
文员、财务
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档,确保信息准确、完整、可追溯
2. 协助财务部门完成基础账务处理、票据审核、报销单据初审及台账登记
3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好内外部沟通协调与信息传达
4. 协助组织会议并整理会议纪要,跟进事项落实情况
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
工作时间:早8晚5,长白班,上六休一
薪资待遇:1-3个月试用期,17元一小时。3-6个月转正期,转正后薪资有所提高,具体面谈
注:吃住自理,地铁六号线直达,门口就有食堂(丈八村)
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通表达与服务意识
3. 有文员或财务助理相关经验者优先
4. 具备基础财务知识或持有会计从业资格证者更佳
5. 适应团队协作,服从安排,学习能力强
纯文职岗位(五险一金+双休)
3000-4000元/月
文员1-3年大专文本审核
岗位名称:文本审核标注
工作时间:早九晚六 固定周末双休
有五险一金
岗位职责:
1、根据网站内容及商品信息,开展商品内容的提取审核、归类与标记工作;
2、优化商品搜索的精准度与匹配效果;
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,专业不限,******,具备一定审美能力与网络敏感度;
2、热衷网络浏览,熟悉主流内容平台,具备大模型cot或文本标注背景者优先考虑;
3、中文、新闻、市场营销等相关专业背景优先;
4、具有审核与标注相关经验;
5、不接受实习生
现场面试+电脑实操笔试题
薪资: 无责底薪+绩效 试用期不打折
入职后 带薪培训期1-2周
办公室
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2.按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3.登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5.妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾,严格执行内控流程
6.负责所有车辆数据台账登记
7.负责公司所有员工招聘工作
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,具备基础财务知识
2. 有出纳或财务助理工作经验者优先,应届生亦可培养
3. 熟练使用Excel及主流财务软件,具备较强数字敏感性和责任心
4.诚实守信,原则性强,具备良好的保密意识和沟通能力
5.工作细致耐心,能适应规范化的财务操作流程
录单员
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技信息录入食材单据处理EXCEL熟练操作数据对账
工作职责
1. 负责物业食材采购及验收环节的全流程信息登记,确保食材种类、规格、数量、单价等关键数据录入准确无误。
2. 核查原始单据与实际到货情况是否一致,及时上报食材品质、数量差异等问题,配合供应链团队高效应对异常状况。
3. 持续维护食材电子台账的更新,定期与供应商和仓储部门开展数据核对,确保账目与实物相符。
4. 协助汇总采购相关数据资料,为成本核算与供应链流程优化提供可靠的数据支撑。
任职要求
1. 中专及以上学历,具备食材采购、仓库管理或物业后勤信息登记经验者优先考虑。
2. 熟悉Excel操作(如VLOOKUP、数据透视表)及常用办公软件,打字速度达到45字/分钟以上。
3. 了解常见食材分类及计量方式,具备良好的数据敏感度,能独立发现数据中的逻辑问题。
4. 工作态度认真细致,责任心强,可应对阶段性数据处理高峰,保障录单工作的效率与准确性。
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专资料管理后勤管理考勤管理
职位描述
负责公司车辆与人员档案管理、运营资料维护、行政物资保障及日常办公支持工作,确保档案合规、物资供应充足、办公环境井然有序,为各部门提供高效、稳定的后勤支持。
任职资格:
1、专科及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先;
2、具备1-2年相关工作经验;
3、掌握办公室行政管理知识与工作流程,熟悉公文写作规范,具有基础商务信函撰写能力,熟练使用OFFICE等办公软件;
4、工作细致严谨、责任心强、品行端正,具备良好的书面与口头表达能力;
5、形象良好,气质得体,年龄在20-30岁之间。
上班时间09:00-18:00,大小周,法定节假日正常休息。
综合内勤
5000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理固定资产管理采购事务行政事务统筹跨部门沟通协调员工人事手续协助
工作职责:
1. 统筹公司日常行政事务,涵盖会议安排、文件传递、办公环境管理等工作。
2. 协助开展员工入离职手续办理、考勤数据整理及办公物资的采购与发放。
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。
2. 有1年以上行政或内勤岗位工作经验,具备半导体或电子行业从业经历者优先。
基层管培生(包食宿+社保+应届生)
3000-5000元/月
文员1年以下本科人力资源管理方向行政管理方向财务管理方向
1、岗位职责:
(1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步,开展挂职锻炼,并配备导师进行全天候、全方位指导培养;
(2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理处理各项管理事务,涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作内容,具备多职能融合特性。
2、任职要求:
(1) 面向2025届、2026届应届毕业生,经济管理类等相关专业优先;
(2) 熟练使用Office办公软件(如Word、Excel、PowerPoint);
(3) 具备较强的责任意识与进取精神,能适应一定强度的工作节奏;
(4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养;
(5) 热爱管理工作,乐于带领团队,具备一定的组织凝聚力和发展抱负,有明确事业目标;
(6) 学习能力突出、综合素质或管理潜质优秀的候选人,条件可适当放宽。
3、培养流程:
培养方向:财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。
晋升路径:录用→见习培训→轮岗实践→定岗发展→逐级晋升。
(职业发展序列:管培生、经理助理、副主管、主管、副经理、经理、副总、总经理)
4、福利待遇:
(1) 见习期间由公司统一安排食宿,无需个人承担任何费用;
(2) 提供绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、工作餐补贴、交通补贴、社保及商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。
工作地址:榆林神木市
面试地址:公司总部西安三桥搜宝中心
营销储备生
5000-10000元/月
文员经验不限本科食品/饮料渠道销售西北电子商务
一、年轻人,来大展身手吧!
二、岗位职责:
1. 客户的开拓、维护与管理;
2. 网点的拓展与日常运营支持;
3. 新产品的市场推广与落地执行。
三、任职要求(可接受出差安排):
1. 统招本科及以上学历,毕业5年内的应往届毕业生均可报名(学历是基础,潜力更重要);
2. 有机会前往全省各地工作,属地或户籍所在地人员优先考虑;
3. 持有机动车驾驶证C1及以上者优先(建议具备驾驶能力);
4. 市场营销、电子商务、工商管理类、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先录用;
5. 积极进取,心怀目标,渴望通过自身奋斗实现个人价值与家庭改变的有志青年。
四、职业发展路径:
销售储备干部1:销售代表→县级负责人→市级主管→大区总监;
销售储备干部2:职能方向(企划/运营/人事)→主管岗→经理岗
五、福利待遇:
1. 差旅费用全额报销,涵盖住宿、餐饮、通讯、交通等补贴;
2. 缴纳五险一金,享受法定节假日休假制度,可根据实际工作安排调休或集中休息,你期待的福利我们全部提供;
职位福利:五险一金、加班补贴、交通补贴、餐费补助、通讯补贴、住房补贴、带薪年假、弹性工作制
职位亮点:广阔平台、多元机遇、快速发展、高薪回报、助力成长与绽放
急招几个焊工450一天包吃住不要证,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工年终奖餐补高温补贴加班补贴五险20人以上日结
常州厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
灞桥康佳电器—男女不限—管住宿有餐补
4000-5000元/月
普工免费培训餐补包住3-5人月结
[红包][红包][红包]灞桥岗位来啦[庆祝][庆祝][庆祝]
生产洗衣机,洗碗机,
岗位:普工,两班倒 (夜班+10补贴)
薪资:16/小时10元餐补,
收料外观检查
文员
3000-5000元/月
文员经验不限高中
. 负责车队日常司机排班、考勤登记、出车记录核对与统计;
2. 管理司机资料、证件年审、保险、合同等档案整理与跟进;
3. 对接订单、调度派车,跟进出车情况,处理日常沟通与问题反馈;
4. 统计司机流水、里程、奖惩等数据,制作报表;
5. 协助车队管理制度执行,做好信息上传下达,维护车队正常运转。
任职要求:
1. 熟练使用手机与电脑,会做表格、登记台账;
2. 细心负责,沟通顺畅,能适应车队工作节奏;
3. 有司机管理、调度、车队文员相关经验优先;
4. 做事踏实稳定,服从安排,能处理琐碎事务。
薪资待遇:
薪资面议,工作稳定,多劳多得,团队氛围好。
文员,搬运工,叉车工,自带车 4.2 米司机多名
1-3万元/月
文员经验不限学历不限
招聘办公室文员,负责客户的订单打印,整理排单发货,接听客户电话信息。会基础电脑使用操作,打字,打印。有快消品经验优先
招聘搬运工,负责仓库的拣货,对应的订单拣货,分类。
叉车工,会开叉车,有叉车证。6k-10k
4.2 米自带车送货,每天有稳定的订单配送。计件工资,多劳多得。一车 1-2 个客户订单。工资 2 万以上
临时卸货工,有来货提前联系第二天可以来装卸,计件工资。
本公司负责酒水饮料批发行业
办公室邀约文员(底薪+社保+提成综合8000+)
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
【消防文职】五险一金 管吃管住 就近安排
5000-7000元/月
文员经验不限大专
【就业安置 接受不了勿扰】不知道的可以百度下先
各消防队
岗位:文职岗
要求:35岁以内,统招大专及以上学历;
身体健康,形象好,气质佳,无不良嗜好
福利:综合年薪6-10万以上,五险一金,管吃住,双休等其他福利待遇参考单位标准统一执行。
工作地点:就近分配
总账会计财务岗
5000-7000元/月
总账会计5-10年本科工程施工企业集团公司高新技术企业会计中级职称机电安装行业暖通项目财务主管
一、任职资格:
1、本科及以上学历,三年以上建筑行业全盘账务核算与财务管理经验,具备暖通、机电安装或新能源领域工作经验者优先。
2、掌握国家财税法规及建筑行业财务规范,具有较强的成本管控能力。
3、具备优秀的数据分析与逻辑思维能力,能独立完成复杂财务分析报告的编制。
4、熟练操作各类财务软件及办公自动化系统,如金蝶、用友等。
5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,适应高强度工作节奏。
6、持有中级会计职称者优先考虑。
二、岗位职责:
1、审核工程项目各项支出,涵盖材料费、人工费、设备租赁等,确保开支合理且符合规定。
2、负责公司整体账务处理工作。
3、编制各类财务报表,撰写财务分析报告,参与预算与决算相关事务。
4、参与企业经济活动、财务状况及盈亏情况的分析,提出专业财务建议,为管理层决策提供支持。
5、协助完成项目预算编制与财务预测,参与成本控制及财务管理工作。
6、与项目经理及相关职能部门密切配合,提供财务支持与决策参考。
7、监控项目现金流变动情况,定期提交项目财务健康状况报告。
8、参与项目竣工结算,确保财务资料齐全、准确无误。
9、严格执行国家法律法规及公司内部财务制度,保障财务行为合法合规。
10、按时完成月度税务申报,确保企业税务操作合规。
11、完成上级交办的其他专项工作任务。
行政主管/经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
基本月薪+月底福利+季度奖金+年终奖
汇报对象:总经理
下属团队:行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员
一、战略规划与体系建设
1. 制定行政战略:结合公司发展战略,拟定年度行政工作规划(如办公空间布局、行政预算方案),助力业务拓展或实现降本增效目标。
2. 制度流程建设:搭建并完善行政管理制度体系(如固定资产管控、采购审批流程、差旅规范),保障运营合规高效,年均优化迭代流程超2次。
3. 行政数字化升级:推动OA系统、资产管理系统等数字化工具实施,实现报销、采购线上化比例超90%。
二、日常运营管理
1. 办公环境与空间管理:统筹办公场所租赁、装修及工位安排,负责绿植保洁等工作,确保办公环境安全舒适,员工满意度达85%以上。
2. 应对突发事件(如疫情、自然灾害),制定业务连续性预案并组织演练。
3. 资产与采购管理:监督固定资产全周期管理(采购-登记-维护-报废),年度盘点账实相符率达100%。
4. 控制采购支出,建立合格供应商名录,行政费用较上年节约不低于8%。
5. 大型活动与接待:主导公司级活动(年会、庆典)及重要客户接待,统筹预算、场地和执行流程。
三、团队管理与成本控制
1. 部门建设:开展行政团队选育用留,设定绩效考核标准,年度培训覆盖率达100%。
2. 预算管控:编制年度行政预算(通常占公司营收0.5%-1.5%),跟踪费用执行情况,实际偏差控制在5%以内。
3. 外包资源管理:优化物业、餐饮、清洁等外包服务,通过招标或履约评估实现成本下降超10%。
四、风险控制与合规
1. 安全管理:落实消防、信息及职场防疫措施,全年无重大安全事故。
2. 合规监管:确保采购招投标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等相关法规要求,审计问题整改完成率100%。
3. 应急预案:建立危机响应机制(如劳动纠纷、舆情事件),24小时内提出应对方案。
五、跨部门协同与创新
1. 支持业务扩张:配合新办公室设立与搬迁项目,确保3个月内完成从选址到投入使用。
2. 推动绿色办公:推行节能减碳措施(如无纸化审批、能耗监控),年度行政碳排放减少超5%。
3. 员工体验优化:收集员工反馈,引入创新服务举措(如共享会议室系统、健康关怀计划)。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业;
2. 工作经验:5年以上行政管理工作经历,具备3年以上团队管理经验;
3. 核心能力:熟悉行政各模块运作;擅长预算编制与成本分析;熟练操作钉钉/OA等办公系统;
4. 职业认证:持有PMP证书者优先;
5. 必备素质:具备风险预判能力、跨部门协作能力和合规意识。
福利待遇:
1. 7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连休2天);
2. 每年5次外出旅游培训或团建机会(含1次境外行程,视岗位级别及公司发展情况而定);
3. 公司提供带薪培训,并每年至少安排1次付费外部培训(依据岗位层级及公司实际情况);
4. 节日福利/员工生日会;
5. 每半年进行薪资评估,可上调或维持不变。
会计,工作经验5年以上
5000-8000元/月
会计5-10年本科混合办公应收应付结算总账成本财务分析税务收入账风控房地产/建筑中级会计师
会计有5年工作经验,工作地在未央区
总账会计
7000-8000元/月
总账会计5-10年本科会计中级职称会计初级职称会计从业资格证书
总账会计/全盘会计
【企业介绍】
公司联合农垦系统近千家农场、5000多家食品生产企业,以“农垦系列品牌超市”为窗口,打造从田间到餐桌的直通桥梁。我们深耕大健康与有机食品领域,正站在消费升级和健康意识觉醒的时代风口。目前公司在职员工200余人,旗下直营连锁门店11家,西安市区东南西北均有门店。
【岗位职责】
1. 全面账务管理:独立承担公司整体账务处理,规范编制、审核并录入各类会计凭证(含现金、银行及转账类),确保月度结账及税务申报准时准确完成。
2. 会计核算与指导:主导日常会计核算事务,准确归集与核算收入、成本、费用及利润,并对团队成员进行专业技能辅导与培训,提升整体业务能力。
3. 财务报告与分析:按时编制并提交财务报表,深入开展财务数据分析,为管理层提供有力的决策依据。
4. 税务与风控管理:全面统筹税务事务,包括纳税筹划、申报执行等工作,具备敏锐的风险识别能力,有效防范各类财务风险。
5. 会计档案与系统维护:牵头完成会计凭证、账簿、报表等资料的整理、归档与保管;负责财务软件的日常运维、数据备份以及账表的规范打印与管理。
6. 综合协调与执行:积极落实上级安排的其他临时性财务工作任务,确保高效完成。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;拥有8年以上财务工作经验,其中至少5年担任总账会计或会计主管职务;持有中级会计职称者优先考虑。
2. 有商贸、零售或连锁经营类企业财务工作背景者优先。
3. 熟练操作金蝶等主流财务软件,精通企业全盘账务流程及税务申报操作,具备出色的财务分析与报表编制能力。
4. 具备良好的职业操守,作风细致严谨,责任心强,拥有较强的沟通协调能力、风险防控意识及团队管理经验。
【岗位亮点】
1. 朝阳行业:聚焦有机食品与大健康零售领域,提供可持续发展的职业平台。
2. 保障完善:依法缴纳社保,享受员工专属产品内购优惠。
3. 专业成长:提供带薪培训,入职配备资深员工作为导师进行带教,企业处于快速成长阶段,晋升空间广阔。
4. 暖心关怀:享有超长带薪年假,定期组织团建活动,发放节日礼品与生日福利。
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
行政接待专员
4000-5000元/月
文员3-5年中专/中技内勤管理接待事务后勤管理餐饮服务接待/外联物品采购/领用固定资产管理清洁绿化熟练驾驶车辆
任职要求:
1. 具备良好的沟通、组织与协调能力,富有团队协作意识;
2. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3. 工作积极主动,责任心强,能够高效处理各类行政事务;
4. 有酒店或餐饮服务相关经验者优先录用;
5. 具备基础的文书处理能力者更优;
6. 年龄不超过38岁。
岗位职责:
1. 负责公司餐厅的日常行政管理及商务接待服务;
2. 统筹员工餐厅运营,保障员工正常就餐;
3. 办公用品的采购与分发,商务物资采购及员工福利发放;
4. 行政后勤事务支持,包括水电网络、物业费、房租等费用的缴纳与办理;
5. 建立后勤费用台账,维护办公环境,定期开展固定资产盘点;
6. 完成上级交办的其他临时性工作。
备注:上班时间:8:30-18:00,午休两小时,提供员工餐
外派财务专员
4000-6000元/月
会计1-3年本科会计初级职称
岗位职责:
1. 负责公司财务会计事务,完成日常账务处理及财务报表的编制工作。
2. 依据公司财务管理规定,开展成本管控与数据分析。
3. 保障财务信息的准确性与时效性,为管理团队提供有效的决策依据。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,全日制二本优先考虑。
2. 具备1至2年会计相关工作经验。
3. 熟练操作财务软件及常用办公软件,具备良好的沟通协调能力。
薪资待遇:月薪4-6K,入职即缴纳五险
网优工程师(华为)5.5-6K
5000-6000元/月
前台1-3年学历不限外场网优前台网络优化网优
40人
项目周期:1个月
岗位职责:
负责移动运营商3CC测试及相关数据分析工作。
岗位要求:
1、需持有华为初级或更高认证;
2、具备1年以上相关经验,熟练使用PHU测试软件,可独立完成测试任务,熟悉常规网络指标;
3、提供住宿,报销往返项目的普通火车票,须于3月14日前到岗;
4、工作认真负责,具备良好的沟通能力。
备注:必须持有认证证书,且能独立开展测试工作。
待遇:5500-6000元/月
联系人:高女士
提供住宿
1个月项目制,表现优异者有机会转为正式员工。
栏目概述
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