招售后客服 1，负责档案资料的整理，归档和管理； 2，执行档案资料的复印，扫描和分发工作； 3，支持档案管理系统的日常维护和数据更新。岗位要求： 1，具备良好的组织和分类能力； 2，能够熟练操作办公软件，尤其是档案管理相关工具； 3，注重细节，有责任心，能够保证档案资料的准确性和完整性。 福利待遇： 1.早8晚5，不加班，享受法定假日； 2.旅游福利，节假日福利；

-回复客户咨询信息，解答客户疑问。 -记录客户需求及反馈信息，整理并提交相关负责人； -处理客户订单，跟进订单状态；处理客户投诉，协调解决问题，跟进处理进度； -协助运营店铺发货售后，提升客户满意度。

工作岗位：中国人寿售后服务专员 工作内容:负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质， 新资综合底薪5600+续费提成。新员工入职综合薪资7000+ 工作时间:早上8.30-11.30下午14.30-16.30售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。入职公司全额购买疾病、医疗、意外、住院和养老

岗位职责: 1. 为客户解答产品与服务相关咨询，提供专业支持，保障客户体验； 2. 高效响应并处理客户提出的问题，确保服务过程高效顺畅； 3. 持续跟进客户关系，提升客户信任感与长期满意度； 4. 整理客户沟通记录，反馈有效信息助力产品与服务优化； 5. 组织并陪同客户参与公司举办的各类客户关怀活动； 6. 与团队成员协同配合，保障整体服务流程高效运转。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能妥善应对客户诉求； 2. 认可团队协作价值，能够与伙伴共同推进工作目标； 3. 工作态度严谨细致，善于倾听并精准把握客户需求； 4. 学习能力强，可快速熟悉业务内容与服务标准； 5. 性格积极乐观，能在多任务环境中保持稳定发挥。 企业文化： 固定早8:30 晚5:30上班时间，周末双休不加班。我们的工作适合热爱工作又不想有太大工作压力的人，我们也会给予充足的空间。人性化工作时间，很适合即想有份事业又能完全可以照顾家庭的人群。 岗位福利： 绩效奖金，全勤奖，优质服务奖，岗位津贴，优质留才奖等等 发展空间： 要煅炼自己，提升自己，平台很重要。平台之上，万物生长。世界500强晋升培养机制完善。管理岗位需求大。对于有晋升意愿的有志之士提供职位直升扶持。绝对的公平公开。 工作优势： 1. 黄金地段高层写字楼办公环境。同事关系融洽友好。团队相互扶持富有活力。 2. 员工旅游+员工生日会+丰厚奖励。优秀员工每月有表彰（超多惊喜等你一起） 3. 每年7—15天带薪年假（幸福感超足哦） 4. 享受国家法定婚假产假陪产假 5. 琳琅满目的礼品、零食、咖啡、饮料、下午茶，工作期间可轻松一下 6. 丰富的企业活动，团建聚餐旅游等

岗位职责： 1.线上客户下单的售前售后处理 2.核实客户信息 3.对客户反馈及时解决 4.对每日订单进行整理 5.需要对数字比较敏感，最好是会计专业 6需要对电脑熟悉 年龄20到35岁左右

一，保单售后服务/储备干部 岗位职责: 1.协助通知客户参加公司活动、换领生日礼品等协助客户变更资料、续费提醒、电话回访(公司下发的老客户名单)。 2.协助客户办理相关加保服务处理客户的投诉和建议，及时反馈并跟进解决情况。 3.维护客户关系，提升客户满意度。 4.客户需求分析:与客户进行沟通，详细了解其需求，风险承受能力及家庭经济状况，为他制定对应的保险计划方案。 5.提供专业的保险咨询服务，解释保险条款，保险计算，及相关理赔流程。 任职要求: 1.25~50周岁，学历要求大专及以上，专业不限。 2.具备良好的沟通表达能力;有耐心、细心，正能量能够承受一定的工作压力。 福利待遇: 1.收入4200-12000元，具体面议。 2.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长。 3.享有法定节假日，每周双休; 4.考勤是半天制（早上8点30到11点30），下午可以不用到公司，自己自由安排工作（工作家庭都可以兼顾） 5.个人自律性强，想要高收入者欢迎加入。。。。（注意：想纯属打发时间，混底薪的免打扰！！！） 6.能力资源丰富的也可以加入（企业主/退休人员55岁以下） 7.工作地点：火炬开发区中山港德仲广场1座1508

因公司业务发展需要，需招聘以下精英 快递客服主管一名:男女不限 需具备要求:A.沟通协调能力B.数据分析能力C.团队管理能力D.专业知识能力，对工作负责细心有责任感 客服薪资:6000-8000月月休4天 快递客服：多名， 1、男女不限，20-40岁，有快递仓储类工作经验者优先； 2、具有良好的学习能力，能够独立进行事务处理优先， 3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神，身体健康，服从公司安排，无不良嗜好。 客服薪资:4000-6000月月休4天 地址：中山古镇镇利和中心3803卡联系人：黄小姐

处理每日电商售后，下午2点上班，晚上11点下班，吃饭时间1小时，提前做完也可以提前下班。

服装售后整理货，包货 电商售后仓库，手脚利索，身体健康，工作认真负责 薪资福利:6000 - 8000元/月，具体福利可致电咨询 招工人数:1名 工作地址:中山市沙溪镇原自来水厂

1、年龄:25-55岁。 2、学历:大专及以上，条件优秀可放宽。 工作内容: 1、学习公司产品知识，提升专业能力。 2、公司提供定向客户50个/月，对这部分客户进行资料整理、跟进理赔，持续提供VIP服务及增值服务。 工作时间: 1、上午8:30~11:30，下午自由安排; 2、周末双休，不加班。 薪资待遇: 3000-4200+新人奖励，预计收入7000以上，只要努力、勤奋，月入过万不是梦!!! 央企实力，期待您选择我们!

招聘：线切割师傅 薪资：9000-11000 职位详情： 有模具线切割工作经验 能独立完成线切割工作任务 能独立操作瑞均中走丝、快走丝 有模具线切割工作经验 能独立完成线切割工作任务 能独立操作瑞均中走丝、快走丝

招聘：厨工 薪资：4000-5000 职位详情： 1.注重个人卫生习惯； 2.打扫细心； 3.服从饭堂工作安排； 1.负责饭堂食材洗切配； 2.负责饭堂厨房卫生、就餐区卫生打扫清洁； 3.协助饭堂厨师工作； 4.负责宿舍楼卫生打扫、生产车间卫生打扫、厂区卫生打扫维护。

招聘：绣花机操作师傅 薪资：6000-10000 职位详情： 1. 2年以上绣花工作经验 2.能熟练操作绣花机进行打版、改版 3.绣花机的检修和日常保养 4.熟练操作电脑办公软件 5.有良好的团队合作精神，沟通协调组织能力、学习能力 福利待遇： 1、底薪＋加班费 平时加班1.5倍，周六日加班2倍； 2、入职购买社保、公积金、免费提供中餐（10元的餐标），早餐和晚餐每天补助15元现金。满1年年假5天，满2年，年假7天； 3、完善的培训机制； 4、节假日福利，购物卡、员工生日会、旅游、拓展等 1.能熟练操作绣花机进行打版、改版 2.绣花机的检修和日常保养 3.熟练操作电脑办公软件 4.有良好的团队合作精神，沟通协调组织能力、学习能力

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

江苏连云港招兵买马，志同道合！ 招聘：售后客服 一、底薪+提成+津贴+补助，提成根据个人条件不同调整，上不封顶。 二、工作内容是，通知客户来我司补充个人相关信息及说明服务，结束后领拜访回馈礼品，简单易学易上手，岗前培训3天半。 三、学历和年龄大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在25-45岁之间。 四、工作时间 8:00-9:30(一般是上午十点左右就可以走了） 五、工作特色及人群: 通常一天工作时间加起来3个小时多一点。不是坐班制的工作，适合年轻能吃苦有闯劲的人，及宝妈照顾孩子等。 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 六、工作前景有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道:业务员-业务主任-组经理（主管）-高级组经理-处经理-部经理 联系电话:王经理

负责理想汽车相关商城信息，不销售，无外呼 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

电话售后客服，双休有社保，无销售任务，早九晚六 薪资3500-4000元

【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天（含休假5天）、法定假期轮班轮休，如果值班按三工计算工资。 【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦 ------------------------------------------------------------------------- 【岗位1】售后热线客服 -寒假工 【岗位职责】接听客户来电或线上联系，处理订单的查询、退单退款处理，及时解决客户投诉； 【岗位要求】18-45岁，； ------------------------------------------------------------------------- 【办公时间】9：00-21：00内轮班8小时/天，25元/小时。

前台客服1名，熟悉快递快运的操作跟单录单流程，售后异常处理，熟练的电脑打字和文档制作，做事心细，有耐心，懂言语的礼节，与交流，有意者面聊，待遇面聊

岗位职责：主要跟进售后问题积极帮客户解决问题，熟练使用电脑办公软件，动手能力强有责任心 要求： 1、25～35岁 2、有电话客服、售后客服工作经验优先 3、熟练使用办公软件 4、动手能力强懂整理归纳

岗位职责: 1.负责日常行政文书事务，包括保单资料的汇总、分类、存档及相关文档的编制工作。 2.配合团队完成客户保单续保流程处理，并及时回应日常业务咨询与反馈。 3.组织并协调客户相关活动，确保活动所需材料及流程安排有序进行。 4.保持办公场所的整洁与规范，营造良好的工作环境。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与组织能力，能高效处理日常办公事务。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。 3.工作认真负责，具备团队协作意识，适应快节奏工作氛围。 4.做事细致有条理，能准确理解并落实上级交办的工作任务。 5.本岗位需通过电话与持有保单的客户进行沟通联系； 6.若希望提升收入水平，需参与客户投保相关业务支持； 7.年龄要求：25-45岁 8.学历要求：大专及以上学历 上班时间： 上午8:30-11:30 下午2:30-5:00 福利待遇： 1.无需加班，享受周末双休制度。 2.缴纳商业六险一金，保障未来养老需求。 3.提供节日礼品、团建旅游等多项员工福利。

法立正专注于为国内广大中小型企业提供专业法律服务，非催收机构。 非法律专业但有志于法律行业发展的人员欢迎投递；入职即享系统化职业培训、管理能力提升课程，拥有广阔的职业成长空间！ 一、岗位职责： 1、无需具备法律基础，公司安排专业知识板块由讲师一对一指导培训，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员）； 2、客户资源由公司统一提供，主要从精准客户池中进行开发，无需自行拓客； 3、面向中小企业推广法律服务项目，协助企业解决法律相关需求，负责客户的开发与长期维护（客户资源公司供给）； 4、通过线上、电话等多种方式与客户高效沟通，准确把握客户实际需要； 5、结合客户需求，详细介绍公司产品的核心优势与服务特色，提供专业化解决方案，推动合作达成； 6、定期跟进客户关系及业务进展，挖掘潜在服务需求，深化合作，建立稳定持久的客户联系。 二、任职资格： 1、年龄20-30岁，学历不限，经验不限；态度积极，待人有礼，耐心细致，主动进取，无违法犯罪记录及明显纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准流畅，具有较强的销售意识和沟通能力；性格坚韧，反应灵敏，具备良好的抗压性与应变力；学习意愿强，富有团队协作精神，做事条理清晰、计划性强者优先考虑； 3、持有驾驶证者优先录用。 三、福利待遇： 朝九晚六＋社保＋绩效奖金＋年终奖励＋团队建设＋带薪年假＋节日关怀＋员工培训＋生日聚会＋下午茶点＋晋升通道 上班时间： 上午09:00-12:00 下午14:00-18:00（无需加班） 公司配置： 1、高端舒适的办公场所，配备专属办公电脑； 2、无职场内耗，管理团队均为90后，实行扁平化管理，沟通直接高效； 3、拒绝虚假包装，拥有真实有趣的团队氛围，这样的企业文化实属难得！

要求懂电脑有责任心、有耐心、脾气性格比较好的男士或者女士加入

A、岗位职责 1、客户服务部人员及日常工作的调配和管理。 2.对客服人员的培训和激励，员工工作业绩和能力考核。 3.根据公司的发展战略和思路，不断完善服务管理体系，将部门的职能合理优化。 4.制定客服部各岗位的工作流程,根据市场的发展,及时进行改进、修订. 5.受理客户投诉，协调各部门做好售后服务，并采取积极措施，预防客户投诉类事情发生。 6.制定公司对市场和客户的服务计划，全程控制和指导计划内容的实施。 7.客户分析与行为调查，收集客户信息,并反馈给相关市场部门。 8.客户关系维护及定期的总体客户关系的评价。 9.参与企业重大客户服务项目管理活动的决策。 10.负责400客服热线，收集整理市场中的各类信息，广泛听取客户意见。 组织协调专家小组和市场服务小分队，深入一线市场,以服务推动销售。 12.向所属员工传达企业决策者的具体客户服务指导意见，并予落实。 13及时了解客户的需求，听取客户的意见和建议,完善服务项目，不断改进服务方式。 14.观察市场发展动态，及时消除发现的市场各环节安全隐患，防患于未然。 15.根据企业领导的有关指示,处理其他相关紧急服务事项. B、任职条件 1、本科及以上学历,具备两年以上部门管理经验; 2、良好的沟通表达能力、应变能力、创新能力; 3、有厨电行业行业工作经验优先

A、工作职责 1、负责售前积极解答客户的疑问并解决客户的问题，促使成交 2、简单售后处理，能够耐心处理顾客提出的问题，进行评价邀约 3、熟悉淘宝/天猫/拼多多/京东交易规则，与客户进行交谈，提供快速与准确的解答，促成交易； 4、清楚客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好相关服务工作； 5、日常统计日常发货工作表、客户表等； 6、完成上级安排的其他工作 B、任职条件 1、打字速度快，会基本的电脑办公软件使用； 2、能适应早晚班，早班：8:00-17:30，晚班：15:00-24:00（上班期间有用餐时间，休息按排班休息）； 3、注重细节，有较好的服务意识； 4、熟练使用聊天工具，沟通表达良好； 5、学习能力强，有上进心。 C、薪酬与福利 1、岗位宽带薪酬标准(5-8)K/月（底薪+奖金+达标提成） 2、自有独立工业园区、办公环境优美、饭堂宿舍干净整洁 3、培训体系和晋升机制完善，让有梦想、有激情、敢拼敢干的成员有舞台，表现优秀者享有赴德国和日本游学的机会 4、全员社保（入职即买）、周日和法定节假日休息、享有带薪年假

底薪加提成，上班六小时，上班六小时

法立正专注于为国内广大中小型企业提供专业法律服务，非催收机构。 非法学专业但有志于法律行业发展的求职者亦欢迎投递；入职后公司将提供全面的职业培训、管理能力提升课程及广阔的发展平台！ 一、岗位职责： 1、无需具备法律基础，公司设有专业知识培训体系，由专业讲师一对一指导，法务律师团队全程支持（接受零经验人员）； 2、客户资源由公司统一提供，主要从精准客户池中进行开发，无需自行拓客； 3、面向中小企业推广法律服务项目，协助企业解决法律相关问题，负责客户的开发与持续维护（客户资源由公司分配）； 4、通过线上、电话等多种方式与客户高效沟通，准确把握客户实际需求； 5、结合客户需求，清晰讲解公司产品的核心优势与服务特色，提供专业化解决方案，推动合作达成； 6、定期跟进客户关系与业务进展，挖掘潜在服务需求，建立稳定持久的合作关系； 二、任职资格： 1、年龄20-30岁，学历不限，经验不限，待人热情有礼，耐心细致，积极主动，无犯罪记录及明显纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备较强的销售意识和沟通能力，意志坚定，反应灵敏，能适应工作压力，具备良好的学习能力和团队协作精神，做事有条理、有规划者更佳； 3、持有驾驶证者优先考虑。 三、福利待遇： 朝九晚六＋社保＋奖金＋年终奖＋团建活动＋带薪休假＋节日福利＋员工培训＋生日会＋下午茶＋晋升发展通道 上班时间： 上午09:00-12:00；下午14:00-18:00（不加班） 公司配置： 1、高端舒适的办公场所，配备独立办公电脑； 2、无职场内耗，管理层以90后为主，实行扁平化管理，鼓励创新与表达； 3、拒绝形式主义，拥有独特氛围的团队可遇不可求！

1.高中及以上学历，专业不限 2.1年以上工作经验，有增员经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 4.熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析能力 5.对保险行业有热情，为人大方有礼 工作时间：每天六小时，周末双休

招聘：焊接工 薪资：7000-9000 职位详情： 任职要求： 1.熟悉产品图纸、工艺文件和焊接作业指导书，明确焊接位置、焊缝形式、焊材型号及质量要求。 2.按照工艺要求，使用电弧焊、氩弧焊、气保焊、激光焊等设备进行焊接作业 3.合理选择焊接参数（电流、电压、焊接速度、气体流量等），确保焊缝成形良好、无裂纹、气孔、夹渣、未焊透等缺陷。4. 对首件焊缝进行自检，确认合格后再批量焊接，过程中进行巡检和抽检 5.对焊接变形进行控制和矫正，必要时进行打磨、补焊等处理 6.负责设备的日常点检、清洁和简单维护，如清理焊渣、检查电缆、气管、接地等 7.按生产计划安排作业，保证生产进度，配合上下工序（下料、折弯、打磨、组装等） 岗位职责：会使用电弧焊、氩弧焊、气保焊、激光焊等设备进行焊接作业，确保焊缝成型良好，无裂纹、气泡、杂渣、未焊透等缺陷。

招聘：试模打样技术员(Albea集团中山美全公司) 薪资：4000-6000 职位详情： 1.高中/中专院校毕业； 2.能够熟练使用厂内的注塑设备； 3.从事注塑行业5年 以上，有试模的相关经验； 4.熟悉塑胶原料； 5、有化妆品行业经验优先。 1、完成新开发产品注塑模具的试模和打样； 2、完成样品订单的注塑制程打样； 3、参与制程改善； 4、配合试模组组长完成平日的各项工作； 5、验证并确认模具的情况，提出合理化建议； 6、验证新材料的运用和工艺稳定性。 7、能够正确/完全实现注塑制程打样，针对问题可以提出有效解决方案； 8、责任心强，能够有效推动新产品移转交接，并针对新产品进行合理的工艺评估。