东海县城招兵买马，志同道合！ 招聘：售后客服 一、底薪+提成+津贴+补助，提成根据个人条件不同调整，上不封顶。 二、工作内容是，通知客户来公司补充个人相关信息及说明服务，结束后回馈礼品（米面油）任选，简单易学易上手，岗前培训3天半。 三、学历和年龄大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在25-45岁之间。 四、工作时间 8:00-9:30(一般是上午十点左右就可以走了） 五、工作特色及人群: 通常一天工作时间加起来3个小时多一点。不是坐班制的工作，适合年轻能吃苦有闯劲的人，及宝妈照顾孩子等。 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，️️过万不是问题。 六、工作前景有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道:业务员-业务主任-组经理（主管）-高级组经理-处经理-部经理 联系电话:王经理

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。居家办公

江苏连云港东海县招兵买马，志同道合！ 招聘：售后客服 一、薪资底薪+绩效+津贴+补助底薪根据个人条件不同调整，上不封顶。 二、工作内容主要是负责客户的售后服务，简单易学易上手，岗前培训三天半。 三、学历和年龄大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在25-50岁之间。 四、工作时间 8:00-9:30，(一般是午十点左右就可以走了，通常一天工作时间加起来就3个小时多一点)不是坐班制的工作，适合宝妈照顾孩子 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景副部级，国有特大型企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于金融企业。 7、工作前景有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道:业务员-业务主任-组经理（主管）-高级组经理-处经理-部经理-总监联系电话:王经理

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

江苏东海招兵买马，志同道合！ 招聘：售后客服 一、薪资底薪+绩效+津贴+补助底薪根据个人条件不同调整，上不封顶。 二、工作内容主要是负责客户的售后服务，简单易学易上手，岗前培训三天半。 三、学历和年龄大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在25-50岁之间。 四、工作时间 8:00-9:30，(一般是午十点左右就可以走了，通常一天工作时间加起来就3个小时多一点)不是坐班制的工作，适合宝妈照顾孩子 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景副部级，国有特大型企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于金融企业。 7、工作前景有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道:业务员-业务主任-组经理（主管）-高级组经理-处经理-部经理-总监 联系电话:王经理

售后服务

【岗位职责】 作为售后客服，您需要通过电话、在线聊天或电子邮件与客户沟通，提供专业、高效的服务，确保客户满意度。此外，您还需要收集并分析客户反馈，以提升产品质量和服务流程。 【任职要求】 1.学历:大专及以上学历，专业不限。 2技能:具备良好的沟通能力、解决问题的能力及客户服务意识;熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3.证件:普通话标准流利，有相关客服工作经验者优先。 4.性格:耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。 【福利待遇】 1.培训:提供培训及定期的专业技能培训。 2.工作时间:周末双休，法定节假日正常休息。 3.福利:节日礼物、年度旅游等。

1. 工作内容：具备电话销售经验者优先，有淘宝类客服经历更佳，主要通过电话和微信维护老客户关系，同时开发新客户资源 2. 工作时间：上午9:00至下午6:00，每周工作六天，休息一天 3. 职位要求：******之间 3. 薪资待遇：底薪3300元加高额提成，享受法定节假日休假安排 福利待遇优厚，每周日固定休息，公司定期采购水果、饮料，不定期组织聚餐活动，提供舒适办公环境，团队氛围轻松愉快，快乐工作轻松创收

不排斥电话沟通，有售前客服经验优先，金融客服优先。 1.无责6000（内含300全勤）+10%提成奖金+年终奖 2.早九晚六点半 午休一个半小时 3.单双休，法定节假日正常放 4.五险+下午茶+不定期团建

连岛超市，招聘营业员两名(18岁-50岁)，包吃住，要求能说会到精神头脑灵活，长期或者短期，有想干的，具体要求工资待遇电话沟通。同步

招挖机工，叉车工，汽割工一人，要求有证，熟练工，二把刀勿扰，工资待遇面议，杨

招挖机工，叉车工，汽割工各一人，要求有证，熟练工，二把刀勿扰，工资待遇面议，杨

找小工一名要求会开叉车熟练，捡垃圾工一名，工资电议，长期工。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

【岗位职责】 协助老客户办理续保业务，邀请客户到公司参加各项活动 【职位要求】 · 大专及以上学历，25周岁-50周岁 【工作时间】 · 08:00-10:00（具体班次面议） 【薪资福利】 · 综合薪资3000-6000元/月 · 多劳多得，业绩优秀者收入更高

一、工作内容: 【岗位职责】 - 负责保险续期管理及相关售后支持工作 - 提供客户服务，接待客户到访，帮助领取保证金以及协助处理客户咨询与问题 【职位要求】 - 大专以上学历，年龄25-50岁(优秀者可放宽)，经验不限 - 沟通能力良好，有责任心 【工作时间】 上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 【薪资福利】 - 薪资3000-8000元 - 五险、周末双休、定期团建，享受节日福利和带薪年假，工作时间弹性自由！

工作时间： 9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

本次招聘售后服务专员，档案整理专员，社区管理人员 要求:25~50岁，身体健康 工作时间:8:30~11:00(可兼职)每天上班2个半小时入职享受三薪: 无责任底薪+提成+奖金，月收入6000~12000以上，上不封顶 还有培训岗，助理岗，运营岗，管理岗等诸多岗位

1、负责商业及写字楼客服团队的日常运营管理 2、统筹现场管理工作，协调各部门工作衔接，合理分配岗位，组织员工培训及活动实施； 3、受理客户投诉与建议，跟进处理全过程，持续提升客户满意度； 4、定期巡查公共区域，发现问题及时派单至责任部门，并跟踪整改进展与反馈结果； 5、维护与甲方的良好沟通关系，完成上级交办的其他工作任务。 要求：*****，大专及以上学历，形象气质良好，具备3年以上物业客服主管工作经验

兼职不支持居家回复，时间比较自由回复很简单25一小时一天需要2到3小时这样工资周结

负责通过在线聊天、电话等多种方式，快速精准回应客户在产品、服务、订单等方面的问题，提供专业解答与合理建议，主动对接内部相关部门推进问题解决，保障客户诉求高效落实 薪资待遇： 底薪4k+提成+奖金+五险 工作时间：9.00-12.00,1.30-18.00 休息时间：双休，法定节假日正常放假 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄20-38岁，有客服从业经历者优先 2、性格外向，拥有良好的沟通技巧与表达能力，具备积极进取心及团队合作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-02 招聘客服专员：需具备良好沟通技巧、问题处理能力及耐心，岗位性质为客服类。 岗位职责包括： 1.提供客户服务，回应客户咨询并处理相关投诉； 2.维系客户关系，提升客户体验与满意度； 3.配合销售部门，协助推进销售目标达成； 4.汇总客户意见，提出优化建议。 任职要求： 1.拥有较强的沟通与应变能力； 2.工作认真细致，富有耐心； 3.具备良好的协作意识； 4.有同类岗位从业经历者优先录用。 欢迎有意者加入我们！ 无需电脑，使用手机即可完成操作。 新人提供指导，上手轻松简单。

负责通过在线聊天、电话等多种方式，快速精准回应客户在产品、服务、订单等方面的问题，提供专业解答与合理建议，主动对接内部相关部门推进问题解决，保障客户诉求高效落实 薪资待遇： 底薪4k+提成+奖金+五险 工作时间：9.00-12.00,1.30-18.00 休息时间：双休，法定节假日正常放假 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄20-38岁，有客服从业经历者优先 2、性格外向，拥有良好的沟通技巧与表达能力，具备积极进取心及团队合作意识

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与支持，保障客户满意； 2、整理客户反馈信息，及时传递至对应部门并跟踪处理进展； 3、维系客户关系，回应客户咨询，妥善处理投诉，优化服务体验； 4、定期归纳服务案例，积极参与服务品质提升工作； 5、执行上级交办的其他客户服务相关任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，细致耐心； 2、熟悉常用办公软件操作，打字速度快且准确； 3、学习能力强，善于分析问题并提出解决方案，适应力佳； 4、富有团队协作精神，能在压力环境中保持积极心态； 5、有客服从业背景者优先录用。

工作内容：按照系统提供的名单进行回访电话沟通，无需承担业绩指标。 无责任底薪4500元另加奖金 月休四天，每周工作六天 缴纳五险一金

招聘：高端案场接待客服（五险） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责案场茶水与点心服务，确保服务品质与效率达到行业标准。 2. 承担售楼部样板间的指引及讲解工作，充分展现项目优势。 3. 塑造专业的物业服务人员形象，提升整体服务水平。 4. 协同维护案场环境卫生，营造整洁舒适的环境氛围。 5. 为到场客户提供精准指引，助力客户获得顺畅体验。 6. 完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 形象气质佳，身高符合标准，身材比例协调。 3. 拥有较强的沟通能力、执行力及微笑服务意识，具备扎实的礼仪基础。 4. 服从公司管理，认同企业文化与各项政策。 5. 无纹身及不良违法记录，有相关经历者 薪酬福利： 提供具有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险及住房公积金，享有节假日福利、免费培训及晋升空间。

岗位职责： 1. 拨打客户电话，细致回应客户疑问，提供专业周到的咨询服务； 2. 结合公司优势与活动政策，精准把握客户需求，有效引导客户到店 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理各类咨询问题； 2. 工作认真负责，能够准确理解并完整记录客户具体需求

工作内容： 1、负责线上客户关于兽药品类、规格、使用方法及适用场景等问题的解答，提供专业的产品建议，协助客户解决购药与用药相关疑问； 2、引导客户并推荐相关联的商品，促进订单成交，提升销售业绩。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有兽医资格证或有宠物诊所从业经验者优先，具备1年以上客服岗位工作经验； 2、普通话表达清晰，熟练掌握电脑操作，打字速度较快； 3、性格开朗，具备良好的沟通能力，能适应夜班安排（晚班至晚上10点）。 职位福利：五险、加班补助、全勤奖、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利、月休6天 职位亮点：月休6天，五险保障、生日福利、晋升空间广阔

岗位职责： 1. 对分配的客户资料进行分类整理，科学安排每日工作任务； 2. 负责日常客户问题解答，提供专业、及时的咨询服务； 3. 结合客户具体需求，制定匹配的服务方案； 4. 汇总并统计售后服务相关数据，准确录入系统后台； 5. 与销售部门保持高效协同，确保工作顺利衔接。 任职要求： 1. 具备一定社会经验，能够理解客户情绪并有效沟通； 2. 工作认真负责，关注细节，具备良好的团队协作意识； 3. 思维条理清晰，勤奋好学，公司提供专人指导，零经验也可胜任； 4. 需掌握Office办公软件的基本操作。 岗位福利： 1. 底薪4500， 2. 按订单业绩提成，单休，无加班要求； 3. 工作时间9:00-18:00， 4. 提供带薪岗前培训，定期组织团队建设活动。