岗位职责: 1. 负责自动化制图相关工作，依据规范完成图纸的设计与绘制，熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件 2. 与项目组成员密切配合，保障图纸输出的准确性与时效性 3. 不断优化制图流程，提升绘图工作的效率与成果质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协同作业 2. 按时保质完成上级安排的工作任务 3. 具有团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围

能经常出差，懂电气，自动化接线，调试

大学生刚毕业优先，有工装及自动化设计经验。

1基本要求：负责西门子、三菱等品牌PLC的编程工作，参与自动化项目的实施，包括现场调试和故障处理。 2‌教育背景‌：本科及以上学历，电气自动化、电子信息工程等相关专业。 3‌工作经验‌：具有2-5年以上PLC编程与调试工作经验，有独立完成项目经验者优先。 4‌技能要求‌：熟练掌握PLC编程软件，如西门子、三菱等品牌； 5‌专业知识‌：具备电气工程知识 6‌团队合作‌：具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效配合，共同完成项目任务；具有团队协作精神和解决问题的能力。 7工作地点：江苏省无锡市惠山区堰桥路5号

岗位职责: 1. 项目管理 1.1 根据公司智能制造发展战略，制定并推进中长期智能化实施规划，保障运营过程的高效性、精准性与稳定性，达成降本增效、提升客户满意度的目标； 1.2 主导智能制造整体方案设计，涵盖物流动线规划、仓储布局优化、设备选型配置及系统集成等内容，确保符合企业生产运行实际需求； 1.3 全面负责智能制造项目的生命周期管理，从立项启动、计划编制、执行监督到风险管控及结项总结，保障项目按期、保质、合规落地； 1.4 汇总并解析关键运营数据指标，如订单处理周期、库存周转效率、运输支出等，定位流程瓶颈与成本改善空间，持续推动物流体系优化升级； 1.5 关注智能制造领域前沿技术发展动态，积极引入适用的新技术、新装备，推动技术创新应用，增强企业在行业中的技术领先优势。 2. 技术开发 2.1 参与重大智能制造项目核心技术的研究工作，开展深入分析与方案比对，形成可行性强的技术解决路径； 2.2 承担自动化产线设备的机械结构与控制系统的开发设计任务，改进现有设备性能，提升生产效率与产品品质； 2.3 牵头解决生产工艺不合理项及设备长期疑难问题，提出满足制造需求且利于产能优化的技术对策。 任职要求: 1. 机械方向：熟练运用 Solidworks、AUTOCAD、Pro/E、Ansys 等机械设计与仿真软件； 2. 电控方向：掌握西门子PLC编程、触摸屏组态及工业机器人调试技能，能使用AUTOCAD等工具绘制电气控制图纸； 3. 物流方向：深入了解各类物流自动化设施与系统，包括自动化立体库、分拣系统、AGV、机器人等，熟悉其工作原理、性能参数、应用场景及维护方式； 4. 熟悉RFID（无线射频识别）、物联网（IoT）、云计算、大数据等新技术在物流自动化中的融合应用，具备将先进技术嵌入物流管理体系的能力；了解WMS（仓库管理系统）、TMS（运输管理系统）与ERP（企业资源计划）等系统的集成逻辑，保障系统间数据互通与协同运作； 5. 精通SQL、BI类数据分析工具，能够通过数据挖掘识别流程痛点，支撑决策优化，实现效率提升与成本控制； 6. 具备良好的沟通协调能力，书面表达与口头陈述清晰流畅；面对压力与挑战时保持积极进取心态，富有创新意识，认同公司核心价值理念； 7. 具备出色的团队组织与领导能力，能够有效指导、激励和管理团队成员，推动团队目标高效达成。

有两年以上的自动化设计经验，会三维画图软件，懂机械加工流程

招聘plc&scada自控调试工程师，负责水处理自控系统编程调试工作。

1、需持有电工证，可适应出差安排 2、具备一年以上自动化设备接线工作经验 3、熟悉自动化设备操作，能独立完成配盘与接线工作

电气或自动化相关专业，熟练使用西门子，三菱等自动化软硬件，适应出差。

招自动化工程师，兼职做单机测量设计

招聘： 管架焊接团队 双证齐全（焊工证、登高证） 地址：江阴徐霞客镇璜塘工业园 电话 非诚勿扰

工程辅工 工作地址:无锡理奇智能装备有限公司 8.00-20.00 记薪10.5小时 岗位❸派遣综合工资10000以上，具体面议 必须有相关工作经验

手工焊接员 工作地址:新吴区锡坤路 月薪：4K～5.5K左右 穿无尘大褂，倒班，必须要有电子厂经验及穿无尘大褂，倒班，需有相关经验 18-35岁

本店现招聘 主厨1名带冷菜，有意向者联系，江湖人仕勿扰 电话: 地址:省无锡市惠山区惠育路139号

《梅村泰伯大道机械厂》 长白班 焊工18—48岁，35-40元一小时，氩弧焊要求有证试岗 油漆辅助工18-48岁22/小时 打磨工18-52岁长白班20/H，12小时结薪按11h算要有打磨经验 工期三个月 ，资 上六休一 ，管两餐，面试可先看厂区环境，小厂管理轻松自由. ，厂在泰伯五期旁边 商业保险 一个月内体检单可用（焊工油漆辅助需要职业病体检）。

深圳 富士康 设备操机技术员（手机产线/韩语优先） 手机行业稳定项目急聘，长期不折腾！ 岗位职责 负责韩国非标自动化设备日常操作、调试、换型 设备点检、简单故障处理，保障产线稳定运行 配合生产，做好数据记录与设备日常保养 任职要求 中专/大专及以上，机电、自动化相关专业优先 有非标设备操机/调机经验、3C/手机行业经验优先 会基础韩语（看懂韩文界面、简单指令）优先录用 动手能力强，责任心强，能适应车间工作环境 我们提供 稳定长期手机产线项目，工作踏实有保障 专业培训，掌握韩国设备技术，经验可复用 清晰晋升通道：操机 → 技术员 → 工程师 薪资可观+正规社保+节日福利+包吃住/餐补 工作信息 工作地点：全国项目驻场 工作模式：能接受倒班、车间工作制 薪资待遇：面议（行业中上水平） 有意向可直接沟通，简历发我即可安排面试。

深圳 富士康 设备操机技术员（手机产线/韩语优先） 手机行业稳定项目急聘，长期不折腾！ 岗位职责 负责韩国非标自动化设备日常操作、调试、换型 设备点检、简单故障处理，保障产线稳定运行 配合生产，做好数据记录与设备日常保养 任职要求 中专/大专及以上，机电、自动化相关专业优先 有非标设备操机/调机经验、3C/手机行业经验优先 会基础韩语（看懂韩文界面、简单指令）优先录用 动手能力强，责任心强，能适应车间工作环境 我们提供 稳定长期手机产线项目，工作踏实有保障 专业培训，掌握韩国设备技术，经验可复用 清晰晋升通道：操机 → 技术员 → 工程师 薪资可观+正规社保+节日福利+包吃住/餐补 工作信息 工作地点：全国项目驻场 工作模式：能接受倒班、车间工作制 薪资待遇：面议（行业中上水平） 有意向可直接沟通，简历发我即可安排面试。

1.实习期间薪资待遇：24一小时，综合薪资7000-8000左右，每月10号发薪，实习1-2个月(表现好提前转正) 2.转正后底薪3000元/月+加班费+岗位补贴（800-1000元/月）+交通补贴300元/月+月度绩效奖励500-800元/月+学历补贴300-600元，综合薪资7000-10000元/月； 加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 福利待遇：双休 五险一金 节日福利，8小时工作制，自愿加班，带薪年假，年终奖

可接受26届大专实习生 招聘岗位:设备运维质检(中专高中大专) 岗位职责: 1.负责设备正常运行，自动化设备警报简单接触， 设备上下料 2.电学检测，产品检测(这个岗位工资更高) 薪资结构:底薪，加班费，节日加班，绩效奖金， 产量达成奖励，夜班补助35/天 二、招聘要求: 1.年龄:18-40岁 2.学历:初中，中专高中大专 3.能接受出差，加班 三、工作时间: 正常上班时间(若有加班为1.5倍工资，国家节假3倍工资 四、薪资情况: 综合薪资8000—12000 五、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 bb.住宿条件:提供公寓式4-6人间宿舍，水费免费。配套 设施齐全 管理通道:表现优异者可纳入储备班组长序列， 通过竞聘任命 技术通道:初级工一中级工一高级工一中级技师一高级技师有表现优异者可晋升为公司助理工程师，并且往工程师方向发展

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：成都市

职位描述： 1.负责自动化设备/产线电气方案设计、原理图/接线图/柜内布局图绘制，电气元器件选型与BOM编制； 2.独立完成PLC编程、HMI组态、伺服/变频器/步进调试，熟悉工业总线（Profinet/Modbus/ EtherCAT等）通讯与联调； 3.负责设备出厂调试、现场安装调试、故障排查与优化，保障设备稳定交付与量产运行； 4.与机械、工艺工程师协同，完成整机方案对接、程序优化与技术文档编写（说明书、调试报告、检验规范）； 5.处理生产/客户现场电气问题，提供技术支持与培训，持续提升设备可靠性与自动化水平； 6.遵守电气安全规范与行业标准，参与设计评审与技术改进。 任职要求 1. 大专及以上，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 三年及以上设备制造业/非标自动化电气设计与调试经验，能独立承担整机电气项目； 3. 精通至少一种主流PLC：西门子（S7-1200/1500）、三菱、欧姆龙、汇川等，熟练使用EPLAN/AutoCAD Electrical； 4. 熟悉伺服驱动、变频器、传感器、气动/液压控制、视觉系统基础应用； 5. 能看懂机械图纸，具备现场问题解决能力，可接受短期出差； 6. 严谨负责、抗压性强、良好沟通与团队协作.

服装生产需配合加班安排 要求具备服装行业生产车间管理经验，熟悉生产管理流程，能带领并管理生产团队，确保生产计划有效落实及产品质量稳定达标 具体内容: 1.全面主持服装厂日常生产与运营管理，落实生产计划，跟踪生产进度，科学调配生产任务与作业标准，保障产品品质。 2.严格控制生产成本，监管各环节支出，减少物料损耗，防止资源浪费。 3.作为安全生产负责人，贯彻执行安全方针政策，组织安全检查，防范各类生产安全事故的发生。 4.负责车间质量管控，监督现场作业按质量规范执行到位。 5.落实车间消防管理和生产安全措施。 6.组织生产排程与工作安排，合理配置各工序人力，协调各班组间的工作交接。 7.每日向厂长汇报生产运行情况。 8.严格执行考勤与绩效考核制度，向厂长提交员工奖惩建议。 9.监督各班组按时保质完成生产目标。 10.推行车间环境整洁与定置化管理。 11.负责所辖人员的日常管理、教育培训工作。

【岗位职责】： 1、依据通信协议完成Modbus、仪表综保等数据的采集与解析，开展综合电力监控及能耗管理软件的调试工作； 2、掌握工程现场施工流程与作业规范，负责施工进度规划、人员调度、回款节点跟踪及相关整体协调工作； 3、负责智能硬件及低压设备与系统的部署、安装、维护，并协同各部门推进实施任务； 4、统筹管理本部门信息系统、网络环境及服务器的日常巡检，协调处理客户报修及其他技术支持需求； 5、负责部门内计算机硬件、网络设备的维护、性能优化与架构调整，保障系统稳定高效运行； 6、具备工程预算编制与项目执行管理背景，拥有较强的团队组织能力，工作态度严谨，执行力强。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，计算机、机电工程类相关专业或具备相应工作经验者优先； 2、熟悉计算机系统，掌握弱电技术知识，有运维支持、工程项目设备调试维修经验或团队管理经历者优先考虑； 3、持有驾照或电工证者优先录用。 备注：大专及以上学历，机电工程、电子信息、计算机、网络等相关专业。 关键字：现场施工、施工管理、统筹协调、运维管理、设备维护、弱电技术。 职能类别：硬件/工程/技术支持/维护工程师/主管/经理

岗位职责： 1、负责PLC程序的调整与优化，以及触摸屏界面的修改； 2、完成机器人运行点位的调试与校准； 3、在设备调试期进行系统性调试，在稳定运行期保障设备持续正常运转，并及时处理各阶段出现的技术问题； 4、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），电气自动化或机电一体化相关专业，身体健康，无不良习惯； 2、具备3年以上PLC编程实际经验，能够读懂电气原理图，并能指导电工进行线路排查； 3、具备良好的沟通能力，工作态度端正，保持积极正向的工作状态； 4、能够适应长期外派或出差工作安排。

车间管理1名男女不限

岗位职责： 1、依据生产计划明确每日生产目标，实时跟进产线人力、物料与设备状态，保障生产任务顺利完成； 2、监督班组成员按标准作业流程操作，推动高效、高质量的生产执行； 3、主导生产过程中效率优化与品质提升工作，能提出可行性改进建议并推动改善措施落地； 4、统筹生产现场5S管理及安全生产等相关事务的执行与落实； 5、负责现场人员日常管理及技能培养，提升团队整体作业能力。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：不限 工作经验： 1、具备3年以上组装类或生产型企业现场管理经验，曾管理30人以上生产班组，有电源行业生产背景者优先； 2、能读懂电气原理图、布局图及接线图，并可依图纸指导下属开展作业； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。

学习plc编程及scada绘制工作

岗位职责： 1.负责自动化控制系统调试及优化，保障产线稳定高效运行 2. 参与自动化设备调试，方案制定与技术文档编写，协同机械、电气团队完成项目交付 3.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能改进，提升设备智能化水平 4. 配合生产需求开展工业机器人集成应用（如搬运、装配、视觉引导等）开发与验证 5.落实安全生产规范，参与自动化相关标准建设与持续改善活动 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业，学历不限（具备扎实项目经验者优先） 2.熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与HMI组态，掌握基础工业网络通信协议（Modbus、Profinet等） 3. 具备1年以上自动化系统集成或产线改造实战经验，能独立完成中小型项目实施 4.具备良好逻辑思维与跨部门协作能力，责任心强，适应制造业现场工作环境 5. 持有电工证、PLC工程师认证或参与过智能制造项目者优先

岗位简介 无锡灵鸽机械科技股份有限公司专注于粉末处理系统的技术研发与应用，现招聘2名电气工程师，加入15人规模的工程技术团队，主要负责项目电气图纸设计、程序编写、元器件选型，参与并指导设备调试，配合完成项目验收工作，助力公司业务持续发展。本岗位隶属于工程技术部电气部，向电气部长汇报，具备非标自动化电气设计背景者优先，要求学习能力强，工作积极主动，具备良好的团队协作意识。 工作内容： 1、负责PLC控制程序编制及电气原理图设计； 2、依据项目现场实际情况，独立或指导开展设备调试，协同推进项目验收进程； 3、结合产线工艺需求，制定电气控制系统方案，并输出电气物料清单； 4、配合完成招投标工作中电气部分的技术方案拟定与成本估算。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气相关专业优先，掌握国家电气安全规范及相关法规基础知识； 2、具备5年电气设计工作经验，有非标自动化项目经验者更佳； 3、熟练操作电路设计软件，掌握PLC与触摸屏编程技术； 4、精通西门子博途平台，可独立完成电气图纸绘制，熟悉常用电气元器件选型流程； 5、能熟练运用二维、三维机械绘图软件及日常办公工具，了解自动化设备常用标准件选型； 6、具备较强的沟通协调能力与责任意识，逻辑思维清晰，富有团队合作精神。 职位福利： 1、双休制，每日工作8小时，上班时间08:30-17:30（客户现场可根据情况弹性调整）； 2、每月15日准时发放薪资，提供具市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励机制； 3、入职即办理五险一金； 4、享有带薪年休假及节日礼品福利； 5、定期组织团队建设活动，享受出差补贴、免费工作餐、节日关怀等福利。 工作地点： 1）无锡市惠山区洛社镇新雅路80号； 2）无锡市新吴区珠江路95-2号； 3）无锡市惠山区洛社镇振亚路30号； 4）客户项目现场

工作内容： 负责公司锂电设备的电气编程、安装实施、维护与升级等工作，保障设备稳定运行并顺利交付客户。 岗位职责： 1. 电气图纸设计：依据设备最终方案，使用Eplan/CAD完成电气原理图、接线图及生产所需技术图纸的绘制； 2. 元器件选型与清单编制：承担伺服电机、电缸、气缸等气动元件的选型工作，并制定电气采购明细表； 3. 程序开发：根据设备动作流程，编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的控制程序； 4. 现场技术支持：协同售后团队前往客户现场进行设备调试及优化改进； 5. 技术文档编制：编制设备操作说明书及维修用电路图等资料； 6. 文件归档管理：对电气相关图纸、程序文件及其他技术资料进行收集、整理与归档。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具有坚实的电气理论基础； 2. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 3. 4年以上非标自动化设备电气设计经验，综合能力突出者条件可适度放宽； 4. 熟练掌握倍福、欧姆龙、西门子等品牌PLC编程者优先，具备EtherCAT通讯协议应用经验者优先。