目前专注于K12小初阶段英语教学，拥有稳定且丰富的数据资源，期待具备英语基础或有带班经验的伙伴加入，薪资待遇有保障； 岗位职责： 1、针对新媒体渠道获取的用户数据，及时进行用户触达，在带班过程中完成社群维护、口碑反馈收集及客户疑问解答等工作； 2、每期带班服务人数可达200人以上，确保服务覆盖到位； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与课程续报率。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、具备良好的沟通能力，反应敏捷，能灵活应对各类情况； 3、责任心强，目标明确，性格乐观，主动积极； 4、踏实肯干，不浮躁，拒绝消极应付式工作态度。 岗位福利---详情请看我的主页： 上班时间下午14:00~22:00，周末节假日正常休息； —入职即缴纳五险一金，享有节日福利； —暖心关怀：每年一次免费员工体检，年度带薪团建活动，不定期团队聚餐轻松融洽； —多元文化生活：羽毛球社团、美妆兴趣组、户外出行等丰富活动任你参与； —多重激励：开工红包、创新贡献奖、卓越表现奖，每两月全员评优，只要表现突出，必定获得认可； —成长支持：完善的新员工培训、导师一对一指导、晋升发展课程，内部优质教学资源自由学习； 办公室常驻两只萌猫，工作间隙可互动解压，专职提供情绪陪伴。

还有策略岗位可投递 C端用户 工作内容：销售属性（为转化率和流水指标负责） +群聊运营（维护群活跃＋营造学习氛围）+私聊运营（增强用户粘性+个性化销售）+直播间运营（调动直播气氛+促进成交）转化未达成需电话+线上跟进。 【岗位内容】 1、负责微信群日常维护，及时回应学员咨询 2、跟进学员参与训练营课程情况，对课程到播率负责 3、针对已报名训练营的高意向用户，推动其升级购买大课产品 岗位职责: 1、熟悉并掌握课程社群运作模式，深入学习公司课程体系； 2、主要对接来自抖音渠道的潜在客户，初期需通过电话进行沟通互动； 3、承担课程相关社群的日常运营管理，持续提升微信群活跃度，构建具有课程特色的社群生态； 4、针对新媒体引流获取的用户数据，做到快速响应与触达，带班期间落实社群运营、正向反馈收集、异议问题处理等工作； 5、带班期间，每期班级服务人数不低于200人； 6、非带班时段，能独立开展一对一销售转化工作； 7、维系体验课用户的良好关系，提升客户满意度，协助完成向交付班主任的顺利交接； 8、协同活动运营推进各类推广活动；主导社群转化流程，对最终转化结果负责； 9、具备数据分析意识，适应快节奏工作环境，抗压能力强。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备良好沟通能力，反应敏捷，善于应对各类用户问题； 3、责任心强，目标明确，性格外向，主动积极； 4、踏实肯干，能承受工作强度，不浮躁，拒绝消极应付式工作态度。 福利待遇： 1.底薪+提成+转化奖金+月度奖励+五险一金； 2.节日福利（春节假期15天）、员工旅游、带薪年假、全勤奖、公司活动、员工生日活动； 3.岗前培训，带你迅速了解业务情况，上手工作； 4.入职的员工能免费学习线下网红老师的课程。(综合收入2到4万不等，提供数据)

岗位职责： 1、负责社群日常运营（包括开课提醒、降低退费比例等），提升家长整体满意度； 2、与产品部门紧密协作，整合教学资源，持续优化课程实施方案； 3、定期与家长保持联系，同步学生学习进展与表现，维护良好互动关系，增强信任感； 4、推动班级学员的续报及推荐工作，达成既定业绩目标； 5、监督并指导学生学习过程，协助解决学习中遇到的各类问题； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，教育学、数学等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上教育行业工作经验，有班主任或数学学科相关背景者优先； 3、热爱教育事业，富有责任感，具备良好的职业素养和客户服务意识； 4、拥有较强的沟通表达能力与组织协调能力，能妥善应对突发情况； 5、具备一定抗压能力，可适应弹性工作时间安排； 福利待遇： 1、综合收入8-15k，无上限，成长空间广阔； 2、朝九晚六点半，周末双休，午休时长一个半小时； 3、节日福利、员工旅游、带薪年假、公司团建、生日庆祝等活动丰富； 4、公司提供精准客户资源支持； 5、办公区面朝大海，环境优美，还有两只猫咪陪伴，随时可互动减压！！

负责数学IP老师项目 应届生也考虑哦 一、岗位职责： 负责班级教学工作的统筹管理，保障教学质量与课堂秩序； 负责学生日常事务管理，包含出勤记录、纪律维护及学习进度跟进等； 协同教师团队开展工作，合理调配教学资源，持续优化教学计划； 定期与家长保持联系，及时反馈学生学习表现与成长情况，促进家校协作，提升服务体验； 承担班级学员的续费及推荐招生任务，达成既定业绩目标； 监督并指导学生学业进展，协助解决学习中遇到的各类问题； 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 本科及以上学历，教育学、心理学、理学等相关专业优先考虑； 具有一年以上教育行业从业经验，有班主任或相近岗位经历者优先； 热爱教育事业，富有责任感，具备良好的职业素养与服务意识； 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，能妥善应对突发状况； 具备一定抗压能力，可适应弹性工作时间安排。

工作内容: 销售导向（对转化率与业绩指标负责）+群聊运营（活跃群氛围+营造学习型社群）+私聊互动（增强用户粘性+个性化销售）+直播间支持（调动直播气氛+促进成交）+低意向客户电话跟进+网络渠道持续追踪。 【岗位内容】（侧重初阶转化） 1、负责微信群日常维护，及时回应学员咨询； 2、督促学员按时参与训练营课程，关注课程到课率； 3、针对已购训练营课程的高意向学员，推动其升级购买大课产品。 岗位职责: 1、熟悉并掌握公司课程体系及社群运营流程，完成内部培训学习； 2、主要对接抖音引流的潜在客户，前期通过电话进行有效沟通； 3、承担课程相关社群的日常运营管理，持续提升群内活跃度，构建具有课程特色的社群生态； 4、针对新媒体渠道获取的线索，快速响应触达用户，在带班期间落实社群运营、口碑收集、异议解答等工作； 5、带班期间，每期班级服务人数不低于200人； 6、非带班时段，独立开展一对一销售转化任务； 7、维护体验课用户的客情关系，提升满意度，协助顺利交接至交付班主任； 8、协同活动运营推进营销活动落地；聚焦社群转化环节，对最终转化结果负责； 9、具备数据意识，能适应快节奏工作环境，抗压能力强。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，反应敏捷、应变力强； 3、责任心强，目标明确，性格外向，主动积极； 4、踏实肯干，不浮躁，拒绝消极应付，杜绝“佛系”工作态度。 福利待遇: 1.底薪+提成+转化奖金+月度激励+五险一金； 2.节日福利、员工旅游、带薪年假、全勤奖、公司团建、生日关怀； 3.岗前系统培训，帮助新人快速熟悉业务，顺利上岗； 4.入职员工可免费学习线下知名讲师主讲课程。（综合月收入2至4万元，附真实数据参考）

岗位职责： 1.制作学生信息表，排课、消课。 2.维护：检查学生folder，故事书以及测试情况。 3.对接家长：沟通学生学习情况， 4.完成上课通知、复课通知、排课协商以及其他通知； 5.定期进行数据分析，回访跟踪意向学员； 6.做好学员后期管理及客户维护工作，做好学员二次开发，完成续费的任务，管理签约学员并跟踪学员学习情况，确保学员顺利完成学业。 职位要求： 1.大专以上学历，英语四级以上或英语口语流利，有半年以上相关经验； 2.思维逻辑好，表达清晰。 3.热爱学生，有志在教育行业发展。 福利及薪酬Welfare 4.提供免费岗前培训。

概述： 学习督导作为家校联系的重要纽带，负责学员在英孚学习期间的学习管理、进度跟进与服务支持。通过建立稳固的客户信任关系，推动续课及学员推荐。 工作职责： 1、统筹学员课程安排与学习进展，监督并激励学员持续参与学习； 2、依据公司服务规范，定期向家长反馈学员学习表现，及时回应学习疑问，妥善应对突发状况与客户投诉，确保客户高度满意； 3、协同教学团队及其他相关部门，策划并落实各类学员活动； 4、结合客户需求，介绍英孚常规课程及其他相关产品，完成续费及转介绍等后续销售目标； 5、完成公司交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，具备优秀的英语表达能力，通过大学英语六级或同等水平； 2、具备较强的抗压能力，注重目标达成与结果输出； 3、热爱儿童教育，关心孩子的全面发展； 4、拥有良好的沟通协调技巧及问题处理能力； 5、能适应周末出勤、周中调休的工作安排（每周安排两天轮休） 职位优势： 头部教育平台，入职即享六险一金，双休制度，年假起步10天，关爱女性员工，支持生育政策，外企文化氛围，团队年轻有活力

【工作内容】 1、管理学生，安排课程，课时确认与课程续费，档案整理等； 2、家校沟通，向家长反馈学生学习情况，召开家长会及学情分析会等。 【任职要求】 1、本科学历，热爱教育，有较强的亲和力和耐心，善沟通； 2、有学管师工作经验优先，有课程顾问工作经验尤佳； 3、优秀者可直接提拔为主任。 【作息时间】 周末需上班，周单休，周中休1天； 早班：8:00~17:00 白班：9:00~18:00 中班：10:00~19:00 晚班：13:00~21:00 【薪资待遇】 基础薪资+业绩提成。 管理+二次销售，工作稳定中又有一点点追求高薪的挑战。

招聘启事：初中生作业托管班班主任 岗位要求： • 职位：初中生作业托管班班主任 • 职责： • 维持班级日常秩序与纪律规范 • 督导学生按时完成各项学习任务 • 监管学生作业书写及习题训练过程 • 及时回应并解决学生提出的学习疑问 面向人群： • 应届大学毕业生或毕业三年内的本科生（具备家教经历，中考成绩达到市重点录取线以上，高考成绩达到一本分数线以上，能胜任初中学科答疑工作） • 优先考虑985、211、双一流高校毕业生 • 非应届毕业生若有丰富教学实践经验亦可酌情录用 • 需全职到岗，不接受实习生 工作时间： • 暑假期间： • 周一至周五，9:00-17:00，午休时段：11:30-14:30 • 周六、周日休息 • 主要职责：监督学生完成作业，解答学习问题，维护班级纪律 • 日常学期阶段： • 周一至周五，15:00-22:00（初中生上课时间为19:00-22:00） • 主要任务：监督作业进度，维持课堂纪律 • 周六、周日，9:00-17:00 福利待遇： • 月薪范围：1.2-2万元 • 缴纳社会保险五险 • 教育机构提供餐饮保障，由学苑专职人员负责三餐制作 • 外地入职人员可按规定报销来程交通费用 工作地点： 菁蓓学苑（南山区留仙大道长源京基御领公馆2栋半地下203） 公司官网：szjbxy.com

深圳龙华招空调安装/维修

【岗位职责】 深圳市内短途送餐配送，每天接单50-100单。 【职位要求】 年龄18-55岁，身体健康。 会骑电动车，熟练使用导航。 不限学历和工作经验，有老骑手带。 【薪资福利】 单价8-15元一单+多种补贴，日工资约350-500元。 薪资月结，综合月薪6500起。 【住宿条件】 公司提供车辆和住宿。

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

工作内容:电子模块组装，包装，测试，普通工衣。可带手机上班。纯工价22元/小时 招聘要求:年龄18-38岁。 1.工期:一个月，可长期做。 2.食宿:不包吃住。 3.薪资发放:每周五发放一次工资 4.上班时间:早上9点到晚上21点左右。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及早晚班轮值 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和责任心

1、根据各渠道拓展的客户资源，进行电话邀约跟进或微信交流沟通，并邀请意向客户到校区面谈沟通； 2、负责邀约上门客户的引导接待，了解家长需求，结合机构优势为家长提供学情校情考情分析，指导家长做好学习安排及升学规划，以促进签单； 3、参加签约学生课前交流会，及时与教学部交流签约学员信息； 4、协助学科教师做好学生学习管理工作，对签约客户进行后续不定期跟踪，促成在读学员续费，并引导在读学员推荐新客户； 5、处理客户投诉、续费、退费相关工作事宜； 6、参加部门早中晚会、周例会，进行工作问题反馈，探讨解决方案，并落实处理； 薪资福利： 基本工资+业绩提成（行业内双倍提成点）+福利补贴+团建 上班时间： 早班10:00-21:00，晚班13:00-21:00，每周休息一天。 入职要求: 勤奋，踏实，富有责任心

要求数学要好有相关从业经验或在校大学生， 周末8:00~11:30 薪酬50元

职位描述 岗位职责： 1、合理规划学生每次课程的时间安排，保障教学计划顺利实施； 2、依据课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序跟进与管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学员课程的编排及相关协调工作； 6、通过优质服务提升客户满意度，推动续费及口碑推荐； 7、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优秀的服务意识，能接受灵活的工作时间安排。 工作地点：成都“5+2”区域均有校区分布 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：个性化，针对性

岗位职责： 1、负责课程的社群运营管理工作，学员班级群内维护答疑小初高问题，解决学员问题； 2、追踪学员学习效果，维护与已付费学员的良好关系，挖掘学员的需求，为学员设计个性化的课程体系，并促成二销签约，网销+电销结合； 3、维护客户关系，定期回访跟踪，精细化的服务和运营私域流量。 4、短期班，转化频率较高，一周三期转化，周二四六双数日转化。 任职要求： 1、本科毕业，条件优秀者可放宽到大专； 2、抗压能力强，能承受较高强度的工作量 3、有高目标感，对各项数据如加微率、出勤率、转化率等有追求欲和敏感度 4、工作效率高，能灵活应对业务流程 5、踏实肯干听话，只要跟着SOP走，转化数据就不会很差 6、有挣钱的欲望，付出与回报成正比 薪资无责底薪4.8K+绩效1K+全勤200，提成另算 休息时间：固定晚班13：00-21：00， 周末大小周（介意勿扰） 节假日正常放假，入职即买五险 ，试用期不打折。 办公地：天府五街吉泰锦江大厦

【岗位职责】 1、制定销售目标及把控销售流程，与团队成员共同协作，寻找销售机会并共同完成销售目标； 2、定期组织班级学员企业参访、游学、路演等活动，促进班级同学相互了解，对接平台资源； 3、安排学员的日常上课，及时跟踪服务； 4、善于寻找高净值客户，和企业家保持良好的可持续关系，促进转介绍及学员转化； 5、寻找并发掘合作渠道，维护长期合作关系。 【岗位要求】 1、正能量、责任心强，大专或以上学历，希望通过培训咨询行业得到学习机会，实现自我提升； 2、善于挑战自我，具备良好的自我管理能力； 3、具备良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力； 4、善于与高净值人群交流，具有丰富的客户谈判经验，较强的洞察力、应变能力、良好的亲和力； 5、具备良好的职业素养，以公司事为自己事的心态完成每项工作任务； 6、以专业的销售人员为自己当前阶段的职业取向，愿意挑战高薪，有强烈想成功的欲望； 7、有高净值客户服务及主持经验的，或有高净值客户资源的候选人将优先考虑。 【待遇和发展空间】 1、薪资：无责底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖金+项目奖金； 2、优厚的福利：+节日福利+法定假日+定期培训+不定期员工活动+股权奖励； 3、为优秀员工提供：超过同行业2倍的薪酬回报及每年价值100万的高端企业管理课程； 4、晋升空间：招生顾问-班主任-大客户总监-公司合伙人，每三个月一次晋升考核及加薪调整，机遇空间及晋升平台巨大； 5、优秀员工年薪可达50万，并获得高端优质人脉资源，助你走向成功的企业家。

全店辅导机构运营负责人【主要负责拓展生源】 工资：底薪3000元+新生高提成+生源维护奖金 职责： 1、已有生源续费维护，安排新拓生源计划以及目标。 2、家长、学生等来访者的接待工作。 3、总部、学生服务微信群的交流互动跟进。 4、店内每日环境卫生的整洁与布置。 5、每月生源的稳定维护，定期开家长会，促销活动等。 6、其他的行政事宜。

招娱乐主播，小白也可以，还在努力中，但是在这上班轻松自由，该有的福利，专业培训什么都不会少，也没有弯弯绕绕的套路，没有卷的不行的流水大比拼，不pua主播不打压主播，让你既能挣到钱，又可以轻松快乐的工作，主打一个真诚，屁事少，对人好，不画饼，不吹牛，不忽悠人，说到做到。都说传媒公司坑多，但我们公司绝对没有，老板人实在的偶尔都被主播坑 有团队精神，服从管理 有进取心，你可以没有经验背景，只要愿意学 一经录取，待遇从优，直播零基础，专人培训。 公司福利：包住或房补，交通补贴，节日礼品，给主播买新的化妆品，口红，衣服等，每月聚餐，随机聚会出去玩，零食吃的喝的不间断等

1、负责校区各类数据的收集、整理与分析，对数字具备敏锐洞察力，熟练制作各类统计表格及报表。 2、负责接待来访人员，服务态度积极主动，具备较强的服务意识，确保沟通顺畅、体验良好。 3、配合门店销售工作，接待并跟进潜在客户，维护学员关系，推动新学员签约及老学员续费。 4、按时完成校长安排的其他相关事务性工作。 5、熟悉教育培训行业背景，有相关机构工作经验者优先考虑（非硬性要求）。

【招聘综艺娱乐直播艺人】 正规公司！拒绝暧昧经济！薪资准时发放！住播一体化！缴纳五险一金！签订正式劳动合同非经纪合约！培训期间公司承担全部培训费用！ 我们能提供的： 薪资透明无套路：保底收入+高比例提成，综合月薪8K起步，上不封顶（有经验者可面议提升待遇） 福利真实看得见：提供步行可达的公寓式宿舍（省去房租与通勤成本，实现轻松省钱），生日礼遇、定期团建、年度外出旅游一应俱全 新人扶持计划：带薪岗前培训+专属运营1对1辅导，从镜头表现力到互动节奏全程教学，零基础也能快速适应 强力资源支持：对接抖音/快手等主流平台流量扶持，优先获取热门推荐位，配备专业团队（运营/策划/摄像）全程协作保障 根据个人实际情况签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，享受正规企业员工权益。 你需要负责的内容： 氛围感拉满：与节目搭档顺畅交流，和观众自然互动，分享生活点滴，营造轻松愉快的直播环境 适度展才华：可跳舞、唱歌、玩小游戏或临场发挥，无需专业水准，敢于展现即加分项 协助短视频产出：日常记录直播精彩瞬间或趣味片段，助力个人账号内容积累 我们期待这样的你： →热爱镜头表达，乐于沟通，性格活泼外向（社交达人更受青睐） →时间相对固定，可配合弹性排班安排（具体时间可协商） →欢迎应届生及实习生加入，可开具实习证明材料 重点说明：正规传媒企业运营，绝不收取任何费用！所有薪酬待遇均有书面约定，杜绝虚假承诺！ 可通过公众号搜索“视华传媒”了解公司详细信息。

公司招聘优质/有潜力新人参与抖音视频、微视视频、网络平面拍摄等项目。 无经验亦可加入，工作时间灵活，可根据个人业余休息时间安排拍摄任务。 每次拍摄时长约为4~6小时。 职位要求： 1. 年龄18~30周岁，形象气质佳，上镜效果好，微胖体型也可接受，喜爱拍照，乐于表现自我，守时诚信，颜值在线、性格开朗者优先！ 2. 主要参与平面棚拍、产品展示、海报制作、短视频、宣传片及直播类广告内容拍摄。 3. 拍摄内容涵盖：抖音短视频、微视短片、电商模特照、护肤品宣传照等。具备良好镜头感，自信大方者均可报名，经面试录用后，公司将提供广阔发展平台与成长空间。 公司双准原则：1. 工资准时发放 2. 奖金准时兑现 4. 你所能想到的疑问，以及新人阶段可能遇到的问题，我们都配备一对一专属指导与运营支持，你只需保持积极心态，坚持参与，主动投入拍摄与直播即可。 薪资待遇： 1. 公司拥有专业摄影、策划、运营等完整团队，全方位解决新人后顾之忧！ 2. 新人享有无责任保底收入，能力越强，保底越高，上不封顶； 3. 可面议提供住宿，具体根据个人能力协商确定； 4. 无经验者前期需参与直播，能接受者欢迎加入。 无押金，不收取任何费用！！ 所有操作流程与技能，若你不熟悉，公司均提供免费的一对一培训指导。（全部培训均为免费） 新人无需胆怯，零基础也没关系，不会我们手把手教。 无需担忧，公司将给予充足的孵化资金与资源扶持。同时希望你能积极配合运营团队，保持进取学习的态度。 我们欢迎特立独行的你、有个性的你、敏锐的你、张扬的你、夸张的你、安静的你、叛逆的你、时尚的你、热爱诗意与远方的你、偶尔小酌江小白的你

蕉下招聘兼职 【地址】： 深圳罗湖益田假日广场店 【待遇】：23.7/小时 【班次】：中班 【要求】：35岁以内 有商场销售经验，形象好 销售能力强 【联系方式】：☎➕戳戳私聊咯）

手机卡激活兼职（不需要销售） 薪酬：一天4-500元不是问题 内容：提供地址上门帮客人激活流量卡即可 地址：深圳各区 要求：没有犯罪记录，能够长期，男女不限。需要移动号码。 日期：长期可做 薪酬：30-40/单 每日订单比较多 日期：3月份开始 ：

职位要求: 接受纯新人、小白、无经验 1、五官端正，形象气质佳优先。 2、身高1.65米以上，年龄18岁至28岁 3、有舞蹈基础或相关工作经验者优先录用 4、有凝聚力，有集体意识，善于表达、沟通 5、热爱工作，勇于展现自我，做事认真负责，有上进心 工作内容 1、工作时间:6-8小时工作。 2、与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划。 福利待遇 1:薪资:保底1万+提点上不封顶!会才艺的可再谈薪资。 工作气氛轻松无压力!!每周不定期下午茶，公司可提供住宿。 2:本公司提供专业团队、设备、专业舞蹈老师、化妆师、服饰、运营等。 完全不用担心没经验没才艺，公司会对你提供团队扶持，不会放养你不管的!!!只要你想做就大胆来找我了解吧

【深子墨文轩传媒有限公司】抖音MCN/王牌运营 你的颜值不一定碾压朋友圈，也不一定具备顶尖才艺，但你一定是天生的表演者，人群中的戏精。中国15亿人口，总有人钟情于你独特的风格 工作地点：公司或居家可入驻 平台—主播扶持内容 1.运营团队全程直播陪伴，及时应对突发情况，杜绝放养式管理 2.协助主播维护粉丝关系，构建健康互动生态 3.入职即开展系统培训，快速掌握平台规则与玩法，提升曝光与收益 4.资深主播为新人引流助力，加速成长进程 5.提供主播人设定位服务，涵盖视频制作、音效搭配、发型妆容、背景布置、灯光设计等全方位支持 6.直播话术专项训练，增强氛围营造能力，提高游客停留、关注与消费转化 7.配备互联网技术服务支持 8.专业心理辅导团队，为主播提供职业心理疏导及社群运营建议 9.短视频全链路孵化，指导拍摄、剪辑、发布全流程，告别无粉丝困扰 主播要求： 1.形象良好、气质出众、五官端正，具备成为网红的强烈意愿 2.擅长唱歌跳舞等才艺者优先录取，无基础者公司免费培训 3.口齿清晰、表达流畅，善于与网友互动交流 4.能主动运营粉丝群，维持良好粉丝关系 5.年龄：18岁以上 6.对娱乐直播及个人IP打造有兴趣，并能坚持稳定出勤 7.具备良好协调性、沟通力，责任心强，性格活泼开朗，富有亲和力 8.待遇：签约奖金8至10万元，另设专项激励奖励机制 9.工作时间：全职，每日直播4-6小时（每月保证26个有效工作日），时间灵活，可居家直播（时段与地点可根据个人安排协商） 10.本公司所有岗位设置均严格遵守国家相关法律法规，符合工业和信息化部对互联网业务范围的规定，诚邀加入 二、主播发展前景分析 1.借助抖音平台展现个人特色，实现自我表达，迈向网络红人之路，同时获取可观收入 2.抖音为正规绿色平台，内容健康合法，定期举办活动助推主播曝光 3.子墨文轩文化持续为主播提供流量扶持 4.直播是一项可持续发展的事业，投入即有回报，粉丝积累呈正向增长，长期收益可观 三、主播双通道晋升机制 1.通过直播表现提升等级，获得平台认可及内部晋升机会 2.可参与导师培养计划，在直播之余指导新人，实现双重收入与职位升级 3.成功挖掘并培养新主播可获得相应奖励 四、主播专属扶持政策 1.免费匹配专业运营（非初级运营） 2.免费配备策划剪辑团队，协助定位人设，提供全流程后期支持 3.提供签约费用保障 4.稳定开播后，长期享受平台推广资源如抖加投放、人气卡支持 5.稳定直播期间持续获取官方推荐位 6.粉丝量突破1万后纳入公司MCN体系，启动网红孵化计划，享受流量权重倾斜 7.短视频内容优质且粉丝达标的主播，公司将对接星途计划，承接广告合作 8.在粉丝群体垂直领域明确的情况下，公司协助接入电商带货项目 9.加入公会后，直播流水达标可申请平台金牌主播资格，额外获得流水提成及人气卡奖励 10.安排成熟主播一对一帮扶，助力新人快速上手与成长

K12数学方向，数据资源丰富且稳定，需具备数学基础或有带教小学、初中数学经验的伙伴，薪资待遇优厚，沟通表达能力强，优秀应届生亦可考虑； 薪资：5~7K底薪+带班服务费，综合收入7~10K不等； 【工作内容】 1、承担班级教学管理职责，保障教学质量与课堂秩序； 2、负责学生日常事务管理，涵盖出勤、纪律及学习进度跟进等工作； 3、与教学团队紧密协作，统筹教学资源，协助优化课程方案； 4、定期与家长交流，及时反馈学生学习表现与成长情况，维护良好家校关系，提升服务满意度； 5、推动学员续费及推荐招生，达成既定业务目标； 6、监督并指导学生学习过程，协助解决学业中的困难与问题； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，数学相关背景者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、热爱教育行业，富有责任感，具备良好的职业素养与服务意识； 3、拥有较强的沟通技巧和组织协调能力，能妥善应对突发状况； 4、具备一定抗压能力，可适应弹性工作时间安排； 【福利待遇】： 1、周末双休，享受法定节假日及节日关怀福利； 2、入职即缴五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等福利； 3、办公氛围轻松融洽，环境舒适，办公室配有猫咪可互动放松； 4、薪酬结构：固定底薪+带班绩效奖励 5、工作时间：早9点至晚18:30，午间休息一个半小时，偶有晚间跟课任务，加班可安排调休；

目前专注知识付费领域K12英语方向，头部IP——杨妈英语思维，收入稳定有保障，具备主播带货经历者均可沟通； 工作时间：实行排班制，包含早班与晚班，每日直播两场，每场3小时；每周安排两天休息； 【岗位职责】 1. 负责现有账号的带货直播（线上课程），承担直播间日常运营工作，能够精准捕捉并深入理解用户需求，实现清晰传达； 2. 协同开展直播活动，活跃直播间氛围，完成用户覆盖并推动销售转化； 3. 提炼产品核心卖点与优势，提升用户参与度与粘性； 4. 持续优化直播话术，探索创新直播形式，完善直播执行流程； 5. 及时进行总结复盘，确保直播效果持续提升。 【岗位要求】 1. 全日制统招大专及以上学历，艺术、影视、主持等相关专业优先考虑； 2. 形象良好，气质出众，性格开朗，具备良好沟通能力； 3. 反应灵敏，语言表达能力强，具备较强控场能力，能承受工作压力，具备坚持精神； 4. 具备良好的职业素养与责任心； 5. 对教育行业或知识付费内容具有浓厚兴趣； 【岗位福利】 1、基础保障：入职即缴纳五险一金，享受节日福利、年度员工体检； 2、文化生活：开放多种学习俱乐部，内部免费共享大咖课程资源； 3、激励奖励：提供开工奖、绩效奖金、年终奖金、司龄奖励等多重激励； 4、成长支持：配备入职培训、导师带教、晋升发展培训，打造学习型团队