风电维保，招人要求：1、40岁以下，2、4个人一组一人懂电脑，会开车，3、电气专业优先，4、有高空作业证，5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月，半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销，7、工作按法定工作日，加班另算。8、同意工作调配工作区域，9、可以长期出差，保底5000元，有五险一金，合同三年起签。

岗位要求：中专及以上学历，2年及以上风电运维、检修经验，三证，35岁以内；优秀者可放宽至38岁 薪资：9000-13000； 福利待遇：五险一金，法定节假日加班工资，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴， 休息安排：3个月休10天 岗位职责 1.日常运维工作按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护；及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）；填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全；熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化协助完成技术改造、质量提升等项目；提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档；参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。 6.协同配合与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通；完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能：熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）；掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具；熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。 3.资质要求：持有登高证、电工证（低压或高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件：无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业；身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质：责任心强，学习能力强，团队协作意识好；能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

风电维保，招人要求：1、40岁以下，2、4个人一组一人懂电脑，会开车，3、电气专业优先，4、有高空作业证，5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月，半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销，7、工作按法定工作日，加班另算。8、同意工作调配工作区域，9、可以长期出差，保底5000元，有五险一金，合同三年起签。

岗位职责: 1. 负责风电场设备的周期性巡检与保养工作 2. 保障风力发电系统运行的稳定与安全 3. 快速识别并处理设备运行中的异常情况 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够适应风电场现场的工作条件 3. 对风力发电技术有一定认知并具备学习兴趣

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外派，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可享10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试及试运行工作，落实隐患排查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，须持低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每三个月享受10天休息时间，含带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责: 1. 负责风力发电设备的日常巡检与维护工作 2. 保障风力发电系统安全稳定运行，快速识别并排除故障 3. 严格执行环保标准，确保发电作业清洁、合规、安全 任职要求: 1. 具备扎实的技术基础，熟悉风力发电系统原理与运作 2. 能独立开展工作，具备较强的分析与故障处理能力 3. 重视团队协作，具备良好的沟通协调能力

风电维保，招人要求：1、40岁以下，2、4个人一组一人懂电脑，会开车，3、电气专业优先，4、有高空作业证，5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月，半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销，7、工作按法定工作日，加班另算。8、同意工作调配工作区域，9、可以长期出差，保底5000元，有五险一金，合同三年起签。

风电叶片修复

风电维保，招人要求：1、40岁以下，2、4个人一组一人懂电脑，会开车，3、电气专业优先，4、有高空作业证，5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月，半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销，7、工作按法定工作日，加班另算。8、同意工作调配工作区域，9、可以长期出差，保底5000元，有五险一金，合同三年起签。

初十开工，提前预订，

职责描述: 1、管理公司内部自有资金账户,参与公司指定资金的具体运作; 2、每日分析行情,制定每日下单计划; 3、梳理下单流程,优化跟进,并解决持单中所出现的问题; 4、严格按照相关制度进行下单机操作,精准把握市场机会,根据盘面及时调整技术策略; 5、尽最大可能确保资金账户达到稳定盈利,达到利益最大化; 6、有效进行风险控制,用于全球外汇市场进行实盘交易活动来获取利润; 7、前期有老员工指导和带领,晋升后要求能够独立交易并建立和带领属于自己新团队; 任职要求: 1、年龄20-45岁,人品端正,谦虚好学,具有团队合作精神,意志坚强; 2、金融专业、本科以上学历优先录取,可接受公司免费提供的统一岗前培训; 3、思路清晰、心态端正、擅于把握市场机会,及时完成下单确保账户利益最大化; 4、对公司资金高度负责,严格执行下单原则,严禁违规操作; 5、以协助公司持续稳定盈利为目标,有志成为业内精英人才; 6、热衷于金融行业的有经验人士,有意与国际经济理念保持一致水准,并关注全球二级市场实时走势; 7、责任心强,具备良好的职业道德,心里素质高; 8、敢于迎接挑战、遇到困难不退缩、不怕辛苦、积极完成公司交赋的工作任务; 9、有很强的'分析能力,擅长并酷爱交易工作; 10、具有自信、冷静、理智、果断、坚定、胆识等所要求具备的各项品质; 11、可承受较大的心理压力,有很强的自我调控能力,严格服从上级指令; 12、对金融行业和投资理财有浓厚的兴趣及意愿,致力于把金融行业作为事业发展方向

南宁市青秀区水电安装

补两个门垛 100 现结

日结可拿300—500/天多劳多得 月结可拿9800—13800/月多劳多得 骑两轮电动车固定门店取货，配送3公里居民，主要配送超市，瓜果蔬菜生活日用品，鲜花奶茶水果类 有提供车子提供吃住，接受无经验，无学历，有兴趣欢迎联系

乌布花园餐厅 洗碗一名 待遇：3700 楼面经理一名 待遇：5000-8000 传菜组长1名 待遇：4000 传菜经理1名，会电工基础的修缮。 待遇：5000 营销经理1名 待遇：底薪5000元+订厢提成点菜提成，综合工资7000。 迎宾员 1名 待遇 ： 4000-4500 服务员  ：5名，男女不限   待遇；4000-4500（勤快，手脚麻利，团队精神，有工作经验的优先） 工资准时发 包吃包住、过年放假、生日礼金、月休4天，法定节假日后有补休 工作地点：广西南宁市青秀区合作路3号【乌布花园餐厅】 有意向者可联系:谢经理（）！！

工作地点：山东省，内蒙古蒙中地区，河北省， 可接受无经验人员 招聘风机运维人员 试用期3个月，试用期薪资6200元（基本薪资和餐补构成），转正后综合薪资7500及以上，六险，提供住宿有餐补，每三个月考评一次提升职级，薪资提升600-800元，3个月休12天，，年底看项目效益情况发奖金，过节有福利， 要求:中专学历，18-35周岁以内，三证 工作内容：负责风机定检及技改相关工作，需服从分配

工作地点：山东省，内蒙古蒙中地区，河北省， 可接受无经验人员 招聘风机运维人员 试用期3个月，试用期薪资6200元（基本薪资和餐补构成），转正后综合薪资7500及以上，六险，提供住宿有餐补，每三个月考评一次提升职级，薪资提升600-800元，3个月休12天，，年底看项目效益情况发奖金，过节有福利， 要求:中专学历，18-35周岁以内，三证 工作内容：负责风机定检及技改相关工作，需服从分配

前期不可选地点，后期可就近安排！ 一、岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 二、要求： 1.18-45岁； 2.学历：中专以上，电力、机电、能源动力专业优先； 3.身体健康，无三高、色盲色弱、恐高、心脏病等不适宜高处作业的疾病； 4.有经验者优先，无经验者公司可提供系统化岗前培训，助力快速上手； 三、晋升通道： 1.技术通道； 2.管理通道； 四、待遇： 1.缴纳五险一金； 2.管住；； 3.每月项目上有休假，每3个月带薪休假7天；

要登高证，低压电工证，

风电叶片技改维护 ，登高证，低压或高压电工证，单 有登高证边可以

岗位职责： 1、负责算力中心机房的系统监控、故障响应、日常巡检及算力设备部署实施等工作； 2、承担算力中心服务资产的全生命周期管理； 3、深入理解公司产品与技术方案，为客户提供及时有效的技术支持； 4、针对客户提出的技术问题进行全程跟进、协同处理，并完成问题复盘，形成闭环机制，同时汇总常见问题与使用需求，定期提交反馈并推动系统优化； 5、持续优化用户服务体系、机房建设规范、服务监控机制及应急处置流程，推进运维标准化建设； 6、执行日常运维任务，包含系统检查、配置调整、版本升级等操作。 任职要求： 1、本科及以上学历，网络工程、计算机科学与技术等相关专业； 2、精通计算机硬件的组装、调优与维修，具备快速判断和更换故障部件（如内存条、硬盘、显卡、电源模块等）的能力； 3、熟练掌握Windows操作系统（Win10/11）的安装、调试、性能优化及Ghost镜像备份与恢复技术；有无盘系统或互联网上网服务场景下的组网经验（如顺网、网维大师、云更新等）者优先； 4、具备扎实的网络基础知识，熟悉TCP/IP通信协议，能够独立完成路由器与交换机的基础配置（包括VLAN划分），熟练运用Ping、Tracert等命令进行网络故障诊断； 5、对电子竞技领域有一定认知，了解主流游戏平台（Steam、WeGame等）及其运行环境的配置与性能调优； 6、具有互联网上网服务行业背景、大规模电脑集群管理、PC-Farm运维或相关IT支持经验者优先考虑。

认真负责

任职要求： 1. 年龄40岁以下，中专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业。 2. 持有电工证、C1驾驶证，具备1年以上充电桩运维、电气设备维修等相关工作经验者优先。 3. 能接受高频次外出巡检工作，适应灵活工作节奏；具备良好的现场沟通表达能力，面对突发问题能沉着应对、高效解决。 岗位职责： 1. 设备运维与保障：负责交/直流充电桩日常巡检、故障排查及维护，保障设备稳定运行；实时监控设备参数，快速响应处置异常，缩短停机时间；制定并执行周期性保养及升级计划，对接供应商协同解决疑难故障，跟进配件及维修进度，确保问题闭环。 2. 基础运营支持：精准收集充电桩使用率、能耗等核心运营数据，完成整理上报，为运营优化及站点规划提供可靠一线依据。 3. 项目建设跟进：参与充换电、光伏等新建项目全流程，跟进施工及设备调试进度，及时协调解决并反馈项目问题，保障项目按期落地。

急招，风电维保，招人要求：1、40岁以下，2、4个人一组一人懂电脑，会开车，3、电气专业优先，4、有高空作业证(没有证也可以)，5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月，半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销，7、工作按法定工作日，加班另算。8、同意工作调配工作区域，9、可以长期出差，保底5000元，有五险一金，合同三年起签。需要的请速联系

任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，需具备国家承认的毕业证书； 2、掌握 J2EE 技术架构，熟练使用主流开发框架，如 Spring、Mybatis、SpringMVC、SpringBoot 等； 3、具备扎实的 Java 编程基础， coding 规范良好，了解常见设计模式的应用； 4、熟悉 Oracle、Redis 等数据库的基本操作与应用； 5、工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6、具备较强的逻辑分析、问题判断与独立解决能力，能适应一定工作压力。 薪资待遇： 4000-5000元/月（具体面议），周末双休，节假日正常放假，五险一金，入职带薪培训，在职不定期培训，提供带薪年假，不定期员工拓展活动，过年过节福利，年终奖等。

岗位职责: 1. 负责开展需求调研工作，包括需求获取、分析与归类整理。 2. 负责软件系统需求原型的制作，与客户沟通确认需求并持续优化原型设计。 3. 具备独立规划软件系统产品的能力与系统化思考方式； 4. 协同项目团队，保障系统需求按计划推进并实现开发落地。 5. 负责跟进项目执行进度，组织成果验收与交付，汇总客户使用反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2. 能够精准理解并解析用户实际需求，具备出色的分析与问题应对能力。 3. 具备扎实的逻辑思维和整体性视角，熟悉系统分析与设计流程方法。 4. 熟练使用主流原型设计工具，如Axure RP、墨刀等。 5. 计算机相关专业，本科及以上学历。有软件设计相关从业经历者优先录用。

岗位职责：风电扇叶维护修复，持高处作业证上岗，施工场地桂林等，薪资月1万+，包住不包吃，工期1年，4人一组，招5组

须知： 1、网络硬件集成；2、优先考虑有运营商经验的人员 一.岗位职责 1.负责ICT及相关集成项目的实施交付管理，确保交付质量与客户满意度达标。 2.具备出色的沟通协调能力，能够牵头组织面向客户的项目汇报，全面负责客户关系、进度把控、成本管控及项目验收工作。 3.具备团队统筹与资源整合能力，可针对复杂问题协调资源推进解决，有效应对并处理客户投诉事项。 二.任职要求 1.大专及以上学历，具有5年以上项目管理相关工作经验，具备运营商项目背景者优先考虑。 2.专业技能：熟悉ICT领域产品与技术，包括网络架构、服务器配置、操作系统及数据库等；持有PMP或其它项目管理认证者优先。 3.具备较强的文档编写能力，熟练运用各类项目管理工具，能高效完成项目汇报材料的编制与输出。

岗位职责： 1、承担中央空调等产品的方案设计与成本估算工作； 2、负责暖通系统的设计规划及施工图纸绘制，熟悉招投标文件编制及相关流程； 3、具备机电类项目管理经验，拥有良好的沟通协调能力，能提供项目实施过程中的专业技术支持； 4、具备扎实的暖通专业独立设计能力，可独立完成施工图阶段设计任务； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、暖通、空调等相关专业大专及以上学历，年龄25岁以上； 2、具有2年以上相关领域工作经验，有同类项目经验者优先考虑； 3、熟练掌握CAD、天正暖通等设计软件及常用办公软件； 4、具备良好的团队合作意识和沟通表达能力；

岗位职责： 1、负责IT设备的日常运维工作，包括故障处理、技术支持、设备巡检及技术培训等相关任务； 2、承担运维相关文档的撰写与整理，如巡检记录、季度服务报告、客户汇报材料、问题分析文档及培训课件； 3、独立对接部分客户，按月完成规定频次的技术沟通，并在交流后及时响应和解答客户提出的问题； 4、执行上级主管交办的其他工作任务，occasionally需省内短期出差1-2天。 硬性要求： 1、具备3年以上IT工程师或售前技术支持岗位工作经验； 2、本科及以上学历，专业为电子、通信、计算机类相关方向； 3、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件，能够独立完成上述各类技术文档的编写； 择优内容： 1、掌握TCP/IP协议栈、数据通信基础，熟悉OSPF、BGP、ISIS等路由协议的配置与工作原理，了解MPLSVPN、Vxlan等技术； 2、持有H3CSE认证或其它主流厂商同等级资质证书者优先考虑； 3、具备项目独立规划、设计部署、调试实施及故障排查的实际经验； 具备项目管理经历者，薪资可面议