【岗位职责】 1. 负责自动化设备的调试与维护，确保组装环节视觉系统的正常运行 2. 配合生产需求完成设备优化及故障处理，提升设备运行效率 【岗位要求】 1. 从事电子行业视觉项目工作3年以上 2. 统招大专学历 3. 抗压能力强，可适应双班倒

【岗位职责】 1. 负责新项目自动化方案需求做成及方案评估，完成2D方案及DMF报告整理。 2. 负责新设备的开发与导入，包含设备的选型、对比、调试及结果报告。 3. 迭代项目自动化的技改方案评估和开发及3D设计等，具备机械工程师的绘图能力。 4. 负责新导入设备及自动化设备导入过程的问题统计并提出改善方案，会同自动化部门一块完成问题改善。 5. 指定自动化设备管理文件，包含操作指引、维保方法及易损件的管理等等。

暖通自动化控制工程师 岗位描述： (1)依据项目控制需求，编制自控点表，拟定项目自动控制技术方案； (2)承担PLC程序开发与系统组态工作，统筹自控柜现场施工及实施管理； (3)提供自动化项目技术支持，独立完成软硬件模块功能设计与实现，自主识别并解决项目中的技术问题，持续优化控制逻辑程序。 岗位要求： (1)电气自动化、暖通、控制工程、物联网等相关专业，大专及以上学历； (2)具有2年以上自动控制系统设计工作经验，掌握自动化控制基本理论； (3)熟练应用西门子等品牌PLC，具备扎实的PLC编程能力。

嘿，伙伴！我们期待你的加入，携手共创公司的美好未来！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升实战技能； 2. 多岗位轮岗机会，深入了解各电站运行与检修流程； 3. 参与实际项目，快速积累一线经验； 4. 记录并分享成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，始终保持对新知识的探索欲； 2. 勇于面对挑战，具备突破自我的精神； 3. 乐于交流，愿意与团队共享成长心得； 4. 所学专业为电气自动化、机械、新能源等相关方向。 诚邀你加入我们，一起启程这段精彩的职业旅程！ 工作地点：河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区

工作职责 1. 负责管培生全流程培养体系的实施与推进，涵盖入职培训、岗位实践、阶段性评估及轮岗规划，搭建标准化培养记录体系，并确保考核材料按时归档。 2. 配合开展储备干部年度考评与季度述职安排，主导流程执行（如通知发布、资料整理、评分统计），跟进培养进展并形成季度成长报告。 3. 主管干部档案的全周期运作管理，包括初始建档、持续更新与合规存档，定期组织档案核查并落实问题整改。 4. 负责储备干部绩效评估及干部人才梯队的建设与优化。 5. 承担干部发展相关数据的收集、统计与分析工作，按期提交月度、季度报表，并完成主管审核流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或教育学等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上人力资源领域工作经验，有干部培养项目或培训管理实操背景者优先。 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备扎实的文档处理能力，具有档案管理系统操作经验者为加分项。 4. 工作细致认真，抗压能力强，能适应制造业园区的工作环境与节奏。 5. 拥有危化品、化工或制造行业HR从业经历者优先。

实验设计与操作能力:熟练掌握实验室各种仪器设备(如: 反应釜、分析仪器等)的操作、维护和数据分析。 数据分析与问题解决能力:能够分析实验数据，识别问题， 提出假设，设计实验进行验证，找到解决方案。 文献调研与信息获取能力:熟练查阅中英文科技文献、专利数据库，了解行业技术动态。 报告撰写与沟通能力:能清晰撰写实验报告、技术报告、项目建议书/总结，并能进行有效的口头汇报和技术交流。 二. 1.创新能力:能够独立思考，提出新颖的想法、实验方案或技术路线。 2.学习能力:化工技术发展迅速，需要不断学习新知识、新技能。 3.动手能力与实践能力:研发工作离不开大量的实验室操作和 实践。 4.团队合作精神:研发项目通常需要跨学科、跨部门协作(与生产、工艺、分析、市场等部门沟通)。 5.责任心与抗压能力:研发项目可能面临失败和挑战，需要承担责任，在压力下保持积极心态。 6.安全意识:深刻理解化学实验和化工过程的风险，严格遵守安全规程。 7.解决问题的能力:面对实验失败或技术难题，能系统性地分析原因并找到解决方案。

岗位职责： 1. 依据公司新产品开发规划，开展产品制作工艺、风味口感等方面的研究，完成新品种或优化产品的配方设计与工艺确定； 2. 调研分析现有产品质量提升路径及市场实际需求，编制新产品相关的质量规范、生产工艺标准文件； 3. 制定研发实施方案，具备独立主导新产品开发项目的能力； 4. 按照ISO和HACCP体系要求，为定型的新产品建立相应的工艺流程与操作程序，并指导生产现场的实施与控制； 5. 对新产品生产工艺进行评估分析，发现问题并制定有效的改进措施； 6. 统筹协调相关资源，确保信息收集工作的高效性、准确性和实效性。 任职资格： 1. 食品科学与工程、动物营养与饲料等相关专业背景者优先考虑。 2. 本科及以上学历，具有食品研发相关工作经验者优先，有宠物干制零食研发经验者优先（需具备2-3年工作经验） 3. 熟悉产品研发全流程，具备独立开展新品开发及工艺设计的能力。

岗位职责 1. 负责商用油烟净化器、低空直排设备、工业油雾、焊烟净化设备整机结构研发与迭代升级，包含风道布局、钣金腔体、整流均风结构、降噪结构、电场安装结构设计。 2. 针对高压静电系统，匹配高压电源，规划极板间距、电场分区，优化防打火、防短路结构，解决电场击穿、局部积油、净化不均匀等各类设备问题。 3. 基于风压、风阻以及流体原理优化风路，改善设备吸力不足、噪音偏大、气流紊乱等缺陷；配合电子工程师优化脉冲高压、变频稳压电路，调整控制逻辑。 4. 全程负责样机制作，完成风量、净化效率、非甲烷总烃、颗粒物各项性能测试，根据检测数据整改结构，完成产品定型，确保设备符合检测标准，顺利通过型式检验以及CCEP认证。 5. 结合市场反馈、售后故障、客户使用痛点持续改良现有产品，设计方案兼顾使用性能、生产成本、装配难易度以及后期维护便利性。 6. 整理实验数据，编写研发文档，参与新项目立项，完成专利挖掘与申报，对接生产部门，解决量产过程中的工艺问题。 任职要求 基础条件 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、环境工程、暖通、工业设计等相关专业；拥有多年相关行业经验的退休工程师可返聘，学历可放宽。 2. 2年及以上油烟净化、废气治理、环保设备研发经历，有静电油烟净化器整机独立研发经验优先；退休应聘人员需具备十年以上环保设备或者油烟净化行业实操及研发经验。 3. 熟知整套油烟净化原理，掌握高压静电工作机制、风路设计、流体阻力计算以及降噪结构设计。 专业核心技能 1. 熟练运用SolidWorks或者UG进行三维建模，CAD绘制工程图纸，可以独立完成整机、钣金、风道以及腔体布局设计；退休人员软件能力稍有欠缺，但结构研发、现场调试、故障整改经验极其丰富也可录用。 2. 精通静电设备核心技术，能够完成电源‑电场参数匹配，优化整流均风、防打火结构，降低故障率。 3. 了解餐饮油烟检测标准，清楚颗粒物、非甲烷总烃检测要点，依靠结构优化提高检测通过率。 4. 具备流体基础知识，能够整改风噪、吸力差、积油、电场击穿等常见故障。 5. 了解基础电路以及高压模块原理，可协同电气工程师优化高压控制系统。 6. 可独立完成样机试制、试验调试，能够指导新产品定型。 综合能力 1. 具备产品迭代意识，善于根据市场问题反向优化设计。 2. 经验扎实，阅历丰富，设计方案兼顾性能、生产成本、装配以及后期维修，能够指导年轻工程师。 3. 能够独立开展项目评估，凭借多年经验快速排查技术难题。 4. 从业期间无重大技术安全事故，有大量落地项目者优先。 优先录用条件 1. 有CCEP认证、型式检测送检落地经验； 2. 独立开发过低空直排净化器、工业油雾设备、焊烟净化设备； 3. 持有机械、电工、环保类相关证书； 4. 拥有已经授权的实用新型专利，拥有多项研发成果； 5. 做过自动清洗、变频高压、物联网智能监测集成研发。

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，211/985院校优先，重点高中背景者优先； 2、通过大学英语六级或雅思成绩达6分及以上； 3、具备较强的抗压能力，思维逻辑清晰，性格积极乐观，形象良好、气质出众； 4、具有优秀的公文写作功底和基础的数据分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解； 6、可接受入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务核算等岗位）； 7、有强烈的职业发展目标，追求快速成长，适应高效工作节奏； 【公司福利】 1、五险一金＋职业发展通道＋节日关怀＋生日礼金＋带薪年休假＋全勤奖励＋海外出差机会； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，依法享受各类法定节假日； 3、无责任底薪6000元起，提供完善的晋升机制与年轻化团队氛围，期待您的加入~ 核心工作内容： 1. 轮岗实践（前6个月）：将依次在销售（客户开发与维护）、招聘（人才搜寻与对接）、单操（业务全流程实操）、航线（运输路径设计）及财务（数据统计与核算）等岗位轮岗，系统掌握各模块运作逻辑与实操要点； 2. 高管支持：轮岗结束后，协助总经理开展日常管理工作，包括文件撰写、信息整理与数据分析，辅助决策制定，参与团队管理与流程优化； 3. 发展培养：结合轮岗期间的表现和个人优势，逐步承担更具挑战性的管理职责，明确中长期职业发展方向。

招聘木工、瓦工，要求木工和瓦工都懂，技术不用太好，二把刀即可。260块钱一天，在威海干管饭，去乳山荣成干一天吃住补给，活轻松，跟公司干，干电业局里活，常年跟公司干。一天最多干8小时，有意者可报名。

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华能集团山东石岛湾项目直招现招一批钢筋工、普工。可春节留守工人。年龄56-58周岁。国家工程，工作强度较为轻松，五年工期，不停工，每天有大量自由加班时间。另外春节留年不回家，一人额外补贴9000元左右。有需要的师傅可以报名。

招工威海海港码头，年龄18到50周岁，工作轻松，工资白班260夜班300，工资月结，可随时借支。

明天用一个大工。

【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历；接受27届实习生，无专业要求，接受无经验。 2. 熟悉基本电脑办公软件的使用，会简单英语，有班干部经验者优先。 3. 无色盲、色弱，手汗较少。 【福利待遇】 1. 底薪：2300-2800元/月。 2. 加班费：5天8小时制，超出部分按国家标准计算【平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍】。 3. 技能津贴+特岗津贴+绩效奖金+新人奖励+学历补贴+夜班补贴+包吃住，每月按时发薪。 4. 前期综合月薪7000-10000。 5. 合同：直签正式工劳动合同。

任职要求：（西安、上海、哈尔滨） 1. 熟练掌握 PLC 编程、HMI 组态开发，具备独立写程序、调画面能力； 2. 熟悉变频器调试，了解变频驱动、通讯等相关工控知识； 3. 了解空压机行业，熟悉空压机控制工艺者优先，有空压机项目编程、现场调试经验优先； 4. 能够独立完成项目调试，善于排查现场问题，有良好沟通能力； 5. 能接受短期出差（项目调试需要）。 我们主营国产 PLC、HMI，深耕空压机赛道，产品自主可控，平台稳定，期待懂工艺、能上手的工程师一起合作。

岗位职责： 1.负责工厂自动化系统全流程实施，包括新系统部署、联调测试、现场培训及交付落地 2. 开展数字工厂建设工作，完成动环监控系统搭建、设备状态数据采集、设备盘点技术支持及安装调试与日常维护 3.深入产线调研自动化业务需求，协同产品团队完成需求梳理、分析与转化，保障方案精准落地 4. 快速响应并高效解决系统运行中的异常问题，确保产线稳定高效运行 5.编写技术文档、操作手册及培训材料，提升用户自主运维能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气工程、自动化、电子信息等相关专业 2. 工作严谨负责，具备弱电系统调试与现场实施经验 3.有工厂MES系统、动环监控系统或设备台账管理类项目经验者优先 4. 具备工厂自动化项目实施经验，熟悉工业通信协议（如Modbus、OPC UA）者更佳 5.良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能适应短期出差

核心工作内容: 在恒温车间从事产品组装、质量检测及设备基础维护工作，学习并掌握生产工艺流程，协助技术员完成日常生产任务，确保工作环境安全规范。 岗位基本条件: 熟悉26个字母，身体素质良好，健康程度不限，文化水平不限，能适应工厂工作环境。

核心工作内容: 在恒温车间从事产品组装、质量检测及设备基础维护工作，学习并掌握生产工艺流程，协助技术员完成日常生产任务，确保工作环境安全规范。 岗位基本条件: 熟悉26个字母，身体素质良好，健康程度不限，文化水平不限制，能适应工厂工作环境。

岗位职责： 1、积极寻找具备开发前景和商业潜力的合成生物项目，收集行业动态与技术信息，结合企业战略规划完成相应的市场与技术调研分析报告。 2、依据公司发展战略及技术应用方向，对项目主题、底盘生物及生物合成通路开展可行性研究，撰写项目立项方案建议书。 3、检索并整理相关科研文献与技术资料，与上级主管交流研讨，制定切实可行的实验设计方案。 4、运用生物工程技术实施菌种的组织分离、纯化、驯化等实验操作，完成数据处理与结果分析，并编写相应实验报告。 5、采用合成生物学手段开展底盘生物的筛选、改造与优化试验；准备并管理实验所需的器具、试剂和培养基，落实实验前期准备工作；协助推进项目各阶段实验任务；调整实验条件，汇总并分析实验数据，撰写实验总结报告。 6、系统整理并归档合成生物研发过程中产生的各类技术文档与研究资料。 7、为申报涉及原料、工艺及应用领域的知识产权，提供并整合所需的技术支持材料。 8、参与样品的小试与测试工作，为合成生物技术在新型生物原料开发，以及功能性保健食品和化妆品中的实际应用提供技术支撑与指导。 9、承担底盘生物及合成生物种子的培育与保藏管理工作。 10、根据实验进度安排，提出试剂、耗材的采购需求并完成验收、NC出库流程；定期执行实验室清洁消毒任务；按需开展设备与实验物料的调研、采购及验收；制定仪器校验周期计划，确保设备按时送检。 11、负责设备的调试与验证，参加相关操作培训，承担干细胞研究院仪器设备的日常维护保养工作；及时反馈设备使用中的异常情况并报修；编制合成生物实验室设备的标准操作规程。 12、参与职责体系、管理制度、业务流程、岗位作业手册及信息化系统的建设与优化工作，结合实际运营情况，对公司各项业务提出改进意见，持续提升企业管理效能。 任职要求： 1、硕士及以上学历，生物工程、生物技术、植物学、细胞学、食品科学、药学等相关专业背景。 2、三年以上在科研院所或大型生物技术企业实验室从事科研工作的经验，其中至少两年专注于生物技术类相关研究。 3、掌握实验室常规操作知识及相关国家法规；精通分子生物学、合成生物学、微生物学、酶工程等领域专业知识；熟练掌握溶液配制、培养基制备、无菌操作、分子生物学技术和基因编辑技术等实验技能。 4、具备良好的分析判断能力、逻辑思维能力和沟通协作能力。

岗位职责： 1、依据生产计划，科学统筹人员、设备与物料的配置，确保各环节高效衔接与生产运行平稳； 2、负责班组成员的日常管理、任务分配、劳动纪律检查及安全培训，落实绩效考评机制； 3、推行现场5S执行标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维护作业区域整洁规范，助力品质稳定； 4、督促操作人员开展设备日常维护与巡检工作，遇异常情况及时联络维修并协同处置； 6、如实填写生产相关记录，整理汇总生产数据，并定期向上级反馈工作进展。 基本要求： 1、具有5年以上注塑领域从业经历，其中至少3年担任注塑车间管理岗位（如主任或班组长）； 2、掌握常用塑料材料（如ABS, PC, PP, PA等）的性能特点及成型工艺要求； 3、具备较强的团队管理能力与号召力，能够带动员工达成既定目标；沟通顺畅，擅长整合内外协作资源；思维条理清晰，可迅速研判复杂状况并制定有效应对措施。

一、岗位：船体 / 管路 / 铁舾装 / 舾装 / 轮机 / 电气 / 通风 / 冷冻技术员 二、职责： 1、根据所属专业编制工艺卡、BOM 等技术文档，确保满足造船标准与规范； 2、深入车间一线提供技术支撑，协助处理现场施工中的技术问题； 3、参与图纸审查与优化工作，推动设计变更的有效实施； 4、跟进生产过程中出现的质量问题，落实整改并完成闭环管理； 5、协同船东及船级社开展检验工作，做好技术资料的整理与归档。 三、要求： 1、大专及以上学历，船舶、机械、电气、暖通、制冷等相关专业背景； 2、具备1-3年造船企业相关专业技术岗位工作经验，掌握基本建造流程与规范； 3、熟练操作CAD软件，能独立完成图纸识读及工艺文件编制； 4、具有较强的现场问题处理能力，以及良好的跨部门协作沟通技巧。

【岗位职责】 1. 全面统筹机加工车间的日常生产运营，根据公司订单交付计划合理排布产能、人员与设备排班，保障生产任务按质、按量、按期完成，严控生产制造成本与损耗。 2. 牵头车间机加工工艺优化与生产流程迭代，熟悉车、铣、磨、CNC加工等核心工序的技术标准，协同技术部门解决加工过程中的精度异常、工艺瓶颈问题，持续提升生产效率与产品良率。 3. 严格落实车间生产质量管理体系要求，建立全工序质量巡检机制，对原材料...

岗位职责： 1、产品研发管理：负责项目立项后的产品承接工作，涵盖产品设计、样品试制、中试验证以及首批生产跟踪等环节； 2、技术文件管理：负责技术文档的编制及BOM的维护与管理； 3、知识产权管理：负责新技术、新材料、新工艺相关专利资料的撰写，提交专利申请或提出知识产权保护建议。 任职资格： 1、具备护肤类或个人护理类产品配方独立研发能力，能承担项目立项后的产品开发全流程工作； 2、本科及以上学历，化学、精细化工等相关专业，年龄25-40岁，具有2年以上相关工作经验。

要求会看图纸，会叉车，车间生产管理

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行机械设备操作规范与安全作业流程，预防和处理现场突发故障及安全隐患 3. 指导并考核一线员工技术操作与工艺执行情况，组织岗位技能培训与团队能力建设 4. 协同质量、工艺、设备等部门优化加工流程，提升设备利用率与产品一次合格率 5. 编制车间运行报表，分析产能、工时与损耗数据，提出持续改进方案并推动落地 任职要求： 1. 熟悉机械加工工艺及常用数控/普通机床操作原理，具备扎实的现场设备管理经验 2. 有5年以上机械制造类车间管理或班组长实操经历，能独立承担多工序协同管理 3. 具备基础识图能力与工艺理解力，可配合技术部门完成工装调试与首件确认 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队带教意识 5. 学历不限

实干，敬业，品德端正

1、组织机构及人事关系均在北京，实际工作地点位于潍坊，承担属地化研发职责 2、负责发动机整机或零部件的设计与开发工作 3、参与发动机整机试验的规划与开发实施 4、对发动机设计与研发具有浓厚兴趣，熟练掌握三维设计软件及常用办公软件 5、2026年应届毕业生优先考虑；具备发动机相关工作经验者优先录用 6、大型国有企业，提供广阔发展平台和多元成长机会，符合条件者可协助解决北京户口 7、优先录用一本院校毕业生及一本专业背景人员，需通过大学英语四级 8、主要工作地点为潍坊 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利、周末双休

【岗位职责】 1. 负责机加工车间的全面管理工作，组织落实生产计划并监督执行； 2. 统筹车间设备、人员及工艺流程，确保生产任务按时保质完成； 3. 监督生产过程中的安全规范执行，持续优化作业标准与操作流程； 4. 协调与其他部门的工作对接，保障生产运营高效顺畅； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验，能有效推动生产目标达成； 2. 熟悉机加工工艺流程及常用设备操作，了解安全生产管理规范； 3. 责任心强，具备良好的问题分析与解决能力； 4. 能够适应制造型企业工作环境，有团队管理经验者优先；

工作职责 1、主动参与设备实施与维护，保障区域内设备稳定运转，涵盖日常保养、巡检、计划性检修、精度检测、故障应急处理及周期性润滑等工作； 2、编制所辖区域设备备件采购需求，收集设备及备件基础数据，合理管控维修费用支出； 3、落实区域内水、汽、风、电等能源使用的节约与优化措施； 4、强化下属人员劳动纪律管理及维修作业现场的规范管理； 5、参与设备选型调研、技术沟通、合同技术内容制定，以及设备安装监督、调试、验收过程，并开展备品备件性价比分析； 6、协同制造、质量、信息技术等相关职能部门开展工作； 7、完成上级交办的其他任务； 8、严格遵守安全操作规程，杜绝违章操作，同时及时制止他人违规作业行为。 任职资格 1、最低学历：大专或以上学历 2、专业知识：掌握机械设计、生产工艺及电气控制相关基础知识 3、工作经验：具备6年以上相关领域工作经验 4、工作技能：熟练使用常用办公软件 5、能力素质：具备较强的沟通协调、分析判断、组织管理及团队协作能力 6、其它：对于经验深厚、工作业绩显著、执行力强的候选人，条件可适度放宽