岗位职责： 1、及时跟进网络营销员分配的客户资源，完成建档及系统信息录入； 2、负责到店客户的接待、洽谈、签约、交车及后续相关事宜的处理； 3、达成公司制定的个人销售目标及毛利指标； 4、积极参与各类培训，提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备同品牌工作经验或已取得品牌厂家认证者优先考虑； 3、具备较强的主动性，工作积极，对汽车销售有热情； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好； 5、具有团队合作意识和优秀的客户服务意识； 6、试用期为3个月，享受保底薪资（5K-6K）。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、高温补贴

阅读完招聘信息再来联系！！！！ 线上汽车销售！非门店销售！无需外出！固定坐班早九晚六！！ 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信与客户对接购车需求； 2、根据客户需求匹配合适车型，协助完成线上签约流程； 3、交车及后续事宜由专人跟进，仅需负责前期沟通、资料收集与下单工作。 我们提供： 1、带薪师徒一对一指导，团队氛围轻松融洽； 2、办公室配备空调暖气，全程坐班办公，无需外出拓展，客户无需到店，无需现场接待； 3、客户资源稳定（无需自行开发），低首付999元起，成交门槛低； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松过万（15000以上不设上限），年收入30万可期； 5、工作时间8:50-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 【薪资待遇】： 综合月薪超10000+高提成比例，低首付客户也能操作，征信要求宽松，年轻化团队氛围佳 任职要求： 年龄25-38岁，品行端正，有无汽车行业销售经验均可，具备强烈赚钱动力，热爱销售工作，渴望高薪有目标！

1、确保客户获得优质体验，通过积极沟通与热情服务，向客户讲解电动汽车的优势，传播电动车相关知识 2、主动挖掘潜在客户资源，参与各类市场推广活动，深入了解客户需求，引导客户兴趣，并协同销售主管达成销售业绩目标 3、系统学习并掌握公司产品知识与行业动态，持续关注新能源汽车领域的最新发展趋势与应用实践 4、面对对电动汽车存在顾虑的客户，能精准识别其疑虑并提供创新性或切实可行的解决方案，特别是在产品性能、充电便利性、日常使用及生活场景融合等方面 任职要求: 1、大专及以上学历优先考虑 2、根据业务实际需要，完成上级交办的其他工作任务 3、具备2年以上高端汽车零售、奢侈品、高端新能源行业销售经验，或有大客户销售及客户服务经历 4、具备优秀的沟通技巧与强烈的客户导向意识 5、男性净身高175cm以上，女性净身高163cm以上

岗位职责： 1. 主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2. 高效管理客户资源，通过系统完成线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排及个性化成交支持，覆盖销售全流程； 3. 严格按照客户体验路径执行销售流程，确保达成月度销售任务； 4. 持续学习本品牌及竞品车型知识，不断强化业务专业度； 5. 负责展车及试驾车的日常清洁与基础维护，保持良好展示状态。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，形象端正，亲和力强； 2. 目标感强烈，善于协作，能与团队共同推进目标实现； 3. 可适应轮班制工作安排，包括晚间及周末出勤； 4. 有新能源汽车领域工作经验、豪华汽车品牌背景或高端电动车使用经历者优先录用； 5. 持有中国大陆有效C1驾驶证，驾龄满1年以上且无重大违章记录。

1. 招聘二手车销售顾问，本车行拥有约50台在库二手车，主营10万元以内各类高中低档二手车型，因业务拓展需求，现诚聘销售人才加入团队 1. 要求：持有C1或C2驾驶证并能熟练驾驶，具备实际驾驶经验者优先，喜爱汽车行业，性格积极，品行端正 2. 有汽车销售相关经验者优先考虑，熟悉并热爱抖音、快手、小红书等新媒体平台运营与内容创作 3. 不限性别，踏实肯干，适应弹性工作制，团队氛围开放轻松，年龄***** 4. 薪酬模式采用合伙机制，基础薪资加提成，待遇可协商，保底收入1万元起，收入上不封顶。欢迎有志青年，尤其是希望在抖音等平台长期发展的伙伴加入合作，00后及在校大学生均可报名参与

1、负责跟进网络营销员分配的全部客户资源，及时建立客户档案并完成系统信息录入； 2、负责到店客户的接待安排、需求沟通、成交签约、车辆交付及后续相关服务事宜； 3、达成公司制定的个人销售目标及毛利指标； 4、积极参与各类培训课程，持续提升专业水平与综合业务能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，***，***； 2、具备同品牌工作经验或已取得品牌厂家认证者优先考虑； 3、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售岗位有高度热情； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好； 5、具有良好的团队合作意识和客户服务意识； 6、试用期三个月保底5K-6K。

岗位职责: 1.独立承担小米汽车产品的客户接待、产品讲解、试乘试驾安排及政策解读等相关服务工作； 2.达成销售指标与客户满意度考核目标，熟练运用多种方式拓展客户资源，并持续维护良好的客户关系； 3.制定客户跟进计划，组织实施对已成交客户及潜在客户的持续联络，确保客户信息记录完整准确； 4.高效应对客户咨询与异议，提供专业解答与解决方案； 5.定期对各项工作流程进行回顾、评估与优化，提升整体服务质量与效率。 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.认同企业价值观，能在客户互动中体现品牌理念，展现公司良好形象； 3.具备团队协作精神，能与团队成员保持顺畅沟通与配合； 4.学习能力强，能够快速适应市场变化与业务发展需求； 5.持有有效驾驶证，驾龄满1年以上，具备扎实的驾驶能力及安全驾驶意识。

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店） 工作时间:面议

1、确保客户获得优质服务体验，通过积极沟通，热情讲解电动汽车的优势，传播电动车相关知识 2、开发潜在客户资源，参与各类市场推广活动，挖掘客户购车需求，引导并激发客户兴趣，协同销售主管达成销售任务 3、深入学习公司背景及产品信息，持续关注行业动态与最新发展趋势，掌握前沿实践经验 4、针对对电动汽车存在顾虑的客户，能精准识别其疑问，并在产品性能、充电方案、日常使用及生活场景等方面提供创新性或切实可行的解决方案 任职要求: 1、大专及以上学历者优先； 2、根据实际业务需要，完成上级交办的其他工作任务 3、具备3年以上高端汽车零售、奢侈品、高端新能源领域销售经验，或大客户销售与服务经历 4、具备优秀的沟通技巧与强烈的客户服务意识 光谷一路与黄浦科技园均设有展厅，可依据个人情况安排就近工作地点

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

武汉市新洲区招工地小工/杂工

【时间待遇】 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00 【岗位职责】 负责线上信息审核，开展客户邀约，操作简便易上手，配备专人指导，欢迎零经验人员加入 【薪资待遇】 无责任底薪+提成，月综合收入8000以上 【工作要求】 具备普通话沟通能力，表达清晰，沟通顺畅

工作描述: 1、负责自动化设备（含单机设备及生产线系统）的机械设计工作，包括结构设计、三维建模、工程图输出及BOM编制； 2、开展客户需求分析并进行技术沟通与对接； 3、指导并配合生产及现场装配工作； 4、协同电气工程师完成样机调试，及时发现并解决相关问题。 任职资格: 1、机械设计类专业全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上机械研发工作经验（有包装、物流设备行业经验者优先）； 3、掌握机械原理，熟悉电气、液压、气动元件选型，了解各类加工工艺； 4、熟练操作Solidworks和AutoCAD软件； 5、实践能力突出，具备良好的沟通意识； 6、能接受 occasional 出差安排； 7、单休，缴纳五险一金，享有节日福利。

长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

销售网约车，电车。个人电车。 年轻人能会说能表达。要钱不要脸的最好。

国际知名品牌，新能源汽车销售，有销售经验者尤佳（包含任何销售业态），也可接受小白，有培训。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

不做电话销售，不跑地面推广～ 公司提供精准客户资源 7小时工作制（含午休1.5小时）+无责任底薪4300元，单台提成2000-4000元+五险+节日福利+团队聚餐+现金奖励+年终奖； 世界上最遥远的距离，不是生与死！而是我在招人，你却没看到 ①. 岗位要求： 1. 年龄20-45周岁； 2. 具备基本电脑操作能力，有销售经验者优先考虑； 3. 不强制要求学历，但需具备积极进取的心态； 4. 有责任感、踏实肯干、充满热情，愿意挑战高收入 ②. 工作时间：上午9:00-12:00；下午13:30-18:00 ③. 福利待遇： 1. 无责底薪3500元 + 高额提成（单台2000-4000元）+ 五险 + 节日福利 + 团队聚餐 + 年终奖金； 2. 法定节假日严格按照国家规定安排休假； 3. 完善的培训体系，入职即有主管一对一指导，各阶段配套专业技能与管理培训，助力快速成长（培训免费）； ④. 晋升发展：晋升机制透明，通道公开公正 以上信息真实有效，企业直招，非中介外包，请放心投递！

湖北武汉招聘汽车油漆中工和机修中工，有意者请联系。

1. 主要负责与全国范围内的中小企业及租赁公司对接，协助租赁公司完成车型选购及金融方案匹配，提供高效优质服务，客户获取便捷。 2. 开拓区域市场，策划并执行营销方案，独立开展销售谈判及合同签署工作。 3. 持续维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动复购及长期合作。 4. 定期拜访客户，进行客户信息的收集、整理与归档，实现客户资源的有效管理和持续开发。 5. 具备一定销售经验及商务拓展能力，能适应出差安排。 6. 表现突出者，应届毕业生亦可考虑。

[工作内容] 1、通过公司提供的招聘平台招募网约车司机、解答客户咨询工作，分析客户需求; 2、根据公司提供的司机名单，开发意向租车司机; 3、盘点筛选近期添加的高意向司机，邀约到店进行线下转换; 4、向用户准备介绍商品方案以及营销活动; 5、引导用户下单、签约、支付至提车; 6、保持工作环境和正常工作秩序，积极配合店长完成门店租赁目标。 [任职条件] 1、有经验者优先，高中及以上学历 2、有汽车行业相关经验优先，优先网约车司机招募人员 3、性格外向、有亲和力，喜欢销售岗位、抗压能力强; 4、愿意上镜自己拍摄简单的销售视频。 [工作时间] 9点-18点中午休息1个小时半，大小休。 [薪资结构] 底薪+提成 综合薪资9K-14K社保 [工作地点] 白沙六路地铁站附近

岗位职责：（展厅销售顾问） 1、依照标准流程执行销售相关工作； 2、定期更新系统数据，保证信息完整准确； 3、开展潜在客户回访与邀约，并推进订单进程； 4、关注客户体验，提升客户满意水平； 5、主动参与各类培训，持续提升专业能力。 任职要求： 1）热爱丰田品牌及汽车行业，认同品牌价值与产品理念。 2）形象端正，具备出色的沟通表达能力和灵活应对能力，服务意识佳，态度积极，富有亲和力。 3）自我驱动力强，学习意愿高，能够适应快节奏工作环境。 4）持有有效中国驾照，驾驶熟练。 5）有相关品牌销售工作经验者优先考虑。 岗位职责：（网销专员） 1. 负责接听网络渠道400来电； 2. 主动呼出回访在线订单客户，确认客户信息来源； 3. 耐心解答客户咨询，并实时将客户资料录入CRM系统； 4. 培育线上客户，提供专业答疑，引导意向客户到店； 5. 持续跟进客户进展，同步更新客户系统信息； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 普通话标准，无明显地方口音； 2. 具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力； 3. 熟悉电脑基础操作，能熟练使用常用办公软件； 4. 工作时间：08:30-18:00 薪资：销售达10台保底收入1万元以上，18台保底2万元以上，上不封顶 福利待遇：五险、免费工作餐、生日福利、节假日福利、定期体检

负责二手车接待、介绍、成交全流程 要学抖音直播 2. 有销售经验优先，有无二手车经验均可 3. 沟通能力强，踏实肯干，执行力强 4. 待遇：底薪+高提成+奖金+团建 5. 团队氛围好，上升空间大 有意者直接私信/电话联系！

负责维修新能源货运版车辆(电工、机修工、钣金工)，学徒也可以。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

上班时间9:15—18:15 月休四天（排休） 底薪4000+提成（上不封顶） 本公司招聘汽车销售顾问、储备干部、汽车主播，经验不限，只要你有想法，全程实操带教，助你快速成长，实现职业突破！ 岗位职责： 1、通过电话与客户保持联系，深入了解需求，提供专业产品方案并推动签约达成 2、落实公司制定的销售方针与制度，确保完成个人及团队业绩指标 3、协同相关部门，高效响应客户反馈、投诉与建议，持续提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1、具备良好的学习力、适应力与抗压能力 2、拥有出色的沟通表达与逻辑分析能力，反应灵敏，能精准捕捉产品亮点与客户需求，整合资源推动成交 3、热爱销售工作，敢于迎接挑战，心态积极，富有进取心，追求卓越，品行端正，诚信务实

工作内容 -承担二手车评估任务，涵盖轿车及SUV等各类车型 -结合车况实际与市场动态，做出精准估值判断 -与客户保持有效交流，提供专业、可靠的二手车咨询支持 任职要求 -有二手车收车实操经验，了解二手车行业运行规律 -掌握汽车维修基础知识，具备车辆基础检测与故障判断能力 -具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能保障服务体验满意度

开发区小中百招临裁一名，八到八350，联系电话

岗位职责： 1、负责二手车在库车辆的销售工作，同时开展选装精品、装饰用品推广，并丰富二手车库存资源； 2、助力门店实现二手车业务的持续盈利，配合制定二手车运营方案； 3、搭建并优化客户信息管理体系，落实客户跟进与新客户拓展任务； 4、在二手车总监的带领下，达成既定的二手车销售目标及日常销售事务； 5、根据销售经理或二手车中心负责人安排，按时完成各项文档整理及报表填报工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车维修/车辆工程、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关工作经验，有大客户销售背景，曾在4S店从事新车或二手车销售工作，持有二手车评估相关证书并具有实操经验者优先考虑； 3、具备良好的抗压能力，工作态度积极，富有热情