岗位职责: 1.负责采购机械维修/研发所需的电子原件、配件等。 2.与供应商沟通，询价，议价，择优采购 3.下达采购订单，跟进订单的到货期、异常、验收。 4.物品的质量问题，及时反馈并处理，退货、补货。 5.开拓渠道，寻找优质的供应商，建立稳定的供应商关系。 6.完成上级交代的其他事情。 岗位要求: 1.大专及以上学历，有采购经验，能看懂基本图纸优先。 2.熟练使用word、excel等办公软件，电脑操作熟练。 3.工作细致认真，责任心强，思维敏捷。 4.有较强的成本意识，语音表达能力和人际沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责采购订单的下达、确认，安排发货并跟进交货进度。 2、与供应商对接，协调交期、数量及异常问题的处理。 3、协助上级开展市场行情相关信息的收集与分析。 4、准确填写各类采购单据，定期提交采购数据分析及总结报告。 5、办理供应商对账、付款申请等相关事务。 6、与部门内团队成员协同配合，保障工作流程高效运转； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、工作经验：有相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、技能要求：具备良好的普通话沟通能力，熟练操作电脑及常用办公软件； 4、其他要求：能接受灵活的工作时间安排，包含周末轮班值守； 5、面对工作突发状况时，具备快速响应和积极应对的能力。

岗位职责： 1、根据业务需求对接供应商，完成样品的物料采购及跟进工作； 2、负责客户样单的需求分析分解、跟进化妆刷相关的开发打样进度，及供应商出样追踪。包括产品要求、工艺评估、产品交期、报价、优化方案等； 3、客户需求及产品开发相关资料的制作与存档整理，包括客户合同、图纸等； 4、负责项目中的平面效果图设计（少量需改图）。 任职要求： 1、工业设计/产品设计相关专业优先 2、有生产型企业2年以上相关工作经验，有同类行业（化妆品包材或五金塑胶行业）相关工作经验尤佳； 3、熟练使用电脑（包括常规的办公软件及PPT的制作），会使用基本的看图软件及计算机辅助设计类软件，如PS/AI等，能看懂相关产品的图纸及文稿； 4、熟练使用游标卡尺、色卡等开发工具； 5、细心负责，有专研精神，有很强的时间观念及跟进力度，有成本意识和风险意识；

职位描述 1.根据公司采购供应计划，按质按量按时地完成采购任务； 2.跟进采购合同执行，确保采购业务能正常如期履行； 3.根据采购要求，严格审核采购质量；协助相关部门妥善解决产品使用过程中出现的问题。 4.每月核对供应商款项，整理对账单据，跟进付款； 5.与现存供应商保持良好沟通，同时积极开发新供应商，从各方面降低采购成本。 要求： 1.有采购户外灯饰物料经验者优先考虑。 2.表达能力强，有一定的采购技巧。 3.对寻找供货商及产品有一点的敏感度和准确度。 4.能建立和供应商及厂家良好的沟通、协调能力强，具备良好的职业道德。 5.没有授受回扣及贿赂记录，心态务实，能够接受一定的工作压力。 6.注重工作效率，工作细节，有强烈的时间观念。 7.了解ERP操作者优先考虑。

岗位职责： 1、负责家电类电子元器件的采购工作（包括芯片、PCB、电机等物料）； 2、对接供应商，跟进物料交付周期、到货情况及处理质量异常问题； 3、协助开展供应商日常管理与绩效评估，汇总整理采购跟单相关数据； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3-7年电子物料采购相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，作风踏实，责任心强，有较强的进取心。 注：该岗位单休，公司提供宿舍、食堂、五险一金。

职责描述： 1、根据采购计划开展比价、议价及询价工作，完成供应商的筛选与确定； 2、依据项目进度安排及任务优先级实施采购下单，并跟进发货、物流及到货状态； 3、掌握采购作业流程，按时提报材料采购需求计划； 4、协调公司与供应商的合作关系，有效管控项目采购成本； 5、持续跟踪材料市场行情变化，积极拓展供应渠道，保障所购材料具备价格竞争力并符合使用标准； 岗位要求： 1、本科及以上学历，了解质量管理体系相关要求； 2、具备良好的语言沟通技巧； 3、拥有较强的商务谈判能力，熟悉各类材料的运输及操作模式； 4、责任心强，善于团队协作，表达与沟通能力突出； 5、可接受出差者优先考虑。

1、公司专注于男士内裤系列产品的生产与经营，涵盖车缝工艺及无痕工艺。 2、需具备六年以上男士内裤制造企业采购岗位工作经验，其他针织品类行业经历不符合要求，仅限内裤专业领域。 3、熟练掌握材料用量核算，熟悉染色、印花、定型等加工环节工艺流程，并具备相应品质检验能力。 4、熟悉包装辅料相关工艺及质量验收标准，如卡头、塑料袋、纸箱、各类挂钩、吊绳、衣架等。 5、负责工厂面料与辅料的采购管理，数据敏感度高，熟练操作电脑及常用表格软件，具备优秀的交期管控能力，确保生产与出货准时完成。 6、仅面向同行业人员招聘，福利待遇健全，含社保，休息安排遵循工厂制度执行。 7、非本行业从业者恕不回复，敬请谅解！

岗位职责： 1.负责与供应商就价格、付款条件、交付周期等关键条款进行协商； 2.承担常规物料的采购工作，包括厂商寻源与信息核实； 3.开展供应商日常管理与绩效评估，搜集行业价格动态及高性价比替代材料信息； 4.完成上级交办的其他工作任务。 5.实行六天工作制。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备1年以上大型家电制造行业采购相关经验，熟悉家电市场发展趋势与价格水平； 3.具有良好的沟通协调能力与抗压能力； 4.为人踏实，具备较强的责任感与进取心。

工作内容： 1.配合采购主管完成夜间客户订单的录入及向供应商下发订单的工作； 2.负责生鲜品类的市场调研，并承担部分商品的采购任务； 3.跟踪货物到货情况，及时处理商品品质异常问题； 4.进行产品成本分析，推动采购成本优化与降低； 5.管理滞销库存，提升库存周转效率； 6.凌晨时段协助前往批发市场提货并运送至仓库； 任职要求： 1.能适应晚班工作节奏，具备吃苦耐劳精神和责任心； 2.持有C1驾照，熟练驾驶小货车及电动三轮车； 3.熟练操作电脑，对数据有一定敏感度，具备基础数据分析能力； 工作时间： 每日21:00-5:00，每月休息4天； 薪资待遇： 月薪4500-5000元，试用期2个月，享有年终奖金！

岗位职责: 1.配合采购经理开展市场调研，掌握采购成本及行业市场变化趋势； 2.负责采购订单全流程管理，包括下单、进度跟进及执行情况监控； 3.与供应商保持高效沟通，保障采购环节顺利推进； 4.协助采购经理参与谈判工作，争取有利的采购价格与交付条款； 5.整理并分析采购相关数据，为优化采购方案提供决策依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能妥善应对采购过程中的各类问题； 2.拥有较强的计划与执行能力，确保采购任务按时完成； 3.对市场行情具有较强敏感度，可根据市场波动及时调整采购策略； 4.熟练操作采购常用软件工具，提升工作效率； 5.具备团队协作意识，能与团队成员良好配合，共同推动项目落地。

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物资采购

采购电器

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系。

工作内容：1、负责采购全面工作；2、开发、维护良好的供应体系；3、负责完善、维护采购部门制度及流程；4、掌握物料市场行情，制定采购战略； 职位要求：大专以上学历，具有相关电子电气类行业或具有3年以上相关采购管理经验；具有开拓精神，踏实负责，有责任心，有较好的谈判能力、议价能力，以及管理能力。

岗位职责： 1.协助采购经理进行市场调研，收集并分析供应商信息。 2.负责采购订单的准备、跟踪及确认，确保物料按时交付。 3.维护供应商关系，处理日常沟通及协调问题。 4.参与采购成本控制，协助完成采购谈判及合同签订。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够高效处理多任务。 2.熟悉采购流程，有基本的供应商管理和谈判技巧。 3.熟练使用办公软件及采购管理系统。 4.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极态度。

岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹管理，保障日常运营有序开展 2.策划并执行公司内部会议与团队活动，提升会议成效与参与质量 3.维护行政部门的正常运转，持续优化工作流程以提高整体运作效率 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效应对多项任务并及时解决各类问题 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及跨部门协作配合 3.具备较强的领导力，能够带领并鼓舞团队成员达成工作目标

招文员

1、公司专注于男士内裤产品的生产与经营，涵盖车缝工艺及无痕工艺两大类。 2、应聘者需具备六年以上男士内裤制造企业采购岗位工作经验，针织行业其他领域经验不予考虑，仅限内裤行业背景。 3、熟悉面辅料用量核算，掌握染色、印花、定型等加工流程，并具备相应环节的质量检验能力。 4、熟知包装材料的制作工艺及质量验收标准，如卡头、塑料袋、纸箱、吊牌、挂钩、绳带、衣架等各类包材。 5、负责工厂所需面料及辅料的采购工作，具备较强的数据分析能力，熟练操作电脑及常用办公表格软件，擅长货期管理，确保生产与出货进度如期推进。 6、仅面向同行业人员开放招聘，提供完善福利待遇，包含社会保险，休假安排依照工厂统一制度执行。 7、非本行业从业者恕不回复，敬请谅解！

1、负责定期调研物流运输市场价格，优选合作物流供应商； 2、了解商照、家居、工矿、户外、光源类、办公灯具等产品类别； 3、具备新供应商开发经验，有1年以上OEM相关工作经验； 4、掌握各类原材料成本核算方法； 5、熟悉五金及塑料产品的生产工艺流程。

只要你想成功，你就来加入我们的大家庭！！！我们这里有大舞台为你提供 [工作时间] 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休) [任职要求] 全日制大专或者以上，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先！ [薪酬待遇] 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~500元/次，每年至少1次晋级加薪机会!五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队(平均年龄26.7岁)，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，雇主欢迎您! [岗位职责]: 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。

职位描述 1.依据公司采购与供应计划，高效完成各项采购任务，确保物资按时、按质、按量到位； 2.跟踪采购合同执行进度，保障采购流程顺利推进，确保业务如期运转； 3.根据采购标准严格把控物料质量，协同相关部门及时处理产品使用中的异常情况； 4.每月对接供应商账款，核对并整理对账资料，跟进付款流程； 5.维护现有供应商合作关系，持续拓展新供应渠道，多维度优化采购成本。 要求： 1.具备户外灯饰类物料采购经验者优先考虑。 2.沟通表达流畅，掌握基本采购谈判技巧。 3.对供应商资源及产品信息具备较强的洞察力和判断能力。 4.能够与供应商及生产厂家建立良好协作关系，协调能力强，职业操守良好。 5.无任何收受回扣或贿赂行为记录，态度踏实，能适应一定强度的工作压力。 6.注重工作效率与细节管理，具备强烈的时间意识。 7.熟悉ERP系统操作者优先考虑。

岗位要求： 1.专业知识与技能 -熟悉劳动法及相关社保、公积金政策规定 -精通Office办公软件操作，尤其擅长Excel数据处理 -掌握基础财务知识，包括费用报销、预算控制及扣款统计 -熟练操作钉钉或其它OA办公系统 2.综合能力 -具备良好的沟通能力，能有效对接员工、各部门及外部合作方 -具有较强的组织协调能力，可高效并行处理多项任务，合理规划工作时间 -工作细致认真，责任心强，能够准确处理大量数据和细节事务 -具备突发事件应对能力，如工伤事故、员工争议等问题的及时处置 3.经验要求 -有一年以上行政或人事岗位工作经验者优先考虑 -实际参与过招聘执行、入离职流程办理、社保申报等相关工作 岗位职责： 1.人力资源相关 -负责一线人员招聘工作（渠道维护、面试安排、数据汇总分析） -办理新员工入职手续（资料归集、劳动合同签署、花名册信息录入） -办理员工离职流程（物品回收与交接） -承担社保、公积金及商业保险的申报与日常管理 -处理员工关系事务（工伤认定协助、医疗报销支持） 2.行政后勤管理 -负责办公区域环境维护（门窗安全、照明管理、会议室调度、绿植养护、清洁巡检） -管理各类物资（办公资产、文具劳保用品、工装工鞋、钥匙分配、车位及鞋柜管理） -协助饭堂运营（饭卡发放、每日报餐统计、用餐费用核算） -执行采购任务（办公耗材、劳保物资、后勤用品、医药储备等） 3.企业文化与员工福利 -策划并组织员工生日会及其他团队文化活动 4.其它事项 -维护钉钉系统中的人员基本信息 -负责周报收集与考核进度跟进 -办理日常费用报销，提交资金使用预算 -对接供应商，完成月度对账与结算管理

大专学历，三年以上小家电采购经验，熟悉釆购流程，熟悉基本物料结构成本，勤实肯干，沟通能力强，凡事以公司利益至上

1、负责后勤维修组的现场管理，及时掌握团队成员的思想状态与工作进展，协调解决工作中遇到的各类问题，并定期向上级主管汇报情况； 2、组织并带领团队完成公司交办的五金、木工、电焊、泥水等相关作业任务，包括隔墙搭建、管道安装、工作台制作、板车、铁架、铁网的加工与维护等； 3、承担厂房屋面防水补漏工作，配合跟进公司基建项目，参与预算编制、招标协助及施工质量验收环节； 4、统筹厂区绿化工作的规划与日常养护管理； 5、负责公司区域内环境卫生的监督与管理，组织开展部门内岗位人员的技能培训及工作任务分配； 6、落实上级交付的其他工作事项，并积极配合其他部门的相关协作需求。 任职要求： 1、具备五年以上相关领域工作经验，其中至少三年担任管理岗位； 2、熟练掌握厂房维修、建筑工程及电焊操作基础知识，熟悉排水系统维护与建筑项目执行流程； 3、具有较强的组织协调与沟通能力，能有效调度后勤维修团队的日常运作。

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