【岗位职责】 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题，...

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 副值：薪资5000到7000， 主值：薪资7000以上， 值长：薪资1.3W左右， 站长：薪资2W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。 3、是否具有证书要求：自己取得，或者项目协助考取无任何费用 4、实习情况（是否需要培训或实习）需要实习考核 5、收费情况（是否收费）无 收费项目（如有）：无 收费金额（如有）：无

岗位职责 1、协助完成企业ERP系统相关数据的采集、整理、录入及审核，参与供应链数据分析，支持系统实施与日常维护； 2、配合制定系统解决方案，参与方案文档编写并推动开发与落地执行； 3、协助编制ERP各模块操作手册，参与业务流程的梳理与优化； 4、协助检查系统功能的操作可行性，验证流程合规性，确保数据与逻辑准确无误； 5、协助识别并处理系统运行中的问题与漏洞，掌握基本编码规范，了解数据库操作； 6、参与ERP系统的运维工作，执行定期巡检、数据备份，保障系统稳定运行； 7、协助为使用部门提供ERP操作培训与技术支持，实时跟踪业务流程变化情况 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备一定计算机基础知识； 2.有金蝶ERP系统或同类软件操作经验者优先； 3.具备良好的沟通协调能力； 4.熟悉软件、硬件维护、网络管理及安全防护知识者优先考虑； 5.具备组织会议的能力，能够独立分析并解决问题

招临时工两名工作轻松没有技术含量就是打包盒饭洗洗菜和老板一起送个餐，要求身体健康吃苦耐劳25-50岁左右下午3点-8点80元一天。周日周六不上班

正月十五元宵节当天，需要工作人员，做手工、猜灯谜、套圈等游戏兼职40人，150-280一天，工作时间9:00点-18:00点，地址蜀山之心城附近，有意者联系我

【岗位职责】 1. 负责公司客户的接口调试、培训、技术验收工作。 2. 负责售后服务信息的跟进（建立客户服务档案、质量跟踪及反馈）。 3. 维护完善售后服务体系。 4. 处理突发事件和故障排除。 5. 其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 本科学历以上，对云通讯产品有一定的了解和个人见地（有类似工作经验可优先考虑）。 2. 适应能力强，有良好的沟通能力和良好的服务意识。 3. 有一定文档编写能力，熟练操作办公软件。 4. 有很好的工作态度和责任心。

风电运维

从事医院内的辅助工作，岗位总多例如供应室、心电图登记叫号人员、影像科室分诊导引、运送全院医疗物资、药库运送药品到药房，运送大输液，回收大输液瓶，煎中药等工作。如有对该工作感兴趣请电话联系工作时长，工作内容。

岗位职责： 1.按照公司安排，上门为天然气用户进行入户安全检查，排查安全隐患； 2.向用户讲解燃气安全使用知识，提醒注意事项，做好安 全宣传与告知； 3.规范上传检查记录，及时上报发现的隐患问题，配合后续整改跟进； 4.结合入户安检场景，向有需求的用户推荐燃气安全增值产品。 任职要求： 1.年龄50周岁以下，身体健康，能适应上门入户工作； 2.高中及以上学历，有服务类、外勤类工作经验者优先； 3.服从管理与工作安排，责任心强、执行力好； 4.具备良好的沟通表达能力，有一定销售或业务推广意识，愿意配合完成增值业务推广； 5.能熟练使用智能手机，有快递，外卖骑手经验者优先。

【工作内容】:负责电子厂仓库的日常装卸货物，包括搬运、码放等工作。 【主要职责】:负责仓库装卸货物，包括搬运，码放等工作。确保货物的安全，如有货物损失或损坏，需要及时上报并妥善处理。完成领导交办的其他工作，配合好其他部门的协调工作。 【职位要求】:具备良好的身体素质。 【工作时间】:早上8:00-20:00中午和下午各休息一个小时 【入职要求】：16-55岁，无重大疾病

生产产品:手机 耳机电子元件组装及耳机打包、安装，电子包装贴标签 招聘要求】:年龄16--55周岁，男女不限 薪资福利】:日结240/天 吃饭住宿】:吃饭工厂直接吃免费工作餐，宿舍4人间(有空调，热水器，独立卫生间住宿环境好上班时间】:08:00-20:00，厂吃厂住，月休四天，工作每天中午12点休息 工资发放】:每月15号发上月工资，工资统一发银行卡(无银行卡发微信支付宝) 工厂统一提供吃住，吃住条件非常好住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍周边生活娱乐设施齐全，交通便利

弧焊46一个小时速打电话给我！！45岁以下！！

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二保焊 【招聘岗位】:焊工   18~50周岁。 工为主。 有焊工基础就行。非流水线。不卡证。 面试需要试活儿，平角焊，工作以补焊为主， 车间环境好。 【工资待遇】：   9000~12000左右 【工作时间】：大部分 长白班。偶尔会有夜班。 具体车间安排。 中午吃饭半小时，下午吃饭半小时。 上午15分钟抽烟休息时间。下午15分钟休息时间。根据生产需求配合加班。 【吃饭】:公司会给饭卡。  【住宿情况】: 宿舍4-6人间 ， 独立卫浴空调，水电平摊。 【发薪日】:次月15号发上个月工资。 【体检】:  。 【注意事项】:离职提前15天申请， ， 满7天每周可预支

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可报销取证费用。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

打包员，认字会使用智能手机就可以

1、计算机相关、电子信息工程等相关专业； 2、具备C语言编程基础； 3、掌握基本的模拟与数字电路知识； 职位福利：绩效奖金、加班补贴、餐费补助、全勤奖励、节日福利

有实践经验能动手，会画简单CAD图纸和二消改造的工程预算，有在消防行业从业10年以上工作经历的优先录取。

日结！日结！明天白班卫士员工鲜碎肉员工220一天年龄30～58周岁！有点体力活！8点8工作制包吃两餐来的速度报名

全国居家游戏代练（公司直招·日结） 薪资：200+/单 多劳多得 上不封顶 性质：全职/兼职 居家办公 全国可做 结算：一单一结 入职：签正规合同 安全保障 工作内容 按订单完成游戏代练/代肝/上分/养成，自由接单、时间不限，无强制打卡。 覆盖游戏：三角洲、原神、鸣潮、崩铁、王者荣耀、绝零区、燕云十六声、逆战未来、终末地。和平精英 任职要求 - 年满18周岁，玩过电脑/手游优先 - 熟悉至少1款上述游戏，有操作基础 - 诚信负责、守时守约，无开挂违规记录 - 有稳定设备与网络，能稳定接单 我们提供 - 订单充足、派单稳定，不用自己找单 - 结算透明，做完即结，不拖欠 - 签合同入职，正规保障 - 适合学生、宝妈、自由职业者、游戏爱好者

职位职责： 1. 全面承担班组级 IDC 机房基础设施的运行维护与现场管理，协同主管及专职人员推进数据中心各项运维任务 2. 精通电气、暖通、监控、消防四大系统的运行原理、设备特性及运维优化技术 3. 掌握数据中心各类运维规范与操作流程，严格执行标准化管理要求，组织落实现场作业 4. 负责模组日常运维工作的计划制定、任务分派与执行监督 5. 组织带领班组开展机房日常巡检、周期保养、故障响应、应急处置等基础性运维工作 6. 落实班组成员的日常培训、绩效考核与团队管理工作，具备风险识别与处理能力，发现问题及时向主管和专职汇报 7. 按规定完成模组运行数据的记录填报，规范执行交接班流程 8. 监督设备维保服务商在巡检与维护过程中的安全措施与服务质量 岗位要求： 1. 大专及以上学历，主修电气、暖通、自动控制、空调等相关专业，电工须持高低压电工证，暖通需持制冷操作证，消防需具备中级（四级）或以上消防设施操作员资格证书； 2. 具备两年以上数据中心值班长工作经验，熟悉监控值班业务，能独立组织班组开展日常运维，实施巡检、抄表等工作。思路清楚，沟通表达能力强，可准确高效反馈故障现场状况，并依远程指令妥善应对突发情况； 3. 协同IT部门完成服务器上下架作业，配合各专业技术人员进行设备检修与维护 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检、包住、年底奖金

招聘日结兼职，日结200一天，不满一天按25一个小时，坐办公室，去现场帮商家在直播间找优惠劵，不需要核销，互动，时间:上午：9:00-17:00或下午：14:00-22:00，地址：城南芜湖职业学院对面。电话联系（同）

岗位职责： 1. 负责数据中心消防系统的预防性维护、故障维修及系统升级改造，保障消防设施安全稳定运行； 2. 参与数据中心项目建设过程，落实消防系统工程质量监管及交接验收相关工作； 3. 承担消防系统日常运维任务，涵盖喷淋系统、火灾自动报警系统、消火栓系统、消防通讯系统、防排烟系统、疏散指示与应急照明系统等； 4. 组织开展专业技术培训与操作指导，持续提升团队专业能力和服务水平，为客户提供高效可靠的技术支持； 5. 排查并处理消防系统潜在风险，识别优化空间，制定改进措施与预算方案，并推动落地执行； 6. 熟悉火灾自动报警系统、气体灭火系统及极早期火灾探测系统的部署与运营管理； 7. 根据部门规范，完成消防设备相关技术文档的编制、归档与更新工作； 8. 掌握主流消防系统的架构组成、设备运行原理及关键维护要点。 任职要求： 1. 暖通、给排水、电气自动化、电控工程等相关专业背景，条件优异者学历可放宽至大专； 2. 具备大型数据中心消防系统施工调试与运维经验，拥有项目管理经历者优先考虑； 3. 5年以上本领域工作经验，具备扎实的消防技术知识和管理体系理论基础； 4. 有数据中心行业从业经历者优先。

岗位职责: 1. 承担电力系统的日常运行监控及维护任务； 2. 快速响应并有效处置电力系统突发故障； 3. 保障电力供应的持续稳定与运行可靠； 4. 严格执行电力行业相关标准与操作规范。 任职要求： 1. 具备较强的故障分析与实际问题处理能力； 2. 可独立开展电力设备的安装、调试及维护工作； 3. 具有良好的协作意识与沟通协调能力； 4. 严格遵守作业纪律，落实安全生产要求。

1、项目开发： 依据公司项目开发要求，遵循科室规划与策略，全面负责各项工作的组织实施及过程管控（包括信息安全二级计划、TARA分析、信息安全目标、信息安全规范、合规测试等），并对关键节点交付文件进行审核。主导本专业领域重大技术难题的攻关实施过程。 2、能力建设： 牵头推进本专业技术能力提升方案的执行与落地（涵盖TARA分析、信息安全目标、信息安全规范、合规测试等内容），监控实施过程并评估成效，推动成果发布。主导构建培训体系，组织落实培训活动，跟踪培训效果并形成反馈机制。负责本专业知识资产建设工作，如信息安全测试用例库、漏洞库的搭建与维护。 3、TARA分析工作： 结合各项目电子电器架构及功能清单，梳理各系统数据业务流向，开展安全风险识别，输出信息安全目标并下达至相关系统及零部件工程师，同步制定信息安全技术规范。 4、供应商管理： 按照奇瑞公司供应商管理体系要求，联合采购部、质保部对供应商开展实地考察，组织质量论证与筛选，综合评估其开发实力；提供必要的技术支持，协同推进质量问题整改，确保供应商产品符合奇瑞技术与质量标准。 5、人员培养： 根据公司发展需求，积极参与公司各类技术文件的评审工作，提出专业意见，并对设计师及设计员进行技术指导，促进团队技术水平持续提升，推动人才梯队建设。

招聘消防维保技术工程师 1、按规定完成对维保单位的消防设施各项检测； 2、建立维保单位的月检、季检、年检计划，与业主方沟通并编制计划表； 3、完成日常故障排查及维修。必需持有国家颁布的消防工程师证； 4、有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力； 5、工作责任心强，有敬业精神； 6、身体健康，无不良嗜好。 7、工作地点无为市区 联系电话