学习管理师（班主任） 岗位职责： 1.与学业规划团队对接，掌握每位学员的学习需求与个性特征，完成入学前的衔接与准备工作； 2.负责学员学习全过程的跟进与服务，包括考试指导与流程安排，确保教学管理顺畅有序； 3.保持与授课教师、家长及学员的高效沟通，跟踪教学实施效果，保障学习成果，维护良好的家校关系，及时协调处理学员在学习中遇到的问题； 4.根据校区教学安排，监督所负责班级的课后单词测试，并在测验期间完成班级照片的拍摄记录； 5.通过专业的家校互动，对课程即将到期的学员进行后续课程建议与续费引导。 岗位要求： 1.大专及以上学历，英语四级以上水平； 2.具备良好的沟通与表达能力； 3.应变灵活，服务意识强； 4.有同类岗位工作经验者优先； 5.工作态度积极主动，富有热情，亲和力佳，责任心强。 上班时间：早班：9:00-19:00，午休2小时；晚班：14:00-21:00。每周休息2天。 此岗位为菁英少年国际校区招募。

负责数学IP老师项目应届生也考虑哦 一、岗位职责： 负责班级教学工作的组织与管理，保障教学质量与课堂秩序； 负责学生日常事务管理，包括出勤记录、纪律维护、学习进度跟进等； 与教师团队紧密协作，统筹教学资源，协助优化教学计划与实施； 定期与家长保持联系，及时反馈学生学习表现与成长情况，促进家校协同，提升服务体验； 承担班级学生的续班及推荐工作，达成既定业绩目标； 监督并指导学生学习过程，协助解决学业中的困难与问题； 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 本科及以上学历，教育学、心理学、理学等相关专业优先考虑； 具有一年以上教育行业工作经验，有班主任或相关岗位经历者优先； 热爱教育事业，具备责任心，恪守职业操守，服务意识强； 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，能妥善应对突发情况； 具备一定抗压能力，可适应弹性工作时间安排；

【岗位职责】 1、负责社群日常运营管理（如开课提醒、降低退费比例等），每期班级服务300-400人，提升家长整体满意度； 2、与产品团队紧密协作，统筹教学资源，持续优化课程实施流程； 3、定期与家长保持沟通，同步学生学习进展与表现，维护良好互动关系，增强信任感； 4、推动班级学员的续报及推荐工作，达成既定业绩目标； 5、跟踪并指导学生的学习过程，协助解决学习中遇到的各类问题； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，教育学、英语等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上教育行业工作经验，有班主任或K12英语教学相关背景者优先； 3、热爱教育事业，富有责任感，具备良好的职业素养和客户服务意识； 4、拥有较强的沟通表达与组织协调能力，能妥善应对突发情况； 5、具备一定抗压能力，可适应弹性工作时间安排； 【福利待遇】 1、综合月收入8-15k，无上限，成长空间广阔； 2、工作时间朝九晚六点半，周末双休，午间休息一个半小时； 3、享节日福利、员工旅游、带薪年假、团建活动、生日会等丰富福利； 4、公司提供精准客户资源支持； 5、办公区直面大海景观，配备两只治愈系猫咪，随时可互动减压！！

【岗位职责】 1、负责社群日常运营管理（包括开课提醒、降低退费率等），每期班级人数约300-400人，提升家长整体满意度； 2、与产品团队紧密配合，统筹教学资源，协助优化课程实施方案； 3、定期与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展与表现，维护良好互动关系，增强服务体验； 4、推动班级学员的续报及推荐工作，达成既定业绩目标； 5、监督并指导学生学习过程，协助解决学习中遇到的各类问题； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，教育学、英语等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上教育行业工作经验，有班主任或K12英语教学相关背景者优先； 3、热爱教育领域，富有责任感，具备良好的职业素养和服务意识； 4、具备出色的沟通技巧与组织协调能力，能妥善应对突发情况； 5、具备一定抗压能力，可适应弹性工作时间安排； 【福利待遇】 1、综合收入8-15k，无上限，成长空间广阔； 2、朝九晚六点半，周末双休，午间休息一个半小时； 3、节日福利、员工旅游、带薪年假、公司团建、生日庆祝活动等丰富权益； 4、公司提供精准客户资源支持； 5、办公区直面大海景观，配备两只治愈系猫咪，随时可互动减压！！

岗位职责： 1、负责社群日常运营管理（如课程开课提醒、降低退费比例等），提升家长满意度； 2、与产品部门紧密协作，整合教学资源，持续优化教学计划与实施流程； 3、定期与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展与表现，维护良好家校关系，增强服务体验； 4、推进班级学员的续报及推荐工作，达成既定业绩目标； 5、跟踪并指导学生的学习过程，协助解决学习中遇到的各类问题； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历，教育学、数学等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上教育行业工作经验，有班主任工作或数学教学背景者优先； 3、热爱教育行业，富有责任感，具备良好的职业素养和服务意识； 4、具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，能妥善应对突发情况； 5、具备一定抗压能力，可适应弹性工作时间安排；

核心职责： 1.学员深度陪伴与关系运营： 建立一对一专属服务链接，每周至少开展1次与每位学员的深入交流，内容涵盖学习进展跟进、问题答疑、状态激励及目标对齐等维度。 快速响应学员在学习过程中提出的个性化诉求，提供情绪疏导与学业指导，增强互动黏性，打造稳固的信任关系。 2.课程执行支持与学习效果保障： 持续追踪学员学习节奏，通过提醒机制、正向激励、小组协作等方式提升整体课程完成比例。 清晰传达作业规范，推动并辅助学员按时保质提交课后任务，确保作业提交达成率。 结合数据表现与沟通反馈，定位学习卡点，联动教学或产品团队优化课程设计与交付流程。 3.口碑培育与续费机会挖掘： 策划实施学习体验调研（如满意度问卷、深度访谈），系统收集高质量、可量化的学员反馈信息。 依托优质服务过程与可见学习成果，识别潜在续费意愿，并有效推进转化动作。 整合学员好评、成果展示等内容素材，在私域社群、朋友圈等场景中协助进行品牌口碑传播。 4.成长案例沉淀与价值再利用： 系统归集学员学习全过程中的成长路径、典型经验和突出成效。 每月整理、撰写并提炼不少于10个具备代表性和示范意义的学员成长或转化案例。 将积累的案例进行标准化处理，应用于社群分享、课程推广、销售支持及内部培训等多个环节。 5.数据分析与服务迭代： 定期汇总所辖学员的关键运营指标（包括完课率、作业提交情况、沟通记录、反馈结果、复购意向等），形成可视化服务报告。 基于数据分析和服务洞察，优化服务动线、沟通策略与执行话术，不断提升服务效能与用户满意度。 任职要求： 1.经验：具备1-3年教育领域（知识付费、在线教育背景优先）用户运营、学习顾问、班主任、客户成功或私域运营相关工作经验；有KPI导向管理实践者更佳。 2.能力： 高度责任感与服务热忱：对学生负责到底，乐于服务，能换位理解需求，主动推动问题闭环。 出色沟通与表达技巧：擅长一对一及群体沟通，语言清晰自然，亲和力佳，易于构建信赖关系。 强执行力与结果意识：可同时推进多项事务，聚焦目标达成，抗压能力强，自我驱动明显。 基础数据分析能力：能解读常见业务指标（如转化率、完成率等），并从中识别改进空间。 敏锐观察与归纳能力：善于捕捉学员亮点与痛点，具备系统化提炼和呈现学员价值的能力。 快速学习与适应能力：能迅速掌握课程内容与服务方法，在高强度下维持稳定输出质量。 3.特质： 耐心细致、积极进取、以结果为导向，具备良好团队协作意识，富有同理心，能适应互联网高效工作节奏。 加分项： 拥有知识付费/职业培训类课程交付服务经验； 熟悉主流私域工具（如企业微信、SCRM系统）操作； 具备案例包装或内容创作实操经历。

1、在电脑端，监测学生学习数据，学生学习产生的当天报告，周数据，月数据，必要时跟家长沟通反馈，根据数据结果，及时调整学生学习内容，方向。 2、跟家长沟通反馈方式：发信息，电话，开会均可，以达到想要的效果为准。 3、学生出现情绪不稳定，学习数据异常时，及时安抚，做好心理建设疏导工作。 4、建立学习机用户档案，定期更新，录入重要信息。 5、对学习机用户进行线上、线下服务，参加总部专业系统的数据分析师培训，为用户提供最专业的服务。

岗位职责：工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉

岗位职责： 1.负责学生日常学习管理与进度监督，设计个性化学习方案，保障教学目标顺利实现； 2.以真诚态度建立学生信赖关系，同时严谨跟进学习进展，引导其形成良好学习习惯； 3.高效落实课后服务流程，完整衔接学生整个课程周期，快速响应并处理教学中各类问题； 4.保持与家长顺畅沟通，定期汇报学生学习表现，协同推进课程续费及相关服务工作。 任职要求： 1.具备1年以上教育领域工作经验，有大型教育机构工作经历者优先考虑； 2.拥有一定销售实战经验，需完成每月既定业绩任务； 3.具备良好沟通技巧，能有效促进家校联动，提高学生课程续报率； 4.热爱教育行业，责任心强、富有耐心，善于在亲切互动与严格管理间取得平衡； 5.执行力突出，能高效统筹多项工作任务，具备优秀的自我时间规划能力； 6.具备团队合作意识，可与教学及助教团队密切协作，共同提升学生学业成果。

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“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘: 男女不限，统招本科及以上学历，“辅导员”需党员或预备党员，形象与普通话较好，沟通表达能力强，会熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休（行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准）

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位职责: 1、对学生进行个性化的学习管理和服务，指导和帮助学生学习，培养学生良好的学习习惯，提升学习能力和学习成绩； 2、积极与家长沟通，反馈学生学习进度，形成家校教育合力，有效帮助学生成长，与家长建立良好的粘合度，维护学生在校区上课，亦师亦友； 3、辅助和监督教师的个性化教学，确保学生学习计划的事实，保证个性化辅导的良好效果; 4、跟进学生上课过程中，深度了解家长及学生需求，促成续费签单，进行学员扩课，加频，转介绍等工作； 5、系统排课，教师选配，上课通知及反馈，回访学情反馈沟通，家长会沟通，考试分析，后台录入，学生的学习轨迹记录清晰； 6、保持前台卫生工作，做好接待。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、热爱个性化教育行业，具有教育行业工作经验优先。 3、具备良好的沟通能力和语言表达能力;责任心强，富有亲和力，具备良好的团队合作精神

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户体验； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，及时发现并解决问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感与归属感，提高社群活跃度与长期粘性，持续提升服务满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确捕捉家长需求，高效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段与未来发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不落地等于无效”，坚持任务闭环，拒绝拖延与空谈； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，真心认同教育事业的价值，相信自己能在教育实践中为孩子创造更多成长机会，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末早9点至晚6点 薪资待遇 无责底薪4500元+每月300元交通补贴+新员工入职前3个月享1000元绩效保障+提成

有销售属性，团队业绩consistently表现优异，诚邀渴望挑战高薪的教育从业者加入！ 一【工作时间】： 依据每周排班确定具体班次： 8:30-16:30 9:30-17:30 10:30-18:30 13:30-21:30 周一至周二休息，寒暑假期间单休 二、【岗位职责】： 1.负责学生档案维护、课程安排及到课提醒，保障教学计划顺利执行； 2.及时掌握学生学习进展与成效，搭建学生、家长与教师之间的高效沟通桥梁，协调处理学习过程中的各类问题； 3.以提升学员学习成果、成长体验及校区声誉为核心服务目标； 4.推进学员续费及口碑推荐等相关服务工作。 三、【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备1年以上K12文化课类班主任工作经验； 2.性格积极，富有责任感与亲和力； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，擅长与孩子及家长互动交流。 四、【薪酬福利】： 1、底薪+课时费+业绩提成，月薪8k-3w，收入上不封顶 2、五险一金+丰厚绩效奖金 3、节日福利：涵盖春节、端午、中秋、教师节等节日礼遇 4、生日关怀：生日礼品+专属生日假期 5、超长休假：享有双休、法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项假期 6、团队活动：年度集体旅游及其他多样化团建安排 五、【工作地址】： 天府新区华阳三利广场4号楼501

主播要求： 18至***，性格外向热情，善于交流互动 公司福利： 提供食宿，高档公寓一人一间，配备齐全家电 专属运营支持，涵盖直播引导、粉丝维护、话术训练、游戏互动、PK技巧等 配备专业声乐指导、舞蹈教学、化妆造型、摄影摄像及乐器培训师资 想学就能学，每周安排两节课，全程免费学习 收入范围： 保底保障6000-50000元/月，分成比例高达70%至90% 开播时间： 直播时段自主规划，每日直播4-6小时，每月自由调休4至5天 注：无需学历门槛，不看经验背景。只要热爱这份事业，积极乐观，敢于尝试即可加入。不必担心外貌条件，美颜效果远超你的想象！

1、黄金手表直播，手播，不露脸，现有账号无需起号；2、薪资构成：底薪+提成；3、直播时长5小时/天；4、熟悉公司产品，解答观众问题，引导客户下单成交；5、遵守直播平台相关规定，做好每一场直播。任职要求：1、有黄金主播、女装、彩妆经验优先2、吐字清晰，形象好3、沟通能力强，有上进心4、有责任心5、能接受排班制

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-01-04 （关键词：都市潮玩、时尚电子、个护产品） 岗位职责： 1、承担品牌在抖音平台官方账号的直播销售任务（聚焦个人护理领域，付费直播间运营，抖音剃须刀品类销量位居前列）。 2、参与直播脚本撰写、大型直播活动方案设计及直播后数据复盘，对直播成效负责，确保每月高质量完成直播目标。 3、协同视频团队完成直播预热视频、产品核心卖点展示视频等内容拍摄。 任职资格： 1、具备2年以上抖音直播实操经验 2、性别不限 3、性格开朗积极，具备良好的镜头表现力，思维清晰应变能力强，善于营造直播互动氛围 4、熟悉抖音直播生态，对直播运营有浓厚兴趣

急需招聘手工快手两名，工作地点为安平街10号13楼302，完成工作后即时结账，具体联系人为周广东，联系方式将在面谈时提供。

只招有经验者，无经验者勿扰 年龄要求：20-38岁 工作内容： 1、在直播间介绍电脑类产品，清晰传达产品亮点及促销活动，积极与观众互动，引导客户完成下单。 2、直播前进行产品搭配整理，熟悉话术并完成脚本演练。 3、参与短视频出镜拍摄及相关音视频录制工作，配合完成每周3次短视频制作（直播及拍摄总时长每周不超过8小时）。 职位要求： 1、性别不限，形象良好，具备较强的镜头表现力。 2、表达流畅，善于沟通，具有亲和力，态度认真，责任心强。 工作时间：每日直播6小时 薪资待遇：底薪8K-10K+提成，上不封顶

现在招记件过年不回家，做朴朴，美团蔬菜精品。2个人一组。大概工资8000千到一万多。地址，白泥坑宝盛公司26栋龙兴农产品，从门口直走到最后一栋话......一定手脚快的，一定要熟手。。。。。。。。。。。。。。。。价格0.3到0.35一包

岗位职责： 1.负责抖音平台的直播销售工作，出镜讲解商品，参与直播形式优化与创新，配合公司完成短视频拍摄及账号内容输出； 2.直播前完成商品上架、设备检查、活动设置等准备工作； 3.直播过程中负责商品上下架及流程把控； 4.下播后主动复盘总结，持续提升直播表现与专业能力； 岗位要求： 1.有半年以上电商直播经验者优先，无经验亦可，需具备良好的服务意识； 2.反应敏捷，语言表达清晰，具备较强的销售沟通能力； 3.熟悉主流直播平台规则及后台操作，有直播场控或相关经验者优先； 4.单日累计直播6小时，无固定坐班要求，每周单休，具体直播时段根据品牌数据情况灵活安排； 5.接受新手，公司提供一对一免费带薪培训； 6.能适应弹性工作时间，责任心强，形象气质佳，自信大方，善于与观众互动交流； 公司氛围： 电商团队以00后为主，年轻有活力，紧跟潮流趋势，办公室常备零食饮料，氛围轻松融洽，成员多为游戏爱好者； 公司福利： 1.入职即缴纳五险； 2.团队成员基本为00后，工作环境友好和谐； 3.每月每人享有100元团建基金； 4.法定节假日享受带薪休假； 5.员工生日发放礼金

丰才培训生 ‘丰才’项目是顺丰华南分拨区的中转场后备人才专项，‘丰才’培训生将作为后备人才，享有专属完善培养体系，目标6个月后定岗至现场管理、中控专业、综合职能三个方向的人才储备。 薪资福利:5.5 - 8.5k 招工人数:20 工作地址:宝安区航站四路1111号

招聘：杂务工 薪资：3000 - 3500 工作认真、服从安排，身体健康，手脚灵活，吃苦耐劳

不收任何费用、收取费用的都是骗子!!! 岗位亮点 无责任永久保底8k-1.5W，有经验者可面议薪资，接受实习生，无任何不平等条款，营造健康绿色直播氛围，杜绝低俗不良信息 工作内容 1.参与抖音直播间团队直播，每场4-6人配合，由主持人带领完成流程 2.每天工作约7小时，每月直播26天，享有4天自由调休时间 3.与在线观众互动交流，展现唱歌、跳舞等个人才艺，上手轻松简单 薪资待遇 1.永久无责保底8k-1.5W+固定25%提成，有经验者待遇可协商 2.提供带薪岗前培训，补贴100元/天 3.配备舒适单身公寓，步行至公司仅需5分钟 4.专属运营一对一辅导，定期进行推广引流支持

岗位职责： 1.按照公司课程规划，高效完成声音类线上课程的结营后续服务及相关的教学支持工作； 2.针对学员个体存在的发声问题，提供一对一解答与定制化辅导； 3.负责已结营学员的日常跟进与关系维护，指导学习过程，并对学员的学习成果负责； 4.推动学员活跃度提升及续费转化等相关工作落地执行，承担复购等核心指标达成责任； 5.及时响应并妥善处理学员反馈的问题，确保服务质量，提升整体满意度； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【工作内容占比：40%运营与服务，60%复购】 岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话标准者优先； 2、具备较强的学习能力，能为学员提供专业有效的学习建议； 3、服务意识良好，有耐心，沟通表达能力强，自我驱动力强； 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，无责底薪6500起，另有绩效奖金与提成激励 2、公司总人数2300+，平台大，晋升机会多 3、地铁9号线11号线直达，毗邻南山腾讯大厦旁 4、不定时下午茶，团队年轻，氛围好