
广东深圳招聘助理工程师,薪资6000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系易经理。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资6000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系易经理。
广东深圳招聘助理工程师,要求具有一年以上的相关工作经验。薪资为7001-9000元/月。
7001-9000元/月
工长工程师月结
招聘助理工程师,要求具有一年以上的相关工作经验。薪资为7001-9000元/月。
工长工程师钎焊门窗制作焊接
招聘:数据中心液冷/冷板工艺设备总监薪资:40-70K/月岗位职责1、全面负责液冷核心产品(冷板、CDU等)产线工艺与设备全盘管理,主导产线设备选型、产线布局、安装调试与投产落地,搭建TPM设备管理体系,实现设备全生命周期规范化管控。2、负责冷板新产品NPI工艺导入,制定SOP、PFMEA、制程控制计划;解决真空钎焊变形、焊缝渗漏、加工精度偏差、流量异常等核心制程问题,持续优化工艺,提升产品良率与设备稼动率。3、负责工艺设备团队搭建、日常管理与绩效考核,建立设备点检、维保、技改标准,统筹备件与预算管理;联动研发、生产、质量部门,保障量产稳定交付。4、跟踪行业新工艺、自动化设备迭代升级,沉淀设备故障与工艺改善知识库,落实车间EHS安全管理规范,推进产线标准化、精益化生产。任职要求1、本科及以上学历,机械、材料、焊接、热能动力等相关专业,45周岁以内。2、8年以上精密制造经验,5年以上液冷冷板工艺设备管理经验,具备冷板产线0-1搭建、产能爬坡及量产落地实战经验。3、精通液冷板、CDU生产全工艺流程,熟练掌握精密机加、真空钎焊、精密清洗、气密/流量测试等关键工序;熟悉各类核心生产设备原理、参数及运维要点,熟练运用FMEA、SPC等质量工具,可独立解决现场工艺与设备疑难问题。4、具备成熟的团队管理与跨部门协同能力,现场落地能力强,抗压性高,能扎根生产一线推进工艺改善与产线提效。
水暖工长
1-1.5万元/月
工长
机电施工总承包,从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位,对下对劳务分包进行技术交底,施工管理等,会办公软件,CAD画图,做过电子厂房优先,北京城建机电公司代招,签劳务派遣或外聘合同
水暖工长
1-1.2万元/月
工长月结全职
1.本项目主要是空调风,空调水,通风系统的施工劳务
2.主要项目施工周期为9-12个月
3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业
4.负责对接甲方进行技术交底施工安排
5.负责项目的安全管理,施工协调
6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等
7.要求具有通风空调系统施工相关经验
8.有工务署项目施工经验优先考虑
9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工
10.协调施工机械施工机具进出场等
11.对合同施工范围的施工内容负全面责任
通风空调工长
8000-12000元/月
工长
1.本项目主要是空调风,空调水,通风系统的施工劳务
2.主要项目施工周期为9-12个月
3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业
4.负责对接甲方进行技术交底施工安排
5.负责项目的安全管理,施工协调
6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等
7.要求具有通风空调系统施工相关经验
8.有工务署项目施工经验优先考虑
9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工
10.协调施工机械施工机具进出场等
11.对合同施工范围的施工内容负全面责任
房建施工现场招代班
7000-13000元/月
工长月结全职
房建施工招现场管理人员,要求年龄45岁以下;
职位需求:二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人(有B证)、现场施工员;
主要管理:砌砖,抹灰,二构;
工作要求:懂图纸,会安排,在现场带过班组,管过工人的,有资源的,
符合条件的有意者可以电话联系我。
深圳坪山区招聘电工一名年龄要求50岁左右,有电工证,工作8小时,月休4天.工资5000-5
5000-5200元/月
电工1-2人月结电工证
招聘电工一名年龄要求50岁左右,有电工证,工作8小时,月休4天.工资5000-5200元公司买五险吃饭跟学校吃,工作地点,坪山碧岭街道附近幼儿园.有需要的可以联系李先
手机17质检380/天+包吃住+坐班+普通工衣+优惠购买
8000-10000元/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴高温补贴社保20人以上周结恒温车间坐班熟悉流水线无前科无纹身熟悉26个字母
工资厂里签发合同厂里签,每个月10号发工资
新人入职奖励4000元,每月可领连拿3个月,老带新入职满一月奖励2000
一、薪资待遇
1、小时工28-30/小时,包吃住,长白班坐班月综合工资7800-9000
2、正式工:底薪底薪2860+200全勤,5天8小时制,超出按底薪标准计算加班费。月综合薪资:7000-8500左右/月,人走账清
二、招工要求:
1.男女不限,年满18周岁--47岁以下
2.职位简介:
组装、包装、检测、扫描、贴标签、仓管、物流等
电子厂区主要做简单产品组装,耳机,手机,人机,手表等,岗位轻松,普通工衣,长白坐班,根据需求自主选择加班,多劳多得,工作自由,可携带手机。
三、吃住情况
1.免费食堂:多个菜系,刷卡即可就餐
2.免费宿舍:上床下桌,四人一间,独立卫浴,线网,空调热水器具备,提供夫妻房
3.空调车间,管理不严上班可以带手机,穿普通工衣,
五、工厂福利
☆入职☆
1:入职可有床上五件套
2:可申请借资200-1000
3:过年统一,留年奖励3000-4000元
☆节假日礼品☆
注意:入职当天安排住宿,为避免白跑上午面试时带好所需行李,下午安排住宿
技术负责人工长
9、达州项目需要个房建技术负责人,工期2年,要会编制方案和画竣工图。工资面议,还需要工长2名精通测量。联系人:戴老师
安全工程师(J10272)
9000-12000元/月
安全工程师3-5年本科注册安全工程师安全管理
岗位职责:
(1)负责河道专职安全管理工作,涵盖安全制度制定、安全风险识别与管控以及项目安全监管等内容;
(2)负责组织安全培训及相关技术文档的编制与管理;
(3)驻守河道现场,服从特殊气候条件(如汛期、台风、强降雨等)下24小时应急值班安排;
(4)完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
(1)须持有注册安全工程师资格证书,入职后需将注册关系转入本单位;
(2)曾参与河道管养类项目的安全管理职责(服务范围含安保巡查、水域及陆域保洁、绿化养护或设施维修保养等);
(3)具备良好的执行能力、分析总结能力与沟通协调能力,能够独立开展并完成所分配的工作任务;
结构经理
2-3万元/月
结构工程师10年以上本科非标设备
岗位职责:
1,负责产品结构方案的设计与优化;
2,主导结构件的生产加工、模具开发及匹配性验证;
3,开展整机及零部件的装配调试、性能测试,并持续改进结构设计;
4,编制相关工艺技术文档,包括装配流程、检验规范等。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业;
2、具有10年以上相关领域工作经验;
3、掌握扎实的机械理论基础,具备独立完成结构设计的能力;
4、熟悉机械设计规范,擅长非标设备结构设计;
5、精通机械传动原理,熟悉常用材料特性、密封方式、电机应用、变速系统及同步带选型;
6、了解模具构造,具备开模评估、模具跟进及问题处理经验;
7、可独立主导样机确认、功能测试及BOM清单编制;
8、熟悉各类材料的加工方法与制造工艺流程;
9、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神和管理能力,工作积极主动。
工程总监
2-2.5万元/月
总监理工程师5-10年大专
工作职责
1.项目全生命周期统筹管理: 全面负责从商务合同签订后移交至项目部的项目,直至项目最终验收、结算、回款完毕的全过程管控。确保所有项目在时间、成本、质量、范围四大维度达标。
2.海量项目集群运营: 优化可同时监管约100个项目的管理体系、流程与工具(如企管宝项目管理软件)。实现项目的标准化、可视化、数据化管理,确保各项目关键节点受控,资源冲突有效协调。
3.客户关系与现场管理: 主导并维护项目执行过程中的核心客户客情关系,作为重大问题的接口人。及时、妥善处理工程现场的各类异常与突发问题,保障现场施工顺利进行,提升客户体验。
4.进度与交付保障: 监督所有项目的进度计划,预判并解决潜在延误风险。协调内部设计、生产、采购、物流及安装等部门资源,确保项目按时交付。
5.成本控制与利润实现: 监控项目预算执行,严格控制项目成本。重点负责项目竣工后的结算推动与应收账款回收,加速资金回笼,直接关联项目利润目标的实现。
6.团队建设与流程优化: 领导并培养项目经理及项目协调团队。持续总结项目经验,优化公司项目管理流程、标准与知识库,提升整体组织效能。
任职要求
1.工作经历:5年以上工程施工项目管理经验;
2.学历与经验:本科及以上学历,工程管理、工商管理、机械制造、设计类相关专业优先。至少5年以上中大型项目管理经验,其中不少于2年管理超过50个以上并行项目的项目集群或项目集(Program)管理经验。 有广告标识、展览展示、装饰工程、机电安装或制造业项目管理经验者尤佳;
3.强大的数据驱动与复盘能力: 擅长利用数据报表分析项目健康度,进行深度复盘以驱动持续改进。
4.出色的沟通与危机处理能力: 能够高效协调内外部多方资源,沉着应对并快速解决复杂项目危机和客户投诉。
5.强烈的成本与经营意识: 对数字敏感,以项目利润和现金流为导向开展工作。
6.领导力与抗压能力: 能带领团队在高压、快节奏环境下保持高效运转,激发团队潜能。
物流路勘专员(C1 驾照 + 外勤)
6000-8000元/月
勘察工程师1-3年大专物流勘察、路线踏勘场地评估、外勤C1 驾照物流规划、风险排查报告制作
岗位职责:
1.负责运输路线的实地勘察,保障运输工作顺利进行;
2.灵活规划勘察路线,高效推进多点位排查,及时应对现场突发问题(如场地条件不符、政策限制等);
3. 结合勘察结果,分析场地 / 路线优劣势,对接运营需求,优化物流派送方案,规避限行、合规等潜在风险;
4.整理现场影像、数据台账,熟练运用 OFFICE 制作勘察报告(有模板),确保内容清晰、逻辑严谨,支撑决策落地;
5.对接客户,同步勘察项目进展与问题,跟进场地整改、合规审批等工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先;
2. 持有 C1 及以上驾照,驾驶技术熟练,无重大交通违章记录;
3.具备较强的现场应变能力、问题分析能力,能快速适配不同场地 / 路线的勘察需求;
4.熟练掌握OFFICE办公技能,能清晰呈现现场情况、撰写专业派送方案及勘察报告;
5.工作严谨负责,具备良好的沟通协调能力、抗压能力,能接受高频外勤。
福利待遇
1.综合薪资:6-8K元/月(根据经验面议);
2.入职即购买五险一金;
3.人性化的休假制度(国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假陪产假、丧假、婚假);
4.在职员工节日福利;
5.丰富多彩的员工活动,例如:野外拓展、团建活动活动。
技术支持工程师
5000-7000元/月
技术工程师经验不限本科
岗位职责:
1、负责系统类产品在现场的安装、调试、用户培训及日常维护工作。
2、跟踪客户设备运行情况,及时排查并汇总现场问题,定期向主管反馈。
3、维持良好的客户关系,主动了解客户的实际使用需求与建议。
4、执行部门经理下达的工作任务,确保工作质量与时效,任务完成后按要求提交相关技术文档。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、自动化控制或相关专业优先;
2、掌握PLC电气编程及相关电气故障处理技术;
3、工作态度认真,具备较强的责任心和抗压能力,能适应长期外出工作安排;
4、具有良好的团队合作精神,语言表达清晰,沟通协调能力良好;
5、了解计算机硬件结构,熟悉计算机的组装与维护,能独立诊断并处理常见软硬件故障,熟练完成操作系统及应用软件的安装与调试;
6、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,对新兴技术有较快的学习和适应能力;
7、具备电气编程经验者将被优先考虑。
岩土工程师
1.8-3万元/月
岩土工程师10年以上本科岩土工程设计岩土工程施工项目管理新技术引入岩土工程勘察
岗位内容:
1. 独立承担所负责岩土工程项目的施工图设计及技术方案编制工作。
2. 组织协调外部协作单位,推动项目施工按计划实施,并对施工质量进行全面把控。
3. 跟踪行业动态,识别并引进适用的新技术,提升工程质量与项目整体效益。
任职要求:
1. 岩土工程或相近专业本科及以上学历,具备8年以上相关领域工作经验。
2. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力,能够在项目执行中有效整合资源,确保项目顺利推进。
3. 具有较强的责任心和团队协作意识,能在工作中持续提升自身能力,并促进团队共同成长。
总体专业(J13972)
2.5-4万元/月
总工程师经验不限本科总体技术
岗位职责:
协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径,支撑总体方案的论证与设计工作,协调堆芯、回路、设备等子系统之间的技术接口界定与管理,编制总体技术规范及设计文档,识别研发过程中的关键技术瓶颈(如材料相容性、核心设备可获得性),监控项目整体进度,管理设计输入输出、评审流程及变更控制,确保设计方案满足核安全法规与行业标准。
任职要求:
专业知识:掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论,具备堆芯设计软件使用经验者优先。
专业经验:5年以上先进核反应堆研发经历,熟练掌握先进反应堆设计流程,有四代堆或SMR总体设计背景者优先。
核心技术能力:
- 熟悉堆芯一体化设计方案,能够协调反应堆物理与热工耦合分析,具备评估计算迭代结果合理性的能力
- 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的设定方法
- 熟知国内外核安全法规体系,可将安全目标转化为具体的设计要求
- 专利策划与布局:具备技术创新点提炼能力,能配合知识产权机构围绕核心技术与改进方案构建专利群,形成技术保护屏障;可撰写高水平技术交底材料,审核申请文本,保障权利要求覆盖研发成果
综合能力:具备系统性思维,能从整体角度分析技术问题,理解技术选择对系统的广泛影响;拥有良好的跨专业沟通协作能力,在多学科协同中发现并化解技术耦合矛盾,保障总体方案的技术合理性与安全合规性;思路清晰,胜任高质量技术报告与设计文件的编制工作
铁路(轨道交通)四电专业、安全监理工程师
6000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责编制监理规划中本专业部分及本专业监理实施细则;
2、按专业分工并与其它专业相配合对工程进行巡视、旁站、平行检验或见证取样,负责本专业检验批、分项工程验收及隐蔽工程验收,并对本专业的分部工程验收提出验收意见;
3、负责审核施工组织设计(施工方案)中的本专业部分内容及安全技术措施;
4、负责审核施工单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告;
5、负责核查本专业进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其的质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行检验,合格时进行签认;
6、检查施工安全状况,对安全事故隐患按相关规定处理,必要时向安全监理工程师通报或向总监理工程师报告:
7、定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示;
8、负责本专业监理工作的实施并做好监理日志;
9、负责本专业工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证;
10、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参与编写监理月报;
11、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议;
12、完成总监理工程师交办的其他工作。
资质要求:
1、大学专科及以上学历,铁道电气化、电力系统自动化、变电、牵引供电、电气自动化、机电、通信信号、计算机、自动化等相关专业,学历真实有效;
2、3年以上从事铁路或城市轨道交通工程监理经验,年龄55周岁以内,具有工程师以上(含工程师)技术职称,由大铁、地铁工作经验者优先;
3、持有国家注册监理工程师执业资格证书、铁路监理资格证书、或国家相关行业部门定点单位或地、市颁发的监理培训证书;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5、责任心强、吃苦耐劳,服从工作安排、能适应经常出差。
安全工程师(坪山河运维组)(J10272)
9000-12000元/月
安全工程师3-5年本科安全管理注册安全工程师
职责描述:
(1)负责河道专职安全管理工作,涵盖安全制度制定、安全风险识别与管控以及项目安全监管等内容;
(2)负责组织安全培训及相关技术文档的编制与管理;
(3)驻守河道现场,服从特殊气候条件(如汛期、台风、强降雨等)下的24小时应急值班安排;
(4)完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
(1)须持有注册安全工程师证书,入职后需将注册关系转入本单位;
(2)具备河道管养类项目安全管理经验(服务范围含安保巡查、水域及陆域保洁、绿化养护或设施维修保养等);
(3)具备良好的执行能力、分析总结能力及沟通汇报能力,能够独立开展并完成所分配的工作任务;
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