郑州中牟恒冠汽车内饰厂 要求：男女不限18-45岁 包覆辅助工：工资18元/小时。白班198元！夜班214元 内饰件注塑工：前一个月保底180！超过保底按照超出金额结算！另外有岗位津贴！满勤奖，高温补贴等！ 包覆岗：前半月30元/小时，半个月后计件，多劳多得。月综合工资:8000-10000＋，需要能接受夜班 包覆巡检：底薪2350+加班费（周一至周五1.5倍，周六周日2倍）需要接受夜班 包覆全检：底薪2350+加班费（周一至周五1.5倍，周六周日2倍）能接受夜班 缝纫工：22元/小时 组装工：工资计件+保底180元/天，长白班 喷胶工：22元/小时 以上岗位两班倒！夜班补助16元！月工资5000-6000元！次月15号发工资。包吃住。 工作地址:中牟县建设南路 ———————————— 报名电话：

招聘：注塑工薪资：5000-8000元/月工作内容 负责注塑机调试、操作，生产塑料制品简单易上手，工作稳定工作时间 早8:00–晚20:00，两班倒薪资待遇 综合月薪：5000–8000元

郑州俱成内饰 年龄:18-47岁，男女不限 注塑-涂装部门吃饭算工时。 工资:组装16/时，涂装+注塑15/时。3个月后涨1块 月保底工时330 九龙汽车内饰 岗位:质检 年龄:18-45岁，男女不限 工资:17/时，187/天。 优点:管2餐，管住 海泰内饰-厂吃厂住 年龄:22-48岁，男女不限 岗位:组装-注塑 工资:16/时，3个月后17/时，12个月后18/时。 12/时记薪，192-204/天。 吃住都在厂。。

日结160月结190 经开区大龄工18-50岁 一日四餐免费随便吃 可带手机，不查纹身烟疤黑户 郑州经开区上汽YH内饰 周一至周日下午1点面试 不要迟到 要求：17-50男女不限 上班时间早8-晚8（两班倒） 1⃣日结模式：工资160/天，资后每天日结 2⃣月结模式：190元/天 后期干的时间长了会加工资 上述待遇需满足每天计薪11小时 不够11小时 按小时折算 待遇 吃饭：一日四餐（早餐，中餐，晚餐，夜宵）免费随便吃，休息天也可以免费吃饭 住宿：免费提供住宿6-8人间，！ 主要是汽车内饰的组装、注塑、贴标、修边等，工作不费力，不费脑，都比较简单 ，本次招聘为长期工 ， 三个月内常规体检报告可以用，也可以面试后自己找医院做。

纹身、烟疤不在明显位置都可以 身份证临时、消磁不影响入职！ 不忌口少数民族等各种问题都可以接收！ 入职不过安检门，上班可以带手机 郑州高新区格力电器 面试截止到下午1点 16-45周岁｜男女不限 主做空调零部件的生产加工与组装 岗位：注塑、组装、线束、包装等 招聘要求：16-45周岁，男女不限！ 工作时间：早八晚八，有倒班 薪资待遇：试用期全勤保底3800-4500，1个月转4500-5500， 每个月20号发薪 食宿：餐补12元/天，可一直发餐票，格力宿舍6-8人间，住宿免费，水电费均摊 入职资料：身份证原件、复印件4张、1寸照片4张、体检单（可入职统一办理） 政策：入职满月500一次性+。

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政策上调 一天190 郑州本地每天日结 【经开区二十大街内饰厂】 经开区大龄工，一日四餐免费随便吃 可带手机，不查纹身烟疤黑户 要求：17-50周岁男女不限 上班时间早8-晚8（两班倒） 日结工工资160/天 月结工资190/天 后期干的时间长了会加工资 需满足每天计薪11小时 不够11小时 按小时折算 工资后每天日结 待遇 吃饭：一日四餐（早餐，中餐，晚餐，夜宵）免费随便吃，休息天也可以免费吃饭 住宿：免费提供住宿6-8人间，水电均摊！ 主要是汽车内饰的组装、注塑、贴标、修边等，工作不费力，不费脑，都比较简单 ，本次招聘为长期工 ， 三个月内常规体检报告可以用，也可以面试后自己找医院做 每天下午一点面试 不要迟到。

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注塑，组装，修毛刺，，套袋子，贴标签海绵，质检等 男女不限18 - 50岁。工作轻松管理人性化 薪资福利:综合192/天，计时+计件，根据产量折合工时，16元/时，平均每天可计12 - 13个工时，前三天不够12个工时，按12个计算。每月20号发薪。三菜一汤，住宿在厂里，设施齐全。 凡是在觅途这里报名的，均可以妥善安置，工资有保障。所发布信息，真实有效。全心全意帮助大龄工就业，赤诚之心无套路，求职难找觅途；下午1点面试

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招注塑师傅一名，要求两年公作经验，会上下模，会基本调机，厂里有大师傅带领，老板手机 工资面谈

【南通启东电动工具】 每周可借支生活费500-1000元 无任何套路，工资一步到位 长白班、两班倒自选 住宿免费 ✅18—45 岁， 厂里主要生产，电动工具组装。 220—286元/天 长白班员工20/小时（每天10•5～11•5小时计时） 两班倒注塑车间18/小时（点对点计时12小时，吃饭不扣工时） 所有车间，夜班补贴70元/天要求当天出满勤。 中餐晚餐免费吃（不上班也免费吃饭） ✅厂里电动工具零配件，月工时正常280-380左右，，发薪20号。 ⚠员工来之前先发身份证。 综合工资：6500➖10000元/月。

寇村工业区，招工，，20岁到50岁之间看注塑机两班倒，一个月挣8千到1万

2026-面试 日结200元一天 下午13:30门市集合面试 合川汽配厂招聘数名长期小时工 工作内容：组装工，注塑操作工。 19-45岁以下 男女不限♂ 包吃包住， 两班倒 工资：16元一个小时 夜班补贴8元一 合计185-220元一天 中途可以预支工资 月综合工资4800-5800元左右 一金 ☎☎☎ 报名热线陈老师，

招注塑工: 12小时轮班制 熟练基本操作 工作地点:宝陇 联系电话:

岗位职责： 1.依据公司发展战略，制定阶段性注册方案并推动执行，完成产品注册资料的编制、产品检测、体系审核等工作，获取产品注册证书。 2.搜集并汇总国家相关注册法规要求，持续关注国家及地方医疗器械注册政策动态，确保注册申报材料符合现行法律法规要求； 3.负责产品注册证的日常管理，包括变更、延续办理，以及相关资质证件的申请与维护工作； 4.对接国家及省级药品监督管理部门、临床试验机构，保持良好沟通，及时掌握注册最新信息，并向公司内部相关部门传递反馈； 5.跟进研发项目进展及产品申报节奏，主导注册申报文件的撰写、提交、后续跟进及跨部门协作等全流程工作； 6.对注册相关资料进行系统化归档与管理，建立并完善产品注册文档体系。 任职资格： 1.大专及以上学历，生物、医疗器械、法学、药学、化学等相关专业背景； 2.具备1年以上第二类医疗器械注册实际工作经验； 3.熟悉国家医疗器械注册相关的法律法规体系； 4.能独立完成各类产品注册文件的编制工作； 5.具有较强的专业文书撰写能力。

郑州铝单板厂招聘： 激光下料1人 焊接折弯一人 踏实肯干，能加班，能稳定长期， 工资准时 联系：丁（）

岗位职责： 1、负责参与各种类型的破碎机，包括履带/轮胎/框架移动破碎站、移动破碎站、圆锥破碎机、反击式破碎机、颚式破碎机、重锤破碎机、振动筛、给料机、皮带机等主机设备及其系统的研发设计、技术改造与图纸绘制工作； 2、进行关键设备的选型计算与方案论证； 3、根据客户需求设计图纸，分解已有设计图； 4、下达分解好的设计图纸到生产部门，及时解答生产部门对图纸的疑问； 5、诊断和处理产品机械故障，并及时提出解决方案，保证设备能够正常安装调试及运行。 6、为生产、安装及售后服务环节提供必要的技术支持，解决过程中的技术问题。 7、协助进行新建工程、设备升级改造及工艺流程改造中机械设备相关的技术支持及管理工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，机械设计制造及其自动化、矿业工程、矿物加工工程、冶金工程等相关专业。 2、3年以上矿山机械行业设计或相关工作经验，尤其有履带/轮胎移动破碎筛分站设计经验者优先。 3、精通破碎、磨矿、分选、输送、除尘等矿山工艺原理；熟悉各类矿山设备的性能与应用场景。 4、精通至少一款三维设计软件（如SolidWorks,CREO,Inventor,UG/NX等），熟练使用AutoCAD进行二维工程图绘制。 5、加分项：了解EDEM等离散元分析软件（用于物料运动模拟）或有限元分析，如ANSYS工具。 薪资福利待遇： 1.9000以上+节日福利+，工作地点：河南巩义，厂区提供食宿； 2.完善的员工日常培训体系及晋升机制； 3.稳固的实业基础，工作氛围融洽。

我们正在招聘一名经验丰富的机械工程师，承担公司机械设备的设计、研发及维护相关工作。 工作内容： 1. 承担机械设备的方案设计、开发实施及性能优化； 2. 针对现有设备开展故障排查与运行效能提升； 3. 协同团队共同推进新产品技术的研发与落地； 4. 编写并持续更新工程类技术文档及相关规范标准。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备3-5年机械工程领域实际工作经验； 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 对机械系统运作原理及技术创新具有高度热情。

岗位职责： 1. 负责图纸的审核、工艺可行性分析，并制定对应的生产流程与技术标准。 2. 依据图纸独立完成材料用量计算，熟悉剪板、折弯、焊接及装配等钣金加工环节。 3. 编制BOM清单与展开图纸，具备独立完成订单成本核算与报价能力。 4. 独立解决生产过程中出现的技术异常，推动降本增效及现场工艺优化。 任职要求： 1. 年龄26-40岁。 2. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关机械类专业。 3. 熟练操作CAD及SolidWorks等3D绘图软件。 4. 具备三年以上钣金设计工作经历，有烘箱、机柜、电柜类项目经验及全程跟踪能力者优先。

起重机械生产管理员需具备多年生产管理经验 岗位职责： 1、负责生产现场日常运作的统筹与协调，保障生产流程高效有序； 2、监控生产进度，确保产品品质达到规定标准； 3、制定并落实生产计划，科学配置人力、设备等资源； 4、快速响应并解决生产中出现的突发状况，推动问题改进方案落地； 5、定期开展生产相关培训，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1、具备优秀的组织与协调能力，能有效带领团队完成任务； 2、熟悉起重机械制造工艺及质量控制要求； 3、可独立分析和处理生产过程中遇到的技术难题； 4、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 5、具备良好沟通技巧，能够实现跨部门协同配合。

熟练烘干行业以及上下游专业知识，有制作CAD的丰富经验

一、岗亭厂长的核心要求 ‌1.经验与技能‌： 通常需要‌5年以上生产管理经验‌，熟悉岗亭制造流程（如焊接、装配、品质控制等）。 部分企业可能要求有‌钢结构或装修行业背景‌，能统筹生产、设备、安全等环节。 ‌2.管理能力‌： 需具备‌团队管理、跨部门协调及抗压能力‌，能处理生产中的突发问题。

岗位职责： 1、负责生产工票的数据统计； 2、执行上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 单双轮休、五险一金、节日福利、生日福利。

岗位职责: 1、编制每日生产安排，落实任务分配与工作交接。 2、依据生产任务，组织班组成员高效完成既定目标，确保质量与进度。 3、开展员工操作培训，强化品质意识、安全规范及作业标准。 4、负责车间设备的日常巡检与基础维护，保障运行稳定。 5、协助上级完成各项管理事务，推动工作顺利执行。 6、落实现场5S管理，定期与团队沟通，营造积极工作氛围。 任职要求: 具备1-3年生产车间管理经验，有食品行业背景者优先。 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受一定工作压力。 执行力出色，能够带领团队达成目标。 员工福利 节日福利 餐补 员工旅游 五险 带薪年假