【职位要求】 1、形象气质佳，善于沟通，有责任心，爱穿搭； 2、至少1年以上导购和美业销售经验者优先； 3、身高至少155CM，年龄38岁以下； 4、有直播和线上各平台运营经验优先； 5、有挑战高薪的意愿和冲劲； 6、对于时尚及穿搭有自己的思考和理解。 【工作内容】 1、为顾客提供专业的女装搭配建议和优质的服务体验 2、积极完成销售目标，提升门店销售业绩 3、维护店铺整洁，确保商品陈列美观 4、运营媒体账号，包括不限于拍摄，剪辑等

有相关销售经验，销售能力及沟通能力强，中大淑女装销售经验

岗位职责: 1.负责武侯大悦城女装店的日常经营销售 2.指导并协助顾客挑选合适的女装产品 3.维护店铺整洁，确保商品陈列美观 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够独立完成店内销售任务 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作 4.具有2年女装销售经验（中少淑） 5.具备陈列技巧、平时喜欢穿搭，衣品良好，懂得扬长避短。 品牌：it’REAL瑞尔，定位25一40岁，自然派复古风、文艺风、慵懒风、简约风。

POLO WALK 招聘：凯德天府店 职位：导购1名 福利待遇： 1：180/1天+提成综合工资（5000-10000）以上（档期现在到） 要求： 1：良好的表达和沟通能力，执行力强。2：适应零售业工作环境，会电脑基本操作，有服装销售经验者优先录用。 3：25岁-48岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。 工作地址：武侯区天仁路388 联系电话：期待你的加入！同号

一、岗位职责 1.接待顾客，提供专业、友好、有分寸的咨询服务，营造轻松、信任的购物氛围。 2.根据顾客的身形、需求、偏好，精准推荐合适的内衣、家居服、泳装等产品。 3.熟练掌握专业量体技巧，为顾客提供准确的尺码测量和建议（需培训）。 4.协助顾客试穿，耐心解答关于面料、款式、功能及保养的各类问题。 5.负责店铺的日常陈列、货品整理、库存盘点及清洁维护工作。 6.完成销售目标，积极维护客户关系，促进回头客及口碑传播。 7.学习并掌握产品知识、销售技巧及最新的时尚趋势。 二、任职要求 1.性别不限，年龄30-40岁为佳，形象得体，有亲和力。 2.必备特质： ·真诚与同理心：能敏锐感知顾客需求，尊重隐私，服务耐心细致。 ·出色的沟通能力：语言表达清晰，善于倾听，能建立良好客群关系。 ·积极主动：有服务意识和销售热情，抗压能力强，有团队合作精神。 3.经验要求： ·有服装零售、百货导购、化妆品销售等服务业经验者优先。 ·无经验但具备上述特质且学习能力强的新人，我们也愿意提供全面培训。 4.对内衣行业、女性时尚或健康生活有一定兴趣和了解者优先。 5.能适应排班制（包括周末及节假日）。 三、我们提供 1.有竞争力的薪酬：底薪+高额销售提成+业绩奖金，综合收入上不封顶。 2.全面的专业培训：包含产品知识、量体技术、销售技巧、客户服务等。 3.良好的工作环境：温馨舒适的店铺氛围，友善协作的团队。 4.员工福利：员工购物折扣、节日福利、定期团建、清晰的晋升通道

POLO WALK 招聘：凯德天府店 职位：导购1名 福利待遇： 1：180/1天+提成综合工资（5000-10000）以上（档期现在到） 要求： 1：良好的表达和沟通能力，执行力强。2：适应零售业工作环境，会电脑基本操作，有服装销售经验者优先录用。 3：25岁-48岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。 工作地址：武侯区天仁路388 联系电话：期待你的加入！同号

POLO WALK 招聘：凯德天府店 职位：导购1名 福利待遇： 1：180/1天+提成综合工资（5000-10000）以上（档期现在到） 要求： 1：良好的表达和沟通能力，执行力强。2：适应零售业工作环境，会电脑基本操作，有服装销售经验者优先录用。 3：25岁-48岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。 工作地址：武侯区天仁路388 联系电话：期待你的加入！同号

招兼职一周上两天可以日结

【赢家时尚.FUUNNYFEELLN】 【职位】导购 薪资福利 【薪资】底薪4800＋化妆通讯补贴200+销售提成 【福利】五险一金+各奖种‬金+带年薪‬假+法定三薪+迪奥妆彩‬免费发+工服+体检+节假日福利 【工作地点】：天府凯德1楼彷佛 工作内容： 1、通过在店内与消费者交流向消费者推销商品和专卖店形象，提高品牌知名度。 2、做好店内商品的陈列以及安全维护工作，保持商品的摆放整齐、清洁、有序。 3、时刻保持良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极帮助推荐顾客需要商品。 4、利用各种销售技巧，增加店内的营业额。 工作要求： 1.20-38周岁活波开朗，有责任心， 2.身高160cm以上，五官端正； 3.高中及以上学历； 4.热爱销售，有销售经验优先

工作职责 1.根据顾客的形象、气质、身材等，为顾客挑选合适的西服； 2.建立良好的顾客群体及顾客维系工作； 3.维护店内环境卫生，产品及橱窗陈列摆放； 职位要求： 1.有西服定制或服装销售经验者优先；； 2.普通话标准，形象气质佳，责任心强，工作细致严谨； 3.具有一定的审美意识和处理问题的应变能力； 4.良好的沟通能力，有较强的自主服务意识，思维敏捷性强，工作态度严谨； 5.薪资结构：高底薪+优厚提成+社保+晋升空间，薪资待遇好，能力越高提成越多，底薪也越高。上班氛围非常好。 6.工作时间早班9：30-17:30，中班：11:00-19:00，晚班中午12：00-20:00 同事们很好相处都是90后年轻团队，公司氛围很好，不定期团建聚餐。 7.购买五险，能接受单休。

工作内容；只负责配送我们超市当日打包好的订单，有无配送经验都行，有老师傅一对一的带。 薪资；可日结，周结，月结，可预支。 工作时间；上班时常在线8-9小时左右，月休4天可自由调休。 计提薪资；单量提成，，综合工资6K-9K+不等，入职不交任何费用。 待遇：提供吃住，入职当天就安排住宿。

大型超市配送日结350~450一天，只送一家超市，提供两轮电动车，全职提供吃住免车，没有经验也可以做，有师傅带，年龄18-50岁，名额有限，先到先得，当天面试当天就可以入职安排住宿

急招两轮电瓶车配送，有吃住，可兼职，会骑车的来，月6500-9900，可兼职日结300-500,两轮电动车配送，送菜，奶茶，水果，没有经验也可以，提供吃住，提供车，名额有限，有意者尽快联系!

岗位职责: 1、依据客户需求，为顾客提供整形或医美大项目的专业咨询服务，推动销售目标的实现； 2、配合门店开展新客户开发工作，提升终端客户转化率，助力业绩增长； 3、针对顾客疑问提供专业、高效的咨询解答，完成签单及销售闭环； 4、负责顾客档案的整理与归档，定期进行回访，持续维护良好的客户关系； 5、主动参与业务培训与学习，不断提升专业知识与服务水平； 6、为客户提供贴心周到的服务体验，传递温暖关怀，增强品牌美誉度； 任职要求: 1、大专及以上学历，医学美容等相关专业优先； 2、具备1-3年医美咨询岗位工作经验； 3、形象端正，气质良好，具备优秀的沟通能力及抗压能力； 高薪提成、奖金，上不封顶；

岗位职责： 1.负责社群的日常运营与维护，制定并执行社群运营策略，提升用户活跃度与粘性 2.策划并组织线上线下活动，促进成员互动与转化，增强社群价值 3.及时响应群内用户反馈，收集用户需求与建议，优化社群服务流程 4.分析社群数据（如增长、活跃、留存等），定期输出运营报告并调整运营策略 5.协同市场、客服等相关部门，推动品牌口碑传播与用户裂变增长 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，有较强的责任心和执行力 2.熟悉主流社交平台（如微信、QQ、微博、小红书等）的运营规则与用户行为特点 3.有社群运营相关经验，能独立策划并落地运营活动者优先 4.具备一定的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出优化方案 5.学历不限，对社群运营有热情，具备学习能力和团队协作精神

凤岭万达乔丹招聘导购 经验优先 工作时间：早9:30-16:30晚15:00-22:00 薪资待遇：3500-6000 联系人：王女士

海澜之家中宁店招聘岗位: 营业员数名：底薪＋提成 年收入5-6.5万 ，节假日享有三倍工资！交5险！ 应聘要求：18-30周岁，高中及以上文化，吃苦耐劳，有上进心，有服装销售经验者优先。 上班时间：早晚班倒，早班8:30-15:00点，晚班14:30-22:00月休四天，全年四十八天公休假。签订劳动合同，提供专业系统培训。 有意咨询:

招聘羽绒服特卖导购2名 薪资：160元/天+2%提成 档期：2个月 要求: 年龄20-45岁 工作地址: 锦华万达 联系电话：

招聘啦！招聘啦！ 品牌： 欧书 服装精英 2名 1.福利待遇：底薪+个人提+奖金+月休四天（综合工资：4000-10000➕） 2.年龄：18-35岁 3.有意向者欢迎微聊，提前预定工作岗位，可直接上岗！ 只要你对女装有想法平台就交给你，你有能力我有平台，寻找精英合作伙伴。 联系电话：（） 工作地：高州潘州广场

御景城二楼百汇童品生活馆招聘一名销售员，有童装经验优先，3天假，节日福利，高单奖，底薪2000十提成，上班时间：早晚班：9.00-12.00，18.00-22.30，中班，12.00-18.00，晚班，15.30-22.30，有意者可联系，

门店招聘营业员/店员 【工作时间】 早8:30-晚6:00午休时间11:30-14:00，月休4天，工作生活更平衡 【岗位职责】 -热情接待顾客，提供专业咨询，推动销售达成 -深入讲解伊利高端乳品特色与营养价值，传递健康理念 -负责商品陈列、补货、盘点及日常账务管理 -维护门店整洁环境，提升顾客购物体验 -协助开展健康讲座、会员活动等社群运营项目 【任职要求】 -年龄22-35，身体健康，积极乐观 -具备良好沟通能力与服务意识，热爱健康行业 -有耐心，擅长与中老年群体交流（有销售经验者优先） -认同伊利品牌价值观，乐于学习健康营养知识 【我们提供】 -薪酬：底薪3000元+高额提成（上不封顶），综合月收入5000-8000元 -保障：入职即缴纳社保，享受带薪法定节假日 -福利：员工内购折扣、节日礼品、生日关怀 -成长：免费健康知识培训、产品专业辅导、清晰晋升路径 加入我们，共同传递健康，成就更好的自己！ （欢迎感兴趣的朋友直接私信或投递简历）

公司推客户面试，录用后直接上单！单连单！工资8000至15000不等（26天制） 年龄要求53岁以下；喜欢小孩，有爱心，耐心，责任心。 有无经验均可，可住家可白班。 接受新手，感兴趣可以直接投简历。 近期部分订单（只能发一部分订单，其他订单请大家来电咨询或者直接到店） 部分订单： 1、预产期：8月23日，薪资：12800元/月，要求：经验技能好，月子餐做的好，必须喜欢宝宝,26/月，客户需要30天 2、预产期：8月20日，薪资：10800元/月，要求：经验技能好，证件齐全，干活利索有责任心，会营养搭配， 3、预产期：9月11日，薪资：9800元/月，要求：经验技能好，月子餐做的好，干活利索有责任心 4、预产期：9月16日，薪资：12800元/月，要求：年龄40左右，会开奶，催乳，做月子餐优先 5、预产期：9月20日，薪资：15800元/月，要求：人好心地善良，照顾过早产儿或者双胞胎经验的阿姨优先

底薪4800+300块钱的全勤奖负责组长算账，整理好各种收据，统计，每天的营业额明细交给财务部，上班时间是两班制，下午2:00到晚上11:00一个班次，晚上10:00到早上7:00一班车，月休四天，自由调休

负责给客人点单，打扫桌面卫生，活跃气氛

，好消息，好消息，挣过年钱的机会来了。 现成都盒马鲜生肉禽部招聘促销员 广福店1人切配 武侯新城一个人烤串 宜宾烤串1人 凯德天府急烤串1人 工作时间：早班06:30-14:00 晚班14:00-21:30 通班06:30-21:30 烤串上班时间 周中16:00-21:30 周末13:30-21：30 双流百佳康源招聘库管员1名 工作时间13：30-21：30 夜班18：00-24：00（量大偶尔是凌晨02：00下班）。双流仓招分割师1名或普工学徒 联系人谭女士 ， ，欢迎前来咨询了解

收银，收货，整理货架，做清洁

武侯沃尔玛2楼做熟食，需要一个，上班有责任心的，可以给公司打工，也可以自己接做老板，给公司上班工资是6000需要了解详细的可以 私聊

上六休一 包吃包住 可接受实习生 人走账清 优先考虑勤劳踏实能干守信的求职者

我们寻找这样的你： 1.基本要求： 年龄：20-30周岁 形象气质佳：注重个人仪表，大方得体。 亲和力强：性格开朗热情，善于与人沟通，能营造轻松愉快的购彩氛围，需要出镜做账号。 积极主动有上进心：工作态度认真负责，有学习新知识的意愿和动力，追求良好的工作表现。 2.工作经验要求： 具备销售经验或前台接待/收银工作经验者优先考虑。 岗位职责(主要涉及)： 热情、专业、准确地为顾客提供各类彩票（如双色球、大乐透、刮刮乐等）的咨询、销售与兑奖服务。 熟练操作彩票销售终端机及收银系统。 负责店面日常清洁维护，保持整洁有序的购彩环境。

职位详情 岗位介绍： 此岗位为公司业务发展的重要储备力量，经过 1-2年的培养，将定向输送至门店管理层。 一、储备干部身份入职后核心职责 1、参与门店所有岗位轮岗，包括楼面、出品技能和各项管理类技能； 2、通过轮岗学习及培训后熟练掌握门店运营管理技能（楼面3个技能：门迎、区域服务、传送；出品3个技能：烧烤、中餐、海鲜）； 3、通过轮岗学习及培训后熟练掌握门店运营管理知识（值班管理、人员管理、人事管理、精细化排班、训练系统、申货盘存系统、领导力修炼 等）。 -、储备干部晋升后核心职责 1、发现门店经营管理方面的问题，提出意见和解决方案； 2、整合团队力量，提升团队凝聚力和执行力; 3、在公司的发展战路指引1下，实现门店的经营管理目标。 任职要求： 1、学历高中以上 2、能适应上晚班工作（重要）； 3、形象良好，热情开朗，具备良好的沟通和团队管理能力； 4、学习能力强，主动性强，愿意提升自己； 5、有一定的服务意识，乐于从事连锁餐饮 服务业； 6、持有有效四川省食品健康证的人员优先 录用； 了、吃苦耐劳、吃苦耐劳、吃苦耐劳（重要）。 福利待遇： 1）提供员工餐，草素结合，营养搭配，节假日加餐； 2）入职后提供住宿，环境优美，配置空调、洗衣机、冰箱、wit等设备； 3）英才补贴：重点本科/硕士学历补贴1000元 至3000元； 4)社保、奖金、积分礼品、高温补贴，端午中秋春节等福利红包、法定假期等； 5）父母补贴、生日礼品、生日现金券及每月消费打折券； 6）不定期组织员工旅游、聚餐等活动。 成长路径： 储备干部一组长一店长助理一店长一区经理一城市负责人 我们给予的：学习、成长、晋升的机会，实现梦想的平台，获得认可的荣誉感和成就感，超出平均水平的价值回报！加入我们，共创辉煌！