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数据中心基础设施运维岗位，专业要求：电气、暖通、制冷等相关领域； 持有特种作业操作证者优先考虑（如制冷工证、高低压电工证）

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职位职责： 1. 全面承担班组级 IDC 机房基础设施的运行维护与现场管理，协同主管及专职人员推进数据中心各项运维任务 2. 精通电气、暖通、监控、消防四大系统的运行原理、设备特性及运维优化技术 3. 掌握数据中心各类运维规范与操作流程，严格执行标准化管理要求，组织落实现场作业 4. 负责模组日常运维工作的计划制定、任务分派与执行监督 5. 组织带领班组开展机房日常巡检、周期保养、故障响应、应急处置等基础性运维工作 6. 落实班组成员的日常培训、绩效考核与团队管理工作，具备风险识别与处理能力，发现问题及时向主管和专职汇报 7. 按规定完成模组运行数据的记录填报，规范执行交接班流程 8. 监督设备维保服务商在巡检与维护过程中的安全措施与服务质量 岗位要求： 1. 大专及以上学历，主修电气、暖通、自动控制、空调等相关专业，电工须持高低压电工证，暖通需持制冷操作证，消防需具备中级（四级）或以上消防设施操作员资格证书； 2. 具备两年以上数据中心值班长工作经验，熟悉监控值班业务，能独立组织班组开展日常运维，实施巡检、抄表等工作。思路清楚，沟通表达能力强，可准确高效反馈故障现场状况，并依远程指令妥善应对突发情况； 3. 协同IT部门完成服务器上下架作业，配合各专业技术人员进行设备检修与维护 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检、包住、年底奖金

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服从鄂皖渝区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担机组现场到货验收、安装调试及试运行工作，确保设备顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组安全稳定运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关工作经历； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度工资（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后，父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：员工结婚时，根据司龄发放相应标准的婚庆礼金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补助等专项补贴； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式派发； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属非固定收入部分。

岗位职责 1. 负责公司日常办公设备（电脑、打印机、一体机等）的维护与保养； 2. 部署、配置并维护路由器、交换机等网络设备，确保网络系统稳定运行； 3. 安装、调试操作系统（Windows 10、Windows Server 2016）及常用办公软件； 4. 排查并处理常见硬件故障与系统问题，保障设备高效运转； 5. 为国内各职能部门提供IT技术支持，及时响应并解决各类技术需求。 岗位要求 1. 本科及以上学历，计算机、网络工程、物联网等相关专业优先，工作地点在安庆及周边城市者优先； 2. 熟悉主流办公硬件设备及操作系统的安装与维护流程； 3. 掌握基本网络原理，具备网络设备配置与调试能力； 4. 具备较强的责任心，拥有良好的沟通技巧和服务意识。

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单次清洗数量以业主计划为准，需要拆开风机蜗壳清洗内部叶轮、喇叭口、逆止阀等位置，正常清洗后确保风机正常运转且无异响、振动满足标准＜3mm/s。 测振动测对中。加油加脂。 协助对风机管道进行清洁。 工作环境不允许带手机及烟火，不允许抽烟。 年综合收入6万元。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天，公司。

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岗位职责： 负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、组件等关键部件 分析发电数据，识别性能偏差并提出优化建议，提升电站发电效率 配合完成电站技改、消缺及季节性专项检查工作 编制运维报告，记录运行日志，确保资料完整、准确、可追溯 任职要求： . 持有低压电工证、高处作业证者优先，具备登高作业能力 责任心强，适应户外及偏远地区工作环境

岗位内容： 1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计，完成程序编写及现场调试任务； 2. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化； 3. 协同相关部门，处理生产过程中遇到的技术难题，并提出可行性改进建议； 4. 根据项目进度要求，撰写相应的技术资料与项目报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备1-3年PLC编程开发工作经验，精通Siemens PLC系统编程； 3. 掌握自动控制原理及相关技术方法，可独立开展完整的电气控制系统设计； 4. 拥有良好的沟通能力和团队合作意识，工作态度积极，责任心强，富有工作热情。

1.熟悉弱电系统、计算机及其配套设备的运行与维护。 2.具备出色的问题处理能力：能迅速定位并解决各类技术故障，拥有扎实的排障经验。 3.具备良好的团队协作意识：可与团队成员顺畅沟通，协同推进问题解决与项目落地。 4.学习能力强：面对持续更新的IT技术，能够主动学习并快速掌握新知识、新技术。 5.具有强烈的责任感：对待工作严谨细致，确保系统安全稳定运行。 6.具备一定年限的IT运维实际操作经验。

岗位职责： 1. 全面承担班组级 IDC 机房基础设施的运行维护与现场管理，协同主管及专职人员推进数据中心机房各项任务落实； 2. 精通电气、暖通、监控、消防四大系统运行原理、设备特性及运维优化策略； 3. 掌握数据中心各类运维规范与操作流程，严格执行标准化管理要求，组织并实施现场运维作业； 4. 统筹模组日常运维工作的计划制定、任务分派与执行监督； 5. 组织带领班组完成机房日常巡检、定期保养、故障响应、应急处置等基础运维保障工作； 6. 负责班组成员的日常培训、绩效考核与团队管理，具备隐患识别与处理能力，发现问题及时向主管及专职人员汇报； 7. 按规定完成模组运行数据的记录与归档，落实交接班制度，确保信息连续性；监督设备维保供应商在巡检和维护过程中的安全与质量管控。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、暖通、自动控制、空调等相关专业背景，电工需持高低压电工证，暖通需持制冷操作证，消防需具备中级（四级）或以上消防设施操作员资格证书； 2. 具备两年以上数据中心值班长工作经验，熟悉监控值班作业内容，能独立带领班组开展日常运维，组织执行巡检、抄表等工作；思路清楚，沟通表达能力强，可准确高效报告故障现场状况，并依据远程指令妥善应对突发情况； 3. 协同IT服务器完成设备上下架操作，配合各专业工程师开展设备检修与维护工作。

全日制统招本科，3年以上相关经验； 现场进行一轮面试，时间：8:00～17:30 地点：芜湖市镜湖区文化路39号，地铁2号线文化路站下车即到 —————————————————————————————— 岗位方向：系统运维/数据库运维 中级岗位薪资8000元，高级岗位薪资9000元 1. 熟悉Linux操作系统管理，掌握TCP/IP、HTTP等基础网络协议； 2. 能熟练使用至少一种自动化运维工具（如Ansible/Puppet），具备Shell或Python脚本编写能力； 3. 掌握容器技术（Docker/K8S），理解其底层原理，并具备在生产环境中实际部署与维护的经验； 4. 熟悉主流数据库系统，包括MySQL、PostgreSQL、Redis等； 5. 了解常见分布式中间件组件，如Kafka、RocketMQ、Redis、ZooKeeper、Elasticsearch等； 6. 了解主流云服务架构，如华为云、阿里云、天翼云，或熟悉虚拟化平台（KVM/VMware）的使用与管理。 主要工作职责： 1. 承担服务器、存储设备及网络设施的日常运维保障与巡检任务； 2. 快速响应并处理系统异常，精准定位故障原因，制定有效恢复方案，确保业务连续性； 3. 建立和优化标准化的服务部署流程； 4. 参与数据备份策略实施与容灾机制建设； 5. 协同安全团队完成安全事件的分析与处置； 6. 推动运维体系完善与DevOps理念落地，持续改进运维流程与效率。 数据库运维专项要求： 1. 具备全日制本科及以上学历，拥有3年以上数据库运维实操经验； 2. 深入掌握至少一种主流数据库（如MySQL/Oracle/PostgreSQL）的架构设计与性能调优方法； 3. 熟练编写SQL语句，具备较强的SQL性能优化能力； 4. 熟悉常用数据库备份与恢复工具，如XtraBackup、mysqldump、pg_dump等； 5. 能熟练运用性能诊断工具，如EXPLAIN执行计划、AWR报告、慢查询日志等； 6. 熟悉Linux运行环境，具备Python/Shell/SQL等脚本开发能力； 7. 具备较强的技术问题分析与故障排查能力，可独立应对复杂数据库问题。

岗位职责: 1. 负责研发部门文档控制及资料管理，保障信息的准确性与可追溯性； 2. 协同团队成员，满足研发项目过程中的各类文档支持需求； 3. 按时更新并维护技术文档及相关资料，确保内容的时效性与完整度； 4. 编制标准化文件模板，规范并固化日常工作流程； 5. 跟进并监督团队成员的文档提交情况； 6. 承担研发中心日常文员相关事务工作； 任职要求: 1. 熟练操作各类办公软件，具备撰写文档、报告、方案等材料的能力； 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务落实； 3. 具有团队协作意识，能够主动参与并助力项目顺利推进； 4. 具备持续优化工作流程及改进现有文档模板的标准化思维与实践能力。

1、大专及以上学历，网络与计算机、电子信息工程、通信工程等相关理工科专业； 2、2年以上工作经验，具备良好的沟通协调能力，较强的独立工作能力，规范的服务意识，能适应较强的工作压力； 3、熟悉华三路由器、交换机及防火墙等设备的工作原理，掌握其配置与日常维护。

服务器及网络设备安装及调试 日常运维工作。