岗位名称：辅导员兼教师（高中或中职）;新能源辅导员兼教师;体育辅导员兼教师;心理辅导员兼教师。 岗位要求：1.本科及以上学历，具备高中或中职教师资格证；2.具备组织管理能力、纪律意识和语言表达能力；3.具备责任心、上进心和团队协作能力，熟练运用电脑办公软件。 薪资待遇：月薪3000—5000元。职位福利：提供住宿、餐补、周末双休、五险、节日福利。

岗位职责： 1、为会员提供个性化的健身指导，确保训练计划的有效执行； 2、监督会员训练过程，确保训练安全，预防运动伤害； 3、根据会员目标调整训练方案，助力达成减脂、塑形、增肌等效果； 4、推广健康生活方式，指导会员建立科学的饮食和运动习惯。 任职要求： 1、热爱健身行业，具备相关运动或健身专业背景； 2、拥有良好的沟通能力和服务意识，能够激励会员； 3、持有相关健身教练资格证书； 4、具备团队合作精神，能与会员建立信任关系。

认真负责，有相关经验优先。

体育专业有运动基础，有教师资格证或者运动员等级证书优先。工作时间段，工作内容轻松！

限时开通人才招聘渠道： 1、负责会员的接待、沟通、维护 2、准时发放薪资和福利 3、有无经验均可，免费住宿 4、宣传公司运动馆品牌 5、每天8小时阳光、积极、正能量工作氛围 6、超模机体体验店

带课，一对一

有击剑比赛证书，教练资质，五年以上教练经验

，岗位职责： 1.设计并教授安全且富有挑战性的跑酷训练课程，确保学员掌握基础技巧。 2.根据学员水平和需求，制定个性化训练计划，并跟踪进度，给予反馈与指导。 3.组织并参与跑酷活动、比赛和训练营，提升团队凝聚力及学员兴趣。 4.保持对跑酷领域的最新趋势和技术有深入了解，不断更新教学方法和内容。 5.维护训练场地的安全与秩序，预防运动伤害确保训练环境的专业性。 任职要求： 1.对跑酷运动充满热情，具备扎实的跑酷技能和教学能力。 2.良好的沟通技巧，能够激励学员并创造积极的学习氛围。 3.有责任心，能够关注学员的个人安全与发展，及时提供指导和支持。 4.具备一定的急救知识，能够在紧急情况下采取正确措施。 5.有团队合作精神，愿意与同事分享经验和资源，共同推动跑酷文化的发展。

教练职责： 1.可以耐心接待会员制定针对性的训练计划和对会员实施监控。 2.专业设计PT课，安全有效的完成会员训练目标，制定饮食建议或计划。 3.热情阳光，给会员传递正能量。 我们需要： 1.形象好气质佳，热爱学习，爱运动有活力。 2.可见的训练痕迹 3.学历大专及以上，专业不限 4.一年以上相关工作经验，服从管理。 待遇： 岗位职责： 1.耐心接待会员，为会员制定个性化的训练计划，并进行有效监控。 2.设计并实施专业的健身训练课程，确保训练安全有效，帮助会员达到训练目标。 3.提供专业的饮食建议，帮助会员制定和实施合理的饮食计划。 4.以热情、积极的态度鼓励会员，传递正能量，提升会员的健身体验。 任职要求： 1.形象良好，具备良好的气质和专业知识。 2.对健身有浓厚兴趣，具有良好的沟通能力和服务意识。 3.有较强的责任心和团队合作精神，能够遵守工作时间和规定。 4.具备良好的学习能力和适应能力，能够跟进最新的健身知识和技巧。 薪资福利： 1.薪资范围：课时费+销提+奖金+分红

# 303室内网球学练馆-网球教练招聘 1. **岗位职责**：负责成人及青少年网球教学，制定个性化训练方案，维护教学安全与场馆教学秩序。 2. **任职要求**：热爱网球事业，具备基础教学能力或相关运动背景，有责任心，有志于长期发展、成为门店管理候选人的青年优先。 3. **岗位福利**：缴纳社保或提供房补，入职提供专业岗前培训。 4. **工作地点**：高端写字楼内场馆，环境优越。

港区顺丰招聘 卸车长期工60人！叉车司机2名！ ①工作时间: 白班08：20-20：20 190¥(包含10元饭补) 夜班20：30-08：30 190¥(包含10元饭补) ②每月休息4-5天，全勤奖100元 ③提供住宿，水电费平摊；节假日福利等 ③基本工资+全勤奖+吃饭补贴+优秀员工奖 ④招收年限: 工22-55周岁 ⑤晋升空间: 运作员☞储备组长☞中转组长☞项目主管 公司直招不收取任何！！！ 招（周结工）价格私聊 工作地址:华夏大道洞庭湖路交叉口向北中航电动车园区（郑大一附院对面路东） 联系电话：

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高中体育编外教师 在番禺临聘教师库，有高中教师资格证；身体健康，有爱心，责任心强，专业技术扎实。 招工人数:1名 象贤中学是国家级示范性高中，校园环境优美生态环境好，教师关系融洽教研氛围好。学校有住宿、饭堂。本次招聘招满即止，招到合适人选后将不再安排面试。报名后请保持电话畅通，如符合招聘条件，将电话通知面试事宜。邮箱： 工作地址:广州市番禺区4A级景区沙湾古镇内

体育老师 1.大专及以上学历，体育相关专业，持有教师资格证、健康证；2.熟悉中小学/职校体育教学大纲，具备扎实的体育专业技能和教学能力；3.品行端正，有责任心，善于沟通，能组织各类体育活动及赛事；4.身体健康，无不良嗜好，有学校体育教学工作经验者优先。1.制定并实施体育教学计划，完成课堂教学及课外体育活动组织；2.指导学生体育训练、赛事参赛，提升学生运动技能与身体素质；3.维护体育课堂安全，规范使用体育器材，做好器材日常管理；4.配合学校开展体育赛事、体质测试等工作，完成相关教学资料归档。 薪资福利:4000 - 6000元/月，双休、提供食宿、缴纳社保。 招工人数:5名 工作地址:随州市解放路312号瓜园社区（南郊转盘往安居方向）

体能课老师 老师，有经验优先 薪资福利:面议，可兼职 工作地址:呼兰区瑞凯世纪城幼儿园

体育教师 工作地址:多个校区，会尽力就近分配（老九中、老一中、云集、天元府、恒大）

负责带长训班竞速班也欢迎有想做教练的带薪培训

杨经理 四、环境部 1、游泳馆救生员 工资面议 年龄：45岁以内 要求：有相关专业资质证书，有工作经验，身体健康，服从工作安排。 联系电话： 刘经理：

少儿篮球教练的核心职责是以安全和兴趣为前提，通过科学趣味的教学帮助少儿掌握篮球基础技能，同时培养运动习惯、团队协作意识与积极品格。具体职责可分为以下四类： 1.教学与技能培养 • 按少儿年龄（如4-6岁启蒙、7-12岁进阶）分层制定教学计划，核心围绕运球、传球、投篮等基础动作，避免高难度对抗或危险技巧。 • 采用游戏化教学（如“运球绕桩接力”“投篮积分赛”）降低学习门槛，减少枯燥重复，激发少儿对篮球的持续兴趣。 • 一对一纠正动作偏差（如运球手型、投篮姿势），确保动作标准，同时讲解基础规则（如走步、出界），帮助少儿建立篮球认知。 2.安全保障与风险防控 • 课前全面检查场地（地面平整度、无障碍物）、器材（篮球尺寸适配、气压适中），清除安全隐患；要求少儿穿着防滑运动鞋，避免穿宽松易绊衣物。 • 训练中控制运动强度，避免长时间高强度跑跳导致疲劳；对抗练习以“轻接触”“模拟配合”为主，禁止发力冲撞，实时关注少儿身体状态（如是否中暑、扭伤）。 • 提前教授基础热身（如关节活动、动态拉伸）和放松动作，建立应急机制，若发生擦伤、崴脚等情况，立即暂停训练并做简易处理，同步联系家长。 3.课堂管理与品格培养 • 用正向激励（口头表扬、小贴纸奖励）维护课堂秩序，引导少儿遵守训练纪律，避免打闹、消极偷懒等问题。 • 在团队练习（如3v3小比赛）中培养协作能力，让少儿学会传球配合、尊重队友；通过“输了不气馁、赢了不骄傲”的引导，传递体育精神。 • 关注性格差异，对内向、怕犯错的少儿单独鼓励，通过“完成简单动作任务”帮助其建立自信，快速融入集体。 4.沟通与家校协作 • 定期向家长反馈少儿学习进度（如运球稳定性、投篮命中率）和课堂表现（专注力、参与度），解答“孩子学得慢”“是否容易受伤”等常见疑问。 • 提供家庭练习建议（如在家练颠球、亲子传球），提醒家长避免强迫训练，保护少儿运动兴趣，形成家校配合的教学闭环。

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： 岗位职责：陪顾客打球切磋、提供技术指导，协助教练教学，维护设备、场地卫生，组织活动，参与会员服务与营销推广。 任职要求： 年龄18-30岁，形象气质佳，沟通能力强，热爱台球。 部分需具备基础台球技术或教学经验，无经验可培训。 薪资待遇： 无责底薪+提成，综合薪资4000-20000元/月，部分提供住宿、餐补。 时薪制常见，范围50-68元/小时，保底薪资4000-10000元/月。

招聘台球厅摆球助教

1.教学与技能培养 • 根据少儿年龄（如4-6岁启蒙、7-12岁进阶）和能力差异，制定针对性的教学计划，内容涵盖运球、传球、投篮等基础动作。 • 采用游戏化、互动式教学方法，降低学习难度，避免枯燥，激发少儿对篮球的兴趣。 • 纠正错误动作，确保少儿掌握标准姿势，同时强调运动安全，避免训练受伤。 2.安全与课堂管理 • 课前检查场地、器材（如篮球气压、场地平整度），排除安全隐患；课中密切关注少儿状态，预防碰撞、摔倒等意外。 • 维护课堂秩序，通过正向引导（如鼓励、奖励）规范少儿行为，培养纪律意识，避免打闹、消极参与等问题。 3.沟通与反馈 • 定期与家长沟通，反馈少儿的学习进度、优势与不足，提供家庭练习建议，建立家校配合机制。 • 关注少儿的情绪状态，对内向、畏难的孩子进行单独鼓励，帮助其建立自信，融入集体。 4.综合素质培养 • 在训练中融入团队协作内容（如小组对抗、配合练习），培养少儿的沟通、合作能力。 • 传递体育精神，如尊重对手、遵守规则、胜不骄败不馁，助力少儿品格养成。

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