门店导购，统计类工作，有经验优先，无经验也可学习，

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门店接待销售兼技术支持岗位职责说明书 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：门店接待销售兼技术支持 2. 所属部门：门店/展厅部 3. 岗位定位：集门店客户接待、产品销售、基础技术答疑于一体的综合岗位，负责门店前端客户服务、销售转化及产品技术相关支持工作，保障门店业务高效开展 二、核心工作职责 （一）门店客户接待与基础服务 1. 负责门店所有来访客户的主动迎接、礼仪接待，完成引导落座、茶水服务、需求初步问询等全流程接待工作，打造专业、热情的服务体验，维护门店品牌形象。 2. 做好客户来访登记、信息录入工作，详细记录客户姓名、联系方式、户型情况、装修进度、电梯采购需求等信息，建立客户信息台账，确保信息完整准确。 3. 维持门店接待区、洽谈区、产品展示区的环境卫生整洁，整理摆放产品宣传册、案例资料、样板配件，保障门店良好的展示环境。 （二）产品销售与客户跟进 1. 熟练掌握公司别墅梯全系列产品、定制方案、价格体系、销售政策及签约流程，为客户提供专业的产品介绍、方案推荐、报价核算等销售服务。 2. 针对客户需求进行深度沟通，挖掘客户购买意向，解答客户关于产品款式、配置、预算、安装周期等销售相关问题，推动客户成交，完成门店销售指标。 3. 对意向客户进行持续跟进，通过电话、微信等渠道及时沟通，推送产品资料、实景案例、优惠活动等信息，维护客户关系，提升销售转化率。 4. 协助办理客户签约、订单核对、资料交接等手续，配合后续安装、售后团队完成客户对接，做好销售全流程衔接工作。 （三）产品技术支持与答疑 1. 掌握别墅梯基础技术知识，包括产品技术参数、安装条件、尺寸要求、现场勘测标准、材质工艺、安全配置、维保规范等技术内容，为客户提供专业技术解答。 2. 接待客户时，针对客户房屋户型、安装位置、现场环境等问题，给出初步技术建议，判断基础安装可行性，解决客户前期技术类疑问。 3. 协助技术、安装团队完成前期客户需求对接，整理客户现场信息、户型要求等资料，传递给技术人员，配合完成上门测量、方案设计等前期准备工作。 4. 整理产品技术资料、安装案例、常见技术问题解答，方便客户查阅，同时不断学习更新产品技术知识，提升技术服务能力。 5. 处理客户前期咨询中涉及的技术类售后、产品使用问题，无法解决的及时对接技术负责人，做好问题反馈与跟进。 （四）其他协同工作 1. 配合门店完成销售数据统计、客户回访、活动执行等日常工作，完成上级交办的其他临时性任务。 2. 协同门店销售、工程、售后团队，做好客户信息、订单信息、技术需求的同步与交接，保障业务流程顺畅。 3. 严格遵守门店各项规章制度，维护公司品牌口碑与客户服务质量。 三、任职要求 1. 高中及以上学历，有建材、家居、电梯、家电等门店销售、接待工作经验者优先。 2. 形象气质良好，沟通表达能力强，具备优秀的服务意识、销售意识与沟通谈判能力。 3. 具备基础的技术理解与学习能力，能快速掌握别墅梯产品技术、安装要求等专业知识，可独立完成基础技术答疑。 4. 工作认真负责、细心严谨，做事积极主动，有较强的执行力和团队协作能力。 5. 熟练使用微信、办公软件，能规范整理客户信息、销售台账、技术资料。 6. 具备良好的问题解决能力，能灵活处理客户咨询、异议，耐心应对各类客户需求。 四、工作权限 1. 有权对来访客户进行接待、销售讲解、基础技术答疑与需求对接。 2. 有权按照公司要求跟进意向客户，推送产品、技术、活动相关信息。 3. 有权协助技术、安装团队开展前期勘测、方案对接等辅助工作。 4. 有权维护门店展厅环境及产品、资料、技术物料的规范摆放。 这份岗位说明涵盖了岗位全部工作内容，需要我帮你简化核心职责，做成更易落地的精简版吗

服务员两名

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

找服务员工资3800-4000

烧烤店服务员 工资高

店内配货员，勤杂工，主要负责店内猪肉切片，切条，打丝，搞卫生， 上班时间凌晨3:00-12:00，

靖边县内中餐店招服员2名3千5加3百 招配菜师2名 4千一7千 招冼碗工2名3千5一4千

西安市长安区招消防安装、消防水、消防电

西安到西宁，需副驾或替班司机一名，须有韵达考试视频，随时上车，电话

岗位职责： 1. 负责汽车座椅发泡件的装配、修补及整形作业，确保部件尺寸与工艺要求一致 2. 按标准流程进行座椅总成装配，含骨架、发泡、面套等模块的精准组装 3. 执行出厂前质量检验，识别并反馈外观、结构、功能类缺陷 4. 配合产线节拍完成日产量目标，做好工位5S及设备日常点检 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，有制造业一线操作经验者优先 2. 能适应站立作业及重复性手工操作，手眼协调能力良好 3. 工作认真细致，具备基础质量意识和责任意识 4. 服从生产安排，可接受加班及轮岗调配 5. 无传染性疾病及职业禁忌症，能提供健康证明

西安市未央区招桥架/支架安装，200x100桥架，六十米左右，PPR给水管60米左右沿梁下固定，包工，自带工具活好的联系。

华羿微电子 华羿微电子 —————————————— 面试通过即可入职安排宿舍 面试通过即可入职安排宿舍 厂吃厂住 —————————————— 招聘岗位：普工 上班时间：白班07:00--19:30；夜班19:30--07:00；白夜班倒班，上六休一或上五休一 薪资：1-2月（培训期）综合薪资4000元-4500元；转正综合薪资5000-7000元/月；次月20日发薪 食宿福利：4人间宿舍水电均摊；饭补10元/班

招聘导购岗位。薪资为每月2000元以上。要求具备相关工作经验。

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丰台区招导购明天上班，电话

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠活动执行 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，提升购物体验 5. 配合门店完成日常运营支持工作，如补货、理货等 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本数学能力与计算机操作能力 3.性格亲和，沟通表达清晰，能适应轮班制 4.有零售或餐饮行业收银经验者优先 5.遵守职业道德，无不良信用记录

岗位职责： 1. 在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点及优势 2. 主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3. 维护促销点位整洁有序，确保物料、展架、样品等规范陈列 4.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报活动执行情况 5.配合团队完成节假日、新品上市等专项促销任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.服从安排，能适应轮班、驻店或流动式促销工作模式 3.具备基础服务意识，形象健康，举止得体 4. 有快消、零售、美妆、家电等行业促销经验者优先 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽要求

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练使用收银设备及基础办公软件，具备基本算术能力 4. 形象端正，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，责任心强，具备团队协作精神

岗位：打包（服务员） 招聘人数：1人(全职和长期兼职都可以） 位置：长乐公园地铁口 工作时长：10个小时 休假：月休2天 薪资：4200 关键词：手脚利索、反应能力强、沟通能力强 年龄要求：25～51岁 工作内容：打包、打菜、打饭、蒸类产品制作、凉菜（一个）小吃类产品制作（来了有人教哦） 也可以兼职，具体可以联系电话沟通

辅助会员拉伸 防止拉伸 巡视场地安全 入职有人带 接受零基础 无加班 无销售 有住宿 五险 入职以后可以免费健身

景区摊位售卖零食饮品等一些吃的喝的。 管吃住，需要少量暑假工。 要求：最少干满一个月。

吉阿六海鲜火锅~招聘啦[庆祝]莲湖区桥梓口地铁站主管岗位薪资5200-5500+200全勤奖服务员.服务生.薪资4200-4500+200全勤年龄40以内门迎：薪资4500-4800+200全勤厨房各岗位从事火锅1年一年以上者优先录用鲜切档口2名薪资：5000-5500海鲜档口，水台2名薪资：5000-5500打锅档口.男女不限薪资4200~45001.身体状况符合国家餐饮行业就业标准2.无不良记录和嗜好3.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先录用上班时间：午市：10：00-14：30晚市：16：50-22：30以上所有岗位均需要面试！联系方式：地址：西大街桥梓口~地铁口C口向西50米以上岗位短期过度冒充长期人员的勿扰！

前厅服务员，性格开朗。语言表达能力强。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-25 岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展