急招风机定检班组 成套班组直招 班组配置：4-5人一组 人员硬性要求 全员均为成熟成手，必备登高证、高压电工证、低压电工证； 精通线路排查、螺栓力矩拉伸、油脂加注全套定检工作，熟悉运达风机机型首检，全年检，半年检 工作踏实，服从现场管理 班组负责人要求 精通风机轴对中作业，沟通协调能力优秀； 可独立对接甲方，全权统筹班组现场作业与人员管理 薪资待遇：月薪8000-12000，项目长期稳定 合规招聘：尊重民族习俗， 合适班组直接私聊，非诚勿扰！

岗位：叶片加固工艺/技术员/操作工 - 工作内容：按作业指导书完成GW93型风电叶片前缘、后缘主腹板外侧拐角加固，含材料铺层、打磨、粘接等工序 - 技术员/工艺岗：有复材/风电经验优先。

岗位：叶片加固工艺/技术员/操作工 - 工作内容：按作业指导书完成风电叶片前缘、后缘主腹板外侧拐角加固，含材料铺层、打磨、粘接等工序。 技术员有风电工作经验优先！

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

【工作职责】： 1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备 品备件计划和耗品采购计划。 5、负责项目现场物资备件管理； 6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改-进建议，进行现场风电机组的运 行 研 究，优化风机运行性能。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，有 2 个月以上的风电工作经验者； 2、持有效期内的电工证件； 3、年龄：19-30 岁可无经验者，19-35 岁可有经验 4、职业健康体检合格，非色盲、色弱，无恐高、无噪声、高温、高处作业、电工作业 等职业健康禁忌症； 5、具有风电调试、故障检修、安装指导、维护经验优先； 6、风电行业特殊，需长期驻外工作，需听从领导安排，全国分配，敢于挑战；

湖南、广西、广东区域招风叶维修熟手师傅，要求有登高证、电工证。有意者请联系！

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

【工作职责】 1. 建立风机维护及项目档案； 2. 风电机组接货、吊装、调试、故障处理； 3. 定期巡检风电机组，记录设备运行数据并进行分析，及时发现潜在问题，提前预防故障发生； 4. 按照规范操作流程完成风电机组的日常保养，确保设备始终处于最佳状态； 5. 快速诊断风电机组出现的故障，制定合理的解决方案，保障设备正常运转，减少停机时间 ； 6. 协助团队完成设备改造升级工作，通过技术创新提升设备性能和效率； 7. 记录维护过程中的详细信息，整理归档各类技术资料，为后续工作提供可靠的技术支持。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械、电气、电力、机电、风电、新能源等工科专业优先； - 年龄在 21—35周岁，退役军人优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强； - 对风电行业有一定了解，有相关工作经验者优先，但不设限； - 具备基本的机械或电气知识，能适应现场工作环境； - 持有有效期内的电工证件； - 工作地按项目需求、户籍及个人意愿分配。

岗位职责： 1、吊篮等设备的安装拆卸工作。 2、叶片维修物料的准备工作。 3、叶片风场巡查（组长带队）。 4、地面拉风绳。 5、到达现场配合业主入场资料提交，及培训。 6、每日作业前配合现场安全交底。每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清 理。 7、每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。 8、需要进行风机登高，进入叶片内腔进行叶片排查及维修工作。 9、负责对风场运维的叶片进行内腔和外观的检查工作，如发现异常及时反馈并 做好记录表。 10、保证现场风机的运行安全，确保叶片检查和维修保质保量完成，不出现重大 叶片安全运行问题。 11、按照工作计划保质保量完成执行叶片排查、维修、技改等任务。 12、定期参加各类培训，包括安全、排查、维修、工艺类培训等。 任职要求： 1、大专以上学历，不限专业，不限工作经验； 2、良好的沟通协调能力，及办公软件使用能力； 3、有较强的的责任心、执行力； 4、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外工作； 5、年龄 20-35 岁； 6、上岗国家规定持三证（低压电工证、高压电工证、登高作业证）。

【变电运维工程师岗位职责】： 1、高压电气设备试验、安装、大修、验收、缺陷处理； 2、继电保护设备试验、整定计算、调试、验收、缺陷处理； 3、完成风电场检修预试工作； 4、变电运维值班工作； 5、完成公司交办的其他事宜； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、供用电技术、机械类专业、电 子电气类相关专业； 2、具备继电保护调试、高压设备检修、变电运行工作经验优先； 3、年龄 21---34 岁 4、抗压能力强 、原则性较强 、服从公司安排 、能适应夜班（倒班）。 5、积极参加风电场及公司组织的企业文化、安全教育、安全生产、技能等培训 6、身体健康，无传染性疾病、无高血压、、无恐高、无心脏病、 无无职业禁忌。 7、持电工证件上岗（ 国网可查）

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

南宁市良庆区招打胶

找贴砖师傅，通道地板砖22块一平米 通道墙砖24块一平米 楼梯墙砖25块一平米 楼梯踏步25块一步 楼梯转台按平方算25块一平米 卫生间墙砖地砖24一平米，地脚线5块钱一米，墙砖是40×80的，地板砖是80×80，墙面贴到两米高，楼梯墙砖，还有那个过道墙砖，全部贴两米高，能做的联系，具体电话沟通

南宁市青秀区佛子岭路招腻子打磨师傅，不是打磨掉腻子，是用来上涂料的，

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1：懂风电叶片制造原理 2：懂风电维修流程技术 3：要实际操作有1年经验

岗位职责： 1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养 2.执行风机定期检修、部件更换及技术改造任务，确保设备安全稳定运行 3.记录运维数据，分析设备运行状态，提出优化建议并协助编制运维报告 4. 配合完成新机组调试、并网测试及移交验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电作业规范，落实现场安全防护措施

风电维修 发电机维修 修复齿轮 刹车盘 要求年龄25-40，登高证 电工证 焊工证 适合出差，提供实习学徒岗位 ，工资4000-10000月结，提供食宿补贴 出差补贴

工作内容：1、执行周期检查：按计划（如月度、季度、年度）对风机进行全面“体检”，包括检查叶片外观、塔架结构、机舱内核心部件状态。 2、 开展预防性保养：完成固定维护动作，如更换润滑油、清洁散热系统、紧固松动螺栓、校准控制系统参数。 3、记录与反馈：详细记录检查数据，对比历史参数识别异常趋势，提前预警潜在问题（如部件老化、性能衰减）。 4、持有三证（高压、低压、高处） 5.西北五省随机分配【青海、甘肃、陕西、新疆、宁夏】

朝阳市建平风电场，北票风电场招聘风电一次设备二次设备运维，继电保护，故障录波器，SVG，储能，调相机要求三证全。

诚寻合作：寻找隆安用光伏售后运维师傅，工作自由时间灵活。负责隆安县内光伏的维修、巡检、清洗、换板等。要求低压电工证、高处作业证，有责任心、能下乡。

岗位职责： 1. 负责驻场项目团队的统筹管理，为客户提供全天候数据库运维支持服务。主导数据库系统的部署实施、故障排查、数据迁移、性能调优、告警监控、备份容灾、高可用架构建设等工作，保障系统持续稳定运行，达成客户约定的服务标准（SLA）。 2. 定期与客户对接交流，深入理解业务需求，制定并交付个性化的技术服务方案。 3. 跟踪项目执行进度，确保各阶段任务按时保质落地，推动团队高效协同运作。 4. 指导团队成员成长，持续提升团队技术能力与服务质量水平。 素质要求： 1. 项目管理经验： 具备3年以上专职IT运维项目管理经历，掌握项目管理核心方法与流程，持有PMP、软考高项等相关认证者优先考虑。 2. 数据库知识： 精通Oracle/PG/MySQL或主流开源数据库架构及运维原理，具有中级及以上数据库维护实战经验，拥有中高级数据库认证者优先。 3. 沟通与文档能力： 具备优秀的表达能力和技术文档撰写能力，能准确传递技术方案与项目状态信息。 4. 服务意识： 具备强烈的客户导向意识，能够立足客户需求提供专业、高效的运维服务。 5. 抗压能力： 面对紧急情况能保持镇定，快速响应并妥善处理各类突发问题。 6. 团队领导能力： 具备团队组织与带领能力，善于激励成员，增强团队协作力与执行力。 7. 操作系统技能： 熟悉LINUX/UNIX系统操作与维护 8. 脚本编写能力： 掌握shell、python等脚本语言，可实现日常运维工作的自动化处理 9. 学习能力： 关注前沿技术发展与行业动态，具备主动学习和自我提升的意识

岗位职责: 1.负责星环私有云平台、星环大数据平台运行保障及维护,给应用开发的厂家提供技术支持;2.负责对基于星环私有云平台、星环大数据平台进行巡检、问题排查，协助解决技术问题;3.完成领导安排的其他工作任务; 岗位要求(本科，专升本及以上学历，1年及以上相关大数据运维工作经验) 1.了解 Hadoop 生态:环境,有以下一种或多种大数据技术使用经验者,如 Flume、Kafka、HDFS、Hive、MR、ElasticSearch、HBase、Spark等;2.有编程经验者(Java 或 Python 等至少一门编程能力)3.熟悉 Linux 操作系统，了解 Linux shell 编程;4.熟悉 MySQL 或 oracle 等一种或多种关系型数据库或 mpp,数据库，熟悉 sQL 语句的使用;5.具有良好的沟通能力，具有清晰的思维逻辑，具有严谨的工作态度;6.认真负责，良好的抗压能力;

岗位职责： 1. 负责AFC（自动售检票）设备的日常巡检、故障诊断与运维保障，确保系统稳定高效运行 2. 执行设备安装调试、软件升级、参数配置及数据备份等技术工作 3. 编制运维记录、故障报告及优化建议，持续提升设备可用率与响应效率 4. 配合项目交付开展现场技术支持，参与新线开通前的联调联试与验收 5. 协同厂商完成备件管理、技术培训及应急预案演练 任职要求： 1. 熟悉AFC系统架构及主流设备（如闸机、TVM、BOM等）原理与维护流程 2. 具备设备类或自动化相关专业背景，学历不限 3. 有轨道交通、智慧交通或大型机电系统运维经验者优先 4. 具备基础电工知识及安全作业意识，能适应轮班与应急响应 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与问题闭环处理能力

岗位职责： 1.负责高低压配电柜、低压母线槽的现场拆装、调试及验收工作 2. 参与强电系统施工图纸审核，提出合理化技术建议 3. 对强电设备运行状态进行巡检与维护，及时排除安全隐患 4.配合项目进度完成强电系统安装、送电及交接工作 5.编制相关技术文档及竣工资料，确保符合规范要求 任职要求： 1.熟悉高低压配电系统原理及施工规范，具备实操经验 2.能独立完成柜体及母线槽的安装、接线与测试 3.持有有效电工操作证及高处作业证者优先 4. 具备良好的安全意识和现场协调能力 5.身体健康，能适应施工现场环境及短期出差

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1、负责算力中心机房的系统监控、故障响应、日常巡检及算力设备部署实施等工作； 2、承担算力中心相关服务资产的管理工作； 3、深入理解公司产品与解决方案，为客户提供及时有效的技术支持； 4、针对客户提出的问题进行全程跟进、协同处理、复盘分析，并形成闭环机制，汇总用户常见问题与实际需求，定期输出反馈并推动系统性优化； 5、持续优化用户服务流程，完善机房部署规范、监控体系及应急响应机制，推进运维工作标准化建设； 6、执行日常运维任务，包括系统检查、配置调整、版本升级等操作。 任职要求： 1、本科及以上学历，网络工程、计算机科学等相关专业； 2、精通计算机硬件的组装、调优与维修，具备快速判断和更换故障部件（如内存、硬盘、显卡、电源等）的能力； 3、熟练掌握Windows操作系统（Win10/11）的安装、调试、性能优化及Ghost镜像备份与恢复技术；有无盘系统或互联网上网服务领域组网经验（如顺网、网维大师、云更新等）者优先； 4、具备基础网络理论知识，熟悉TCP/IP协议栈，能够完成路由器、交换机（含VLAN划分）的基本配置，熟练使用Ping、Tracert等网络工具进行问题排查； 5、对电竞行业有一定认知，了解主流游戏平台（Steam、WeGame等）及其运行环境的配置与优化方法； 6、具有互联网上网服务行业、大规模电脑集群、PC-Farm或相关IT运维实践经验者优先。

岗位职责： 1、负责算力中心机房的系统监控、故障响应、日常巡检及算力设备部署实施等工作； 2、承担算力中心服务资产的全生命周期管理； 3、深入理解公司产品与技术方案，为客户提供及时有效的技术支持； 4、针对客户提出的技术问题进行全程跟进、协同处理，并完成问题复盘，形成闭环机制，同时汇总常见问题与使用需求，定期提交反馈并推动系统优化； 5、持续优化用户服务体系、机房建设规范、服务监控机制及应急处置流程，推进运维标准化建设； 6、执行日常运维任务，包含系统检查、配置调整、版本升级等操作。 任职要求： 1、本科及以上学历，网络工程、计算机科学与技术等相关专业； 2、精通计算机硬件的组装、调优与维修，具备快速判断和更换故障部件（如内存条、硬盘、显卡、电源模块等）的能力； 3、熟练掌握Windows操作系统（Win10/11）的安装、调试、性能优化及Ghost镜像备份与恢复技术；有无盘系统或互联网上网服务场景下的组网经验（如顺网、网维大师、云更新等）者优先； 4、具备扎实的网络基础知识，熟悉TCP/IP通信协议，能够独立完成路由器与交换机的基础配置（包括VLAN划分），熟练运用Ping、Tracert等命令进行网络故障诊断； 5、对电子竞技领域有一定认知，了解主流游戏平台（Steam、WeGame等）及其运行环境的配置与性能调优； 6、具有互联网上网服务行业背景、大规模电脑集群管理、PC-Farm运维或相关IT支持经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一.技术支持服务: 1）承担ICT设备的日常巡检任务，涵盖网络、安全、服务器及存储类设备的基本信息核对、运行状态监测、端口情况确认以及日志分析等工作； 2）针对突发性网络异常，能独立开展故障定位、问题诊断与恢复操作； 3）面对硬件层面的突发故障，具备独立完成设备替换的能力； 4）负责新部署的网络、服务器或存储设备的上架安装、基础配置及接入网络环境； 5）完成新增设备的基础网络参数设置，包括IP地址规划与分配等； 6）执行各类设备变更操作，如设备重启、硬件更替、策略调整或更新、系统版本升级等； 7）定期备份设备的配置文件和关键数据，确保在故障发生时可快速还原； 8）及时应用安全补丁，定期进行漏洞扫描并落实修复措施； 9）整理并提交技术服务相关文档资料，如巡检记录、故障处理报告和服务总结等。 二、任职要求: 年龄：不限 学历/专业：大专/计算机 职称：持有mHCNP或同等级别认证 行业经验：具备2年以上IT服务或企业内部IT运维工作经验 职务经验：不限 项目经验：不限 三、技术能力 1）掌握以太网基本协议及相关概念； 2）了解交换机、路由器、防火墙等网络设备，或服务器、操作系统、虚拟化平台、存储系统的硬件构成、组网结构及常规配置方法； 3）能够绘制并运用网络拓扑图； 4）具备独立判断和处理网络设备硬件故障的能力； 管理能力 1）有IT服务管理实践经验，能依照标准流程开展作业； 2）理解并遵循客户企业的管理制度与操作规范； 3）知晓项目管理的基础理论； 非技术能力 1）熟悉本专业技术领域所需的基础知识； 2）重视沟通协作，响应迅速，能准确传递信息，具备良好的表达与交流技巧； 3）拥有独立应对常见技术问题的经验和风险预判意识，重视事前准备，在遇到挑战时能自主分析并协调资源解决问题； 4）具备较强的心理承受能力，适应高强度、高压力工作节奏，有一定应急处置经历； 5）工作态度严谨负责，清楚自身职责，富有热情，关注任务交付质量与进度

任职要求： 1、全日制本科毕业，计算机相关专业，需持有毕业证书； 2、掌握J2EE架构及常用开发框架（如Spring、Mybatis、SpringMVC、SpringBoot等）； 3、具备扎实的Java编程基础，遵守良好的代码规范，了解常见设计模式； 4、熟悉Oracle、Redis等数据库的基本操作与应用； 5、工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6、具备较强的逻辑分析、问题判断和独立解决问题的能力，能适应一定工作压力。 薪资待遇： 4000-5000元/月（具体面议），周末双休，节假日正常休息，五险一金，入职提供带薪培训，在职期间安排不定期技能提升培训，享受带薪年假，定期组织员工团建活动，节日福利齐全，发放年终奖金等。