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工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出身,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:孟先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
装修木工工长1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
实验员
协助实验室日常工作:样品制备、基础测试、数据记录与整理(按SOP执行)。 仪器设备简单维护、试剂与耗材领用、出入库与台账管理。 协助老师与研究生开展项目实验、资料归档、会议与对接安排。 基础文书与采购对接(表单填写、报销资料准备等)。 完成导师安排的其他相关工作。 平常和研究生博士,教授一起工作,氛围很好。
工长
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。 经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久,无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
装修带班
1-2.5万/月
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘带班工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 先跟老工长学习熟悉,熟悉以后带班做项目 2.实习期间420元/工(含每天发放的30元生活费);带班后保底480元/天(含每天发放的30元生活费),根据工作绩效确定最终工资;上不封顶。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 50周岁以下,优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验,会焊接门头的优先考虑; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 联系人:谭先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
池州石台县招水电工管理工程师
水电工
池州市石台县招水电工管理工程师
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出身,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:孟先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
组装工
9千-1万/月
组装工加班补贴包住夜班补贴餐补20人以上日结恒温车间流水线汽车制造
【芜湖赛森亚小配件厂】 【工作内容】组装汽车仪台表装配等 18-45岁工,状态好可也以) 【上班时间】8:30-8:30半个月倒班 【员薪工资】264.5元/天 点对点 实际上班10.5小时左右 【吃住行】4人间住宿 200/月,水电费平摊 【商保】 【发薪】每个月月底30号扫码发放上月工资,。 不用体检,直接入职!
通信光缆布放小工
270-280元/天
小工3-6个月6-10人
高铁沿线光缆布放,年龄18-55周岁。有工作经验优先。夜间天窗施工,4-5小时。
芜湖鸠江区招泥瓦工
泥瓦工长期3-5人月结
芜湖市鸠江区招泥瓦工
芜湖 鸠江区
10月11日 12:53拨打电话
B2司机
8-9千/月
B2倒短包住月结B2照驾龄3-5年市区配送省内配送长期公司提供,不需要租赁/购买主驾货运从业其他厢式货车不需要装卸货物能开会倒
招聘B2司机数名。工作地点在安徽芜湖巨勇工厂,一天工作12小时两班倒,驾驶9.6米飞翼车型,要求具备3年以上9.6米车型驾驶经验。当地倒短运输,来回约13公里,工厂24小时生产。薪资为底薪加提成,多劳多得,休息日跟随工厂安排,目前每月工作约28天。月综合工资约8000元,第二个月月底发放第一个月薪资,若遇休息日则顺延至下一个工作日。年龄要求在28至55岁之间,优先考虑曾在巨勇单位开过车的司机。包住,水电自理,按住宿司机人数平摊。
芜湖 鸠江区
10月11日 12:52拨打电话
A2货运司机月结
安徽芜湖、合肥,河北廊坊、石家庄,天津,山东济南、青岛等地招聘A2照货车司机,仅招A2驾照司机,薪资10000-15000,工作地址在芜湖。
芜湖
10月11日 12:51拨打电话
试验工程师
9千-1.1万/月
试验工程师经验不限学历不限
岗位职责: 大桥项目的试验检测工作 任职要求: 1. 持有公路水运工程试验检测师
试验工程师
9千-1万/月
试验工程师3-5年大专工程试验检测
有高速公路工地试验室工作经验的试验检测人员
试验工程师
6-8千/月
试验工程师10年以上中专/中技
岗位职责: 1.全面负责项目部试验检测工作,包括原材料、半成品及成品的取样、检测与数据分析 2. 编制、审核试验方案及检测报告,确保数据真实、准确、可追溯 3. 规范管理试验资料,完成撰写、整理、归档与长期保存工作 4.配合工程进度开展现场试验支持,及时反馈质量问题并提出改进建议 5. 严格执行国家及行业试验标准规范,保障试验过程合规性与安全性 任职要求: 1.学历不限,土木工程、材料科学、道路桥梁等相关专业优先 2.具备试验检测相关工作经验者优先,熟悉常用试验仪器操作与维护 3. 熟悉《公路工程试验规程》《建设工程质量检测管理办法》等法规标准 4. 具备良好的文档编写能力与责任心,细致严谨,执行力强 5.持有试验检测员/工程师证书者优先
试验工程师经验不限大专课题管理不需要出差质量管理试验实验室管理接受无质量管理经验项目管理试验实验室
【岗位职责】 1. 实验室日常运营管理:负责试验实验室日常运维、试验资源统筹、试验场地及设备台账管理,规范实验室日常操作流程,保障实验室有序运转; 2. 试验项目与课题管理:承接车型开发试验项目、科研课题的立项、推进、跟进及结题全流程管理,梳理项目进度,跟进试验节点,输出项目复盘资料; 3. 实验室质量管理:落实实验室质量管理体系要求,规范试验操作、样品管理、试验数据、试验报告的标准化管理,配合完成体系审核、合规检查工作; 4. 试验辅助支撑:辅助整车及零部件开发试验、验证试验落地,负责试验排期、资源协调、过程跟进,协助解决试验过程中的流程类、资源类问题; 5. 资料归档与复盘:负责试验相关技术资料、报告、台账的整理、归档、留存;定期完成实验室工作复盘,优化试验管理流程; 6. 跨部门对接:对接研发、质量、试制等相关部门,同步试验进度、反馈试验问题,保障试验开发工作高效闭环。 【岗位要求】 1. 学历:大专及以上学历; 2. 经验:2年及以上汽车行业实验室管理、试验项目管理、科研课题管理或实验室质量管理相关工作经验; 3. 能力:熟悉汽车试验实验室基本运营流程,了解质量体系管理规范,具备基础的项目统筹、资料归档、数据统计、问题跟进能力; 4. 素质:工作严谨细致,具备良好的沟通协调能力,可对接研发、试验、质量多部门开展工作。
预防, 交接, 性试验人员
1-1.1万/月
试验工程师经验不限学历不限
交接,预防性试验人员
安徽芜湖立柱工程师岗位招聘,工作地点在。仅承接高价一手项目。
工长工程师
立柱工程师岗位招聘,工作地点在芜湖。仅承接高价一手项目。
芜湖
10月9日 14:32拨打电话
防水带班管理
8千-1万/月
防水工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑防水工程的设计方案编制、技术交底及施工指导 2.现场勘查与渗漏问题诊断,制定科学有效的防水修复方案 3. 监督防水材料选用与施工工艺执行,确保符合国家及行业规范 4.参与项目全过程管理,配合总包、监理完成验收及资料归档 5. 定期开展防水知识培训与质量巡检,提升团队专业水平 任职要求: 1.具备防水工程相关工作经验,熟悉屋面、地下室、厨卫等部位防水施工要点 2.了解主流防水材料(如SBS、JS、聚氨酯、TPO等)性能及适用场景 3.能独立处理常见渗漏问题,具备较强的现场协调与问题解决能力 4.责任心强,注重细节,具备良好的沟通表达与团队协作意识
工长月结
芜湖诚聘带班工长,要求年龄在35岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为7200-8000元/月,提供节日福利,并可预支工资。
芜湖
10月7日 16:35拨打电话
芜湖弋江区招工长/工程师
1-1.1万/月
工长月结全职
芜湖市弋江区招工长/工程师
安徽芜湖招聘带班工长3名,工作地点在。薪资为6500至7800元/月。
6.5-7.8千/月
工长月结
招聘带班工长3名,工作地点在安徽芜湖。薪资为6500至7800元/月。
芜湖
10月6日 16:44拨打电话
总监理工程师5-10年大专
设备安装工程监理,5000-7000不等,你的能力决定您的薪资,五险,饭补,有注册监理工程师资格证、安徽省省监资格证,一、二级建造师资格证,中级或高级工程师证。
实验员月结全职
安徽天狼建设集团有限公司招聘简章 招聘岗位:实验室驻点人员:1名,40岁以内,上班时间8:30-5:30,午休1.5小时,长白班。 工作内容:负责实验室震动台,高低温箱,粉尘,淋雨,烟雾等设备的操作(培训后上岗)。实验室接待,卫生工作。 薪资待遇:综合薪资5000+,双休,入职缴纳五险。 公司福利: 1、入职当月缴纳五险; 2、节日福利; 驻点地址:安徽省芜湖市湾沚区物流大道 联系人:李女士 联系方式:(,请注明来意)
计量工程师
6千-1万/月
测量工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责测量设备的校准、维护及量值溯源管理; 2. 参与测量管理体系的建立、实施与持续改进; 3. 组织开展内部计量审核与过程监控; 4. 协助完成计量数据的分析与异常问题跟踪处理; 5. 配合外部检定机构完成周期检定及相关认证工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作; 2. 工作细致认真,具有较强的责任心和执行力; 3. 熟悉国家计量法律法规及相关技术规范; 4. 能够独立完成常规计量任务并记录完整技术资料; 5. 具备持续学习能力,愿意不断提升专业技术水平。
监理工程师经验不限大专安装工程机电安装监理
工作职责 1. 负责脱硫脱硝系统机电与环保设备安装工程的全过程监督管理,严格执行国家环保政策及工业安装技术规范,全面控制施工质量、进度与安全生产底线。 2. 审查脱硫脱硝系统安装的技术方案、施工组织设计以及特种材料和设备的进场验收情况,确保满足项目设计意图及环保技术要求。 3. 高频次开展施工现场关键环节巡检,准确发现脱硫脱硝设备安装过程中的技术风险点,签发监理指令并监督整改落实,确保安装质量达标。 4. 主持脱硫脱硝系统分部、分项工程的验收工作,参与整体项目竣工验收,编制专项监理记录、月度报告及验收文档,建立完整可追溯的工程资料体系。 5. 组织建设单位、施工单位与设计单位之间的技术对接,针对脱硫脱硝特殊工艺问题推动快速响应与解决,保障工程按计划节点顺利交付。 任职要求 1. 大专及以上学历,环境工程、机电工程、暖通工程等相关专业背景,具备工业类项目监理基础知识。 2. 具备工业安装工程监理实践经验,有脱硫脱硝系统安装监理经历者优先考虑。 3. 熟悉《工业设备安装工程施工及验收规范》《脱硫脱硝工程技术规范》等技术标准,掌握特种设备安装工艺及验收程序。 4. 具备较强的现场管控与风险识别能力,能够独立应对脱硫脱硝系统安装过程中出现的复杂技术难题。 5. 具备良好的跨团队沟通协调能力,能在高强度工业项目环境中高效推进任务,确保全过程符合环保合规要求。
监理工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责工程项目现场的监理工作,确保施工质量与安全符合标准。 2. 参与施工全过程监理,涵盖施工准备、实施至竣工验收各阶段的监督与管理。 3. 监督工程进度,检查施工现场是否按设计图纸、技术规范和合同要求执行。 4. 组织或参与工地会议,协调建设单位、施工单位等相关方推进项目进展。 5. 审核施工资料及监理记录,确保文件真实、完整、可追溯。 【岗位要求】 1. 具备工程类相关资格证书,熟悉监理工作流程及相关技术标准。 2. 具有良好的沟通协调能力,能够有效处理现场各方协作关系。 3. 工作认真负责,具备较强的现场执行力和问题分析能力。 4. 能适应工程现场工作环境,遵守职业操守,坚持公正、独立的监理原则。
试验工程师3-5年本科底盘测试
1、测试规划与实施:根据项目需求制定测试策略,编写全面的测试用例,并开展功能、性能、稳定性及接口等多方面的测试任务; 2、数据解析与故障排查:对CAN、以太网等总线数据进行采集与分析,结合技术文档和实际经验完成问题定位与技术支持; 3、报告编制与协同推进:输出专项测试报告,与相关部门协作推动问题闭环管理,确保整改到位并完成回归验证; 4、测试能力建设与优化:持续完善测试流程、方法与规范,跟踪行业前沿动态,探索引入新型测试技术、标准与设备。 1、学历要求:本科及以上学历,车辆工程、机械工程等相关专业; 2、知识背景:掌握汽车理论、底盘结构及车辆动力学基础知识,熟悉底盘相关的国家标准与国际规范; 3、技能要求:①持有C1或以上驾照,具备熟练驾驶能力;②熟练使用至少一种数据采集与分析工具,如CANape、Matlab等;③了解CAN总线通信原理,能运用相关工具(如CANoe)进行报文解析; 4、个人素质:①工作细致严谨,具备较强的责任意识,重视安全与质量控制;②具有良好的沟通协调能力和团队协作精神;③能接受出差及野外测试环境,具备较强的逻辑思维与问题解决能力。
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