
保险销售大专及以上
岗位职责:
1.提供社区养老咨询服务,帮助客户了解养老政策和产品
2.与社区合作,开展养老宣传和教育活动
3.收集客户反馈,为产品和服务改进提供建议
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够独立工作,同时具备团队合作精神
3.对养老行业有一定了解,愿意学习相关知识和技能
年龄25-49岁;
大专及以上学历;
有保险、销售行业或个体经营工作经历者优
先;
特别优秀者可适当放宽。
(3)公司待遇(达成相关要求即可获得)
佣金+各类津贴+奖励+荣誉激励等:
年均收入(参考2023年数据):
收展员/业务主任:约5万-8万;
客户经理/业务经理:约10万-13万;
高级客户经理/高级业务经理:约13万-16万;
资深客户经理/业务总监:约17万-20万:
专项养老保险、意外保险、医疗保险;
公平公开透明的晋升机会;
系统培训体系;
6专项资源支持。
(4)主要职责
宣传企业文化,
宣传知识;负责所辖区域的客户开拓,为客户提供保全服务、增值服务、各项咨询及售后服务;
参加公司有关会议和培训等活动;公司委托的其他事宜。
职位福利:绩效奖金、周末双休、定期团建、带团队、试用期全额奖金、转岗/轮岗机会、多次晋升机会。
保险销售本科及以上
【职位描述】
为应对长寿时代、健康时代和财富时代,泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP,是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。
【岗位优势】
强大的战略平台:泰康连续7年入围世界500强企业,已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一,享有公司各类资源的倾斜,为您的职业发展提供坚实后盾;
丰富的收入构成:收入结构丰富多样,HWP专属创业津贴支持,时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底;
清晰的职涯发展:清晰的HWP职涯发展路径,HWP基本法保障职涯发展,让HWP从销售精英到管理精英;
灵活的时间管理:除公司组织的必要培训、活动外,您可自主规划工作时间,实现工作与生活的平衡,自由安排展业活动,提升工作效率与生活质量;
完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系,形成总分联动,分级分类的培训图谱。
【岗位职责】
个性化方案定制:依托泰康大健康生态系统,深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求,针对性的为客户做好风险规划,提供个性化的规划解决方案。
一站式客户服务:通过专业服务与客户建立长期信任关系,拓展客户资源,扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化,不断学习新知识,提升自身专业素养。
【任职要求】
年龄要求:25(含)-50(含)周岁
学历背景:本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专学历
收入要求:根据工作所属地有所区别,需提供个税APP证明
从业经验:具备丰富的销售经验,原行业客户资源良好,金融、医药、医疗、大健康产业等优先
【财务支持】
丰富的收入构成:佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等
完善的保险福利:补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。
【职位关键词】
泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室
高端养老社区健康财富顾问
1-1.5万元/月
保险顾问五险一金年终奖3-5年大专及以上销售工作经验养老险互联网金融高净值客户开发经验保险公司优秀的营销技巧投资理财规划意责险家庭财险优秀的沟通协调能力客户服务
一、工作内容
2.根据公司前端客服所提供的客户信息,进行高品质医疗养老护理服务的深度推介。
3.围绕综合医养一体化养老社区中高端客户的实际需求,提供涵盖风险投资、理财信托、基金及对冲基金等相关业务的咨询与管理服务。(涉及但不限于泰康建投、泰康资管、泰康保险等板块业务)
二、任职要求
1.年龄25周岁以上(以身份证信息为准)
2.具备大专或以上学历(条件优异者可适度放宽标准)
3.具备较强的服务意识和职业素养
4.个人征信及从业背景核查无不良记录
三、薪资架构
1.基础底薪3500~8000元
2.职级津贴(1100-8500元不等,随职级晋升同步增长)
3.业绩提成(12%-35%)
4.方案奖励(每月1K-5W不等)
5.菁英激励奖金(3K-4W)
6.续期佣金(5%-8%)
7.长期服务奖(首年300元,次年600元,第三年900元,逐年递增)
8.年终奖金(全年提成奖励总额的10%)
年均收入区间为120k-300k
四、岗位优势
1.公司为资深客户经理提供工作室支持政策,面向全省布局可移动式个人工作室或区域型办公活动中心。
2.定期举办高端红酒品鉴、风水讲座、高尔夫交流、游艇会等多元化主题沙龙活动,助力资深经理开展高层次会销模式。
3.推行灵活自主的激励机制,以现金激励为主导,推动个性化营销策略落地,提升前端客户运营价值。
4.配备业内领先的培训体系,邀请泰康体系全国排名前十的精英人才定期开展巡回分享,助力团队成员快速融入角色,提升效能,达成目标,实现收入跃升
资产配置顾问——双休
4000-5000元/月
保险销售3-5人经验不限大专及以上
工作内容
1、推动并拓展个业及团队业务,配合团队达成公司的销售目标;
2、参与团队的销售目标制定,实施方案并贯彻落实;
3、协助上级主管实施团队日常管理和会议经营,传达并遵守公司各项规章制度;
4、开拓客户,与客户面谈沟通,了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求;
任职要求:
1、年龄22-45周岁(条件优秀者可放宽至50岁),大专及以上学历;
2、具备良好的沟通能力和服务意识;
3、熟练使用基本办公软件
工作时间:8:30—5:30,周末及法定节假日休息
青岛即墨区中国人寿保单服务专员系列人员招募(1)招募人员保单服务专员(2)招募条件①年龄2
3000-8000元/月
保险销售大专及以上
中国人寿保单服务专员系列人员招募
(1)招募人员保单服务专员(2)招募条件
①年龄25-50岁;②大专及以上学历;
③有保险、销售行业工作经历者优先;
④特别优秀者可适当放宽。
(3)公司待遇(达成相关要求即可获得)
①佣金+各类津贴+奖励等;
②年均收入(参考2024年数据)
约5万-8万;
③专项养老保险、意外保险、医疗保险;
④系统培训体系;(4)主要职责
①售后服务,为所负责管理的指定客户提供、协助处理保全和理赔给付事宜等服务;
②参加公司有关会议和培训等活动;
③公司委托的其它事宜。
高端养老社区健康管理规划师
1-1.5万元/月
保险顾问社保年终奖3-5年大专及以上销售工作经验养老险互联网金融高净值客户开发经验
一、工作内容
2.根据公司前端客服所提供的客户信息,进行高品质医疗养老护理服务的深度推介。
3.围绕综合医养一体化养老社区中高端客户的实际需求,提供涵盖风险投资、理财规划、信托基金、对冲基金等相关领域的业务咨询与营销服务。(涉及泰康建投、泰康资管、泰康保险等相关业务内容)
二、任职要求
1.年龄25周岁以上(以身份证信息为准)
2.具备大专或以上学历(条件优异者可适度放宽)
3.具备较强的服务意识和职业素养
4.个人从业记录良好,可通过公司业务品质背景调查
三、薪资架构
1.底薪范围3500~8000元
2.职级津贴(1100-8500元不等,按职级晋升递增)
3.业绩提成(12%-35%)
4.方案奖励(每月1000-50000元不等)
5.菁英奖励(3000-40000元)
6.续期佣金(5%-8%)
7.长期服务奖(第一年300元,第二年600元,第三年900元,逐年递增)
8.年终奖金(全年提成奖励的10%)
年均收入区间为120k-300k
四、岗位优势
1.公司为资深客户经理提供工作室支持政策,协助优秀OTO团队在全省范围内设立移动式办公工作室或区域活动中心。
2.定期举办高端红酒品鉴、风水讲座、高尔夫球赛、游艇会等多元化主题沙龙活动,助力资深客户经理开展高净值客户会销模式。
3.实行灵活自主的激励机制,奖励以现金形式发放,推动个性化营销策略实施,提升前端客户经营成效。
4.配备行业领先的培训体系,邀请泰康体系全国排名前十的精英人才定期开展巡回分享,帮助新人快速上手,提升工作效率与业绩达成,实现收入增长。
客户经理
6000-11000元/月
保险顾问经验不限大专及以上销售工作经验优秀的营销技巧熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力续保业务
1.基盘内客户车险到期客户制定续保方案
2.基盘客户的招揽进场维修保养
3.基盘客户传达当期的转介绍、置换政策
高端养老社区招聘:医养顾问,财富规划师
5000-15000元/月
保险销售大专及以上
高端养老社区招聘:医养顾问,财富规划师,养老规划师
️年龄30-50岁,男女不限
️每天一上午宝妈不耽误照顾孩子
️底薪5000-15000,有保险公积金
养老社区体验官年薪20万起,大专及以上学历(做过医药和房地产行业者)优先录取,即墨、城阳预约面试。特聘以下退休人员(银行理财经理,企业高管,企业主,教培人员行业等。
央企500强新菁英计划
2000-7000元/月
保险销售保险20人以上经验不限大专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险
一、我们的基因
中国人寿保险(集团)公司,为中央金融企业,是国有特大型金融保险企业公司,总部设立在北京,连续22年“世界500强”企业榜单,2024年位列第59位。
集团下设8家一级子公司、1家全国性股份制商业银行和1所保险院校,业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块,累计为超8亿客户提供金融保险服务。
二、我们的战略
2025年,中国人寿系统提出进一步全面深化改革推动高质量发展的“333战略”,明确公司未来五年发展定位、目标任务和关键举措,强化“一个国寿一生守护”创新创业主旋律,更好发挥保险行业高质量发展头雁作用,为国尽责、为民造福,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献国寿力量。
三、工作内容
1、创业团队长,协助组员打造个人IP,通过线上、线下经营来强化与承接个人IP;
2、推动并拓展个业及团队业务,配合团队达成公司的销售目标;
3、参与团队的销售目标制定,实施方案并贯彻落实;
4、协助上级主管实施团队日常管理和会议经营,传达并遵守公司各项规章制度;
5、开拓客户,与客户面谈沟通,了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求;
6、学习法律、税务筹划、理财知识,尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题;
四、任职要求:
1、年龄22-40周岁(条件优秀者可放宽至50岁),大专及以上学历;
2、具有较强的学习能力、时间管理能力;
3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识;
4、工作认真细致,责任心强、有集体荣誉感;
5、能够熟练运用手机,快速上手APP操作;
五、收入及福利待遇
1、工作时间:周一至周五上班,周六周日及国家法定节假日休息,弹性工作制;
2、收入构成:新人底薪+业务佣金+新人津贴+达星奖金+长期服务奖+推荐奖+公司各项福利,年均收入(参考2023年数据)
组经理:约15万-30万;
处经理:约30万-50万;
区域总监:约100万及以上;
3、培训制度:公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训,包括专业知识培训和及团队管理课程培训;
4、团队保障:享受公司免费提供的团体商业保险,包括意外/医疗/健康保险,所有保障额度随级别升高而增加;
5、晋升空间:“个人销售路线”和“团队发展路线”双线发展,入职后向业务主任–组经理–处经理–区域总监发展,
超过70年央企的成熟薪资体系,上不封顶的收入,公开透明的晋升机制,新人成长空间大是我们的绝对优势;周一下午1.00到市北中铁广场B座16楼1613室面试。
二保焊餐补包住包吃1-2人月结焊工证
❤❤月薪13000-16000❤❤
长白班8-管三餐管住
王台西包装厂
需要一名二保焊有证25-45岁长白管三餐管住,活轻松,工资可以随意打听
入职体检
电话
宿舍管理员月结
招聘启示:
高中宿舍管理员一名,,63岁以下。身体健康,服从安排,接受住校,形象好有较强的工作责任心和沟通能力,薪资3000元。单休,双节福利,提供住宿,配备空调暖气。
工作地点:嘉陵江路。。
护工1-2人月结
八大湖招聘白班大姐55岁左右,照顾夫妻俩,都,女病人63岁,刚做完手术,工资5000元,休两天,要求大姐干净利索,做饭好吃,有耐心和细心,联系
「中国人寿招人!高薪+晋升+福利,你敢来我就敢要!」
8000-13000元/月
保险销售交通补助保险生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位:保险顾问/销售经理/团队主管
待遇:底薪+提成上不封顶,五险一金+年度旅游
要求:会说话、肯拼、想赚钱(无经验可培训)
报名:马上加微信/电话,面试通过立上岗!
!!!(提供客户资源)中国人寿上海总部直招
1.6-2.5万元/月
保险销售保险经验不限学历不限按单提成阶梯式提成
!!!招募背景:2025市场倍增,团队大力发展,未来发展空间更大,现招才纳贤。
!【工作优势】
1、行业:金融保险业【国家大力扶持】!
2、公司:世界500强中国保险业No.1
3、【综合薪资制度:新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪(1500-18500)+高提成(20%-40%)+(业务经理津贴/团队育成津贴)(10%-30%)+续期佣金(行业专有)】
4、发展:稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管,能者居上
5、培训:新人培训晋级培训导师培训
6、时间:节假日可照常休息
!【工作内容】
1、提供客户资源,负责老客户预约、洽谈(前期有老师傅带教)
2、公司系统培训、晋升培训,可选发展方向:业务经理或团队主管
3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格
!【任职要求】
1、为人诚实、性格开朗
2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升,中国人寿团队诚邀亲了解,意向一致,即签约加盟!
保险销售
3000-8000元/月
保险销售保险餐补20人以上经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
负责公司各类保险产品的销售推广,为客户提供专业的保险咨询服务;跟进潜在客户需求,为客户提供量身定制的保险方案;
保险销售
HWP:健康财富规划师,是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒,为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师,更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源,为客户量身定制涵盖“健康保障(高端医疗、重疾险、护理险等)+财富规划(资产配置、养老储备、财富传承)”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板,在一个备受尊重的平台上成就一番事业,请立即行动!
平均月薪8-12k,打卡俩小时
6000-13000元/月
保险销售五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司互联网/科技国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品设计规划投资理财规划保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历
养老行业结合风险理财规划,为客户提供优质服务,有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系,底薪5-8k不等看经验,
接待员
3000-5000元/月
前台学历不限
岗位:行政前台
岗位职责:
1.负责前台接待工作,包括访客及来宾的登记、接待与引导
2.承担公司日常行政事务及后勤保障相关工作
3.按要求完成上级交办的其他任务
任职要求:
1.年龄******,形象良好,气质端正,性格积极乐观,有责任感,具备较强亲和力
2.具备良好的沟通表达能力、协调能力以及执行能力
3.有行政相关经验者优先考虑,无经验者亦可培养
岗位福利:
1.底薪3k-5k
2.早九晚六,享受法定节假日及带薪休假
上班时间:
1.周一至周五早九晚六
周六周日单休
午休一小时
行政前台不加班朝九晚六轻松自在
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用清洁绿化活动/会议组织固定资产管理
【岗位职责】
1.负责来访人员的登记、接待及引导工作
2.保持前台区域的整洁与个人仪容得体
3.熟悉公司业务,准确解答相关咨询
4.完成日常表格填写与信息记录等基础事务
【任职要求】
1.工作认真细致,责任心强,积极主动,具备良好的抗压能力
2.具备较强的组织协调与应变沟通能力
3.年龄******之间,普通话标准流利,形象良好,气质大方,有亲和力,有相关经验者优先!
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班乘务相关专业接受无服务业经验其他主播接待普通话流利娱乐主播
不包吃住!!!
工作轻松,任务不多,无需体力劳动,追求高薪但对投入与回报缺乏认知者勿扰。我们是小型个体公司,并非大型企业,请自行了解当前社会劳动收入水平后再考虑应聘。
无责底薪3000-4000+提成2000,综合薪资4K-8K。
上班时间:上午10:00-12:00,下午13:00-17:30(老板起得晚)
每周固定休息:周六半天、周日全天,每日工作6小时,法定节假日全部休息。
缴纳五险,节日另有额外福利。
工作内容:
1.面试流程引导
2.公共区域日常整理与清洁
3.具备基本社交能力,沟通顺畅,空闲时间较多,需协助公司开展招聘工作,可享2000元提成
万象城璞悦spa-前台接待
6000-8000元/月
前台1-3年大专及以上五险一金服务业前台迎宾/接待经验包吃住足浴/按摩/养生馆节假日福利加班费19-22点下班普通话流利月休四天有服务业经验销售/导购经验
1、负责到店顾客的接待与引导,详细介绍店内服务项目;
2、负责顾客消费项目的系统信息录入工作;
3、协调安排理疗师进行房间准备及服务排期,按标准流程完成派钟;
4、根据顾客服务结束时间适时提供茶点服务,并提醒顾客检查随身贵重物品;
5、完成营业前各项准备工作,依照闭店规范执行每日店铺关闭流程;
6、参与产品调配相关事务;
7、负责储值卡与活动套餐卡的推广与销售。
薪资待遇:无责底薪+储值提成+五险一金+交通补贴(不住宿舍200/月)+生日礼金+节假日福利+包食宿
每周单休+法定节假日调休
晋升空间:前台—前台主管—店长
任职要求:年龄******有销售经验形象气质佳学习能力强
闲来无事招聘小前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台普通话流利月休四天五险
【福利待遇】
1.早9晚6;单休,法定节假日正常休息
2.办公氛围轻松,团队年轻化,沟通无障碍无层级隔阂
3.公司不定期组织下午茶及团建活动,享受节日假期,发放节日礼品,提供生日关怀福利
4.工作完成后可在前台适度刷抖音、追剧,团队成员均以积极态度投入工作
【岗位职责】
1.负责来访人员的登记、接待与引导工作
2.保持前台区域环境整洁及个人仪容得体
3.掌握公司业务基本情况,准确解答来访咨询
4.完成日常表格填写、信息记录等基础性文书工作
【任职要求】
1.工作认真细致,责任心强,积极主动,具备吃苦耐劳精神
2.具有良好的组织协调能力与应变能力
3.年龄*****优先,普通话标准流畅,形象气质良好,富有亲和力,有相关工作经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青岛保险公司内勤招聘在线招聘信息,主要招聘青岛文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。