晰，入职满三个月可申请转岗至运营管理、质检培训、行政综合管理等多个发展方向。

物流客服，每天打打电话，无强制要求，工作稳定