综合薪资：5000-10000元/月 工作地点：扬州广陵区亿蜂大厦1203-1208，纯室内坐班，无需外出跑业务 【岗位核心优势】 1、公司提供话单，不定期提供精准意向客户、无资源费 2，午休1.5H，单双休 3、0经验可入职，老带新，主管带训 4、清晰晋升：客服→组长→部门主管→部门经理，不靠关系凭业绩晋升 5、缴纳五险，每周下午茶、月度团建、节日福利、生日福利等 6、发薪日：每月20日（遇节假日提前发，不延迟） 【岗位职责】 1、通过系统电话、线上渠道对接意向客户，最终落实到微信，简单解答客户疑问等 2、记录客户需求，同步跟进，完成邀约流程 3、维护客户关系，做好回访，提升客户满意度 4、全程合规沟通，无强制推销、无外出、无地推 【任职要求】 1、学历不限，有无金融经验均可 2、会说普通话，沟通耐心，会基础电脑打字 3、心态稳定，愿意挑战高薪，无不良征信、无违法记录 4、20-40 岁，有经验可延长至50岁，能稳定长期发展优先 【薪资结构】 1、有底薪模式： 前2个月属于新人激励薪资：是底薪3000+800全勤+1000绩效（开2单）+提成 后2个月薪资：是底薪2700+300全勤+提成 2、合作模式： 合作模式薪资提成直接是折后创收的50%计算 【PS】 公司办公环境舒适，年轻化团队，氛围轻松，不压工资、不收取任何培训费等

工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，不用外出。 2、不销售，主要负责邀约。 上班不收手机，活动自由，不是中介 公司内部直招 薪酬福利： 1、月平均收入1万元以上。 2、福利优厚;带薪休假+法定节假日均放假+生日福利。 3、日常团建;各类PK赛+生日会+年会+旅游 +轰趴 +聚会。 工作时间：8.30-12 13.30-18 ，无责底薪3700+学历补贴300+提成20%-50%，上不封顶 上班不收手机 进出自由 零食下午茶 员工旅游 带薪年假半月起 就等你来！！！

工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 工作要求：按时完成领导安排的各项工作，态度端正、责任心强 工作福利：双休、五险一金、绩效奖金

工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，不用外出。 2、不销售，主要负责邀约。 上班不收手机，活动自由，不是中介 公司内部直招 薪酬福利： 1、月平均收入1万元以上。 2、福利优厚;带薪休假+法定节假日均放假+生日福利。 3、日常团建;各类PK赛+生日会+年会+旅游 +轰趴 +聚会。 工作时间：8.30-12 13.30-18 ，无责底薪3700+学历补贴300+提成20%-50%，上不封顶 上班不收手机 进出自由 零食下午茶 员工旅游 带薪年假半月起 就等你来！！！

工作时间： 8:30-12:00/14:00-17:30，周末双休，法定节假日休息，缴纳五险一金。 岗位职责： 1. 主动通过电话与客户联系，提供专业且礼貌的客户服务支持； 2. 梳理并记录客户具体需求，及时转达至相关业务部门，协助推进后续合作事宜； 3. 定期更新和维护客户资料信息，确保数据的真实性和完整性； 4. 执行日常分配的各项任务，完成前端客服相关工作内容； 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及良好的服务意识； 2. 工作态度认真、细致负责，能够胜任重复性较强的工作任务；

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话及网络渠道（如公司官网等）为车主客户办理车险续保及相关售后支持服务；（非外出跑业务） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容简单，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入：月综合薪资5000至8000元；后期业绩稳定后可达8000至1万5左右，上不封顶！ 3、不限经验，入职后公司安排系统培训，快速掌握工作流程 4、依法缴纳五险一金 5、享有高额年终奖金 工作时间： 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日及带薪年休假 任职要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力；（需具有中专或高中及以上学历） 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，市场前景广阔，岗位发展空间大，客户资源优质，提成机制优厚，享受国营企业员工待遇。公司为国有背景企业，福利完善，成长平台稳定且具发展潜力

本岗位不含销售性质！ 本岗位不与保险、银行、金融、贷款相关！ 工作时间： 8:30-12:00 / 14:00-17:30，周末双休，法定节假日休，缴纳五险一金。 岗位职责： 1. 主动通过电话与客户交流，提供专业且礼貌的客户服务支持； 2. 汇总并记录客户提出的需求，及时转达至对应部门，协助推进后续合作事宜； 3. 更新和管理客户资料信息，确保数据的准确性与完整性； 4. 执行日常指派任务，完成前端客服相关工作内容； 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧及服务意识； 2. 工作态度严谨细致，有责任感，能够胜任重复性事务性工作；

先声明！不收手机，活动自由！公司提供准确意向客户，通过外呼方式与客户沟通邀约即可，其他主管接手，无需负责其他，不会的主管一对一带薪培训。 工作时间 上午8.30-12.00,下午1.30-6.00，全白班，五险一金 法定节假日正常休！ 福利待遇 1.无责底薪4000提成（阶梯式）上不封顶+每月奖金+开单红包+年终奖金 .提成:提点20%-50% 缴纳五险一金，节日福利，生日红包。 有经验的可放宽年龄 ，有挣钱的欲望 带薪年假半月起步，欢迎私戳 团建，旅游，下午茶，福利补贴，员工关怀，生日福利等等 公司定期组织各类培训，提供长期职业发展晋升通道。

职位详情 1。工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 2。岗位职责：按时保质完成上级交办的各项工作任务，保障工作流程高效运转。 3。任职要求：具备踏实认真的工作态度，责任心强。 薪资福利：双休，五险一金，绩效奖金

工作时间： 8:30-12:00/14:00-17:30，周末双休，法定节假日休，缴纳五险一金。 岗位职责： 1. 负责主动与客户电话沟通，提供专业、礼貌的客户服务； 2. 记录客户需求，反馈至相关部门，让相关部门进行跟踪达成合作； 3. 维护客户信息资料，确保信息准确、完整； 4. 完成日常安排工作，完成前端客服岗位工作； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 工作认真细致，有责任心，能适应重复性工作； 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制或弹性排班安排 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先 5. 具备基础服务意识与团队协作精神，愿意在服务岗位长期发展

扬州市江都区招工地力工

任职要求 1、持证要求：持有建筑施工安全考核证，优先C3专职安全员证，C1可酌情考虑，C2证书请勿投递，证书官网可核验； 2、工作经验：具备暖通机电安装现场安全管理经验，熟悉风管安装、高空作业、动火、有限空间、冷媒施工等暖通专项安全管控； 3、工作能力：开展日常安全巡检、隐患整改闭环，落实安全教育、班前交底，办理各类特种作业审批，独立完善安全台账、组织应急演练； 4、掌握临时用电、起重吊装、现场防火管理，熟悉橡塑保温、R32冷媒等暖通特有风险管控； 5、年龄30-50周岁，能驻场工地，沟通执行力强；厂房、商业综合体暖通项目经验优先。

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

扬州市高邮市招打胶

扬州市广陵区招桥梁、测量员/测绘员/放线

岗位职责： 1. 处理客服相关事务，包括投诉、留言及仲裁； 2. 接听服务热线，为客户提供专业咨询与支持； 3. 需要自备电脑和耳麦，以确保高效的沟通与服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作电脑和耳麦，快速适应新的工作环境； 3. 对工作细心、耐心，能够处理好客户的投诉和留言。

岗位职责： 1.开拓并维护广告客户资源，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供定制化广告投放方案及效果评估服务 3. 协同设计、运营、数据团队推进广告项目落地与优化 4.定期分析市场动态与竞品策略，提出销售策略改进建议 5. 负责合同签订、回款跟进及客户关系长期维护 任职要求： 1. 具备广告销售或互联网营销相关工作经验，经验不限 2.沟通表达能力强，具备优秀的客户谈判与需求挖掘能力 3. 熟悉主流广告平台（如微信、抖音、百度等）投放逻辑者优先 4. 学历不限，市场营销、传媒、广告等相关专业背景更佳 5. 目标感强，抗压能力好，有创业精神与团队协作意识

一、你需要做什么？ 岗位职责: 1、对接公司统一分配的精准客户，进行微信/电话初步沟通;确认客户的需求 2、耐心解答客户关于产品、办理流程、资质要求等基础疑问; 3、确定客户资质信息，和客户确定下户时间即可。 4、维护好老客户，定期进行沟通，促进二次合作，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 1、年龄18-40岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、有无相关经验均可，零基础带薪培训;有客服、销售相关经验优先 3、有上进心，有干劲，想赚钱，渴望高薪，不畏挑战，有良好的团队合作共赢意识 4、心态好，正能量，拒绝摸鱼混日子，愿意努力就能拿到高收入 工作时间安排：上午：9：30-12：00 下午：13：55-18：30 二、我们能给你什么？ 【资源支持】公司提供精准的客户资源(客户来源于公域流量) 【成长陪伴】 ①.体系化的入职培训 ②.精英师傅1V1带教 ③.内部专业培训(每周) ④学习最实战的专业技能 【薪酬福利】 1.丰厚薪酬—试用期4000 2.转正后：4000-6000+高提成 新人综合薪资：8K-12K 老员工综合薪资：15K-30K左右，上不封顶 【晋升空间】客服--中级客服---高级客服--团队合伙人 (晋升通道清晰透明，凭业绩晋升，无资历限制) 【公司福利】 高级写字楼办公，独立工位，无需外出，舒适的室内工作环境; 公司提供空调、冰箱、微波炉，为员工营造良好的办公环境，公司就是你的第二个家;4.常态化员工活动:每周固定下午茶、月度生日会、高频团建聚餐、季度出游、节日礼品全覆盖。

无责保底5000到6000百分百保底，长期诚聘线上聊天客服，本公司资源最多，保证收入只高不低，挣钱更多更轻松，最低的可达8千，最高的3万左右，全职人员全部无责保底5000到6000 1，，全职/灵活上班均可，不需要推销任何产品，无需才艺颜值 2，只要你性格温和、善于沟通、有耐心,4，认真负责，不敷衍，不冷场，线上即可，无需外出, 3，工作内容：日常聊天，手机上回复信息即可，简单易懂好上手 5，工资可以日清，月均工资8000到20000，多劳多得，节日福利！月休四天。 6，工作地点：南昌市西湖区十里水岸桃花西区 7，联系电话：（微信同号）

岗位描述 1、负责抖音推广项目的售前电话沟通，精准筛选有意向的客户； 2、发音清晰标准，普通话流利，声音悦耳或富有感染力，语言文明得体； 3、工作地点固定在办公室，无需外出，与面销团队协同推进业务开展； 4、薪资按日结算，适合应届毕业生、宝妈群体及时间灵活的求职者 任职要求 1、具备电话销售相关经验者优先考虑； 2、思维灵活，表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧； 3、工作认真负责，态度积极，具备亲和力与服务意识

我们是一支年轻、有活力、富有创造力的团队，现诚邀同样充满热情的你加入！无论你的专业背景如何，只要心怀梦想、具备才华，我们都热烈欢迎！[团队成员均为90/00后] 工作氛围轻松融洽，目前所有同事均为90后及00后。这里没有复杂的职场关系，人际关系简单友好 [丰厚福利] 岗位内容： 办公室固定岗位，入门门槛低！ 欢迎零经验者加入～配备资深员工一对一指导，包教包会。 薪资待遇: 底薪+绩效，在职人员平均月薪7k以上，综合月收入范围为7000-15000+，表现优异者月薪可达34000。提供带薪培训，工资按时发放。 工作时间: 早九晚七 岗位福利: 不拖欠薪资，准时发放，享受带薪年假 我们注重稳定发展，踏实做事的老员工月收入普遍过万 寻找工作不易 找到契合的岗位更难 你怎么确定这个机会是否适合你呢 不妨先沟通了解，答案自然揭晓~~

稳定收入5000+ 可带手机 岗位职责: 不销售！不加班！超轻松工作氛围~~ 1. 电话形式解答客户咨询 2.工作内容简单易上手 任职要求： 具备良好的沟通技巧和客户服务意识 综合薪资4500-6000+，节假日三薪

招客服

岗位职责： 1、负责维护老客户关系，定期回访并提供个性化服务，提升客户满意度与忠诚度 2、为会员客户提供业务咨询、保单整理、资料变更等全流程服务支持 3、高效受理客户投诉，及时协调内部资源推动问题闭环解决 4、协助客户完成理赔申请材料审核与流程跟进，确保服务时效性 5、参与客户福利回馈活动执行，传递公司关怀，增强品牌温度 任职要求： 1、具备高度责任心与主动服务意识，以客户体验为中心 2、普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 3、学习能力强，能快速掌握保险相关业务知识及系统操作 4、具备团队协作精神，适应节奏稳定、注重细节的服务型工作环境 5、学历不限，有金融、保险或客服行业经验者优先

岗位职责：具体事宜具体沟通！！！！ 1.负责日常砂石厂日常派单接单，对接处理售后，做好信息记录与转达。 2.公司用品采购，库存管理及基础行政支持工作 3.配合完成财务数据录入、报表制作等文职任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责 1. 保单售后服务：负责公司存量老客户的保单维护、续费提醒、信息更新、理赔支持、保单年度检视等全流程服务工作。 2. 客户需求挖掘：依托现有客户资源，开展保障缺口评估与方案优化，推动保单升级及新增业务落地。 3. 客户关系管理：进行日常回访、活动邀请、节日问候，增强客户粘性与满意度，促进转介绍转化。 4. 合规执业：严格执行公司规定及行业监管要求，坚持专业、诚信的服务标准。 岗位优势 - 资源支持：公司提供存量客户资源，无需盲目外拓或陌生拜访，入行门槛低 - 收入可观：无责任底薪+新人补贴+业绩提成+续期奖励+年终奖金，综合月薪6000-15000+上不封顶 - 培训体系：提供带薪培训与专人指导，零经验也可快速掌握业务技能 - 晋升明确：设有业务骨干与团队管理双路径发展通道，可组建团队并享受管理激励 - 福利全面：享法定节假日、带薪年假、节日礼金、定期团建、商业保险等福利 - 工作体面：办公室固定办公，工作时间规律，周末双休/弹性排班

岗位职责 1、依托公司现有客户资源，深入沟通了解客户的财税需求，提供针对性解决方案； 2、持续维护已有客户关系，发掘潜在服务需求，提升客户价值； 3、定期与合作客户保持联系，增强互信，推动建立稳定持久的合作关系； 4、协同团队推进销售任务落地，达成公司设定的业绩指标。 任职资格 1、具备大专及以上学历，持有初级会计职称者优先； 2、具有较强的逻辑分析能力，善于沟通协调，工作积极主动，富有团队协作意识； 3、拥有丰富的财务顾问实战经验，熟悉多行业财税问题的应对策略，乐于钻研税法政策，对专业知识有高度热情，能为不同行业的财税外包需求提供切实可行的执行方案。

平台客服，负责回复消息，解答客户问题 不限工作经验，接受0基础 不收任何费用 工作轻松，要求耐心细致

工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，不用外出。 2、不销售，主要负责邀约。 上班不收手机，活动自由，不是中介 公司内部直招 薪酬福利： 1、月平均收入1万元以上。 2、福利优厚;带薪休假+法定节假日均放假+生日福利。 3、日常团建;各类PK赛+生日会+年会+旅游 +轰趴 +聚会。 工作时间：8.30-12 13.30-18 ，无责底薪3700+学历补贴300+提成20%-50%，上不封顶 上班不收手机 进出自由 零食下午茶 员工旅游 带薪年假半月起 就等你来！！！

超A级甲级写字楼，地铁口+交通便利，欢迎无经验新人加入！ 公司定期提供下午茶，每月安排灵活团建，节假日发放高端礼品！ 限时招聘，优质岗位等你来！ 【薪资待遇】 保底5000+提成+奖金+补贴，新人初期收入约7000，表现优异者月薪可达10000以上 【任职要求】 1、办公室新设岗位，接受零基础人员 2、具备良好的沟通与表达能力 【工作时间】 9:00-19:30 【工作内容】 工作内容轻松，无需经验，办公室固定坐班 【最重要的最后说】 任务量少，不设绩效考核，注重工作稳定性 踏实做，月入7000+轻松实现（适合长期稳定发展） 不想再四处奔波的朋友，欢迎回归安心职场 多一次机会多一个选择，联系我不会让你失望！