不轮岗不轮岗不轮岗实习会计。 工作内容： 1.协助客户完成营业执照申办、公司注册、工商信息变更等相关手续及资料的整理与递交； 2.办理客户在税务、银行等机构的备案、登记及开户事宜； 3.协助发票申领与开具，准备并传递会计报表，配合完成税务申报工作； 4.协助资深会计处理日常事务性工作； 5.日常可跟随资深会计学习账务处理、报表核算、纳税规划、风险防控等内容，愿意学即全力指导； 职位要求： 会计类相关专业，大专及以上学历； 明确不轮岗，本次招聘为专职会计岗位，公司设有独立销售团队，沟通中无需询问轮岗问题，不涉及轮岗； 工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养和敬业精神； 思维灵活，学习能力强，具备独立分析与解决问题的能力； 工作时间：9:00-18:30 任职资格： 1、具备大专及以上学历，会计学或财务管理等相关专业； 2、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件； 3、记账需字迹工整、数据准确、处理及时，做到账目日清月结，报表编制规范且按时； 4、工作态度积极，认真负责； 5、掌握国家财经政策以及会计、税务相关法规，了解银行结算流程。 不招收暑期实习！

实习会计

【岗位职责】 1.轮岗与业务支持：在集团各事业线开展财务轮岗，涵盖会计核算、预算管理、财务分析等全链条财务工作，参与日常账务处理、财务报表编制及为业务决策提供数据支持。 2.预算与成本管控：协助完成预算编制与经营预测，监控执行情况并推动优化；参与成本核算、费用管控及降本增效措施的制定与实施。 3.流程优化与合规：维护财务流程的标准化与合规性，配合完成税务申报、审计协调及相关合规管理工作。 4.部门协同与创新：为业务部门提供数据分析与风险评估支持，参与新业务模式下的财务可行性分析与方案设计。 【任职要求】 1.基本条件：本科及以上学历，25届应届毕业生，财务、会计等相关专业背景，中共党员优先考虑。 2.具备良好的英语口语能力，通过大学英语四级考试。 3.熟悉国家会计准则、税法政策及常用财务系统，熟练掌握Excel和PPT等办公软件。 4.逻辑思维清晰，具备较强的数据分析与报告撰写能力；能适应轮岗安排及快节奏工作环境；责任心强，沟通协作高效，具有良好的风险意识与合规观念。

工作内容: 1、办理工商注册、变更、注销，以及食品许可证、海关备案、政采云平台和各类资质许可的线上线下手续； 2、负责外出申领及办理工商营业执照相关事宜； 3、处理税务相关工作，包括发票领取、电子发票核定、办税服务厅申报等； 4、在规定时限内完成内部资料审核，制作业务材料并进行线上系统提交； 5、及时响应与经办事项相关的群组信息沟通； 6、每周汇总所负责工作的进展情况，统计业务流转完成比例。 岗位要求: 1、欢迎应届毕业生投递； 2、有意愿在本领域长期发展； 3、具备大专或以上学历； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的计划性； 5、具备较强的学习能力。

平时算个账开个票

1、负责日常记账、编制财务凭证及税务申报等财务相关事务 2、需具备5年以上相关工作经历 3、做事认真负责，积极进取，具备一定的财务管理经验，提供良好的晋升空间

年龄:23岁-45岁 要求:无不良嗜好，服从管理， 月休3天，有全勤奖；可以多休，多休一天，没有全勤奖，；实习期工资3200元，无休假，无补助 转正后工资3500元+全勤+饭补，上班时间：早9-晚6

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照国家财税法规要求完成税务申报及发票管理工作 4.定期进行账目核对与资产盘点，保障公司财产安全 5.协助完成年度预算编制及财务分析报告撰写 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件操作及办公软件应用 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守 4.具备较强的学习能力和团队协作意识 5.有会计从业资格证书者优先考虑

财会相关专业大专及以上学历，具备做账报税经验者优先，有2年以上财务相关工作经验。公司实行大小周休假制度。员工福利包含社保、部门团建、节假日礼品、年度体检、季度英雄宴等。 会计岗位工作内容如下： 1、登记业绩表，涵盖到账、退款、冲账、业务变更及日排名整理等工作，确保日清月结，账实一致； 2、每日汇总业务发票开具信息，提交开票人员完成开票并上传至公司系统； 3、每日登录公司管理系统，审批所负责项目的相关案件； 4、登记并核对官费信息； 5、对所负责项目涉及的退款进行前期筛查、核实与登记，审批完成后登记台账并通知出纳安排付款； 6、处理日常财务事务，包括账务查询、到账查询、成本确认、业绩核对及资料整理等； 7、每月初与所负责项目部门核对上月整体及个人业绩，编制最终业绩报表并排序，汇总数据后上报主管； 8、核对所负责项目部门的业务发票情况，跟进款项到账进度，将未到账明细反馈至各项目部进行核对与催办； 9、完成其他临时交办的工作任务

工作内容： 1、承担会计核算及财务报表的编制任务； 2、办理日常会计事务，涵盖账务管理与票据处理等工作； 3、配合完成财务部交办的其他相关事务。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础知识，具备基本财务处理技能； 2、可独立开展会计工作，工作细致认真； 3、具备良好的交流协作能力及团队意识。

招聘啦！招聘啦！ 品牌： OO&VV 工作地：沣东吾悦 招聘岗位： 导购1名 1.福利待遇：底薪+城市补贴+提成+五险+带薪年假+节假日双薪+月休四天 2.年龄：20-35岁(有经验) 3.有意向者欢迎微聊 联系电话：（）

招叉车工，工作地址:高陵21/小时，日薪231/天，月综合6000+18-50岁

快递装卸 工作地址:港务区 时间8—8，白班夜班可以自己选，每天提前一小时集合 15O一天 快递装卸 22—55岁

你打电话给你发工作位置 本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

太奥广场附近谁会装木门？。

负责公司日常的财务结算工作，包括应收应付、收入账，总账、成本等方面的管理;负责公司资金的管理和调配,确保公司资金的充足和安全;负责公司税务的申报和缴纳,确保公司税务合规负责公司财务报表的编制和分析.负责与公司内部各部门沟通协调进行。确保财务工作的顺利。

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

急聘全职会计3名，要求熟练处理工地送货往来账、工程装修项目核账，能独立完成凭证编制、税务申报等全套财务工作，有2年以上相关实操经验，持会计证，熟练用财务软件/Excel，薪资面议，联系电话

岗位职责： 管理会计 工作内容： 1、日常会计核算工作，包括但不限于开票、凭证整理、记账凭证录入、银行审核付款； 2、往来账核对、编制资金流向表、经营数据分析报表、资产负债表、利润表等相关财务报表； 3、记账报税、工商年报、对接银行、税务、工商等相关工作； 任职要求： 1、25-45岁，本科以上学历，有电商类、科技型公司财务3年以上主办会计工作经验，熟悉小规模纳税人、一般纳税人的全套账务处理，了解工商注册、变更、社保增减； 2、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等Office办公软件，熟悉EXCEL基本的函数、数据透视功能的使用，以便于高效地完成财务相关工作，对数字敏感，具有报表数据分析能力； 3、具备税务知识，能够独立完成税务申报各项工作，有税务筹划的意识和经验； 4、要求具备初级以上会计职称，有中级会计职称更佳； 5、具有良好的沟通能力和管理能力，学习能力强，能吃苦耐劳，能独立应对不同行业客户提出的财税问题，有代账公司会计工作经验更佳； 6、对各大平台电商财务管理有经验者优先录取。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财经法规和税务政策，了解企业会计准则 3.熟练使用财务软件（亿企）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.有代理记账工作经验者优先考虑

负责公司的账务做账等会计的基础工作

岗位职责： 1、负责月度、季度、半年及年度财务报表的编制与数据统计分析； 2、开展成本核算与管控工作，包括产品及项目成本的计算，提供降本增效建议，助力企业优化成本结构； 3、承担税务申报及相关税务筹划工作； 4、管理销售相关的收入确认及销售费用的账务处理； 5、参与合同审核与审批流程。

总账会计，具体事宜可面谈， 工作地点位于朱宏路

汇报对象：行政人资总监/总经理 下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员 一、战略规划与体系建设 1.制定行政战略：根据公司战略，制定年度行政工作计划（如办公空间规划、行政预算编制），支撑业务扩张或成本优化目标。 2.制度流程建设：建立并优化行政管理制度体系（如固定资产管理、采购审批、差旅标准），确保合规高效，年流程迭代≥2次。 3.行政数字化升级：主导OA、资产管理系统等数字化工具落地，推动报销、采购线上化率≥90%。 二、日常运营管理 1.办公环境与空间管理：统筹办公场地租赁/装修、工位规划、绿植保洁等，保障职场安全舒适，员工满意度≥85%。 2.应对突发情况（如疫情、自然灾害），制定BCP（业务连续性计划）并组织演练。 3.资产与采购管理：监管固定资产全生命周期（采购-登记-维保-处置），年盘点账实相符率100%。 4.控制采购成本，建立合格供应商库，行政费用节约率≥8%（对比上年）。 5.大型活动与接待：牵头公司级活动（年会、庆典、重要客户接待），统筹预算、场地及流程执行。 三、团队管理与成本控制 1.部门建设：选拔培养行政团队，制定绩效考核标准，年度培训覆盖率达100%。 2.预算管控：编制年度行政预算（通常占公司营收0.5%-1.5%），监控费用执行，偏差≤5%。 3.外包资源管理：优化物业、餐饮、保洁等外包服务，通过竞标/履约评估降本≥10%。 四、风险控制与合规 1.安全管理：落实消防安全、信息安全、职场防疫措施，年重大事故数为0。 2.合规监管：确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等法规，审计问题整改率100%。 3.应急预案：建立突发危机（如劳动纠纷、媒体曝光）响应机制，24小时内出具处理方案。 五、跨部门协同与创新 1.支持业务扩张：配合新办公室设立、搬迁项目，确保3个月内完成从选址到入驻。 2.推动绿色办公：实施节能减碳举措（如无纸化审批、能耗监测），年行政碳排降低≥5%。 3.员工体验优化：调研员工需求，引入创新服务（如共享会议室系统、健康关怀计划）。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理相关专业； 2.工作经验：5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验； 3.核心能力：精通行政全模块运作；擅长预算编制与成本分析；熟练使用钉钉/OA等系统； 4.职业认证：PMP认证优先； 5.必备素质风险预判能力、跨部门协调力、合规意识。 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、每年定期体检（根据公司发展情况而定）； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动； 职位福利：社保、带薪年假、节日福利、员工生日会、外出旅游

职位描述 1.技能要求： 负责发票管理，审核各类财务凭证，归档整理资料，开展预算分析工作 2.学历要求：大专及以上，年龄符合公司规定范围 3.需具备账务处理及纳税申报经验，能够独立负责客户账户，有财务服务类公司从业经历者优先 4.性格开朗积极，具备较强的责任心和抗压能力 工作职责： 1、制定并落实公司财务管理制度与流程； 2、编制各类财务报表及经营管理所需内部报表； 3、撰写财务分析材料，提供决策支持依据； 4、组织编制财务预算、资金计划并监督执行情况； 5、优化资金使用安排，提升资金使用效率； 6、维护公司资产安全，防范业务运营中的财务风险

1、统筹业务部门财务预算管理，组织年度预算编制工作，确保预算方案的科学性与可行性； 2、按月监控预算执行进度，输出经营分析报告，协助业务团队达成既定目标； 3、识别财务及业务流程中的潜在风险，优化内部控制流程，推动ERP系统的持续完善； 4、深入掌握跨境电商运营模式，独立评估核心指标与重点项目的财务表现，搭建数据分析框架，为管理层决策提供有力支持； 5、具备业务洞察力，参与制定各平台及项目财务核算机制，运用财务损益模型赋能业务管理，助力实现财务价值提升 任职资格: 1、2年及以上相关工作经验，统招一本财务、会计类专业本科及以上学历（必备条件）； 2、通过英语六级；具备良好的英文沟通能力，有海外工作经历者优先； 3、具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力，能主动发现数据反映的业务问题与异常波动； 4、学习能力强，能够独立开展工作，具有扎实的财务分析功底

招聘出纳岗位要求 岗位职责： 1.审核并记录各种财务交易，确保所有交易的准确性和合规性。 2.管理公司印章和相关财务证券，确保其安全和有效使用。 3.负责日常现金及银行款项的收付工作，与银行进行定期对账，确保账目清晰、准确。 4.负责编制和审核月末资金报表，确保所有的工资和奖金及时发放。 5.餐饮行业优先考虑 任职要求： 1.至少具备1年以上的出纳相关的工作经验，能够独立处理出纳事务。 2.对财务工作具有高度的职业道德和认真细致的态度。 3.熟练掌握财务软件和办公自动化软件，具备优秀的沟通能力和团队合作精神。 4.具有较强的责任心和保密意识，能够妥善保管财务资料 日常休假：单休 薪资范围4-5千 联系电话：（王会计）

薪资待遇： 试用期三个月，月工资6000元，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 岗位要求： 年龄25至40岁，具备高中或以上学历； 女性身高不低于160厘米，男性身高不低于170厘米； 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，执行力强，主要负责内勤事务及客户接待等服务性工作。表现优异者后期有机会转岗至销售职位。 上班时间： 9:30-18:00

不用早起！!！性格外向活泼！！团队清一色00后，沟通零障碍氛围超棒。 上班轻松自在，奶茶常备，抖音刷个不停，节假日按时休息！!!! 总结起来就是两个字：舒服！!!！你只管美美哒来上班，公司环境优越，氛围超赞，全是同龄人，零食饮料随便拿，奖金福利拿到手软，放心来，其他事情交给公司就好。

岗位职责： 1.服务对象：我公司已签约代账服务的老客户 2.日常与客户对接个税、发票、社保及经营相关事宜；及时传达最新政策并提供专业的税前咨询服务 3.具备良好的沟通技巧，耐心细致地解答客户日常疑问；负责合同到期续费及客户转介绍工作 任职要求： 1.有财税类公司销售、顾问或外勤经验者优先； 2.熟悉工商注册流程者优先； 3.抗压能力佳，具备主动总结与复盘意识； 4.性格踏实有耐心，目标感强，渴望高收入 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 双休，法定节假日正常休息