早9晚6单休法休 负责产品售后相关事宜 底薪4000元+提成 需具备美容行业工作经验

接听电话，录入信息，指派工单，与用户沟通，处理客诉

招募岗位：售前／售后（售前保底5000／售后保底6000） 南京同仁堂百年老字号，专注降糖产品，安全正规，CID项目，大品牌背书。 一.岗位职责 公司提供精准客户资源，通过电话与微信相结合的方式，为客户匹配合适方案，指导产品使用，搭配组合促进二次及多次成交。 二．任职要求 1．年龄不限，具备电销经验者优先；有三年以上销售经验或从事过医药行业者可优先录用，入职即享专业培训，带薪学习！ 2．具备较强抗压能力，目标明确，沟通表达顺畅 3．学习能力突出，性格亲和，易于建立信任关系 三．薪资待遇 1．无责任底薪3000+300满勤奖＋阶梯提成 2．工作时间早8:30至晚5:30，中午休息12:20-1:30 3．每月休息4天可串休，法定节假日正常休假，公司统一缴纳五险！ 4．晋升通道畅通，团队氛围轻松，定期组织团建活动，日奖、周奖、月奖不断，日常水果零食供应充足，福利丰富。 不加班！不加班！不加班！（重要事情说三遍！） 四.工作地点：道里区中心医院附近 选择大于努力！欢迎老同事回归！期待新伙伴加入！

早9晚6单休法休 负责产品售后相关事宜处理 底薪4000+业绩提成 需具备美容行业从业经验

招聘：售后服务内勤 工作内容: 1.管理维护客户关系 2.做好孤儿单的售后服务 3.了解客户需求，提供专业的咨询服务 工作要求： 1.具有良好的沟通能力 2.有责任心 工资待遇： 1. 无责底薪1000-2000元+绩效 2. 3.每周双休，法定假日休息 4.团建福利 5.工作时间9：00-11：30 以上岗位咨询 联系电话： 刘女士

岗位职责：办公室文员 任职要求：年龄20到50之间.大专学历以上 岗位福利：五险一金，双休法休 人事助理：4000 售后客服：4000+每个月8000左右 行政主管：6000+年薪20万左右

岗位职责： 1.响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案.跟进售后问题处理全流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作与办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏与重复性工作 5. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断并分级处理常见售后问题

诚聘开钩臂车司机，薪资9000元，要求年龄25-45岁，有1年以上开钩臂车经验，熟悉哈市路况，本市人员优先。

招聘多名力工，负责搬运管道。工作地点在哈西。有意者请联系。

哈尔滨江北招聘一名消防水师傅。

哈尔滨招聘内墙施工人员，要求会操作升降机。招聘7至8人，薪资为350元一天。

三官庙后海明天需要一名倒栗子的人员，要求证件齐全。有意者可报名。

【工作内容】 - 负责老客户维护，邀约，提供专业的服务促成二次成交； - 通过电话、面谈与客户沟通，确保客户满意度和问题及时解决； - 记录并整理客户反馈信息； - 协助处理客户投诉，维护公司品牌形象，提升客户忠诚度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有客服或相关工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听客户需求并有效表达； - 熟练使用办公软件及客户服务系统，具备基本的电脑操作技能； - 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。

【售后客服 招聘】 工作内容：维护公司自有老客户，保单服务、理赔协助、年金领取通知、保障方案升级。不用自己苦寻客户，公司分配现成客资；一对一全程带教，零基础上手； 发展通道：售后专员→组长→团队主管 想换一份稳定、时间自由工作的，私聊详谈待遇。

岗位名称 客服售后（售前咨询+售后处理+投诉处理+用户维护综合岗） 岗位职责 1. 售前咨询接待 负责用户平台咨询、活动咨询、券使用咨询、下单流程咨询、核销规则解答，统一标准化话术回复，引导用户合规正常消费。 2. 售后问题处理 承接用户退款、退货、换货、商品质量问题、核销失败、券异常、订单异常等售后问题，全程跟进闭环处理。 3. 用户投诉与舆情处理 处理用户不满、投诉、纠纷，耐心沟通、安抚情绪、合规解释平台与银行规则；记录投诉台账，分类汇总问题，减少重复客诉。 4. 社群与用户维护 负责用户群日常答疑、规则宣导、常见问题统一解答；维护用户口碑，避免负面传播、违规解读、不实传言。 5. 问题汇总反馈 收集高频问题、流程卡点、用户痛点，定期反馈产品部、运营部优化；输出每日客服问题汇总表。 6. 合规风控宣导 对用户错误操作、违规领券、批量操作、误解规则行为进行正向引导，配合公司风控规范用户行为。 任职要求 1. 沟通耐心、态度亲和、抗压能力强，不情绪化。 2. 打字速度快，熟练使用客服后台、表格记录。 3. 有电商客服、售后客服、用户运营经验优先。 4. 严格遵守公司话术规范、敏感词规范、合规宣讲要求。 岗位特质 用户收口岗、口碑风控岗，要求耐心、专业、守规、情绪稳定。

综合保护薪资 4500 + 奖金 + 提成 (综合保护 4500 里面 1、3500 一个月只要正常上班有打卡就行了； 2、700 有 2 个小时的通话时间，一个月正常上下班一般都是可以拿到的 3、300 是单量绩效： 合计：3500+700+300=4500) 目前在职人员 7000-20000+ 人均薪资可以 7000-8000 上班时间: 9:00-19:00 月休 6 天 法定节假日带薪休息 住宿情况: 入职即可入住，小区房住宿，宿舍家具齐全 空调热水器都有 转正员工每三个月可以晋升 其他福利：婚假、产假，带薪年假，六险一金 工龄奖 50-100，有下午茶，员工聚餐，过节发礼品

职责：跟进协调客户售后问题、维护客户关系，协助优化服务流程 要求：擅长沟通，执行力强，有团队意识，学习能力良好 薪资：绩效3000起，缴纳保险，单休，法定节假日休息，节日福利

【移动客服专员招聘】 岗位信息 • 工作时间：9:00-17:30（固定工时，无加班） • 休息制度：单休/双休可选（按岗位需求安排） 任职要求 1. 年龄40周岁以下，学历不限，有客服经验者优先； 2. 具备基础电脑操作能力（熟练打字、使用办公软件及聊天工具）； 3. 沟通表达清晰，有耐心和责任心，能积极回应用户需求； 4. 工作态度认真，能遵守岗位流程及公司规章制度。 员工福利 • 固定福利：法定节假日正常休息，节假日定制礼品（如春节、中秋等）； • 团队活动：定期团建（如聚餐、户外拓展等）、季度聚会； • 人文关怀：员工生日会（含生日礼品）、入职满半年享工龄奖； • 其他：入职带薪培训、工作环境轻松（无加班文化）、公司运营稳定。 我们重视每一位客服的付出，用稳定的薪资、规律的作息和温暖的团队氛围，让你在岗位上有归属感。有意向者可直接沟通，期待你的加入！ 联系电话：，孙主管

我们是中国移动VIP客户服务中心，主要负责为VIP客户提供4G升级5G套餐的资费说明、温馨提醒、生日问候、感恩回馈、携号转网及流量卡等相关服务。 现诚聘客服文员、电话回访员，月薪底薪3300元，另加奖金5000~8000元，每月收入稳定可观。享有双休或单休自主选择权，无需加班，配备五险等完善福利！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等多渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题，保障服务响应时效性 2. 主动跟进客户反馈与诉求，协同相关部门高效推进问题闭环处理，持续提升客户满意度 3.规范录入并维护客户信息及沟通记录，定期梳理高频问题，提出流程优化建议 4.全流程协助处理订单查询、售后申请、投诉受理等客户服务事务 5. 配合开展客户回访、满意度调研及基础用户运营支持工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与同理心倾听能力 2. 责任心强、情绪稳定，能适应快节奏、重复性强的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，中文打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识与系统操作 5.有客户服务经验者优先，学历不限

打字快，熟悉办公软件，工作内容：微信对接客户，美业群发布产品信息，添加客户，对接产品合作，日常维护小红书，淘宝。任职要求：懂电脑，手机添加好友。岗位职责：美业平台对接新客户。岗位经验：无经验可以，

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

踏实肯学，有无经验均可，月修两天

VIP客户服务经理无责底薪3200+高额提成，月收入6000-7000元，年龄22-45岁，学历不限 工作时间：9:00-18:00，每周休息一天，享受法定节假日，中午提供午餐 工作内容：负责维护已在线上成功办理电信手机卡的用户（操作简单，易于掌握） 公司定期组织团建活动，发放各类福利，设有日奖励、月奖励机制，晋升通道广阔，办公环境舒适，办公用品由公司统一配备 面试及工作地点：抚顺街70号中国电信

招聘：人事助理，售后服务专员，营销专员(五险一金+无责底薪+提成) 薪资：3000-8000 工作职责：公司提供客户资料，维护老客户，解决客户问题，无需跑外 工作时间：早8:30到晚4:00， 福利待遇：双休法休五险一金，无责任底薪+奖金+提成 每月有一天带薪休假 任职要求：年龄 21-50周岁 学历 初中及以上学历 有无经验均可，公司提供岗前培训，可接受应届毕业生 不限人数 联系电话/：(鲍先生)

【哈西高薪聘话务员】 话务员:25周岁～45周岁 上班时间：8:00-17:00（午休一小时，单休、法定节假日休息） 工作内容：坐班打电话，话术简单，（有人带）领导事少人好，对自己有信心，想挣高薪的欢迎你。 联系电话： 工作地点:哈西万达附近

毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.03.31 岗位职责: 岗位福利: 1.人事助理：3600+ 主要负责：公司员工入职离职基本手续的办理和交接，负责日常线上招聘，线下面试的时间安排，了解公司的企业文化 2.售后客服：4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入13万+ 主要负责：公司老客户的维护，发放日常礼品和节日礼品，理赔服务办理 公司福利：年度体检、节日福利、生日礼、团建、餐补/交通/通讯补贴、高温补贴、五险一金 工作时间：早八晚五，午休两个小时，双休法休

1.工资日结，做完就结 2.没有任何强制要求 3..无任务要求 多劳多得 4.没有押金 没有培训费 不需要购买东西 不需要任何费用 学历不限 性格开朗

1人事助理： 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+ 2售后专员： 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+, 3储备主管： 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休

毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.04.30 岗位职责： 1.办公室文员：3800+ 主要负责：公司员工入职离职基本手续的办理和交接，负责日常线上招聘，线下面试的时间安排，帮助新人办理入职手续和离职 2.售后客服：4000+提成，每个月到手8000到10000，年收入13万+ 主要负责：公司老客户的维护，发放日常礼品和节日礼品，理赔服务办理 3.储备主管：面试详谈 公司福利：我们提供务实、不画饼、不折腾的年底福利，年终奖金、节日红包、实用年货礼品、超市卡等福利齐全，新人激励奖金，带薪旅游，春节假期充足。 工作时间：早八晚五，午休两个小时，双休法休