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电气工程师1-3年学历不限
工作内容: 负责变频器、软启动装置、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持 任职要求: 1、持有电工操作证,年龄不超过45岁;相关专业毕业者优先,具备西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先 2、具备独立判断并处理工控类产品电路板故障的能力,能完成修复作业; 3、掌握电子元器件基础知识,熟悉常用元器件的基本维修技术; 4、可独立开展变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的维修工作; 5、工作认真踏实,责任心强,对设备维修工作有热情
PLC应用工程师
8000-9000元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师电控工程师
三年以上工作经验,独立完成10个轴以上的项目经验。有包装机设备工作经验的优先。有汇川汇川PLC使用经验的优先。
电气工程师
6000-7000元/月
电气工程师1-3年中专及以上
熟悉触摸屏/pLc/伺服/步进,会接电箱/设备调试
高压试验技术员
5000-7000元/月
电气工程师经验不限中专及以上高压电工证高压试验员
【岗位职责】 1、掌握高压试验作业中的安全规范要求; 2、了解国内外相关技术标准,如IEC等; 3、能熟练操作耐压及雷电冲击试验设备,具备GIS高压测试经验者优先考虑 【岗位要求】 1、中专及以上学历,电气相关专业背景,应届大专毕业生亦可报名; 2、持有高压电工操作证者优先录用 【福利部分】 1)公司免费提供住宿(两人一间,配备空调、热水器、独立卫生间,水电限量使用,超出额度费用自理); 2)免费提供工作日午餐,支持福利性晚餐(未加班人员用餐需自付5元/餐); 3)工龄工资逐年递增50-100元/年(累计最高不超过20年); 4)每年5月至9月供应防暑饮品,并发放高温补贴; 5)每年组织全体员工健康体检; 6)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放慰问礼品;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动; 7)春节享有最长12天带薪假期; 8)在职满一年未满两年者,春节返乡可报销单程交通费;满两年及以上者可报销往返车票;同时享有年度绩效奖金
高级电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师大专及以上
岗位职责: 1、熟悉电气元件参数选型,熟悉伺服、步进、变频器控制原理及电路设计 2、熟悉信捷plc编程,熟练使用codesys 3、负责电气和墨路的售后维护,现场设备的调试工作; 4、负责电路图、原理图、接线图的绘制 5、熟悉运动控制,精度要求高,能独立进行编程 任职要求 1、本科,机电一体化、电气工程或工业自动化等相关专业; 2、3年以上工作经验,精通PLC编程编写和使用,精通伺服系统; 3、思维逻辑强,做事情有独立的判断能力,现场问题能及时提出解决方案; 4、责任心,自我驱动强,良好的沟通能力和团队精神,能适应出差(有时) 5、有数码印刷设备经验者优先
变频器维护技术员
7000-12000元/月
电气工程师1-3年学历不限
工作内容: 负责变频器、软启动、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持 任职要求: 1、持有电工操作证,年龄不超过45岁;具备相关专业背景,有西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先 2、具备独立分析和处理工控类产品电路板故障的能力,并完成修复工作 3、掌握电子元器件基础知识,熟练运用常见元器件的检测与维修技术 4、能够独立开展变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的维修作业 5、工作认真踏实,具备责任心,对设备维修工作有积极态度
电气工程师
1.1-1.2万元/月
电气工程师1-3年本科及以上
主要职责: *负责教授电气课程; *整合、审核讲义和教材,确保教学质量; *主持和组织学生进行实验、讨论项目等活动,帮助学生理解和应用课程知识; *参与课程评估和改进,以确保教学质量; *协助部门完成其他工作。 职位要求: *大学本科或以上学历,机电或电气工程等相关专业; *三年电气相关行业工作经验; *具有该行业高级职称者优先; *具备良好的沟通和教学能力,能够有效地传递知识,帮助学生理解和应用课程知识; *熟练掌握多媒体教学技术,能够灵活使用网络教学平台;
光伏电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责光伏项目前期的技术支持工作,现场踏勘、容量确定、工程量清单、初步设计方案、投标设计方案等; 2、负责光伏电站的电气系统设计,包括一次/二次电气方案、配电系统、并网接入设计等; 3、负责光伏项目施工图设计、审核及优化工作; 4、参与施工图图纸评审、参与设计交底和项目验收; 5、参与承包项目合同的技术协议评审及签订; 6、参与施工过程中的技术问题处理及外部协调工作。 任职要求: 1、2年以上相关工作经验,本科及以上学历,电气、电气工程自动化、机电一体化等相关专业; 2、熟悉光伏系统设计或技术支持等相关工作,熟悉光伏行业相关政策、有关电力设计规范和设计标准、熟悉国家电网、南方电网接入要求等; 3、具有较强的语言表达能力、团队协作、组织和沟通协调能力,有较强的工作责任心; 4、能适应长期出差工作;
电气工程师1-3年大专及以上
短期在漳州古雷工作(提供免费酒店住宿),主要是在厦门集美软件园这边工作。 一、职位概述 负责公司所属或承建的10kV/35kV配电房、开闭所等项目中的开关柜继电保护装置现场调试、验收、故障排查及技术支持工作,确保电力系统安全、稳定、可靠运行。 薪资水平:5000~8000元 福利: 二、主要职责 1,调试与校验:完成10kV/35kV线路、变压器、电容补偿、备自投等各类继电保护装置(如ABB微机综保)的现场调试、功能校验。 2,系统联调:负责继电保护装置与后台监控系统(如电力SCADA)、直流系统、信号系统等的联动调试与对点工作。 3,故障处理:能够快速、准确地分析、诊断和处理现场继电保护装置及二次回路的各类异常和故障。 4,报告编写:规范编写调试报告、试验记录、验收文档等,确保资料齐全、准确、可追溯。 5,安全作业:严格遵守电力安全规程(如“两票三制”),确保调试工作过程中的个人及设备安全。 三、任职要求 1.硬性要求: 学历专业:大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统继电保护、自动化等相关专业。 工作经验:了解配电房/变电站环境及一次主接线方式。 专业技能:了解继电保护原理(过流、速断、过负荷、差动、零序等),能看懂并分析二次回路图、端子排图、逻辑图。 2.软性要求: 强烈的责任心、上进心,学习能力强,现场有专业资深专业人员带。
PLC电源模板维修师傅厦门海沧电话沟通
8000-10000元/月
电气工程师学历不限
精通废水系统PLC电源模板维修,电话沟通,费用沟通
福建厦门轮式挖机爪子师傅有没有。
挖机司机
轮式挖机爪子师傅有没有。
厦门
1月23日 19:18拨打电话
厦门翔安区招工地小工/杂工
面议
小工5-14天1-2人周结
厦门市翔安区招工地小工/杂工
福建厦门明天要两个男小工。
工地小工/杂工1-4天1-2人
明天要两个小工
厦门
1月23日 19:16拨打电话
厦门思明区招电焊
面议
电焊1-2人
厦门市思明区招电焊
厦门 思明区 开元
1月23日 19:14拨打电话
厦门海沧区招贴砖专业贴楼梯踏步的师傅
500-600元/天
贴砖贴楼梯5-14天3-5人日结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
厦门海沧招贴砖专业贴楼梯踏步的师傅
厦门 海沧区
1月23日 19:14拨打电话
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通,共同推进项目进度 3.持续优化工作流程,提升工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800,转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/月,可晋升,有师傅带。
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通,共同推进项目进度 3.持续优化工作流程,提升工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800,转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/月,可晋升,有师傅带。
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通,共同推进项目进度 3.持续优化工作流程,提升工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800,转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/月,可晋升,有师傅带。
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通,共同推进项目进度 3.持续优化工作流程,提升工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800,转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/月,可晋升,有师傅带。
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通,共同推进项目进度 3.持续优化工作流程,提升工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800,转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/月,可晋升,有师傅带。
CNC数控车间主任
招聘启事 因生产车间扩增,现需招以下人员: 一、车间主任:1人 条件:阀门行业管理工作经验8年以上;精通数控机床和加工中心的编程、调试及刀具选用;熟悉普车、铣床、钻床、磨床操作技能;年龄50岁以下; 二、阀门设计技术员:1人要求:专业从事阀门开发设计技术员,工科院校机械制造设计专业方向,从事工业阀门设计工作时间10年左右,为人处世踏实,工作认真追求创新,开拓创新能力强。 三、阀门维修:1人要求精通"安全阀、主汽机阀门及电站阀、调节阀等系列阀门",具备焊车铣磨,试压,检测,校验等操作经验; 四、数控:2人 要求:3年以上数控车床工作经验,自编自操、能看懂不同图纸,做事做事效率高,应变能力快,配合领导工作安排;五、普车工:1人 要求:从事机床加工3-5年以上工作经历(普车床6150);做事胆大心细、应变能力快; [福利]具体电话或联系沟通! 地址:福建省厦门市同安区 联系人:林小姐
厦门 同安区
1月14日 16:06拨打电话
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电控工程师PLC工程师仪器仪表工程师
岗位职责: 1、依据行业标准及国家相关规范开展电气安装与调试工作; 2、提供售前售后技术支持,保障项目顺利实施; 3、负责项目电气相关的培训工作及技术资料的整理归档; 4、配合完成项目验收相关事宜; 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业; 2、掌握电气自动控制原理,熟练操作(西门子、AB、施耐德)PLC编程(至少精通一种),具备独立编制设计图纸和技术文件的能力; 3、具备较强的学习能力,善于分析解决问题,拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力; 4、能适应出差;
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验品牌服装 高端服装
岗位职责: 1.负责生产现场日常运营的统筹管理,保障生产环节高效有序开展。 2.严格把控生产各阶段的质量执行标准,确保产品符合规定品质要求。 3.分析并发现生产流程中的关键瓶颈,组织落实相应的优化方案。 4.统筹生产成本管理,合理规划物料消耗与人员配置,提升成本效益。 5.落实生产区域的安全管理制度,确保各项操作符合安全作业规范。 任职要求: 1.具备高度的责任意识与团队领导能力,能有效带领团队完成任务。 2.熟悉制造流程及质量管控体系,具备快速定位和解决现场问题的能力。 3.拥有较强的计划组织与协调能力,可推动流程持续优化。 4.能够积极引导并推进生产现场的技术革新与改善措施落地。 5.具备良好的沟通技巧和协作精神,能够激发团队积极性以实现目标。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上新能源机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设备管理
1,具备5年以上制造业钣金领域相关工作经历及生产管理背景 2,工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通协调能力 3,服从生产安排,可配合加班需求 4,熟悉数控冲床、数控折弯、焊接及电气柜体组装等工艺流程,具有实际操作与团队管理经验
生产跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员生产跟单1-2人月结1-3年全职不需要出差月休四天跟单经验家居家具经验
主要负责生产跟单,订单对接,记账对账,催收应付账款。
注塑工
福建厦门招聘注塑班长两名,要求熟悉PC、ABS及包胶TPu生产,具备5轴机械手调试能力,具备带班经验和良好沟通能力,工资待议,寻求朋友推荐优秀人才。
厦门
1月19日 10:44拨打电话
设备主管
6000-8000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、全面负责设备部的日常运营管理,持续优化作业流程,提升各环节运作效率,对公司的运营维护及维修保养质量承担直接责任。 2、依据公司战略目标,制定设备部门年度工作规划、预算方案以及人员培训与考核计划,并推动落实; 3、及时收集并反馈工作中发现的问题、意见和改进建议,进行系统性归纳总结后向公司管理层汇报,并在决策通过后组织监督执行; 4、编制部门阶段性工作计划与工作总结,提出管理优化建议,并跟踪各项任务的实际执行情况,确保落地成效; 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、接受过汽车企业管理、车辆维修等相关专业培训,熟练掌握常用办公软件操作; 3、具有较强的规划能力、指导能力和决策水平,拥有出色的综合协调与团队管理能力。(不设实际管理经验者请勿投递,本岗位注重实操型管理背景)
挤出车间组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理医疗器械/设备了解精益生产质量体系
任职要求: 1、大专及以上学历,能力突出且经验丰富者可放宽至中专。 2、具备2~3年制造业现场管理经验,有医疗行业背景者优先,能适应产线加班安排。 3、熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT)。 4、逻辑清晰,具备良好的抗压能力、沟通协调能力及现场组织能力。 岗位描述: 1、计划执行,依据PMC计划进行产线排程,提前落实生产前的各项准备工作。 2、工单管控,负责在制工单的结案管理,及时反馈并跟进异常工单,保障生产达成率。 3、品质控制,对产线产品异常情况及时响应、跟踪处理,严格执行工艺流程标准。 4、人员管理,组织实施产线岗位培训,统筹日常任务分配与绩效考核工作。 5、效率提升,持续优化生产效率,管理产线节拍,协同工程师解决产线瓶颈问题。 6、5S执行,落实班组安全生产责任,负责责任区域的5S管理,推动现场规范化、标准化建设。
生产组长(梭织)
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上
岗位职责: 1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制; 2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,明确各工序的技术等级要求; 3、对关键工序进行重点监控,针对有特殊工艺要求或质量波动大、不良率高的环节加强跟进; 4、管控小组的生产进度与作业效率; 5、监督小组产品质量,及时识别并处理生产过程中的异常情况; 6、指导组员提升缝制技能与操作规范; 7、落实所辖区域的6S现场管理要求; 8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核等工作。 任职要求: 1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣等品类缝制经验,三年以上缝纫组长实操经历; 2、精通服装缝制流程,熟悉设备性能,可独立完成缝制作业并有效指导他人; 3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程,熟知服装行业质量标准与生产规范; 4、具备较强的现场管理能力,能对人员、设备、物料等生产要素进行协调与管控; 5、拥有良好的组织领导力、沟通协调能力及执行力,工作认真负责,富有团队责任感。
箱包跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科及以上五险一金不需要出差跟单经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验双休
岗位职责 【大货流程跟进】:跟进新品及常规订单在生产、质检、出货各环节的执行进度,确保交付节点可控。 【ERP系统维护】:及时录入并维护物料信息、生产进展及订单状态,保障系统数据真实准确。 【工厂协调】:联动多家合作工厂,处理打样异常、生产延期、品质问题,推动问题高效解决。 【跨部门协同】:协同采购、研发、商品中心等团队,优化项目推进节奏,达成整体交付目标。 【多任务管控】:在多工厂、多品类并行运作下,合理调配资源,提前识别并规避交付风险。 任职要求 【学历背景】:本科及以上学历 【经验要求】:1年以上箱包类跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 核心能力: 【进度把控能力】:熟悉生产全流程,关注关键节点细节。 【数据整理与分析】:精通Excel及ERP系统操作,具备良好的数据处理与分析能力。 【沟通协调】:具备出色的跨部门协作能力,能快速应对并解决突发状况。 【抗压能力】:适应高强度工作节奏,可在多任务环境下保持稳定高效输出。
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