招募要求： 1、25-50周岁，大专及以上学历 2、有销售、管理经营经验优先 3、学习能力强，有责任心，服从公司安排工作 工作内容： 1、协助公司维护客户关系 2、按照公司标准为公司客户提供保全、理赔、附加值等服务 工作时间：每周5天8小时工作制

招聘：国寿区拓服务专员 薪资：2000元以上/月 1、25-50，高中以上学历。2、有销售、管理经营经验优先。3、学习能力强，有责任心，服从公司安排工作。工作内容：1、协助公司维护客户关系；2、按照公司标准为公司客户提供保全、理赔、附加价值邓服务；3、社区挂点服务，服务社区老人险客群，提供保单服务、理赔和保障升级服务；

保险售后服务，主要服务客户，时间自由，收入上不封顶。大专及以上学历，25-45岁，肯学肯干。培训+津贴

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括收入、费用、成本等的准确记录与核算； 2、编制财务报表，如利润表及现金流量表，确保数据准确无误； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税及其他相关税费的申报工作； 4、管理发票事务，包括进项税发票的抵扣认证及税务合规性检查； 5、参与年度财务审计及税务检查，确保公司财务工作符合相关法规要求。 任职要求： 1、持有会计相关资格证书，具备扎实的会计专业知识和实操经验； 2、熟悉国家财务、税务法律法规，能够独立完成税务筹划与申报工作。 工作要求： 国际物流企业会计经验2以上

一、岗位职责 1. 负责公司日常财务核算工作，包括凭证制作、账目录入等，确保汽车出口贸易相关账务处理准确、合规。 2. 编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，保证数据真实完整，按时完成月度、季度及年度财务报告的编制与上报。 3. 承担公司税务管理职责，准确计算各项税费（如增值税、企业所得税、关税等），及时完成纳税申报与缴款，妥善处理涉税事项，配合税务检查。 4. 审核公司各项费用支出，依据财务制度及相关法律法规，审查费用凭证的合法性与合规性，严控非必要开支。 5. 负责往来款项管理，跟踪并催收应收账款，核对供应商账目并审核付款流程，确保往来账务清晰、结算及时。 6. 参与预算编制过程，结合业务发展目标和历史财务数据，协助拟定年度财务预算，监控预算执行进度，开展差异分析。 7. 协助内外部审计工作的开展，提供所需财务资料，回应审计问询，落实相关整改要求。 8. 持续关注国家财税政策及进出口相关财务法规变动，确保财务操作符合汽车出口业务实际需要。 二、岗位要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、税务等相关专业背景，具备初级及以上会计职称，持有中级会计职称者优先考虑。 2. 工作经验：三年以上会计岗位从业经历，其中至少一年在进出口贸易行业工作经验，熟悉出口退税、外汇结算流程者更受青睐。 3. 专业知识：掌握国家会计准则、税收法规及进出口财务政策，具备财务核算、成本控制、税务筹划等专业能力，了解汽车行业运营流程者为佳。 4. 软件操作：熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及常用办公软件（Excel、Word 等），能够运用Excel进行数据整理与分析。 5. 能力素质：具备良好的逻辑思维、数据分析与问题解决能力，工作认真细致，责任心强，执行力高。 6. 沟通协作：具备较强的沟通表达能力和团队合作意识，能与内部部门及外部机构（如业务部、报关行、税务机关等）高效协同。 7. 职业素养：遵守财务职业道德规范，严格执行保密规定，品行良好，无任何不良从业记录。

有财税公司工作经验优先整盘账、独立处理总账和税务事项 1.负责日常账务处理，制作财务报表； 2.负责税务申报、个税申报，发票开具等； 3.代理记账业务 4.电脑操作熟练

岗位职责: 1.负责工业企业日常账务处理及财务报告的编制工作 2.参与企业成本管理与预算方案的制定 3.协助开展财务数据分析，提供决策支持依据 任职要求： 1.熟悉工业领域会计流程并具有实际操作经验 2.可独立完成账务核算及财务报表编制任务 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

招会计

任职职责： 1、配合完成部门日常事务，协助处理税务报表的申报工作； 2、负责税务、银行对接及票据收集等相关事务的办理； 3、编制记账凭证，审核各类单据，负责发票的开具与管理； 4、承担公司客户财务相关工作，协助会计资料的整理、归档与保存； 5、配合上级完成其他常规性事务，表现优异者可获得晋升机会。 晋升方向：会计助理-财税顾问-会计主管-会计经理； 任职要求： 1、财会类相关专业，大专及以上学历，持有初级会计职称（条件优秀者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，能适应快节奏工作环境； 3、沟通顺畅，善于人际交往，具备良好的应变能力； 4、品行端正，踏实肯干，富有团队协作意识和积极的工作态度； 5、愿意向财税顾问方向发展（业务岗位晋升通道）。 【岗位收获】 1、财富保障：民升为珠三角区域领先的财税服务机构，阿里认证财税服务伙伴，成立18年，客户基础稳固，薪资发放准时，职业稳定性高； 2、成长体系：每周安排1-2次系统培训，助力构建从入门到管理层的知识路径。入职即享：（1）财务人员全阶段成长知识库；（2）覆盖企业全生命周期的财务运营方案；（3）成熟企业的文化沉淀； 3、职场氛围：专注工作，享受生活。不必盲目内卷，在能力范围内实现高效与愉悦并存； 4、办公环境：位于番禺最大科技园区写字楼，办公空间宽敞明亮； 5、视野拓展：有机会接触年营收百万至亿元级企业高管，深入了解多行业运营模式，提升认知格局； 6、发展可能：未来无限，我们期待你成为事业合伙人，而非仅限于雇员身份，表现突出者可参与轮岗、进入内部持股计划； 7、晋升机制：每年组织一次内部竞聘，重视员工长期成长，助力实现购房购车目标，并迈向合伙发展路径； 8、奖励机制：全勤奖、孝心奖（发放给父母）、周挑战奖、月度奖、季度奖、年终奖、股权分红（年度两次分红，惊喜持续不断）； 9、休假福利：双休制，法定节假日正常休息，节日礼品、神秘奖项定期发放； 10、餐饮安排：提供午餐补贴，园区内十余家餐厅选择丰富，价格亲民（5-20元），丰俭由人，满足多样口味； 11、团队出行：每年组织全员旅游，每季度开展部门团建或短途旅行； 12、文娱活动：生日会、室内游戏、竞技PK、运动会等精彩不断，让工作充满乐趣； 13、交通便利：园区设有直达地铁接驳车，配备充足停车位，爱车无忧停放。 公司介绍： 民升财务由周娟女士于2006年9月创办，是广东地区知名财税品牌，2015年获评阿里巴巴财税优秀服务商，2022年3月设立民企明（广州）税务师事务所。 公司专注于为企业提供基础财税服务（工商注册、代理记账、变更注销、财务外包）、增值服务（出口退税、财税托管、知识产权、高新辅导、资质认证、法律人事）、海外财税服务（境外公司设立与注销、全球财税合规、境外主体维护、境外银行开户、贸易融资、企业税贷）以及高端财税服务（业财融合、财税统筹、体系管控、审计报告、股权设计、融资上市）等全方位解决方案。 上班时间： 8:30-12:0013:30-18:00双休，每月第一周周六召开例会，国家法定节假日正常休假 公司地址：广州市番禺区天安节能科技园创新大厦4楼406室

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，需开发身边人。 薪资构成：综合6000-10000（补贴+新人津贴+二次开发提成。）新员工入职综合薪资6000+，三个月以上员工综合薪资10000+。 工作时间：9:00-18:00（午休2小时，销售工作不加班自由安排）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇：年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴。岗位性质：半客服半销售，多劳多得入职公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险

年后也要一个长期兼职人员，有意向的私聊我，每天下午1-2个小时左右的工作时长。。

河源东源辉科建材发展公司招二保焊/气焊、大铆工，年后初七开工

9000到1万2，一个月大量招聘二保焊工，油漆工，冲压工，工资稳定，常年有活干，包住吃饭有补贴要求。20岁到45岁身体健康，能吃苦耐劳，会不会做都可以？如果想找工作的，可以联系我

岗位职责：1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，统筹迎宾、传菜、服务、收银等各环节工作，确保服务流程顺畅高效 2.监督服务质量与员工仪容仪表，及时处理顾客投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 3.负责楼面团队排班、培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，提升员工服务意识与执行力4. 协同厨房、采购等部门做好物料盘点、成本管控及卫生安全检查，落实食品安全与消防安全规范5. 定期分析运营数据（如翻台率、人均消费、差评原因等），提出优化建议并推动落地执行 任职要求：1.具备餐饮行业楼面管理经验，有连锁餐饮或中高端餐厅从业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理能力，能承受较强工作压力 3. 熟悉餐饮服务标准、食品安全法规及基本财务常识，具备基础数据分析意识 4.形象端正，责任心强，服务意识突出，认同公司企业文化与价值观5.学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与职业发展意愿

【岗位职责】： 协助银行通过合法合规的方式对逾期客户进行还款提醒，沟通并引导客户按时履行还款义务，维护个人良好信用记录，工作无销售性质。 【任职要求】： 1、不限学历、专业和性别 2、具备良好的沟通能力，有团队合作意识 3、个人征信记录良好 4、零基础也可，公司将安排资深员工一对一指导；无经验者由专人带教，配备完善的培训体系，确保每位员工顺利上手并实现绩效提成 【薪资制度】： 1、试用期无责任底薪2700+100全勤+提成，转正后底薪根据业绩完成率浮动底薪+翻倍提成+个人绩效提成+现金奖励+绩效奖金等 2、收入参考： 中等收入区间：月收入4000-8000元 较高收入区间：月收入10000-12000元 优秀收入区间：月收入13000元以上 【员工福利】： 五险+法定节假日+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节假日礼品+团队聚餐+年度旅游等；办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食加热使用 【培训机制】： 公司设有系统化培训流程，新员工入职即享带薪培训，并定期组织专业技能提升课程与职业发展培养计划 【晋升机制】： 重视内部人才培养，提供公开、公平、公正的晋升通道，管理层岗位全部从内部选拔晋升（专员-组长-主管-经理） 工作时间： 周一、三、五：8:30-12:0014:00-19:00 周二、四：8:30-12:0014:00-18:00 周六：9.30:00-12:0014:00-17:00 周日固定休息（每月月初享受双休） 公司地址：河源市源城区建设大道大地兴邦大厦5A02

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1、整理客户名单，深入了解客户需求，为客户量身定制健康及家庭理财方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动 4、老客户维护及售后服务 5、高端养老社区对接服务 6、平台简历筛选，邀约面试 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，守信应时，做事有规划； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。 3、大专及以上学历 4、年龄30岁-50岁 5、挑战高薪资，对自己未来职业有规划 工作时间：9：00-17：00 岗位福利：补充商业保险、公积金、生日会、旅游、公司团建、节日礼品、定期技能提升培训、服务奖、双休、法定节假日。 岗位不同具体薪资面谈

招聘会计工作地点：河源市高埔工业园工作内容：公司日常财务相关工作、进出账、税务申报相关流程等。工作要求：工作细心积极主动、有初级职称、熟练掌握财务软件、财务函数等，3年以上工厂会计工作经验。6天工作制，周日休息，包食，外宿补贴。33岁至42岁

岗位职责: 欢迎各位精英人才自荐 1. 全流程统筹梳理，保障业务环节高效衔接与执行； 2. 识别并研判业务潜在风险，制定预警机制及管控方案； 3. 推动跨部门协作联动，为经营决策输出财务洞察与数据支撑； 4. 持续完善财务流程与系统工具，提升工作效率与输出质量； 5. 主导专项优化项目，助力企业实现降本增效目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验； 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅推进跨部门协作； 3. 具备扎实的分析判断力与问题解决能力，可应对复杂财务场景挑战； 4. 熟悉常用财务系统及数据分析工具，能独立完成报表编制与深度分析； 5. 工作态度严谨负责，注重细节，具备较强的自主工作推进能力。

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，确保会计核算及时、准确； 2、编制与审核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、完成税务申报工作，开展税金计算及合理税务安排，保障税务合规性； 4、负责应收应付账款管理，跟踪企业资金运转情况； 5、参与年度预算编制与成本管控，提供财务数据分析支持经营决策。 任职要求： 1、具备会计从业资格，掌握系统的会计理论知识； 2、熟悉国家财经法规，了解企业会计准则及相关税收政策； 3、熟练操作财务软件及Office办公工具，具备较强的数据分析能力； 4、沟通协调能力良好，具有团队合作意识，能独立承担工作任务； 5、有智能家居或相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、制定公司财务战略及预算管理体系，保障财务规划与企业整体发展方向协同一致； 2、带领财务团队持续优化业务流程，提升财务管理的运作效率与工作质量； 3、开展财务数据深度分析，为管理层决策提供有力支持，参与企业重要经营事项讨论； 4、把控财务报表编制过程，确保财务信息真实、完整并符合相关法规要求； 5、维护与银行、税务、审计等外部单位的长期合作关系，保障外部事务顺畅对接。 任职要求： 1、具备10年以上财务管理工作经历，其中至少5年在财务总监或同等岗位任职； 2、熟练掌握国家财务、税务、审计等领域法律法规，拥有扎实的财务分析功底； 3、具备优秀的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧； 4、通晓企业内控机制与风险管控体系，有主导财务变革或系统优化项目成功经验； 5、具备良好的战略视野与问题解决能力，能在高强度工作环境中稳定发挥。

岗位职责: 1. 负责会计凭证的制作与复核，确保账务信息清晰准确。 2. 参与日常现金及银行收支操作，保障财务流程记录完整无误。 3. 配合完成税务申报相关工作，确保操作符合现行税法要求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能与同事高效配合。 2. 能够自主应对和处理各类财务事务。 3. 熟悉税务政策法规，具备准确落实税务工作的能力。

本司招聘会计员，符合以下条件 一、要求： 1、会计专业全日制大专学历 2、具备会计从业资格证书 3、具有2年及以上会计相关工作经验 4、年龄在30周岁以下 二、工作内容： 1、负责开票及应收账款管理 2、处理日常会计事务 3、工资核算工作 三、薪资福利： 1、薪资待遇面议，缴纳社会保险，享受年终奖金及法定节假日休假 2、工作时间：8:00-12:00；14:30-18:00，大小周休息制 3、联系电话：欧主管***********

会计1名 要求: 1、有开具发票、核算工资和账务处理工作经验2-3年2、大专学历以上学历 上班时间:8点到12点 2点半到6点(大小周) 薪资待遇: 工资面议，购买社保，法定节假日假期 不加班!不加班!不加班! 联系人:欧小姐 工作地点：永源路秀美家政对面

考勤，⼯资，审核账单，保管，出纳，贵重物料保管，做事找⽅法，要事优先，⽇清日结，做事要干练，简洁，物品整齐，打字⽤五笔，对办公软件操作熟练，性格积极乐观，责任心强，热爱工作。

专业技能要求‌： 1、具备基本的财务知识，能够开发票、装订凭证，并且熟悉0申报操作‌； 2、熟悉会计报表处理、会计法规和税法，熟练使用财务软件也是重要的技能； ‌工作经验要求‌： 1、有会计公司同岗位工作经验者优先考虑‌ 2、持有会计初级或中级从业资格证者优先考虑‌ 需要性格开朗，具备良好的沟通能力，热爱学习，吃苦耐劳，有上进心 上班时间：08：30-12：00；14：00-18：00 大小周休息

岗位职责: 1、负责加工费的日常管理，确保对账、核销及付款的及时性与准确性 2、梳理并优化外协业务流程，从业务财务视角提出降本建议 3、提供WIC会议所需数据支持，跟进异常与风险点，识别成本波动问题，及时披露风险，推动业务端改进以实现降本控损 4、核查系统单价，确保系统维护单价与结算单价一致，降低差异率，协同计划商务优化报价模板，联合推进成本优化 5、管理售后外协维修服务费用，保障付款准确且按时完成 6、开展工单账务审查，识别异常情况，核对工单与实物差异 7、主导新业务流程落地，打通业务与财务核算全链路，防范操作风险，确保合规并利于绩效评估 8、监督外协账务与商务执行情况，确保流程规范可控 9、学习并参与系统成本结转、工单差异结转、成本更新及差异分摊相关工作 10、跟进临时性降本专项：追踪异常问题整改进展，聚焦高层关注事项及重大损失事件，提出财务管理建议，推动业务部门制定整改措施并落实执行 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业优先 2、具备2年以上大中型制造企业同类岗位工作经验者优先 3、思维条理清晰，具备良好的逻辑思维与问题分析能力，熟练掌握数据统计与分析方法 4、具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识 5、具备良好的项目管理与跨部门推动力 6、熟练使用各类办公软件