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脚手架综合承包6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
在无锡附近还想挣20几天几天钱的贵州云南老乡,盘口架,5.3米立杆不做平板,15块一个平方,注体育馆有斜梁,直接做小横杆,尽量安排做包工,点工也可以,非诚勿扰,现金,
无锡锡山区在附近的老乡,可以来四五个,包工盘口架5米多点不做平板15块,可以做到腊月25左
5000-15000元/月
脚手架综合承包15-30天3-5人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
在无锡附近的老乡,可以来四五个,包工盘口架5米多点不做平板15块,可以做到腊月25左右放假就结清
综合承包插座充电桩安装1-2人
安装2台电瓶车充电桩 280一台 需出插座线及线槽 主线40米左右,15块1米,包工包料包含4平方零火线及1.5地线各1米,总价1160左右
综合承包小工光伏安装长期20人以上月结陆地光伏
江苏连云港陆上光伏板安装急招
*光伏板安装师傅
可以点工 也可包工
工作 9 小时加班另算
*点工( 天定日工资)
师傅 300~330
小工 260-280
*包工
45 元钱一块板
规格 1.1 米*2.4 米
注:岸上陆地组件安装含(下面的主行架,上面的支架,檩条、光伏板)
*年龄 55 岁以下
需要办理无犯罪记录证明
体检三项:血压、血糖、心电图
银行卡被冻结的不要
*培训一天,领上临时工作证就可以上岗
工具自带、免费提供住宿
*,10 天以后老板跟你办理饭卡,
*结算方式: , 第一个月 80%,第二个月百分之百,滚动结账,工人第一次打款 4980 元
320/天电动棒棒厂可日结急聘!仓管员/质检员/包吃住+新人奖5000
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
急聘【320一天】新厂贴标/奖3000/五险一金/包吃住/
9000-10000元/月
操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
江苏无锡晚上来个人开电动兜车运垃圾,晚上9点到早上6点,工资170一天
100-200元/天
小工5-14天1-2人完工结算
晚上来个人开电动兜车运垃圾,晚上9点到早上6点,工资170一天
【蓝牙耳机厂】包装工月8500+包食宿+坐岗+零费用入职/
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补20人以上月结
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纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
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入职要求:
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包吃包住:
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2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
黑龙江黑河用几个木工毛工也可小道包干二次结构基础挡土墙能干一个多月350供吃住有想法打电话
二次结构木工
黑龙江黑河用几个木工毛工也可小道包干二次结构基础挡土墙能干一个多月350供吃住有想法打电话
建筑承包20人以上
招成熟外墙喷射班组,喷射140mm厚庋5000平米,12元/平米;喷射70mm厚度3000平米,10元/
平米。所涉及铲车、喷泵等一切相关机具自带,包含清底、压抹、养护、门窗口支模防护等一切工作。成熟
队伍联糸,散人勿扰。联糸电话
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理
1、监督生产日常运作,发现问题及时向上级车间主任反馈。
2、执行车间主任下达的任务,组织并督导下属高效完成各项职责工作。
3、依据生产计划,科学调配人员、设备及生产负荷,统筹安排生产活动,保障生产进度与产品品质,提升整体效率。
4、推动精益生产理念,减少生产环节中的无效浪费,持续降低制造成本。
5、落实5S现场管理要求,推进生产车间标准化建设,对小组责任人员进行考核,确保管理制度有效执行。
6、加强与上级及相关职能部门的协调沟通,快速应对并处理突发情况。
SDE供应商开发工程师
1.5-2.1万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科供应商质量供应商赋能
隶属于供应商开发团队,负责从计划到交付的全周期供应商端流程管控,识别并推进解决质量与交付中的潜在风险,协助供应商完善交付管理体系以持续优化运营效率,确保项目主计划按期实现。
· 与研发、采购、计划、质量、FAT专家组及供应商保持高效联动,及时传达交付要求及变更信息。
· 组织内部资源(如技术、质量、工艺)支持供应商突破交付难点,推动问题有效闭环。
· 根据项目主计划,协同供应商制定可执行的交付进度安排,涵盖设计、采购、装配、调试、包装及发运等环节。
· 动态监控供应商实际进展,分析计划偏差,提前预警延期风险,并督促落实纠正措施。
· 主导新供应商准入评估,判断其资源配置与项目需求的匹配程度。
· 梳理供应商在物料供应、生产能力、人员配置、工艺能力、检验能力等方面的交付薄弱点,形成风险台账。
· 主动协调内外部资源(如紧急调料、技术支援、临时增派质检),推动关键节点风险清零。
· 掌握客户端质量验收规范(包括FAT检查项、外观、性能、安全等),并指导供应商将其转化为过程控制标准。
· 发现装配过程中存在的质量问题(如错装漏装、扭矩异常、清洁度不达标、布线混乱等),记录问题并推动根本原因分析与整改方案落地。
· 跟踪整改措施实施进度,验证整改成效,并要求供应商开展同类问题横向排查与预防。
· 指导供应商建立或优化内部交付管理机制,至少包含:车间排产—依据项目优先级和产能合理规划;到料计划—结合采购周期与库存状态保障齐套性;装配计划—细化至工序与班次,明确完工时间;发货计划—匹配客户收货时间与物流方式确保准时交付;定期评估体系运行效果,提出改进建议。
· 定期输出《供应商改善提升报告》(如每项目或每季度),内容涵盖:交付表现(计划达成率、延期频次等)、质量问题汇总与典型案例分析、交付体系成熟度评价、改善措施执行情况及成效、后续提升方向与支持需求;组织与供应商及内部管理层进行报告评审,作为供应商绩效评定与分级管理的关键参考。
· 协同FAT专家组跟进供应商端遗留问题整改,归纳典型问题案例,组织开展内部经验分享与培训,提升团队整体供应商管理能力。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,5年以上SDE/SQE相关工作经验;
2. 具备非标自动化行业供应商管理或项目交付经验,主导完成过C客户拉带线与输送线项目的成功交付;
3. 具备较强抗压能力,能将供应商体系升级有机融入项目交付过程,认同供应商成长与个人发展相协同的目标导向。
工厂文员包吃包住学历不限
当天入职、分配宿舍、第二天上岗!
旗下子公司和合作厂区遍布全国各地,员工分配到本地城市常驻。
【请投递后点(继续沟通)人事部24小时随时回复】
一、【薪资待遇】
1.前一个月实习期综合工资7200/月;
2.第二月转正底薪6500+补贴2000-3000=综合到手薪资9500元/月左右;
二、【工作内容】
岗位:交管文员
1.负责到下属子公司/合作客户厂区常驻、每次3-5人/组、由组长带队一同前往;
2.负责对生产的配件/成品进行验收、盘点、拣选、入库、归档记录等;
3.登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
三、【任职要求】
1.16-45周岁(以身份证为准)
2.身体健康,有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳;
3.不限经验(有老员工带);接受实习生,应届生!
四、【福利待遇】
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.....
4.节假日正常放假休息,年假带薪15天,过年回家往返:
5.公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全;工作地点在江苏苏州
PLC工程师-自动化
1.2-2.2万元/月
自动化工程师经验不限大专欧姆龙倍福西门子自动化设备非标设备机械设备编程调试出差电气
行业:非标自动化设备(3C),头部客户
薪资结构:月薪(12-22K)*12,档位划分:12-15K;15-18K;18-22K
额外年终奖2-3个月+加班费+差补
工作时间:周一至周五 8:15-17:30,加班按标准核算加班费或安排调休
出差:交通住宿按公司制度报销,餐补60-100元/天
其他福利:餐补、五险一金、年假、带薪休假、节假日礼品
岗位职责:(以编程调试为核心,硬件设计由专职团队负责)
1、电气图纸绘制(依据设备最终方案,完成电气原理图、接线图及生产所需技术图纸的绘制);
2、电气元件选型与清单编制(承担电气零部件的选型工作,并制定采购所需的电气物料清单);
3、程序开发(根据设备动作流程,编写PLC、触摸屏、伺服等可编程控制系统的程序);
4、现场调试支持(协同售后团队前往客户现场进行设备调试、优化升级,并对客户操作人员开展培训);
5、问题汇总与处理(将调试过程中发现的问题及时反馈至相关部门,组织会议分析解决方案,协助销售完成设备验收);
6、技术文档编制(编制设备使用说明书及维修用电路图等资料);
7、资料归档管理(负责电气相关图文资料、程序文件的收集、整理与归档);
8、方案协同制定(结合技术需求,与机械研发团队共同确定设备整体方案,拟定电气部分技术路线)。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气类相关专业;
2、具备3-8年非标自动化设备电气工作经验,有8年以上经验者亦可考虑;
3、熟练掌握西门子、倍福、欧姆龙、三菱等品牌PLC编程者优先,熟悉EtherCAT通讯协议者优先;
4、能接受出差至客户现场进行设备调试与优化,具备良好的团队协作意识。
车间生产管理岗位
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位内容:
1. 跟进产品生产进程,依据计划组织并落实生产任务。
2. 监管人员作业流程,保障作业标准与出品质量。
3. 负责巡查设备运行状态,及时协调解决异常情况。
4. 协助拟定生产方案,预判物料需求及潜在生产风险。
5. 推行规范化管理,持续优化生产效率与品质水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。
2. 具备3年以上机械(电器)制造领域现场生产或品质管理经验。
3. 拥有良好的沟通协调能力,善于问题处理并关注产出成效。
4. 有团队管理经历,可有效指导员工完成各项任务。
5. 熟悉常用办公软件及生产管理系统操作。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年本科电气工程师证
岗位内容:
1.负责电炉电气控制系统的设计、开发、调试及优化。
2.参与电炉加热控制、温度控制、变频控制等核心技术的研发与改进。
3.编写电气设计图纸、技术文档及操作手册,确保设计符合行业标准和客户需求。
4.参与客户现场安装、调试及售后服务,提供技术支持与培训。
5.与机械工程师、软件工程师协作,完成电炉系统的整体集成与性能优化。
任职要求:
1.本科及以上学历,电力电子,电气工程、自动化、机电等相关专业
2.熟悉电气原理图设计软件,如AltiumDesigner等。
3.技能要求:精通整流电路、逆变电路、谐振电路
4.工作经验:5年以上电气设计或相关领域工作经验
5.证书:相关技能证书优先
电气调试
6000-10000元/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责电气系统的方案设计、现场安装及调试工作,确保系统按项目标准高效运转;
2. 独立完成电气控制柜的装配与调试,保障系统运行的精准性与可靠性;
3. 针对电气系统运行中的异常情况进行排查与处理,确保设备稳定连续运行;
4. 结合客户的实际应用场景,开展定制化的电气系统设计与优化调试;
5. 在项目执行过程中提供专业技术支持,推动调试任务按时高质量完成。
任职要求:
1. 熟悉电气自动化基本原理,能熟练识读和绘制电气原理图;
2. 具备较强的故障分析与应对能力,可独立完成电气类技术问题的处置;
3. 接受频繁出差安排,具备较强的环境适应性和抗压能力;
4. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员及客户顺畅交流协作;
5. 拥有实际的电气系统改造与维护经历,可根据现场需求实施相应调整与操作。
无锡惠山区开发区打磨师傅3名,可点工,可包工,包吃,打磨35/H,包工另算,人走账清,非诚勿扰。
35元/时
打磨综合承包3-5人日结
无锡惠山开发区 打磨师傅3名,可点工,可包工,包吃,打磨35/H ,包工另算,人走账清,非诚勿扰。
电气自动化保底8500不要经验长白班
8000-12000元/月
电气工程师学历不限
岗位职责
1. 负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2. 与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3. 持续优化工作流程,提升工作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
工资待遇;第一个月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/月,可晋升,有师傅带。
工作地点:在苏州
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
公司介绍:
专业从事液压比例控制系统、智能电液伺服控制系统的研发、设计与制造,拥有二十余年行业经验。产品广泛应用于冶金设备、船舶工程甲板机械、矿山设备、能源、石化、交通、工程机械、建筑机械、航空航天、武器装备、深海探测装备等多个领域。
岗位职责:
1.独立承担液压系统的开发、设计及优化工作,确保系统性能符合项目需求;
2.参与液压元件的选型与技术评估,解决系统运行中的各类技术难题;
3.开展液压系统的仿真分析,制定优化方案并完成效果验证;
4.与生产、质量等相关部门协同配合,保障液压系统顺利实现量产及后期维护;
5.关注液压技术前沿动态,推动技术创新,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1.具备机械设计、液压流体或相关专业全日制本科及以上学历;
2.掌握液压系统设计基本原理及常用元件特性,具备扎实的专业理论基础;
3.熟练操作二维设计软件AutoCAD、三维软件Inventor,以及液压系统原理设计软件HyDrawCAD、阀块集成设计软件MDTools等专业工具;
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5.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力,能适应高效紧凑的工作节奏。
栏目概述
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