【岗位职责】 1、负责全屋定制衣柜、橱柜及家装系统门窗产品的销售工作； 2、向客户详细介绍公司产品，提供全屋定制与系统门窗的整体解决方案； 3、维护客户关系，积极拓展销售渠道，提升业务覆盖范围； 【录用人员要求】 1、性别不限，大专及以上学历，熟悉全屋定制与系统门窗行业； 2、具备3年以上家装领域全屋定制或系统门窗销售经验； 3、能够收集并分析装修市场动态，拥有一定客户资源，具备开发新客户和拓宽渠道的能力； 4、掌握专业销售技巧，擅长人际沟通，能准确把握客户需求与心理； 5、具备出色的沟通协调能力，可与设计师高效协作； 6、品行端正，具备良好的团队合作意识、职业素养及进取精神； 【福利待遇】 1、月薪：6k-10K＋2％（提成） 2、工作地点：芜湖一市四县

【岗位职责】 1、负责全屋定制衣柜、橱柜及家装系统门窗产品的销售工作； 2、向客户详细介绍公司产品，提供全屋定制与系统门窗的整体解决方案； 3、维护客户关系，积极开拓销售渠道； 【录用人员要求】 1、性别不限，大专及以上学历，熟悉全屋定制与系统门窗行业； 2、具备3年以上家装领域全屋定制或系统门窗销售经验； 3、能够收集并分析装修市场信息，拥有一定客户资源，具备开发新客户群体和拓展业务渠道的能力； 4、掌握专业销售技巧，擅长人际沟通，能准确把握客户需求与心理； 5、具备出色的沟通协调能力，可与设计师高效协作； 6、诚实守信，具有良好的团队合作意识、职业素养及进取精神； 【福利待遇】 1、月薪：6k-10K＋2％（提成） 2、工作地点：芜湖一市四县

芜湖順锦商贸招聘业务员 区域：芜湖市区流通业务（主营海底捞调料） 【要求】 1.年龄20~50周岁，男女不限，有销售经验者优先录用，经验优秀者可以放宽年龄。 2.按线路拜访渠道客户，维护市场陈列，售后，拜访订单，有责任心，踏实 3.有C1驾照，熟悉路况（优先录用） 【薪资待遇】 保险＋底薪+高额提成 周日休息，法定节假日正常休息 有意者请联系 李：号）

工作内容 1.担任工厂主管或厂长职务，熟练掌握钣金折弯操作，通晓氩弧焊、板材加工及激光切割等工序，具备办公家具类工厂日常运作与管理能力； 2.负责团队的组织建设，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作； 3.主导原材料与成品的库存管控，保障生产链各环节物料供应的及时性与准确性； 4.具备拆单能力，能根据订单需求进行科学分解与任务分配。 任职要求 1.拥有团队管理实践经验，能够高效统筹并协调团队作业流程； 2.熟悉仓储运作体系，可及时识别并处理库存异常情况； 3.具备生产成本控制经验，能通过合理手段优化成本结构，提升企业盈利能力。

1、生产管理：全面负责豆制品产品的计划、生产、调度与交付，确保按时按量完成订单。监督整个生产流程，确保各环节符合标准作业程序。 2、品质管控：严格执行食品安全与质量标准，监督生产过程，保障产品品质稳定与合规。 3、成本控制：负责生产成本、人力成本及物料损耗的管控，达成预算与毛利率目标。 4、工艺优化：协同研发部门进行产品试制与工艺改进，提升生产效率与产品质量。 5、设备与安全：负责生产设备的维护保养与安全生产管理，杜绝安全事故。 1、能力特征：精通豆制品工艺与设备，具备出色的生产计划、成本控制、团队管理与解决问题的能力。 2、工作经历要求：3年以上豆制品行业生产管理经验，熟悉中央厨房或食品工厂运营模式。 3、学历要求：本科及以上，专业不限 4、性别要求：男女不限 5、年龄要求：35岁内

岗位职责： 1、负责生产设备的日常管理与维护，保障设备稳定高效运行； 2、牵头制定设备保养方案，预防突发故障，减少停机时长； 3、统筹内部资源处理设备运行中的技术难题，提升产线运作效率； 4、关注行业设备技术发展，推动先进设备引入与现有配置优化； 5、健全设备台账及技术文档体系，为管理决策提供数据支撑。 任职要求： 有设备管理经验5年，2年以上团队带领经历 1、掌握各类机械设备的工作原理及维保流程； 2、具备扎实的设备故障诊断与处理能力； 3、拥有良好的团队组织能力，能带队开展设备维护任务； 4、擅长跨部门沟通协作，与生产团队紧密配合； 5、具备改进思维，可提出并落地设备优化方案。

对浴场台球厅棋牌室有特渠销售经验者优先

一、生产管理 *制定并落实生产计划：结合销售订单与库存状况，编制月度、周度及日度生产安排，并跟进实施，保障产品按时交付。 *优化生产作业流程：对现有流程进行分析，发现瓶颈环节，提出可行改进措施，提高生产效率与产品品质。 *控制生产支出：跟踪原材料、人工及设备使用情况，减少资源浪费，有效降低制造成本。 *跟踪生产进度：动态掌握各环节生产进展，适时调整排产计划，确保任务准时完成。 *协调跨部门协作：与采购、仓储、质检等部门保持沟通，确保物料供应、库存周转与质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 *团队建设与管理：负责生产团队的招募、培训及绩效评估，持续提升员工技能与整体工作效率。 *建立生产标准规范：制定并推动执行生产操作规程与安全制度，保障生产过程的安全性与产品质量稳定性。 *激发员工积极性：通过合理激励机制，增强员工工作动力，促进效率与品质双提升。 三、设备管理 *编制设备维保方案：组织实施设备日常保养与定期维护，确保设备稳定运行。 *故障应急处理：快速响应设备异常，组织维修工作，缩短停机时间，保障生产连续性。 *设备升级建议：根据产能需求，提出设备引进或更新方案，助力生产效能提升。 四、质量管理 *落实质量体系要求：严格执行质量管理制度，确保产品符合既定标准。 *质量问题处置：及时排查并解决生产过程中出现的质量异常，防止批量性问题发生。 *推动质量持续改善：运用数据分析和工艺优化手段，不断提升产品合格率与客户满意度。 五、安全管理 *执行安全生产规定：落实各级安全责任，强化现场安全管理，杜绝安全隐患。 *开展安全教育培训：定期组织安全知识宣导与操作培训，增强员工安全防范意识。 *事故应对与预防：迅速处置安全事故，深入分析原因并制定整改措施，避免同类事件重复发生。 六、其他职责 *完成领导交办的临时性工作任务。 *关注行业发展趋势，主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求： *教育背景：机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 *工作经验：具备5年以上机加工领域生产管理经历，熟悉机加工作业流程与工艺特点。 *专业能力：掌握生产、质量、设备及安全管理相关知识，具备计划排程、进度管控、成本控制与品质管理的实际能力。 *管理素养：拥有团队组织、跨部门协调及现场问题解决能力。 *职业态度：责任心强，工作严谨细致，具有良好的职业操守和团队协作精神。

1、机加工主管岗位职责 1、掌握数控车床、四轴加工中心等常用机加工设备的操作与应用； 2、处理日常生产中产品的加工质量及工艺异常，制定纠正与预防方案，并更新相关工艺文档； 3、编制各类工艺技术文件（如清单、工艺规程、作业指导书等），明确机加工流程； 4、参与或主导新产品开发过程，负责工艺方案制定并推动开发计划落地执行； 5、承担现有产品及新产品的工装、夹具、刀具、检具及工位器具的设计工作； 6、持续推进制造工艺优化，提升产品品质与生产效率。

岗位职责: 1.负责建筑垃圾中转站的日常运营管理 2.确保中转站的环保标准和作业流程的执行 3.监控建筑垃圾的处理效率和质量，确保厂内建筑垃圾及时清运； 4.维护当地城管等政府关系，维护厂房房东等人际关系； 5.有效把控中转站整体利润； 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够有效地与团队成员协作 3.对建筑垃圾处理行业有深入理解，能够应对各种挑战 4.年龄45周岁以下，包吃住；

芜湖市南陵县招油漆工

招聘：找A2司机薪资：24000/月招A2司机多名50岁以内芜湖到南宁锡到揭阳泉州到石家庄主驾带副驾24000一台车

芜湖市镜湖区招拆除/运渣

芜湖市鸠江区招工地清洁/开荒(开荒(工地保洁))精保洁二十几个房间

在无为下午找大挖机代班技术好点的，二把刀勿扰。电话

1、负责所辖区域门店（含加盟店、直营店）的开发与运营管理，推动经营目标达成，落实公司各项政策与标准执行； 2、统筹区域内门店营销活动的方案策划、组织实施及效果跟进； 3、跟进终端回款任务，强化终端运营规范化管理； 4、组织开展门店店长及销售人员的产品知识、销售技巧、营销策略及团队管理等方面的培训与指导； 5、拓展并维护行业资源与渠道客户关系，提升合作深度； 6、具备一定的客户资源积累与行业人脉基础； 7、具备较强的销售支持能力（协助终端出货）及基础设备维修经验； 8、性格积极乐观，思维条理清晰，具有市场敏感度，服务意识强，沟通协调能力出色，能适应高强度工作压力； 9、能够适应广西区内常态化出差安排； 10、年龄要求25至40周岁 薪资：6000-10000

岗位职责： 1、全面负责浙江省内下沉市场渠道运营、门店运营及020模式运营； 2、基于公司商品资源与数字化工具，推动线下网络及下沉市场的布局与建设； 3、负责后台与中台的日常运营维护，包括商品上下架管理、数据汇总分析，并据此优化销售策略； 4、开展省域内经销商及门店客户的拓展与关系维护，完善覆盖分销商、线上线下零售商的渠道网络；协同厂家与渠道伙伴，做好库存监管与供应链协同； 5、承担政府相关业务的对接工作，保障业务持续稳定运行，同时维护经销商与门店合作关系； 6、统筹BD团队的运作与管理工作，提升团队执行效能； 岗位要求： 1、具备1年以上品牌方或平台（京专、优品、零售云等）在下沉渠道或运营领域的实际经验，拥有家电行业背景或客户资源者优先； 2、了解国家补贴相关政策与操作规范； 4、有家电类目尤其是白色家电运营经历者优先考虑； 5、具备良好的经营思维，对业务数据敏感，能承受较高工作压力

1. 负责华北地区（主要包括北京、东北、山东、内蒙古等区域）客户的开发与关系维护； 2. 依据公司市场战略，主动挖掘存量客户新增需求，持续深化客户合作； 3. 搜集行业相关的市场与销售信息，及时传递客户业务诉求，并提出切实可行的项目推进方案； 4. 高效管理长周期销售流程，统筹协调售前技术、市场、产品及交付团队资源，协同保障项目落地； 5. 主导项目投标、合同签署及回款等相关商务工作； 6. 跟踪分析行业竞争格局、政策变化及市场新动向，助力公司优化产品规划与市场布局。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有5年以上To B软件销售背景，其中至少3年聚焦于IT运维类软件（如监控、ITSM、CMDB、AIOps、APM等）垂直领域的销售经验； 2. 具备良好的行业客户积累，拥有渠道合作资源者优先考虑； 3. 熟悉运维技术体系，了解IT运维发展方向（如智能运维、可观测性）及相关国家信创（国产化）政策，可与技术型客户顺畅交流； 4. 具备较强的商务谈判技巧、人际沟通能力以及高效的执行能力； 5. 品行良好，具备优良的职业操守，充满工作热情，态度积极向上； 6. 能够承受销售目标与绩效考核带来的压力，并将压力转化为工作动力； 7. 拥有央、能源、高端制造等行业中大型客户资源者优先。

1、依据区域市场特点制定手机分销策略，统筹线上与线下多渠道布局；洞察行业发展趋势及竞争格局，持续优化分销机制，构建完善的线上线下渠道网络； 2、主导区域内各主流手机品牌（包括但不限于：苹果、华为、小米、荣耀、OPPO、VIVO等）在各类渠道的业务拓展，维护核心渠道客户关系，推动建立长期稳定的战略合作； 3、达成公司下达的销售任务目标，跟踪渠道运营数据（如进货、销售、库存、激活率及窜货情况），动态调整运营策略，协同供应链与物流团队，保障产品供应与市场需求高效衔接。 任职资格： 1、本科及以上学历；具备2年以上手机或3C类行业分销管理经验，熟知主流品牌线上线下分销运作模式； 2、熟悉消费电子、智能手机等行业特性及各类渠道运作方式，能够精准判断市场环境与商业机会； 3、具有手机或多品类融合产品分销实战经验，拥有京东、天猫、抖音、快手、唯品会等电商平台资源者优先考虑； 4、具备较强的经营思维、结果导向意识，抗压能力突出，认同并积极践行企业核心价值观。

楼邦建材诚招渠道销售人员，年龄：25-45岁，具有较强的沟通能力，有销售经验者优先，工资待遇：底薪加提成，月薪2600-5000元不等，有意者可电联：何生

1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作； 2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制； 3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。

职位描述： 想轻松上手的你欢迎加入 零经验可，带薪培训， 团队氛围好，沟通无障碍，期待你的主动咨询~ 薪资待遇： 底薪5000+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000起不封顶奖金，综合收入8000-2w+ 法定节假日正常休假； 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴 2、带薪岗前培训，入职享有薪资保障机制 3、定期提供下午茶、组织团建旅游、生日会等活动 4、平台资源丰富，晋升通道广，成长速度快 诚邀各位伙伴加入，有意向请尽快联系！

1．负责公司产品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2．维护和拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3收集市场信息，分析竞争对手，提出有效的销售策略； 4．协同团队完成项目跟进，确保交易顺利达成；5.定期组织客户回访，了解客户需求，提供专业的解决方案。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2．有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应市场变化； 3．具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4．熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档与数据； 5．对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向。

超市招员工，年龄30一一60岁，男女皆可，工资底薪十提成十业绩可过万，月休4天，要求能吃苦耐劳，服从管理

会操作叉车，工作细致认真，配合物流部门完成相关任务

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展

要想养家糊口，就来干装修！通过抖音线上和线下获客，有人培训装修知识和做抖音方法。公司在雍南商业街，。底薪3000元加业务提成，工作时间宽松

1、年龄在28周岁以下，具备本科及以上学历，条件特别优异者可适度放宽要求。 2、需拥有2年以上的相关行业从业经历。 3、有个人贷款或信用卡业务经验者优先考虑。 4、提供具有竞争力的业务提成，月收入区间为1.5万至3万元。

招聘：销售专员(五险一金+提成） 薪资：4000-10000元/月 职责： 1、门店vivo产品销售(vivo手机、智能终端产品、 增值业务、运营商套餐等) 2、用户服务（熟练掌握企业，做好线上线下 精准服务客户） 3、公域获客（利用、小红书等线上社交平台 吸引消费者，进而实现门店引流转化） 4、门店运营（客情维护、库存维护、促销支持和 市场反馈) 5、品牌维护（按照人员形象要求和终端陈列规 范要求，进行个人和门店形象维护） 6、做好vivo售前，售中，售后服务 薪资详情： 5000-8000元/月 7、有过外呼业务，电销经验的优先考虑 五险一金，按销售额提成1 工作时间：二班制，月休4天

养老规划师 工作内容： 负责社区资源对接，维护服务区域内老客户关系，组织老客户参观并详细介绍居家养老、养老医疗健康、养老社区等相关服务内容，根据客户需求定制个性化养老解决方案。表现优异者三个月内可获得晋升机会，具备团队管理潜力。 任职要求： 本科及以上学历，年龄25-45周岁，形象良好，气质出众 薪资架构：综合薪资12000-15000，薪资构成：底薪+提成方案+出勤补贴+人才补贴