招聘白班领班、健身教练、技术支持工程师。白班领班要求：带班经验一年以上，具备管理和组织能力，退伍军考虑。薪资待遇：综合工资6100元，做六休一，有年休假及节假日加班工资，每年有年终奖及四个月高温费。提供住宿，无餐饮补助。

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招聘健身教练，性别不限（男性或女性均可）。任职资格：持有国家职业教练资格证书、体适能教练资格证或ACE证书；性格开朗，具备良好的团队合作精神；有一定吃苦耐劳的精神；热爱健身，愿意真诚服务客户，不支持商业强销售者优先。男性教练要求身高170厘米以上，体型匀称（肌肉型佳）；女性教练要求身高160厘米以上，体型匀称（线条型佳）。工作时间：早9:30至晚9:00，月休4天。提供社保，无业绩压力，做好本职工作即可。薪资面议。联系方式为。欢迎咨询。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2. 开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4. 持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 积极维护客户关系，协助完成、转介绍等运营支持工作 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 形象健康阳光，有亲和力，能适应快节奏工作环境 5. 有团操授课经验或私教成功案例者优先

1、18-30岁,无任何身体疾病和个人不良嗜好2、热爱运动,心态积极乐观 3、体育生、退伍军人、健身爱好者等优先考虑 4、无经验但是有想法可以培养 岗位职责: 1、负责场内整理器械工作 2、协助前台和教练工作 3、维护场内会员秩序 薪资待遇: 1、底薪+提成+奖金,综合收入6000以上2、包吃住,月休4-6天,工作时间9:00--18:303、每两个月公司组织团建活动,氛围很好。

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询与签约，精准匹配客户需求与会籍产品 2. 主动开展客户回访与关系维护，提升续费率与转介绍率 3. 协同教练及运营团队，推动会员体验优化与活动参与 4. 完成月度销售目标，定期复盘业绩数据并提出改进建议 5. 熟练使用CRM系统，规范录入客户信息及跟进记录 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 有健身、教育、医美等行业会籍或顾问经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.为会员提供个性化健身指导与训练计划制定，确保训练科学、安全、有效 2.开展体测评估、运动康复建议及健康生活方式辅导 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.维护器械区域安全与整洁，及时反馈设备维护需求 5.积极参与门店营销活动，协助完成会员转化与续费目标 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE/NSCA等优先） 3. 具备基础运动解剖学、营养学及急救知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能带动团队与会员氛围 5. 有团操授课经验或私教销售经验者优先 6.年龄要求16-35岁

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2. 开展体能评估、运动风险筛查及阶段性效果跟踪 3.指导学员正确使用器械，普及科学运动与健康生活方式知识 4.配合门店开展客户维护等工作 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如基础CPT，国职，ACE、NASM等优先） 3. 具备基础解剖学、运动生理学及营养学知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5.有私教销售或常规课（增肌减脂塑型）的授课经验者优先

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岗位职责： 1.为会员提供专业的健身指导，制定个性化训练计划并跟进执行效果 2.负责健身区域的安全巡查，维护场地秩序与器械正常使用 3.积极参与会员沟通，提升会员满意度，促进长期合作关系 4.持续学习更新健身知识，保持专业服务水平1.酒店健身房，主要招全职健身教练或者兼职教练，会带游泳课最好两边都可以带 2.最好有救生员证，会上健身课（在开发健身客户） 3.包吃包住（不包水电） 4.长期稳定客户，只做私教课，代开发空间很大 5.需要1-3年以上教学经验 薪资结构： 基础底薪2000元+全勤绩效500元，综合保底2500元 销售提成：个人开单业绩10% 课时提成：已消课时营收40% 多劳多得，上不封顶。 包住+会员资源充足，带薪带教。

1、全权负责健身教练培训板块整体运营，制定月度招生目标、营销方案，完成招生业绩； 2、线上渠道运营：抖音、微信社群、短视频素材策划，承接意向学员咨询、回访、谈单转化；线下渠道拓展异业合作、生源渠道； 3、培训教务管理：制定开班计划、课程排期、师资协调、学员日常管理、建立学员档案； 4、对接健身教练职业能力证书（新国职）相关申报、考前组织、测评协调、考场相关事宜； 5、把控教学质量，收集学员反馈，持续优化培训课程、报名套餐； 6、处理学员咨询、，维护品牌口碑。 【任职要求】 1、有健身教练培训学院、健身职业教育招生/教务主管经验优先，熟悉新国职考证全流程； 2、深度了解健身行业，持有国职、CBBA等健身相关证书优先； 3、擅长线上获客，会拍摄简单短视频、社群运营，具备较强谈单转化能力； 4、自律抗压，目标感强，具备独立操盘项目能力； 5、认同健身房长期发展规划，愿意长期共事。 【我们优势】 自有3家线下健身房、800㎡训练场地，全套专业器械； 项目处于起步扩张阶段，发展空间大，可参与项目分红； 免费健身，资源充足，本地客源基础扎实

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