1.售后专员： 整理客户资料，维护老客户关系，定期电话回访，发放公司礼品及活动告知，接受应届生！薪资4000～8000+ 2.储备主管： 员工培训，业务督导，政策宣导，团队管理！薪资5000～10000 3.人事助理： 负责文档管理，人事招聘，入职离职手续办理，有无经验均可！薪资3000～6000+ 岗位福利： 1.工作时间：早八晚四，周末双休法休 2.每年有免费旅游，团建 3.完善福利保障，保险齐全 4.丰富多彩的业务活动，工作氛围好，轻松舒适，室内办公，空调暖气齐全。 注意事项：月出勤率不得低于80%

1人事助理： 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+ 2售后专员： 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+, 3储备主管： 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休

岗位内容： 1. 负责售后接待相关事务，包含客户到访接待、维修预约安排及服务咨询解答； 2. 协同制定售后服务方案，落实维修任务分配并跟进执行进度； 3. 回应客户关于技术与维修的疑问，提升服务体验，妥善处理售后投诉事项； 4. 维持售后区域环境的整洁与安全，保障日常运营有序进行； 5. 配合完成维修工具、零部件及工作资料的整理与管理工作。 任职要求： 1. 掌握汽车基础知识与基本操作技能，了解汽车售后服务运作流程； 2. 工作态度严谨细致，能适应一定强度的工作压力及加班安排； 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4. 积极进取，责任心强，对客户保持礼貌与热情； 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能够迅速投入岗位职责。 工作时间：08:00-17:00，月休四天 工作地点：哈尔滨利民大道177号 ，长安汽车

1.人事助理：5000+提成 负责公司日常人员招聘工作，包括简历筛选，面试邀约，面试安排等；办理员工入职，转正，调岗，离职等相关手续；负责员工考勤，社保公积金，福利待遇的统计，核算与发放；协助完成部门日常行政事务。有招聘相关经验者优先录用。 2。售后客服：5000+提成 负责维护老客户关系，做好客户回访与日常沟通工作；定期为客户发放公司礼品，福利，提升客户满意度；及时传达公司各类活动通知，政策信息；协助处理客户咨询与简单售后问题，提升客户粘性与口碑。 3.储备主管：6000+提成 公司重点培养管理人才，学习团队管理，业务统筹，人员带教等工作；协助完成团队目标制定与执行，跟进日常工作进度；表现优秀者可快速晋升为正式主管，负责独立团队管理，拥有广阔晋升空间与发展平台。 年底奖励，公司不定期提供2次省内外旅游，公司提供免费培训，晋升培训，我们从零基础打造小白，让大家实现高收入

公司主营游戏账号交易与账号包赔业务，深耕王者荣耀、和平精英、无畏契约、永劫无间、原神、穿越火线等主流网游，团队年轻氛围轻松，不内卷不内耗，做事简单直接。 【岗位职责】 通过电话或线上沟通，处理账号找回、恶意申诉等售后问题； 负责追回被盗 / 找回账号，或按规则为客户办理赔付事宜； 跟进订单纠纷处理，做好客户沟通与问题闭环； 登记售后台账，保证订单可追溯、处理及时。 【任职要求】 接受无经验 有人带 需要擅长与人沟通，内向的不合适 熟悉主流网游账号机制，了解腾讯系游戏申诉 / 找回流程优先； 沟通清晰，逻辑正常，有基本问题处理能力； 打字熟练，能高效线上沟通； 有责任心，能接受固定班次，踏实稳定。 【工作时间 12:00–22:00，固定班次，到点下班，月休 4 天。 【薪资待遇】 综合薪资：4000–6000+

保险行业排名第一的央岗位职责：办公室 任职要求：满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利：早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验： 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验：我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

1．实习期间了解公司各种岗位，通过公司的综合测评的考核指标； 2．在主管的带领下负责日常事务的处理； 3．负责客户回访、保单整理、保险方案的制作； 4．负责客户档案的管理，做好档案的收集、整理、立档、利用； 【任职要求】 1．年龄22~35岁，大专及以上学历 2．性格外向，喜欢与人沟通，愿意接受新鲜事物及观念； 3．对未来有期许，相信凭借自己努力可以取得高薪； 4．有一定的抗压能力，不轻言放弃； 5．工作认真负责、学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。 【福利待遇】 1．薪酬结构：底薪＋绩效奖金＋高额提成＋新人津贴＋管理津贴＋节日礼品＋活动方案奖励＋优秀员工奖 2．工作时间： 8:00-17:30＋周末双休＋国家法定节假日 3．公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划） 4．全面福利保障（疾病、意外、医疗、)＋独立账户养老公积金 5．公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监 6．其他福利： 公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游） 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、周末双休 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 哈尔滨道里区中国人寿保险股份有限公司哈尔滨分公司14楼1621部门

华硕笔记本东北核心代理商·高薪诚聘电商售后客服 【售后客服】 任职要求： 1. 负责解答客户关于笔记本电脑的各类售后咨询。 2. 处理客户的退换货需求，与仓库保持沟通，协调解决日常运营问题。 3. 耐心倾听客户反馈的问题与建议，及时分析并处理，对未掌握的问题做好详实记录，迅速转达同事学习应对方法。 4. 主动学习笔记本电脑相关新技术与产品知识，持续提升专业技术水平和服务质量，为客户提供更高效的支持。 5. 中文打字速度约50字/分钟，情绪稳定，具备清晰的逻辑思维能力。 6. 具备强烈的服务意识，态度热情、有耐心，始终以客户满意为核心目标。 【晋升&福利】 双通道发展路径： 管理方向：客服→组长→主管（带领团队） 专业方向：可转岗至运营或培训师岗位（培养复合型能力） 特色福利： 零食自由、每周三固定奶茶日 每月现金奖励（7000-8000元） 年度两次国内旅游+节日专属礼盒 优秀员工享购房/购车专项补贴 【幸福员工】 这里拥有你期待的所有可能！广阔的成长平台，期待与你共同成长！

早9晚6单休法休 负责产品售后相关事宜处理 底薪4000+业绩提成 需具备美容行业从业经验

钢筋工一名，群力大道绿城城园用钢筋工一名

明天群力第一大道，用一车力工，

康复医院做康复病人，卧床，带纸尿裤。需要喂饭，照顾病人一切，陪着做康复，要求有爱心干净利索有责任心的阿姨，工资4000，电话

喷绘车间招聘喷绘人员

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

一、工作内容: 【岗位职责】 - 负责保险续期管理及相关售后支持工作 - 提供客户服务，接待客户到访，帮助领取保证金以及协助处理客户咨询与问题 【职位要求】 - 大专以上学历，年龄25-50岁(优秀者可放宽)，经验不限 - 沟通能力良好，有责任心 【工作时间】 上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 【薪资福利】 - 薪资3000-8000元 - 五险、周末双休、定期团建，享受节日福利和带薪年假，工作时间弹性自由！

入职缴纳五险一金，月入过万 主要做银行售后服务的轻松 福利待遇：18-40岁男女不限 入职就交上海五险一金 法定节假日带薪休假（五一节五天，端午节三天，中秋节三天，国庆节7天，元旦节三天，过年8天） 办公室空调间办公，不外出 环境优美，路远还可安排宿舍 [红包]收入可观： 收入稳定可观平均1.2W～1.8W，优秀者3W～5万，每月按时发工资 上班时间： 9-6点半，中午吃饭休息一个小时

招聘售后客服20人 协助主管为老客户提供后期服务：理赔，续保，保单信息变更，保单讲解，活动通知，保单领钱等后期服务，节假日礼品发放等。主要是协助主管工作，没有业务考核 男女不限25-45，大专及以上学历学信网能查到 上班时间：8点20到11点半，下午2点10分到5点，周六下午休息周日全天休息 底薪3k，综合薪资3-5k。电话:

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与服务建议 3.协同售前、售后及产品团队推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品体系 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先 工作时间： 1.早8:15晚5:30 2.双休法修 薪资待遇 底薪4000 提成

底薪4-6K（根据个人能力面谈）+高额提成+奖金，月薪8-10K上不封顶，待遇优厚 工作内容 带领团队利用公司提供的资源，通过电话、微信等方式与客户沟通项目合作事宜，推进项目顺利落地，工作内容简单高效，办公室内办公无需外出，无加班情况，公司提供岗前培训，实行一对一指导带教 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力 2、具备电销或销售相关工作经验者优先考虑 工作时间早9:00—晚17:30，每周日休息+法定节假日休息 定期组织团建活动+享受带薪年假+下午茶福利+免费健康体检 无责任底薪+高比例提成+开单奖励，月入过万轻松实现 诚邀踏实敬业的你加入，共同开拓美好的事业篇章

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客户服务、电商或呼叫中心经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可接受排班制工作

黑龙江联通116114热线客服中心因业务发展需要，现面向社会公开招聘客服代表。 一、 工作内容 负责解答联通用户的各类咨询，办理相关业务，处理客户投诉及问题反馈 二、 作息时间 实行倒班制度，每月休息八天，工作时段为8:30-17:00或8:00-17:00 三、 薪资福利待遇 1、 薪酬构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+工龄补贴+五项社会保险 2、 入职满一年后可享受5天带薪年休假，并按规定计发工龄工资 3、 多样化激励机制：设立月度/季度优秀员工奖励、团队建设经费、节日礼品、旅游激励等 4、 丰富的员工关怀活动：定期组织聚餐、生日庆祝、年度联欢等文娱活动 四、 个人职业发展 1、 实行内部人才培养机制，所有晋升岗位均优先从内部选拔（突破传统模式，不拘资历，为青年员工提供广阔发展空间） 2、 可发展方向包括：运营管理岗、业务管理岗、值班主管、培训师、数据分析师、质量检查员、审核专员等 五、 应聘条件 1、 年龄18周岁及以上，****以下，不限性别，需具备中专或以上学历；有呼叫中心、客服岗位、互联网或电商行业从业经验者可适当放宽要求 2、 掌握计算机基础操作，熟练使用常用办公软件，打字速度达到每分钟40字以上 3、 性格积极乐观，思维灵活，反应迅速，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，发音清晰，普通话标准 4、 具备较强的责任意识，拥有优良的服务意识与应变能力，能够站在客户角度思考和解决问题 5、 能够适应轮班制工作安排 六、 招聘流程 提交简历—资格审核—面试环节—岗前培训—通过考核后正式上岗 七、 工作地点 哈尔滨市道里区安国街190号 期待您的加入！

该岗位有排班表，双休和上班需要按排班表推进。 早班：8:00-17:00，正常班：8:30-17:30。 岗位职责： 1.在负责400电话的日常外呼与接听，客户的业务办理、转接，并跟进与回访，提升客户满意度； 2.及时对店长或经销商宣导市场政策，对投诉客户安抚、问题解决、转接跟进； 3.负责公司来访客户的接待和咨询，展厅的日常管理及讲解工作； 4.负责前台电话接听、快递签收，转接、记录等工作； 5.完成上级领导临时交办的工作任务。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，汉语言、市场营销、新闻传播等专业；1年左右客服实习或工作经验。 2.对直销行业有正向认知，了解大健康行业。熟悉商务礼仪、熟练使用office办公软件及办公设备。 3.表达能力强，口齿清晰、普通话标准。 4.形象好、气质佳，有良好的职业素养，有耐心。

高薪诚聘--电商客服主管 本公司为东北地区华硕笔记本电脑最大核心代理商——公司资金实力雄厚，拥有稳定的资金链与供应链体系，设立企业内部商学院，重视人才培育，提供横向与纵向发展空间，诚邀渴望高收入的优秀人才加入！ 薪资福利 试用期保底6000+提成！！（行业高保底水平） 综合薪资：底薪6-8k+阶梯式提成+月度奖金（各部门每月奖金6-8k），整体月薪10-15K——经验丰富者底薪可面议 岗位职责 1、统筹团队日常运作，确保团队目标与公司战略保持一致； 2、持续优化工作流程，提升团队执行效率与业绩表现； 3、整合协调内部资源，及时解决运营问题，保障项目顺利推进； 4、关注团队成员成长，制定培养计划，增强整体专业能力； 5、参与公司经营管理，为业务拓展提供可行性建议。 任职要求 1、具备出色的团队管理与领导能力，能有效激发成员积极性； 2、沟通协调能力强，善于处理协作中的分歧与矛盾； 3、掌握数据分析方法，能依据数据反馈调整运营策略； 4、责任心强，抗压性好，适应高强度快节奏工作环境； 5、思维灵活，具备创新意识，能引领团队应对变化并推动改进。 员工关怀 •提供工作午餐，日常零食供应，每周三精致下午茶，定期组织团队聚餐 •生日当天带薪休假并赠送生日礼品，节日发放定制福利礼包 •享受交通补贴、餐饮补贴、工龄津贴等多项福利 •员工享七折购机优惠（含外设、显示器、笔记本等） •每月设置PK激励、目标达成奖、里程碑奖励等多种奖金机制 •可申请购房购车免息借款，购车赠送加油卡，购房赠送家电，仪式感满满 •享有10天带薪年假，每年2次高端国内旅游团建 晋升与成长 年度设立超百万元专项学习基金，全面支持员工技能进阶，实战培训课程全覆盖 晋升路径清晰透明：运营专员→运营组长→运营主管→平台店长，能力与薪酬同步提升 成长氛围开放：实行扁平化管理，助力快速突破职业发展瓶颈 工作地点：道里区汇智广场西楼（地铁3号线丁香公园站直达，多路公交可达，步行2分钟即达） 我们期待与你携手，在电商领域乘风破浪，共同打造下一个爆款传奇！

物业急聘： 客服管家， [烟花]:年龄25-40周岁以内，有物业工作经验，熟练使用电脑。 ：8：30—17：30 :工资3000-3800元/月，周休1天，提供午餐，法假串休，节假日福利，五险 :松北区汇智金贸城五期 ：48路、环线1路、35路、122路、123路、145路 ️：

助理2名 工作内容：电话邀约，回访老客户，坐办公室办公 工作时间：上午8：30—11：30，下午1：30—4：30，周末双休，节假日休息 薪资:底薪+奖金，底薪3000加绩效 要求：性格开朗，沟通能力强，有过经验者优先录用

岗位职责： 主要负责操作系统线上办理，整理报表资料，处理工单相关工作 任职要求： 会打字，简单熟悉电脑操作，具有出色的沟通技巧和服务意识 岗位福利： 有五险，双休，法休，餐补，不加班等福利

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，处理销售售后问题； 2、引导客户完成购买货物流程，有无经验均可 薪资待遇: 1、工资日结200元/天 2、工作时间早10点晚22点 3、年龄18岁-38岁 任职要求： 1、声音好听 2、能适应电话工作模式 3、工作态度积极 4、能住寝室优先

招聘家电安装工程师，负责空调、电视、热水器及各类小家电的安装与维修工作 招聘家电售后信息员，具备相关工作经验者优先

任职资格：年龄要求22-45周岁 学历高中及高中 以上不符合学历及年龄无法入职 招聘岗位：文员 人事 客服 主管 岗位职责：负责整理档案资料 协助经理处理日常 事务 统计数据与各部门完成对接工作 工作时间：上午8:15-下午5:00中午休息两小时法 定节假日均全部休息 周末双休 【岗位福利待遇】 1.完善的福利保障各类保险保障配备齐全 医疗养 老双重保障 2.丰富多彩的业务活动 每季度的激励旅游每月的 团队聚餐 让员工的业余生活丰富多彩 3.作为世界五百强公司 公司注重人才培养发展提 供完善的新人培训 岗前培训 在职培训晋升培 训 学历晋升培训 及国际CMF顶尖圆桌会议 让员 工可以充分学习各项工作技能 提升综合能力 4.周末 国家法定节假日 每年带薪年假等所有假期 均正常享受 国家法定休息日包含：春节 三八妇女节 清明 五一 端午 中秋 国庆 元旦等5.此岗位属于公司直招岗位，可直接联系人事经理 6.提供多元化业余生活 每年年末享受丰厚年金奖 及国内外旅游福利 每月团建及员工生日福利 任职要求具备责任心及认真的工作态度有一定的 学习能力者优先 注：有应聘意愿者可主动与人事经理联系安排面 试 期待你的加入