我的人生目标：在工作中培养100个设计大师 我们同事都说我带助理是为了好耍 我想说：这个行业本身学习成本很高 尽量在自己能力范围以内做好他们的引路人 这次招聘第25.26.27号助理(25号助理基本上确定ok) (同时带三个助理核心是方便你们的成长) 我的需求：一定要有3个月以上助理经验，你可以通过上个老师来评判我是否合格 如果你会开车，那你可以没有经验哈(有时候方向盘会交给你掌控) 我能做到：在你也努力的情况下，我们尽量在一年内完成： 1.软件(画图)的高效 2.产品(材料)七大维度 3.专业标准的施工流程 4.最后完成：谈单的闭环 然后：成为一个合格的设计师 我把我招聘助手情况给你做个陈述，你可以做个参考。 我叫钟鹏，花名队长，朗润装饰艺境名品设计五部的设计师（我们公司在成都武侯区红牌楼位置） 我为什么会招聘助手？ 助手其实是我信息茧房的破风手，我希望是通过你们的角度来完善我缺点和短板。我做了15年的设计行业了，对于信息的捕捉已经没有你们00后小伙伴快速，同时你们更善于学习和总结。 对于助手：我需要你性格外向，善于沟通，同时对于生活一定热爱。爱旅游、爱拍照（我不爱旅游，所以希望你给我分享你看到美） 期间你会做什么工作？ 工作时长以及助手到转独立设计师需要多长时间？ 我总结我带过24个助手经验； 期间工作内容： 1、效率提升：就是精进自己的画图软件效率(cad、cdr、su)以后你当设计师一定能感受效率的意义。 2、工作内容的增加：从画图、到谈客户、到参与跑工地、发现问题并求知问题 3、成长阶段大概为8-10个月(我有2个助手3-4个月就成为了设计师，你的20和21号师兄用了1年半） 4、同时除开节假日：我们设计行业休息为星期一（走入这个行业就已经属于没有周末了） 如果你看不上我，我也给你一个小建议：首先建议来一次线下的面谈， 因为面谈的时候也是你在选择设计师。 你在选择设计老师的时候要考察他/她的综合能力考察，几个问题就能表达清楚： 简单的沟通：你也准备一些自己的小问题问设计老师 (毕竟要共处几个月以上，实习也要开心撒) 要问问设计老师：老师，你对我成为你的助理，你是怎么规划的？ (如果不能帮你做好规划，慎重) 第二点：这点很重要，主动问老师：我能看看在我之前的你的助手的朋友圈吗？(能不能带出优秀的师兄师姐很重要) 最后：一定多阅读一次 如果可以，你可以看我小红书 ID:高三复读四年 多了解一下，在咨询哈

1、熟练掌握CAD、SU、PPT等相关设计软件 2、具备丰富的商业空间设计及项目落地实践经验 3、能够逻辑清晰地完成提案PPT制作，并具备良好的讲解与表达能力 4、曾师从著名设计大师，或拥有两年以上知名设计机构工作经验者优先考虑 5、具有优秀的审美素养，学习能力突出

工作要求：具备建筑、室内装饰、美术或相关专业背景，有销售经验且能力突出者优先考虑，无经验也可，公司提供全程培训。 工作内容： 1、无需自行开发客户，公司统一分配精准客户资源。 2、负责为客户进行房型设计，需具备良好的沟通能力，能与客户深入交流并确定设计方案。 薪资待遇：只要踏实肯干，月薪过万轻松实现

【我们在找这样的你--室内设计师】如果你能用线条勾勒生活的温度，用色彩调和空间的情绪，那这里或许就是你期待的舞台。我们需要你: -玩转CAD、3Dmax等设计工具，让创意落地成可触摸的方案； -懂材质、懂灯光，更懂如何把客户的“理想家”从想法变成现实； -有自己的设计坚持，也能在沟通中找到灵感的平衡点。

根据客户需求谈单，量房，画图，签约客户

【我们在找这样的你——室内设计师】 如果你能用线条勾勒生活的温度，用色彩调和空间的情绪，那这里或许就是你期待的舞台。 我们需要你： -玩转CAD、3Dmax等设计工具，让创意落地成可触摸的方案； -懂材质、懂灯光，更懂如何把客户的“理想家”从想法变成现实； -有自己的设计坚持，也能在沟通中找到灵感的平衡点。

岗位职责: 1.对接客户，确保设计需求清晰传递并被准确理解。 2.负责设计图纸的绘制与调整，保证方案满足客户要求及行业规范。 3.参与项目前期现场勘查，获取并整理所需的设计基础资料。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能精准把握并响应客户需求。 2.熟练操作CAD、Photoshop、3Ds、SketchUp等相关设计工具。 3.拥有较强的学习能力与创造性思维，可独立推进并完成设计工作。

1、具备扎实的美术表现功底 涵盖素描、色彩、速写、手绘效果图及模型制作等实践能力。 2、熟练掌握计算机操作技能 熟悉基础办公操作，精通autocad、3dmax、lightscape与photoshop等专业设计软件。 3、具备系统的室内设计构成基础 掌握平面构成、立体构成与色彩构成的基本原理与应用方法。 4、掌握全面的室内设计理论知识 了解中外建筑发展脉络、不同时期的设计流派，熟悉人体工程学、色彩心理学、空间布局规划等内容。 5、具备相关跨学科基础知识 涉及物理、化学、电工学、音响原理、应用力学、心理学、哲学（含逻辑）、预算管理、公共关系等领域的基本认知。 6、具备一定的施工工艺常识 了解木作、泥水、给排水、电气布线、油漆等现场施工环节的基础工艺流程。

工作内容: 1、上门进行诊断与检测，结合客户实际需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化定制方案、完成设计、报价、洽谈签约等全流程工作； 2、配合项目经理推进项目交付及管理工作，确保服务落地质量 晋升途径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业销售或设计相关工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，积极主动，乐于接受挑战，对社区便民服务有热情； 3、沟通表达流畅，具备销售能力或潜力，服务意识突出，有持续学习的动力与能力； 4、拥有出色的谈单技巧，了解施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、谈单与设计能力特别优秀者可适当放宽学历条件 薪资福利： 1、薪酬：交付业绩的10%+提成，综合月薪12000-20000元 2、享受六险一金及额外意外险保障 3、提供专属成长培训支持 4、绩效达标后每月可参与晋级评定 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励与荣誉奖励 6、每年春节享有10天带薪假期 7、每月休息4天+法定节假日调休安排 8、节日福利及不定期团队建设活动

明天去南充，260一天，，早八晚九点半，中途休息两个小时，技术和速度中上，工期下个月10号。电话

宜宾市翠屏区招电焊，拆除安装，钢结构

达州市通川区招工地学徒工

成都市双流区招工地小工/杂工

绵阳市游仙区招建筑木工

可独立承接项目，并完成项目所需的全套设计图纸。

寻找合作室内设计师，无需坐班，可自带客户资源。 公司亦会分配客户资源协助谈单，工装、家装项目均可承接。 提成按总工程款一次性结算，比例为10至20个点，绝不拖欠。 您只需专注谈单签约，施工环节由我们全程负责。 有意者欢迎前来公司品茶详谈，期待与业内各位设计师建立合作关系。

室内设计师招聘 职位描述 1.项目全流程设计：全面参与住宅及商业空间（如办公室、酒店、店铺等）的设计工作，从现场测量、需求对接，到方案创作、施工图纸绘制，再到后期软装陈设，主导设计全过程，确保方案切实满足客户需求并契合空间特质。 2.创意与方案呈现：结合客户预算、风格倾向及功能要求，独立完成设计构思，使用3DMAX、SketchUp等工具制作效果图，并通过PPT、展板等方式向客户进行提案讲解，清晰传递设计思路与理念。 3.协作与落地跟进：与施工团队密切配合，提供专业技术支持，及时解决现场施工中的设计难题；参与材料选型、工艺确认，监督施工进展，保障设计方案完整落地，实现设计效果的高度还原。 4.设计优化与创新：持续关注行业趋势、新型材料与施工技术，定期对已完工项目进行总结复盘，不断精进设计方法，为团队设计升级贡献创新建议。 任职要求 1.教育背景：室内设计相关专业毕业，具备扎实的设计理论功底和良好的美学感知力。 2.技能要求：精通AutoCAD、3DMAX、SketchUp、Photoshop、KUJIALE等设计软件，具备较强的手绘表达能力；了解施工流程、材料性能及工程造价，可独立完成施工图深化与预算编制。 3.经验要求：1-3年室内设计领域工作经验，拥有实际落地的项目案例。 4.能力素质：具备优秀的原创设计能力、语言沟通技巧及团队合作意识；注重细节，责任心强，能在压力下高效推进工作任务。 我们提供 1.薪资待遇：具有市场竞争力的薪酬结构（8K-15K底薪+项目提成），设有丰厚年终奖金，依据个人表现提供清晰的职业晋升路径。 2.成长机会：参与高水平设计项目，与资深设计师共事学习；定期开展专业培训及行业展会交流活动，助力职业能力持续提升。 3.工作氛围：实行扁平化管理模式，营造开放、包容的工作环境，鼓励创新思维与个性发挥，让每一份创意都获得尊重与实践空间。 如果你热衷于空间设计，期待以创意重塑生活与商业空间，欢迎加入我们，一起创造更多令人瞩目的设计成果！请将简历发送给我们，我们将第一时间与您联系！

岗位职责： 1、负责项目设计初期的现场测量与数据采集工作， 2、负责与客户对接需求、沟通设计方案并完成合同签署， 3、能独立承担设计任务，准确传达设计理念，并根据客户需求制定个性化方案。 任职要求： 1、熟练掌握3DMAX/PS/CAD及相关办公软件操作， 2、具备服装类门店设计经验者优先录用。 作息时间： 8:30-12:00,13:30-18:00，月休4天，

岗位职责： 1、负责施工图纸的审查与优化，确保图面内容专业准确且具备现场可操作性； 2、衔接设计与施工团队，及时解决图纸落地过程中的各类问题； 3、把控施工图出图进度，保障项目各阶段按时推进与交付； 4、参与施工现场技术指导，协助处理工程实施中的技术难点； 5、建立并优化施工图绘制标准与流程，提升团队整体作业效率。 任职要求： 1、具有扎实的施工图设计及项目管理实践经验； 2、掌握建筑装饰领域的相关规范与技术标准，具备出色的图纸审阅能力； 3、具备良好的协作意识和跨职能沟通协调能力； 4、能高效统筹多项工作任务，组织协调能力强； 5、持续关注行业新技术与新材料发展，并能将其有效融入实际工作应用。

包干价28/平方（勾缝，棚角。如遇需要美缝就不勾。便盆），手上所用工具自带。户型面积：81、82、89平方。月结70%，中途可适当借支生活费用，完工后两个月之内全部付清.

岗位职责： 一、【岗位职责】 1、依据项目风格与客户具体需求，完成配饰类设计方案的制定与输出。 2、全面把控配饰产品的整体呈现效果与落地品质。 3、负责已成交客户的合同签署及相关跟进工作。 二、【岗位要求】 1、年龄25-45岁，艺术或室内设计相关专业背景，熟练掌握CAD及酷家乐软件； 2、具备3年以上软装全案设计工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，有谈单经验者优先考虑。 三、【上班情况】 1、工作时间：周一至周五9:10-18:00（每周四为懒觉日，上午10:10到岗，下班时间不变），享受各类节假日福利，定期组织免费旅游及团队建设活动； 2、公司配备微波炉与冰箱，员工可存放个人食品、水果等物品； 3、管理氛围轻松简单，无复杂人际关系，领导亲和易沟通，团队协作融洽，注重工作中的幸福感与归属感。 四、【薪资福利】 本岗位年薪范围约10至18万元。 1、薪酬结构=浮动底薪+高比例提成+设计费分成+其他奖励+社保+公积金。 2、全员享有20天豪华超长年假，缘分让我们相遇！诚挚欢迎你的加入！

家装设计师2名 1、负责与客户沟通设计方案、进行造价预算、材料选配及施工现场服务，推动签约并完成公司下达的业绩目标； 2、承担客户量房工作，独立完成效果图及全套施工图的设计与绘制； 任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，以室内设计相关专业为优先，具备5年以上家庭装修设计从业经验； 2.熟练使用CAD、酷家乐等绘图工具，掌握制图规范与标准，具有优秀的空间规划与方案设计能力； 3.具备一定的销售意识和谈判技巧，沟通表达能力强，能准确理解客户需求，结合产品体系完成设计理念的落地； 职位亮点： 1.客源精准，户型面积约140平，工作节奏舒适； 2.上班时间上午9:30，下午6点下班； 3.单休制； 4.可收取设计费用

有家装行业经验者优先录用，集团化企业拥有丰富行业优质资源，做一次家装，结一生情谊 一、工作职责 1、担任客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供整体解决方案； 2、依托自身专业能力，结合客户的个性化需求，量身定制装修风格、设计规划、图纸绘制、预算编制、主材搭配、家具配置及软装配饰等一站式家居服务； 3、负责施工过程中及完工后的全程客户服务协调，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营发展； 4、配备专属营销团队对接项目，客源充足，无需被动等待； 二、任职资格 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，具备2-3年及以上装饰公司从业经历； 2、具备良好的学习能力与客户沟通技巧，拥有代表性成功案例，设计基础扎实； 3、熟悉装饰行业运作流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑； 三、薪资福利 薪资：入职平均月薪20000元； 福利：公司提供生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、年度2-3次国内外旅游等福利待遇； 四、企业文化 1、助力“四有”人才实现“四有”愿景 四有人才：有德行、有才能、有追求、有成果； 四有愿景：有钱赚、有晋升、有事业、有未来； 五、培训学习 员工自入职起即享系统辅导与培养机制，包含新员工入职培训及专业化课程培训，助力快速融入公司与团队；转正后可参与拓展训练、网络商学院学习、外部进修、内部讲师选拔、各类技能竞赛等多种发展机会； 欢迎有志之士加入二十四城，愿您四季平安，二十四节气皆顺遂如意；

岗位职责： 1.了解全屋智能家居的基本概念及发展趋势，能够将家居(如衣柜、橱柜)定制与全屋智能系统进行基础性融合 2.配合市场销售部门完成客户接待、设计案例展示，为客户定制全屋智能系统方案，提升门店销售业绩 3.负责智能家居系统设计，包括需求沟通、方案规划、产品选型(如智能灯光、安防、影音、中控等)，确保方案贴合客户生活场景与功能需求。 4.明确公司产品智能设备型号与协议相关，编制详细的材料清单、设备清单及成本预算，后期跟进方案沟通、修改及签约流程，维护客户关系。 5.兼设计方案的施工跟进，与施工方、智能设备安装团队、软装供应商等多方保持密切沟通，确保施工质量与智能系统功能符合设计要求。 6.整理设计资料、案例档案，完善设计流程与标准，协助团队优化全案设计与智能家居结合的服务体系。 任职要求： 1.大专及以上学历，懂CAD/户型图解读更佳 2.有2-5年家居定制相关经验者优先 3.熟知家居建材等相关知识内容 4.具备较好的语言沟通能力及团队协作精神，能够高效洞察客户需求 5.有较强的现场问题解决能力，能有效对接客户、施工方等

工作内容: 1.深入理解客户需求，依据实际需求制定设计方案； 2.高效完成客户沟通与服务对接工作； 3.推动设计方案的执行与落地实施； 4.具备优秀营销能力，统筹家装客户的全流程管理与交付，全程有团队支持协作。 任职要求： 1.具备1年以上家庭装修设计相关工作经验 2.具备较强的口头表达与沟通协调能力 3.熟悉色彩搭配原则，拥有良好的空间布局规划能力 薪资组成：底薪（3.5-5k）+设计费/提成 单量充足，月综合收入可达2-3万 早九晚六，单休，缴纳五险

现场量尺，画图，沟通客户，负责全案落地

室内设计整装设计师，具备5年以上行业经验，拥有完整整装项目案例，形象良好，具备优秀的沟通与谈判能力。

招聘开面包车干杂活维修师傅，安装水龙头，阀门，水管，洁具卫浴等，打孔安装灯具挂画等，底薪2200，干活额外计件提成为公司收到的总款10%-15%之间，例如：安装花洒，（包工料公司收到，你过去安装的提成就是85元）6000～10000多劳多得，计件算工资）有宿舍，可煮饭，可洗澡，有洗衣机。武侯区草金中路龙腾阁。，无费用，自己公司招聘，不是中介。每天晚上派单员会在微信发给你第二天的订单，不用来公司直接去干活就行，每月15号发工资，[烟花][烟花]正常干一般一个月8000左右。努力点10000～12000。狠狠干15000[烟花][烟花][烟花]

岗位职责： 1、根据品牌定位要求，执行并维护门店日常视觉陈列工作，定期输出优化建议，提升店铺整体形象与顾客购物体验； 2、结合销售表现及市场动态，配合制定周期性陈列策略，助力门店形象不断迭代升级； 3、参与完善公司陈列操作手册，推动标准化规范在终端门店的落地执行； 4、在新店开业、促销活动等重要节点提供现场陈列支持与调整，确保呈现效果符合品牌规范； 5、对门店员工开展陈列知识、搭配方法及实操技能的培训，提升团队专业能力与审美素养； 6、定期开展区域门店陈列巡检工作，给予针对性改进建议，保障标准统一性； 7、常态化下店检查陈列执行情况，汇总问题并提出整改方案，实现管理闭环； 8、联合门店团队评估陈列对销售转化的影响，输出基于数据的优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，视觉设计、陈列设计、艺术设计等相关专业优先； 2、具备5～8年零售领域陈列工作经验，其中至少3年聚焦于百货/服装行业的陈列管理； 3、掌握百货/服装类商品陈列原则与顾客动线设计逻辑，拥有多品类陈列实战背景； 4、熟练操作SketchUp、PS、CAD、AI等设计工具，可独立完成陈列方案设计；精通Office办公软件； 5、具备良好的现场协调能力，能高效整合门店资源推进陈列实施； 6、擅长培训赋能与跨部门协作，能够深入一线指导团队并传递品牌视觉理念； 7、能适应全国范围内短期出差，热爱零售行业，有长期发展的职业规划。 公司福利： 公司设有地铁口～公司接驳班车 免费食堂、饮品等

1.会画SU立体图，画店铺的厨房设备立体图。2.细心，耐心3.单休，高提成