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自动化工程师3-5年大专
暖通自动化控制工程师 岗位描述: (1)依据项目控制需求,编制自控点表,拟定项目自动控制技术方案; (2)承担PLC程序开发与系统组态工作,统筹自控柜现场施工及实施管理; (3)提供自动化项目技术支持,独立完成软硬件模块功能设计与实现,自主识别并解决项目中的技术问题,持续优化控制逻辑程序。 岗位要求: (1)电气自动化、暖通、控制工程、物联网等相关专业,大专及以上学历; (2)具有2年以上自动控制系统设计工作经验,掌握自动化控制基本理论; (3)熟练应用西门子等品牌PLC,具备扎实的PLC编程能力。
液压工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年大专液压技术员
招聘液压技术工程师 / 液压技术员2名 【岗位职责】 1. 负责液压系统方案设计、原理图绘制、元件选型(泵、阀、油缸、马达、泵站等)。 2. 指导现场液压设备安装、调试、试压、改造及技术支持。 3. 处理设备液压故障,分析漏油、压力不稳、动作异常等问题并出具解决方案。 4. 编写技术方案、使用说明书、调试记录、验收资料等技术文档。 5. 配合生产、售后、项目现场,提供技术培训与技术交底。 6. 跟进液压系统质量改进、成本优化、工艺标准化工作。 【岗位要求】 1. 机械设计、液压与气动、机电一体化等相关专业优先,有相关工作经验者可放宽。 2. 熟悉液压系统原理,能独立看懂并绘制液压原理图、装配图。 3. 熟练使用CAD等绘图软件,能完成元件选型与系统计算。 4. 有液压站、工程机械、机床、自动化设备、液压试验台等相关经验优先。 5. 动手能力强,能适应现场调试、出差或项目驻场(按需)。 6. 工作严谨负责,沟通协调能力良好,有团队意识。 7. 从事地下机器人者优先录取。 【福利待遇】 1. 薪资:6000–12000元/月,能力优秀者面议。 2. 缴纳社保五险/五险一金,带薪年假、节日福利、绩效奖金。 联系电话:***********微信同步
自动化工程师3-5年大专
工作职责: 1、参与产业化项目的设计,制定项目施工方案 2、编制设备采购的技术协议 3、负责设备的调研、选型、安装过程跟踪及调试验收工作 4、编写设备操作、点检、维护等指导文件,并组织培训与推广 任职资格: 1、具备三年以上相关领域工作经验; 2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先,尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑
其他生产营运人员3-5年大专工艺设计商用车
岗位内容: 1. 熟悉产品加工工艺与制程流程,持续优化并推动工艺改进措施落地; 2. 为生产过程提供工艺技术支撑,及时处理现场异常问题; 3. 配合相关部门推进新产品试产及量产导入工作; 4. 负责编制、修订标准作业指导书(SOP)、工艺规范等相关技术文档。 任职要求: 1. 机械、材料、化工等相关专业优先,大专及以上学历,具备汽车零部件制造背景者优先考虑; 2. 熟练使用UG、CAD等工程设计软件,具备较强的文书表达与文件管理能力; 3. 具备良好的团队协作意识、沟通能力及问题解决能力; 4. 工作严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力并主动完成任务。
自动化工程师助理
4000-5000元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责:项目经理助理,协助项目经理管理现场及制作项目所需文件。具备国家C类安全员证书者优先,需要对电气图纸熟练掌握,熟悉编程软件如(西门子博图,) 任职要求:应届生及相关专业从业人员。 需电话联系
设备配盘设备接线
4000-8000元/月
电气工程师学历不限
设备配盘跟设备接。
车间储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1. 协助开展基础生产管理工作,深入一线实践学习,配合车间班组长落实生产计划执行、工序协调、物料领取与分发等事项,跟进生产进度,及时汇报生产过程中出现的异常情况。 2. 参与现场质量控制工作,学习并落实产品质量检验规范,协助推进工序自检与互检,记录相关质量信息,配合完成不合格品的标识、隔离及上报流程。 3. 负责现场安全与5S管理支持,协助贯彻车间安全生产制度,检查设备与工具的安全使用状况,参与整理、整顿、清扫、清洁及素养的日常维护活动。 4. 协助设备及物料日常管理,学习掌握车间设备的基本操作与保养要求,协助完成设备点检记录;配合开展物料台账登记工作,确保物料摆放有序、账实一致。 5. 承担数据汇总与报表辅助工作,协助采集生产产量、工时消耗、物料使用等基础数据,按标准填写各类生产报表,为车间数据分析提供有效支撑。 6. 参与岗位技能提升与培训活动,系统学习各工序操作技能与管理流程,积极参加公司及车间组织的培训课程,积累生产管理与工艺技术知识,为未来胜任管理岗位打下基础。 7. 完成上级安排的其他工作任务,服从车间主管的工作调度,积极配合临时性生产支援、专项工作协助等相关事务。
电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师经验不限本科低压
岗位职责: 1. 负责轮胎生产线上各类设备的日常巡查、维护保养及突发故障处理。 2. 按计划实施设备预防性维护,提升设备运行效率,减少停机时间。 3. 参与新设备的安装、调试以及技术优化升级相关工作。 4. 建立并完善设备维修记录,制定备品备件管理策略。 5. 对操作人员进行设备规范操作指导,提供必要的技术支持与培训。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业。 2. 能够适应倒班工作安排。 3. 熟练掌握PLC编程、变频器的接线、安装与调试技能。 4. 了解工业4.0背景下智能设备的运维原理与应用逻辑。 5. 持有电工证或设备维修类相关资格证书。 6. 具备轮胎制造行业设备维保经验者优先考虑。
机械加工工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科工艺设计机械设计
岗位职责: 1、承担机加工艺方案的编制与优化工作; 2、将客户提供的技术文档转化为适用于内部生产的工艺文件; 3、组织新产品相关技术资料的学习,开展与客户的技术对接,推动各环节按开发计划推进,解决新产品开发期间的技术与质量异常; 4、解决制造过程中出现的各项技术与质量问题; 5、提供本专业技术支持,并主导技术改进类项目的实施与管理; 6、统筹工艺改进、标准化及技术创新工作的协调推进。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备大型锻件产品机加工艺实际经验; 2、五年以上相关工作经验,具备扎实的专业积累和较强的现场问题处理能力; 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师1-3年大专设计
岗位职责 1. 配合机械工程师开展工艺分析及产品整体方案设计。 2. 负责产品电气系统的设计、元器件选型、程序开发、电气装配、调试等全流程工作。 任职资格 1. 具备电气工程、自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有两年以上自动化设备电气系统设计、选型、安装与调试实际工作经验。 3. 熟练掌握E-PLAN软件,可独立完成主流PLC编程及常用组态、通信配置,了解伺服、步进、变频、液压、气动等电气控制技术
山东威海赤山范家一烧烤店招后厨刷碗1名工资面议电话:
洗碗工1-2人月结
赤山范家一烧烤店招后厨刷碗1名工资面议电话:
威海
8月31日 01:27拨打电话
桥头宸丰车厢厂常年招电焊工,承接车厢,车斗制作和翻新,自卸改造,车辆维修电话~郭
电焊
桥头宸丰车厢厂常年招电焊工,承接车厢,车斗制作和翻新,自卸改造,车辆维修电话~郭
威海
8月31日 01:17拨打电话
保姆月结
[订单类型]:钟点工[工作地址]:金海悦庭[工作时间]:9-12点[工作内容]:做饭收拾卫生[阿姨要求]:做饭好吃,干净利索[籍贯要求]:[工资]:2200,双休[面试时间]:随时报名小乔老师
威海
8月31日 01:04拨打电话
工厂焊工包住
公司直招:3+4焊工380-400数名,8小时制,加班另算,提供住宿。工资,按时发放工作地点:威海乳山豪迈联系电话
威海 乳山市
8月31日 00:55拨打电话
服务员包吃日结
威海韩乐坊,高区餐厅服务员一天一结,次日结账日结200-240之间日结200-240之间[红包]18元每小时[红包]工作时间12~14个小时18-53男女不限[發]要求带黑裤子,黑鞋带,水杯管饭请熟悉9点到韩乐坊巧克力门口电话
威海
8月31日 00:51拨打电话
自动化工程师1-3年中专/中技
工作职责: 1、负责组件车间设备异常情况记录及日常点检,车间设备异常处理及设备维修; 2、协助处理生产中出现的技术问题,设备的的日常维护、保养; 3、现场数据的收集与初步汇总; 4、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、中专或高中以上学历,2年以上3C行业工作经验 2、非标设备维护及调试经验,电气设备维修、生产设备维修、机械设备维修的经验; 3、对于非标自动化设备维修有一定的了解,包括常用工具及基础机械结构的使用。
自动化工程师经验不限大专
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶) · 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪,一分不拖!加班按劳动法另算,想多赚多加! 【吃住全包,0生活成本】 · 住宿:4-6人间,空调、热水器、独卫、WiFi,拎包入住,当天安排床位 · 吃饭:免费工作餐,两荤一素一汤,米饭管够,吃饱再干活 · 真正做到“工资全存,每月净剩5000+”,出门打工就要找这种! 【干什么活?轻松,有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间,环境干净,可站可坐,劳保用品全发 · ️零基础?没问题!带薪培训2-3天,老师傅手把手教,第二天就能上手 【可转正+长期发展=端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正,签正式合同,交社保 · 晋升路线:实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管,全凭本事 · 学一门自动化技术,走到哪儿都高薪,越老越值钱! · 可开实习证明,应届生、实习生统统接收! 【几乎无门槛,就要人!】 年龄18~40岁,身体健康,有责任心 学历经验通通不限,接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫?这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费,解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起,入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺!今年仅剩20个名额,招满立刻停招! 不放心?先聊再面,直接说“我要做自动化助理”,优先安排面试! 当天面试通过,当天安排宿舍,第二天直接上班领工资!
自动化仪表工程师
3000-6000元/月
自动化工程师学历不限
自动化仪表安装调试员。了解PLC编程及组态软件调试有基础。控制及电器机柜原理基础。愿意学习PLC及组态软件知识。能接受旺季省内出多,淡季假期多,差弹性工作制。愿意学习CAD软件画图,能够处理工程文案工作汇报。学历不限35岁以内。有经验的年龄适当放宽。愿意学习的有师傅带。待遇3-6K,有资深编程经验或项目调试管理经验工资可谈。有工厂工作经验优先。
自动化工程师经验不限学历不限节假日正常休息十三薪可预支五险一金提供床上用品PLC编程计算机相关专业
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写 3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与升级改造 4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业集成与联调测试 5. 落实安全生产规范,确保自动化系统稳定、高效、合规运行 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)及HMI开发 3. 掌握电气原理图识读与绘制,了解传感器、变频器、伺服系统等核心部件应用 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应现场调试与短期出差 5. 持有电工证、PLC工程师认证者优先,有制造业产线自动化项目经验者优先
自动化工程师10年以上学历不限
一、核心亮点(清晰不绕) 薪资:保底7000元/月,综合薪资7000-8000元,每月10号 准时发,从不拖欠; 保障:入职即缴五险一金(按实际薪资基数缴纳),医疗、养老、购房全覆盖; 福利:每月全勤奖300元+绩效奖500-1200元,节日发购物卡/物资,生日送蛋糕券,福利不打折扣。 二、主要工作(技术岗不重活) 负责生产设备(如组装机、检测仪器等)的日常巡检,记录运行状态; 协助处理设备小故障(如参数调试、零件更换),复杂问题配合技术团队解决; 整理设备维护记录,协助制定保养计划,确保设备正常运转。 1.协助工程师完成新能源自动化生产线的设备安装、调试与日常维护工作。 2.负责自动化系统的电气接线、传感器校准及PLC程序的基础调试。 3.记录设备运行数据,协助分析故障原因并参与问题排查。 4.整理技术文档,协助完成自动化项目的验收与交付工作。补充说明: 入职即出差 不能接受出差勿投!!
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理生产流程优化团队管理跨部门协调
我们正在招聘一位具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容: 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地; 2. 持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能; 3. 负责车间团队管理,监督作业规范与安全生产执行; 4. 与相关部门协同配合,确保生产所需资源及时到位; 5. 统筹设备保养工作,保障生产设备稳定运转。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑; 2. 具备五年以上车间管理岗位工作经验; 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具; 4. 具有较强的组织协调能力,能够妥善应对突发状况; 5. 工作认真负责,富有责任心和团队合作意识。
工人,领班
1-1.1万元/月
生产管理学历不限
岗位职责: 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、焊接、铆接等加工操作,确保尺寸精度与工艺符合图纸及技术要求 2. 按照生产计划完成铆装作业,检查铆钉强度、间距及表面质量,做好自检与互检记录 3.正确使用和日常维护数控折弯机、剪板机、钻床、铆枪等设备,及时报告设备异常 4. 配合质检部门完成首件检验与过程巡检,对不合格品进行标识、隔离并反馈原因 5.保持工位整洁有序,落实5S管理要求,遵守安全生产规范与劳保用品佩戴规定 任职要求: 1.学历不限,具备钣金或铆接相关实操经验者优先 2.能识读机械图纸,了解公差配合、形位公差等基本技术要求 3.熟悉常用金属材料特性(如冷轧板、镀锌板、不锈钢等)及加工要点 4.工作认真负责,具备良好的动手能力、质量意识和团队协作精神 5.无恐高、无职业禁忌症,能适应工厂车间环境及站立作业
材料设计工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年大专材料研发工艺设计
岗位职责: 1、研发新型渔具所用材料 2、对材料的强度、耐腐蚀性等性能进行测试 3、改进生产工艺,实现成本优化 4、协同生产部门处理现场技术问题 5、撰写材料相关的技术文件 任职要求: 1. 材料或机械工程类专业,具备大专及以上学历 2. 掌握金属及复合材料的基本特性,具有3年以上相关工作经验 3. 熟练使用CAD及3D绘图软件 4. 熟知渔具行业的相关标准,能适应车间工作环境
模具管理员
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限大专CADSolidWorks压铸工艺
岗位职责: 1、负责橡胶、聚氨酯、瓷块、螺旋等材质相关产品模具的台账建立与维护; 2、负责模具开模申请流程推进,跟踪模具加工进度,协调试模及模具回厂后的试模跟进,并管理模具出入库; 3、组织实施模具日常点检及维修工作的安排与监督; 4、监督模具规范存放及现场使用管理,确保现场管理有序合规; 5、跟踪分析模具使用寿命及材料选型应用情况,提出优化改进建议; 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械类或模具相关专业; 2、具备3年以上模具管理相关工作经验; 3、熟练掌握Word、Excel等办公软件,能熟练操作AUTOCAD或SolidWorks者优先考虑; 4、品行端正,踏实肯干,责任心强,具备良好的沟通能力和抗压能力。
研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1、开展新产品、新技术、新工艺的研发与探索工作; 2、承担产品结构内部技术的开发优化,负责技术方案选定、技术支持及产品推广相关事务; 3、执行项目所需的各项实验任务; 4、负责产品调试及现场技术支援,解决专业技术问题; 5、完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,矿物加工工程、矿业工程、环境工程、资源与环境等相关专业优先考虑; 2、学业成绩优异,具有扎实的专业理论基础; 3、能适应频繁出差安排; 4、具备良好的沟通协调能力、学习理解能力及抗压能力。 Base地不限
其他生产营运人员5-10年本科海工行业
岗位职责: 1. 负责客户、政府及相关第三方的审核对接工作; 2. 组织开展项目安全数据管理、安全例会召开、作业票审批、安全巡查、日常安全培训、隐患排查治理、项目奖励实施及项目总结等工作; 3. 处理项目安全事故,编制、修订应急预案并组织演练; 4. 应对项目中各类其他安全突发状况。 任职要求: 1. 具备较强的责任心; 2. 具备良好的沟通协调能力; 3. 具备快速学习与适应能力; 4. 工作踏实,能承受高强度工作压力; 5. 具备较强的抗压能力。
拉船班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技上下坞拉船
工作职责: 1. 组织拉船工开展船台、船坞内船舶进坞、出坞、移船、定位及靠泊相关作业; 2. 操作绞车与牵引装置,实施缆绳布设、收紧与固定,作业前完成设备、系缆桩及绳索类风险排查; 3. 划定作业警戒区域,协同指挥人员与拖轮完成船体精确移动、对位及稳定固定; 4. 负责设备日常点检、维护保养及作业现场5S管理,协助各班组推进下水及坞内建造配套任务。 任职要求: 1. 具备初中及以上学历,有1年以上船厂船台或坞内作业经历者优先考虑; 2. 熟悉拉船作业流程,掌握缆绳操作与绞车使用规范; 3. 具备基本隐患辨识能力,能够服从统一调度与指挥安排; 4. 安全意识良好,能胜任户外临水环境作业,具备吃苦耐劳精神与较强责任心。
穿串厂车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
穿鱿鱼串工厂,车间主任一名,要求有过相关经验2年以上,或者有过管理经验2年以上,有责任心,无不良嗜好,可以住厂
管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科管理
公司简介 威海彤格科技有限公司成立于1992年,专注产品选型设计、生产制造、销售与服务于一体,深耕新材料配方合成技术三十余载,现已发展为国内高性能聚氨酯制品及旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念,公司持续强化自主研发能力,推进技术合作与全流程品质管控。现面向社会广纳贤才,携手共创行业典范! 1.学历要求: 本科及以上学历,高分子化学、自动化等相关专业优先,特别优秀者专业不限。 2.核心素养要求: ①突出的学习与洞察能力:具备快速掌握新知识的能力,善于把握问题本质,对化工新材料领域有强烈兴趣。 ②具备领导潜力与影响力:拥有学生组织或社团管理经验、大型项目统筹经历者优先,富有团队意识,能带动他人协同进步。 ③高度的责任感与抗压能力:工作踏实可靠,敢于承担责任,追求结果导向,适应高强度工作节奏并保持积极状态。 ④良好的逻辑思维与问题解决能力:分析问题条理清晰,能独立提出切实可行的应对方案。 ⑤优秀的沟通与表达能力:可高效开展跨部门、跨层级的信息传递与协作沟通。 3.薪酬福利 行业具竞争力薪资+五险一金全覆盖+免费午餐+高温补贴
研发专家
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士功能食品保健食品配方研发技术研发
1. 产品研发与技术创新 负责保健品(膳食补充剂、功能性食品)及化妆品(护肤/个护类)的配方研发工作,涵盖活性成分筛选、剂型创新(如软糖、冻干粉等形态开发)、功效验证(包括体外实验与人体测试)。 持续关注行业前沿动态(如新原料应用、法规更新),推动技术迭代与产品升级。 2. 项目统筹与执行推进 主导研发全周期管理(从概念构思到配方定型、中试放大至上市支持),保障项目高效落地(例如6个月内完成新品开发)。 控制研发成本,联动供应链确保原料供应稳定及生产工艺可实现性。 3. 团队建设与技术提升 带领10-20人研发团队,合理分配任务并实施绩效评估。 强化团队专业能力培养(如功效测试方法、专利撰写技巧),增强对市场趋势的认知(如精准营养、纯净美妆方向)。 4. 跨职能协同合作 与市场部门协作挖掘产品核心卖点(基于用户需求洞察); 配合法规团队完成相关注册备案工作(如化妆品备案、保健食品“蓝帽子”申报)。 5. 质量管控与合规保障 确保所有产品符合国家相关法规要求(如《化妆品条例》《保健食品注册办法》); 建立并执行研发环节的质量管理体系(GMPC/ISO 22716),顺利通过各类质量审计。 任职要求 1、本科及以上学历,食品科学、药学、化学等相关专业背景; 2、具备8年以上保健品或化妆品研发经验,3年以上团队管理经历,有大型企业工作经验者优先; 3、熟练掌握配方开发与功效评估技术,熟悉产品商业化全流程。
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