一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外派，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可享10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试及试运行工作，落实隐患排查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，须持低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每三个月享受10天休息时间，含带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

不以任何名义收取任何费用，且直接与企业签署正规的劳动合作，企业直发工资 1、招聘岗位：设备检测，设备运维 2、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检与维护保养工作 福利待遇 1、工作时间：每日工作8小时 2、实习薪资：18-45元之间，中专及以上学历，身体健康，无犯罪记录，无恐高症状 3、积极进取，具备吃苦耐劳精神 4、提供免费住宿

※招贤纳士聚精英※ 我们寻觅： 心怀壮志的行业先锋 敢于突破的创新人才 追求卓越的实干精英 岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护及故障处理； 2.记录设备运行数据，分析并报告异常情况； 3.协助完成设备的定期保养和检修工作； 4.参与风电场的安全管理，确保工作环境符合安全标准； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄21-35，大专及以上学历，机械、电气、机电、新能源相关专业优先； 2.具备机械知识或电工基础者优先，无从业经验我司将提供专业培训； 3.身体健康，能适应户外工作环境，具备较强的责任心和团队合作精神； 4.有意愿学习风电运维相关技术，积极进取，能吃苦耐劳。 薪资待遇： 1.月薪6000-9000元，具体薪资根据个人能力和经验面议； 2.缴纳六险一金，保障员工应有福利待遇； 3.提供带薪培训，助员工快速成长； 4.享受节假日福利、年终奖以及其他福利； 5.每年一次职务晋升机会，拥有技术与管理双路径职业发展方向。 你的未来： ¤突破边界，定义行业可能 ☆以梦为帆，成就非凡人生 有意者可直接拨打[联系电话]咨询，欢迎您的加入，让我们一起为绿色能源事业贡献力量！ 温馨提示： 无从业经验者皆可参与应聘，我司将提供系统性的岗前培训，助您快速掌握风电运维技能。 欢迎有志之士加入我们，开启您的职业新篇章！

岗位：叶片加固工艺/技术员/操作工 - 工作内容：按作业指导书完成GW93型风电叶片前缘、后缘主腹板外侧拐角加固，含材料铺层、打磨、粘接等工序。 ​ - 技术员/工艺岗：有复材/风电经验优先 ​

急招，风电维保，招人要求：1、40岁以下，2、4个人一组一人懂电脑，会开车，3、电气专业优先，4、有高空作业证（没有证件也可以），5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月，半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销，7、工作按法定工作日，加班另算。8、同意工作调配工作区域，9、可以长期出差，保底5000元，有五险一金，合同三年起签。需要的请速联系

岗位职责: 1. 定期巡检风电场各类设备，保障设备运行的稳定与安全； 2. 按计划实施设备维护与检查工作，确保及时识别运行异常； 3. 针对巡检中发现的故障或隐患，迅速采取处理措施，并制定切实可行的改进方案。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能独立应对设备运行中的各类技术问题； 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与团队成员及其他部门顺畅配合。

【工作职责】： 1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备 品备件计划和耗品采购计划。 5、负责项目现场物资备件管理； 6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改-进建议，进行现场风电机组的运 行 研 究，优化风机运行性能。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，有 2 个月以上的风电工作经验者； 2、持有效期内的电工证件； 3、年龄：19-30 岁可无经验者，19-35 岁可有经验 4、职业健康体检合格，非色盲、色弱，无恐高、无噪声、高温、高处作业、电工作业 等职业健康禁忌症； 5、具有风电调试、故障检修、安装指导、维护经验优先； 6、风电行业特殊，需长期驻外工作，需听从领导安排，全国分配，敢于挑战；

风电维保，招人要求：1、40岁以下，2、4个人一组一人懂电脑，会开车，3、电气专业优先，4、有高空作业证，5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月，半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销，7、工作按法定工作日，加班另算。8、同意工作调配工作区域，9、可以长期出差，保底5000元，有五险一金，合同三年起签。

横州茉莉1号酒店【招聘】夜班前台一名，要求：员工，20--35岁，中专（高中以上学历）性格外向，懂基本电脑操作，做事细心，责任心强!上班时间：12点到8点月休四天待遇面议，想长期做工的欢迎来电地址：横州大道70号（海棠加油站旁边）联系人：张先生

下午2点，古城路要，员工2人搬东西，半天工，90元。

年满18，能上夜班 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

工作地址位于良庆。薪资为140元/天，每两天结算一次。工作内容为种花，需自带铲子和小锄头。

工作地址位于良庆。薪资为140元/天，每2天结算一次。工作内容为种花，工期3个月。要求年龄在18至40周岁之间。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师，检修人员，登塔经验一年以上，持有电工证登高证，需要6人；有团队者优先。要求体重85公斤以下，身高160以上，，薪资：6500-12000，有意者联系，。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

维修风电叶片，必须会真空灌注，及叶片维修，要成熟的工人，必须服从公司管理，非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目实施 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5.配合安全管理要求，落实高处作业、电气作业等安全规范 任职要求： 1.大专及以上学历，电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业（可接受专业不对口人员） 2. 无恐高，色盲色弱，无糖尿病高血压，无听力弱 3.需持登高作业证、低压电工证及高压电工证 4. 能适应长期驻场、出差和转场，责任心强、执行力好 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，学习能力强

风电维保，招人要求：1、40岁以下，2、4个人一组一人懂电脑，会开车，3、电气专业优先，4、有高空作业证，5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月，半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销，7、工作按法定工作日，加班另算。8、同意工作调配工作区域，9、可以长期出差，保底5000元，有五险一金，合同三年起签。

1.计算机相关专业 2.掌握ORACLE数据库运维管理，具备大型项目运维经历者优先考虑 3.具备较强的数据库故障排查能力，能在高压环境下高效应对和解决问题 4.熟悉数据库性能调优，具有实际优化操作经验 5.具有良好的客户服务意识 6.拥有出色的沟通与学习能力，热爱技术，能主动跟进并掌握前沿技术动态

岗位职责： 1、负责IT设备的日常运维工作，包括故障处理、技术支持、设备巡检及技术培训等相关任务； 2、承担运维相关文档的撰写与整理，如巡检记录、季度服务报告、客户汇报材料、问题分析文档及培训课件； 3、独立对接部分客户，按月完成规定频次的技术沟通，并在交流后及时响应和解答客户提出的问题； 4、执行上级主管交办的其他工作任务，occasionally需省内短期出差1-2天。 硬性要求： 1、具备3年以上IT工程师或售前技术支持岗位工作经验； 2、本科及以上学历，专业为电子、通信、计算机类相关方向； 3、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件，能够独立完成上述各类技术文档的编写； 择优内容： 1、掌握TCP/IP协议栈、数据通信基础，熟悉OSPF、BGP、ISIS等路由协议的配置与工作原理，了解MPLSVPN、Vxlan等技术； 2、持有H3CSE认证或其它主流厂商同等级资质证书者优先考虑； 3、具备项目独立规划、设计部署、调试实施及故障排查的实际经验； 具备项目管理经历者，薪资可面议

一级消防工程师：要求5年以上工作经验。 工程部经理：要求5年以上工作经验 市场专员：要求有相关营销经验

给排水专业，具中级职称、有消防操作员证，能独立开展消防查验工作

岗位职责: 1.负责企业IT基础设施的日常运维与管理，保障系统稳定运行 2.执行服务器、操作系统及虚拟化平台的部署、监控与维护 3.管理账号权限体系，实施安全策略与访问控制 4.开展IT资产全生命周期管理，确保账实一致 5.提供终端技术支持，处理常见软硬件问题 任职要求: 1.具备良好的系统运维意识，能独立完成常规运维任务 2.熟悉主流操作系统、服务器及虚拟化技术的基本操作 3.了解企业级账号与权限管理的基本原则 4.具有较强的责任心和问题闭环处理能力 5.具备基础的信息安全意识和团队协作精神

任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，需具备国家承认的毕业证书； 2、掌握 J2EE 技术架构，熟练使用主流开发框架，如 Spring、Mybatis、SpringMVC、SpringBoot 等； 3、具备扎实的 Java 编程基础， coding 规范良好，了解常见设计模式的应用； 4、熟悉 Oracle、Redis 等数据库的基本操作与应用； 5、工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6、具备较强的逻辑分析、问题判断与独立解决能力，能适应一定工作压力。 薪资待遇： 4000-5000元/月（具体面议），周末双休，节假日正常放假，五险一金，入职带薪培训，在职不定期培训，提供带薪年假，不定期员工拓展活动，过年过节福利，年终奖等。

需要大量兼职的电力高级工程师

任职资格： 1、大专及以上学历，给排水或环境工程相关专业； 2、具备两年以上市政项目或设计院工作经历； 职位招聘1-2人

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，确保逆变器、支架、汇流箱等核心设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成电站技改、升级及并网调试相关工作 5. 严格执行安全操作规程，落实现场安全防护与应急处置措施 任职要求： 1.熟悉光伏发电系统原理及常见设备性能，具备基础电气知识 2. 能适应户外作业及阶段性驻场工作，持有低压电工证或登高证者优先 3. 具备良好的问题分析与动手解决能力，责任心强、细致严谨 4. 具备一定沟通协调能力，能配合业主及项目方高效协作 5.学历不限，有光伏电站运维经验者优先

风电叶片维修服务，具有高空作业证

风电叶片修复