岗位职责： 1. 负责设备的日常维护与保养，及时进行故障诊断与修复； 2. 参与生产设备的选型评估、安装调试及验收工作，实施全生命周期管理； 3. 根据生产安排制定设备检修与保养计划，并推动执行，降低故障发生频率，保障产能与产品品质； 4. 结合备件使用情况，持续优化并减少备件消耗； 5. 根据设备运行状态和产品质量需求，推进设备优化、技术改造及新设备开发； 6. 监督检查各类设备的安全运行状况，快速响应突发故障，确保设备稳定运转，防范安全事故发生； 7. 对因设备问题引发的质量异常进行分析并落实改进措施； 8. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 教育背景 1. 学历：大专及以上 2. 专业：机械设计、机电一体化、自动化或相关领域 工作经验 1. 行业经验：五年以上设备电气类维护相关工作经验 2. 同职经验：三年以上非标自动化设备维护管理经验，具备SMT设备维护背景 3. 培训经验：接受过TPM管理体系相关培训 知识与技能 1. 精通设备在电气、机械、液压、传感等方面的维护与管理； 2. 掌握三菱、西门子、台达等主流PLC及触摸屏编程技术； 3. 能识读电气原理图与接线图，实操能力突出； 4. 具备设备突发故障应急处理能力，能够提升设备综合效率，降低故障率并控制运维成本； 5. 熟悉设备运行机制与管理模式，拥有良好的专业技术积累、学习能力和经验总结能力； 职业素养 1. 具备敏锐的问题发现与解决能力，富有创新意识，逻辑清晰，善于归纳分析，能灵活运用现有方法和技术找到最优解决方案； 2. 抗压能力强，责任心强，对工作中出现的问题能主动担责，并及时采取纠正与预防措施，避免重复发生； 3. 具备团队管理能力，乐于进行技术交流与经验分享。 其他要求 1. 年龄：30-40岁 2. 性格：正直、果断、务实、敬业

岗位职责 1、依据重点原料中长期规划及新产品研发计划，开展相关产品开发工作； 2、结合重点原料战略方向与采购需求，拓展并引入新供应商资源； 3、根据市场动态及产品开发目标，进行原料的评估与筛选； 4、制定原料产品标准，编制代加工过程的质量控制规范、工艺参数及相关技术文件； 5、针对现有使用原料，按照实际反馈持续优化产品性能并实施维护。 任职资格 1、硕士及以上学历，食品科学、化学工程等相关专业背景； 2、具备良好的研究探索能力，逻辑分析能力突出； 3、工作认真负责，拥有较好的团队合作意识和语言表达能力； 4、具有3年以上乳制品研发工作经验，可独立主导配方设计、新品开发、工艺落地，并支持工厂生产实施； 5、能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通与组织协调能力。

职位描述 根据个人学历、专业及职业发展方向，从匹配的基层岗位开始锻炼，逐步向公司管理或技术类岗位培养晋升；单休，每日工作8.5小时，加班按规定支付加班费，提供住宿、食堂及各类补贴，享有节日福利等各项待遇。 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升路径： 1：储备干部→工程师助理→开发技术员→开发工程师→技术总监 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量总监 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长

1.具备声光玩具开发经历，可独立主导团队完成新品研发 2.优先考虑具有玩具制造企业工作背景及光电技术相关经验者 3.拥有人工智能领域经验，熟悉语音技术应用

岗位要求： 1、负责设备调试工作（自动化组装设备） 2、负责设备故障的排查和修复 3、非标装配设备调试 薪资范围：8-16k（具体根据工作表现定） 工作时间：7:00-11:30；13:00-17:30（每周单休）

非标自动化设备设计师，工资面谈

1、承担日常生产相关工作； 2、可接受加班并配合工作调配； 3、具备良好的学习意识与沟通技巧； 4、实习期不少于3个月。

1.掌握金属模具与注塑模具的结构原理及工艺流程，参与模具DFM设计评审，并制定合理的加工方案。 2.负责新模具试模过程中的问题分析、总结改进及最终模具验收确认工作。 3.参与生产过程中模具良率与运行效率的评估与持续优化。 4.跟踪模具维修与改善进度，组织改善措施的讨论与实施验证。 5.支持新项目量产初期的产能爬坡与良率提升，确保新产品顺利实现稳定出货； 6.结合产品特性与工艺需求，推动生产工艺优化，提升制程直通率，主导生产异常处理、不良品原因分析与对策改善，提高整体产品直通率，减少报废损失。 任职资格: 1.本科及以上学历，具备4年以上工艺相关工作经验，有消费电子行业背景者优先； 2.具备快速响应制程异常的能力，逻辑思维清晰，抗压性强

该岗位为单休制 该岗位为单休制 该岗位为单休制 工厂研发工程师： 1、负责产品上色及相关调色工作的执行与落实； 2、参与新产品试产阶段的评审，针对试产过程中出现的工艺问题牵头开展分析与优化； 3、参与后续生产环节中质量问题的追踪，并推动改进措施的落地实施； 岗位要求： 1、须具备牙齿加工厂或齿科氧化锆材料生产相关工作经验（此项为硬性条件） 2、能够适应岗位职责的动态调整与变化； 3、具备较强的学习能力，以及良好的沟通、协调和组织能力； 4、抗压能力强，能稳定应对工作挑战； 5、具有团队协作意识和合作精神； 6、学历要求为大专及以上。

1.生产线夹具工艺的规划与评估 2.编写技术文档，制定工装管理规范及维护验收标准 3.承担工装设计方案的拟定与最终确认 4.处理现场工装异常，推动工装优化并落实改进措施 5.协同生产部门提供工装技术支持，保障过程质量 6.管理夹具损坏情况，建立备品备件台账

招休闲裤前后片一起做2名，上腰2名，货源充足，地址紫莱创业园25栋一单元二楼管理号码

兼职理发师 本地籍贯，热爱公益事业，有爱心友善心；每周至少能有半天时间到点营业；会理老年人头发，也会烫发染发 薪资福利:面议 工作地址:瑞安市飞云街道颐养中心

热处理转炉学徒 能吃苦，有力气，灵活，年龄30 - 60岁。工作时间：夜班白班交替 薪资福利:6000 - 7500元/月，具体面议，有住房补贴 工作地址:瑞安市塘下镇鲍田高星村华光二路88号

《宾科精密》 2⃣5⃣/小时 12点30厂门口集合面试（面试需带一只黑色笔） 招仓管数名（需要有叉车证） 长期无套路 免费包吃，夜班津贴40元每晚。 [Rich][Rich]满月直发每小时25元，不满月按同工同酬计算！！ 白夜班报11个小时 白班2⃣7⃣5⃣/天 夜班3⃣1⃣5⃣/天 每月10号发工资，如遇特殊情况顺延 综合工资8000—9000元每月 ⚠手臂上有纹身，的暂不安排 要穿劳保鞋 戴耳塞 ♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚ 众源人力 地址:茗景苑商业街外街鹿城银行隔壁 电话☎:

温州市瓯海区招工地门窗电焊工，焊接镀锌方管

（一）岗位职责： 1. 负责公司设备的日常维护与故障维修工作。 2. 定期对公司电气设备进行巡检，并做好相关记录，保障设备稳定运行。 3. 制定并落实设备备品备件的采购计划。 4. 主动排查电气设备存在的安全隐患，并及时完成整改。 5. 检修过程中保持规范作业，作业结束后立即清理现场环境。 6. 严格执行公司各项管理规定，完成上级安排的其他工作任务。 （二）任职要求： 1. 年龄35岁以下，具备3年以上现场实操经验，持有有效电工证 2. 掌握扎实的维修电工专业知识，了解钳工基础，具备变配电设施管理经验，熟悉安全及操作规程 3. 熟悉低压控制电路，能够独立设计并安装基本控制回路 4. 能读懂电气原理图，掌握PLC基本原理及其输入输出接线方式 5. 具备良好的细致性、责任心、执行力和持续学习能力 6. 熟练使用电脑及Office办公软件

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化

招聘岗位 设备管理与维修工程师助理 岗位职责 1. 负责设备日常巡检、维护、保养、调试，保障正常运行 2. 及时处理设备故障，完成维修与隐患排查 3. 建立设备台账、维保记录，做好资料归档 4. 备品备件、工具耗材管理与库存盘点 5. 执行设备安全规范，杜绝安全事故 6. 按时提交维保、故障、运行统计报表 任职要求 1. 不限学历，有师傅带，出师即可为机械/电气/机电师 2. 有设备维修、保养、巡检工作经验，无经验也无须担心，有师傅带 3. 能独立处理常见设备故障，动手能力强 4. 有电工证等相关证书优先 5. 责任心强，服从安排，能适应应急加班 薪资待遇 - 综合薪资：7000–10000元/月 - 五险一金、带薪年假、法定节假日 - 节日福利、工龄奖、全勤奖、高温补贴 - 包吃/住宿补贴、劳保用品齐全（面试通过即可安排宿舍） - 技能培训、持证加薪、晋升空间大，每季度一次考核：工程师助理-初级-中级-高级-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等 岗位职责：设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准： 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、；3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年： 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、 婚假、丧假、产假 入职需到成都统一办理，介意勿扰

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42周岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业； 2、具备五年以上汽摩配行业制造副部长或生产经理岗位经验，曾在人员规模500人以上、年产值超3亿元的企业任职，熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范； 3、接受过企业管理、（精益）制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训； 4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识；具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹能力及跨部门协调能力，了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系； 5、精通企业运营管理、（精益）制造管理模式、5S现场管理方法，掌握基础财务知识；熟练使用Office办公软件及ERP系统，具备一定统计分析、计划组织、指挥调度、资源整合、沟通协调、团队激励以及指导培养他人的综合能力。 三、岗位职责： 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动，提升跨部门协同效率； 2. 定期组织召开制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应； 3. 优化各生产工序作业流程，制定并完善标准化操作规程，持续提升产能； 4. 起草并落实制造部各项管理制度，经审批后组织实施并监督执行； 5. 统筹制造过程中各环节的质量管控工作，主导质量问题的分析、改进与闭环处理； 6. 合理调配各车间人力资源，推动多技能员工培养，有效控制人工成本； 7. 推进车间现场规范化管理，实现物料有序流转，降低物料损耗与工废率； 8. 与技术部、品管部保持高效沟通，协同解决生产现场的技术、工艺和品质问题； 9. 负责制造部各类数据的收集与统计（如计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况、产量数据等），确保信息真实准确； 10. 搭建制造团队人才梯队，组织实施人员培训与发展计划，提升团队整体管理与操作水平； 11. 科学配置和整合公司资源（人、机、料、法、环），高效执行制造任务，确保生产计划按时保质完成； 12. 制定并完善安全生产管理制度，强化生产过程安全风险防控，提升全员安全意识与应急防范能力； 13. 对下属人员实施日常管理与指导，组织开展技能培训与能力提升活动，激发团队积极性，推动员工参与改善与创新；同时负责绩效考核、资源分配，保障生产高效运行； 14. 承担生产数据的汇总、分析工作，提出流程优化建议，保证数据完整性与准确性； 15. 参与生产效率提升与产品质量改善行动，推进精益生产项目的落地实施与持续优化。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间充足，管理层高度重视人才队伍建设与个人发展； 2. 对经验特别丰富者，薪酬待遇可由董事长直接面谈确定。

招聘阀门厂生产部经理，欢迎自荐或推荐 地址：天中路1555号

岗位职责: 1. 参与电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作。 2. 负责电气系统故障的诊断与处理。 3. 保障电气系统运行质量与性能满足规范要求。 4. 持续改进电气系统，提升运行效率与稳定性。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断及问题解决能力； 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的协作意识； 3. 熟悉电气工程领域相关技术标准与行业法规； 4. 拥有良好的学习适应能力和创新意识。 面向23-25届电气自动化、机器人、机械自动化等相关专业统招本科毕业生开放

工作内容:统计产品数量，统计毛坯材料，不定时车间巡检，入库开单。

2026 年 公司规模扩大新增设备 高薪招聘 岗位:无纺布立体机师傅 12名 工作经验如下： 岗位一：欧诺机器 17&18&20 代 工作要求： 1：能独立开机处理异常有 3-5年工作经验的； 2：爱学习执行力强的； 3：有品质观念意思； 4：注重细节，现场卫生环境； 5：可接收白&夜两班倒，对岗位要求及设备品质负责 6：工资待遇你说的算，有意者私聊，试用期3个月，依个人能力可提前转正 岗位三:理袋工人:30 名 岗位 1～3 年以上高低扣/平口袋 检验包装岗位经验 岗位四:车间开单员:2名 有办公自动化（电脑基本操作） 工作地址：温州市平阳县鳌江镇东江工业区2号 联系电话：

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诚聘 【1】生产部经理：1名 ，45岁以下，有优秀的生产经理相关工作经验。月薪:8K-15K。 【2】电气技术工程师：1名 精通配电箱电路图，能独立设计开发产品。月薪:8K-15K。 【3】铜条机老师/学徒：1名（急聘） 3年以上铜条机操作经验。月薪:8K-10K。 【4】】冲床工：2名 从事金具行业3年以上优先。月薪:6K-7K。 【5】导轨自动机看机工：1名 3年以上车间看机经验优先。月薪:5K-8K。 【6】包装工：1名 要识字，肯吃苦耐劳。计时工资:4K-5K。 福利待遇: 员工食堂、住房补贴、全勤奖、生日礼物、节假日补贴等! 卡尔科技有限公司地址:乐清市经济开发区纬二十路230号 (朱女士 )

负责消防设施的维保和检测，有一定的沟通能力

招不锈钢数控操做工2名 打台转2名。 (熟练工，单头机多) 2。文员一名。2年经验 会计1名，有2年以上工作经验。 一天上班9小时， 1。急招 联系电话：

要求：电工证，从事同行业一年以上，自备车辆。区域：金华，温州各1名。