招聘业务人员兼采购2名，年龄25～50，工作地点:大厂区，职位描述工作内容： 1、根据业务需要制采购计划、开发计划进行各项物资采购工作。 2、与供应商商谈确认采购订单及报批，对价格和交货等细节进行落实。3、对供应商进行日常管理维护工作。 4、做好各业务单位的日常售后、协调工作。 5、完成领导交待的其他工作。 职位要求： 1、熟悉化工机械设备的采购销售业务，具备相关工作经验、有驾照者优先。具有良好的商务沟通和谈判协调能力。 2、掌握一定的供应商业务渠道，有较强的计划管理和沟通能力。 3、为人诚实守信、工作积极主动、性格开朗、责任心强，能承受较大工作压力。 4、持有C1驾照，能熟练操作Office办公软件、网络采购。 工作时间：每周一至周五。联系电话:

招聘岗位：采购助理 职责： ·协助采购经理完成日常采购任务（订单处理及资料整理） .跟踪订单进度，确保货物按时到货 .处理采购过程中出现的问题并及时沟通 .配合领导领导交代的其他事项 要求： .会使用办公软件 .工作认真，有责任心，有团队协作意识 其他： .工作时间：8：30-18：00（单休） .综合工资4-5k .地址：昆山巴城镇 联系人：朱女士

岗位职责: 1.全面负责采购工作的组织与实施，确保采购规划与企业战略方向协同一致； 2.推行成本管理机制，持续优化采购支出，实现降本增效目标； 3.跟踪采购执行全过程，保障供应链运行顺畅及物资按时到货； 4.与供应商开展高效协作，通过沟通协调提升采购效率与合作质量； 5.准确响应并落实各项采购需求，确保供应及时准确。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备钣金、线束、五金类物料采购经验，累计采购规模超百万元； 3.拥有出色的谈判能力和成本管控专业素养； 4.可独立应对采购过程中各类突发情况并妥善解决； 5.工作责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 6.具备较强的统筹规划与执行推进能力。

岗位职责： 1，具备1年针织类辅料采购相关工作经验 2，依据ERP金蝶系统进行采购下单，并跟进订单执行进度，确保及时交付 3，每月完成供应商对账工作，妥善处理对账过程中的异常情况 4，服从工作安排，态度端正，具备责任心，主动推进并解决工作中出现的问题 任职要求： 1、学历不限 2、熟练操作Office办公软件 3、有ERP系统操作经验者优先考虑 4、积极进取，诚实守信，品行良好，能适应快节奏工作，抗压能力强，富有责任感

大专及以上学历，具备三年以上采购相关工作经验。 拥有一定的采购专业能力，工作积极主动，执行力强。 具备良好的职业素养与服务意识。

招聘采购员的要求 1.教育背景和专业知识：一般需具备专科及以上学历，优先考虑采购、供应链管理等相关专业背景。 2.工作经验：需拥有1年以上物资采购相关工作经验，熟悉采购作业流程及相关的法规政策。 3.沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能与供应商有效交流并维护良好合作关系。 4.分析能力：能够综合评估市场动态、供应商报价及产品质量，作出合理的采购判断。 5.抗压能力和应变能力：具备较强的抗压性与应变力，能在复杂采购情境中保持冷静并妥善处理问题。 6.品行端正和诚信：为人正直守信，保障采购工作的公平、公开与合规性。

工作内容：1、负责采购全面工作；2、开发、维护良好的供应体系；3、负责完善、维护采购部门制度及流程；4、掌握物料市场行情，制定采购战略； 职位要求：大专以上学历，具有相关电子电气类行业或具有3年以上相关采购管理经验；具有开拓精神，踏实负责，有责任心，有较好的谈判能力、议价能力，以及管理能力。

岗位职责： 1、落实采购工作流程，开展供应商筛选、询价、比价及合同协商，保障物料品质与采购性价比； 2、持续维护供应商合作关系，定期开展绩效评估，确保供应体系的稳定性与可靠性； 3、跟进采购订单执行情况，协调内外部资源，确保物料准时到货，满足生产运行需求； 4、参与库存管控工作，合理优化库存结构，降低库存积压，提升资金使用效率； 5、配合完成采购相关财务工作，如发票审核及付款手续办理。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理或相近专业者优先考虑； 2、具备良好的沟通与协调能力，能与供应商及内部部门高效协作； 3、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等，具备一定的数据处理能力； 4、工作认真负责，注重细节，具备多任务处理能力并保持工作效率； 5、有制造行业采购工作经验者优先，了解采购作业流程及相关合规要求。

岗位职责: 1.负责汽车零部件的采买事务，保障供应链运行稳定并兼顾成本控制。 2.与供货商建立并保持良好协作关系，开展有效的价格协商。 3.监控采购订单执行情况，确保各环节流程顺畅推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效落实各项采购工作。 2.富有团队协作意识，可在集体协作中积极贡献力量。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对采购中的各类突发状况。

岗位职责： 1.负责公司日常采购事务，涵盖原辅料、机械设备、备品备件、办公设备及耗材、日用保洁用品、IT配件、办公家具、房屋租赁、车辆租赁、物流仓储服务、差旅安排、招聘或外包服务等各类采购项目； 2.开展供应商资源拓展，实施供应商评估、筛选与合作管理，建立并维护短期及长期优质供应渠道； 3.主动跟进采购执行进度，确保物资按期交付，保障业务部门物资使用需求及时满足； 4.严格管控采购过程中的价格、质量、交货周期、付款条件及库存水平，确保采购效率与成本控制； 5.结合业务发展动态，预判采购需求，提前与业务单位沟通协调，掌握后续计划与资源配置方向； 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备5年以上大中型制造企业采购相关工作经验； 3.工作态度端正，细致严谨，具备较强的责任意识与进取精神； 4.具有良好的抗压能力、心理素质，重视团队配合，具备优秀的沟通表达与协调能力

招聘押运员，工作单位：南京，五险一金交完后：5000起；有意者请联系：

明天4点，日常2小时，苏州市吴中区工业园区西沈浒路299号中海湖滨一号，到手70 明天4点，日常2小时，苏州市吴江区半岛印象花园，到手70。

苏州苏康养需要一名熟练的护工：到手工资200一天：（不管吃饭）有息下的男护工请联系：

在机械制造类企业从事财务工作五年以上，担任主管会计职务 原任职工厂年产值规模不低于4000万元 具备管理30人以上团队的实践经验 能独立操作各类财务软件，具备生产成本核算能力

我们需要你来负责： 1、根据门店运营现状，统筹规划并落地执行各类市场活动方案； 2、配合市场经理开拓并维护门店周边异业合作资源，定期联络并组织多样化推广活动，甄选优质渠道推进深度联动，助力实现销售目标； 3、负责门诊线索录入、客户邀约到店、转化跟进及市场渠道客户池的日常管理，推动潜在客户的二次挖掘； 4、策划并执行门诊各类市场主题活动，如嘉年华、矫正专题日、老会员专属活动等，提升品牌影响力并促进老带新转化； 5、统筹门店市场物料的采购与仓储管理，科学评估活动投入产出比，优化资源使用效率。 我们希望你是： 1.大专及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业者优先； 2.具备良好亲和力与责任感，作风踏实，擅长高效沟通，能为团队及合作伙伴提供愉悦的协作感受； 3.拥有出色沟通协调能力，有活动主持经历者更佳； 4.有母婴、教育或医疗领域从业经验者优先； 5.热爱儿童、积极阳光，具备创新意识与较强抗压能力。 负责门诊：南京江宁及珠江路店 上班时间：双休，8小时工作制（AM10-PM19） 6险一金、入职体检、年度体检、员工看牙折扣、童话般的工作环境……

岗位职责 1、负责各牧场劳保用品及五金配件的季度物资需求汇总与采购执行； 2、牧场所需季度物资到总仓后，完成入库核验并规划后续配送安排； 3、落实养殖事业部下属各牧场每月五金配件、低值易耗品、环保与消毒类物资的采购任务； 4、统筹各牧场日常所需五金配件、低耗品、小型设备等物资的采买工作； 5、负责本生、茶香蔬菜类产品的配送采购事宜； 6、参与新项目投产前生活区与生产区相关物资及固定资产的审核与采购工作； 7、协调各牧场维修保障相关事务； 8、编制采购相关数据报表； 9、承担会务组织与支持工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备1-3年采购实际操作经验，熟悉基本采购流程及供应商沟通机制； 2、具有良好的沟通协调能力与执行力，能够高效配合跨部门协作需求； 3、熟练掌握Office办公软件，具备基础的数据整理与分析能力

集团总部岗位，单双休。助理、主管岗均招聘 岗位职责： 1、配合外贸团队确认项目所需物料的数量、性能要求及交付周期等信息； 2、根据客户具体需求开展资源寻找、价格调研及商务谈判等相关采购工作； 3、与供应商进行沟通协调，推进合作洽谈并拟定采购协议； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，通过大学英语四级者优先（采购实操能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备3年以上五金建材类产品的外贸采购工作经验，熟悉产品销售与开发流程，有外贸项目采购背景者优先考虑； 3、工作细致严谨，思维灵活，具备良好的表达与沟通能力，应变能力强，学习能力佳； 4、性格积极乐观，善于交流，具有团队协作精神，能接受出差安排，抗压能力强者优先； 5、五金建材涵盖但不限于：手动工具、电动工具、园林工具、灯具、机械机电、临建设施、办公家具、电线电缆、综合布线、市政管道、安防劳保用品等类别；应聘人员须熟悉上述至少一类或多类产品在外贸采购中的实际操作流程；

薪资待遇：月薪5000元+绩效奖金（综合月薪5000–6000）周日休息。 一经验要求： 具备3-5年采购跟单相关工作经验，了解服装面辅料及成衣采购流程者优先考虑。 二能力要求： ·熟悉采购全流程，可独立开展寻源、比价、议价、下单、跟单及验货等工作。 ·有服装行业背景者优先，熟悉某一类服装品类（如：女装、童装、运动服饰等）市场动态与供应链情况。 ·具备较强的供应商开发、评估与关系维护能力。 ·具备良好的成本控制意识和数据分析能力，熟练操作Office办公软件。 ·综合素质：为人诚实守信，责任心强，具备优秀的沟通表达与谈判技巧，能适应一定强度的工作节奏。 三工作内容： 1.根据公司业务需要，开发并管理服装面辅料或成衣供应商，完成评估与筛选，构建稳定供应体系。 2.落实采购计划，主导价格磋商，优化采购成本，保障物资质量与性价比。 3.全程跟进订单执行进度，及时协调解决交期、品质等相关问题。 4.与供应商及内部部门（如设计、生产、仓储、销售）保持高效协作，确保信息传递准确及时。 5.完成领导安排的其他相关工作任务。

岗位职责: 1.配合采购主管完成公司所需物资的采购任务，承担询价、比价、合同签订及后续执行进度的跟进工作。 2.负责采购订单全流程管理，涵盖下单、进度追踪、到货验收以及采购异常情况的协调处理。 3.持续维护与供应商的良好合作关系，保持高效沟通，保障采购环节有序运转。 4.定期开展市场调研与分析，输出采购优化建议，协助主管实现采购成本的有效管控。 5.协助完成采购数据的整理与归档，确保采购信息的准确性和及时更新。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善应对采购过程中出现的各类问题。 2.对市场行情具有敏锐洞察力，可根据市场波动制定合理的采购策略。 3.具备良好的计划与组织能力，能科学安排采购进度，保障工作效率。 4.掌握基础的市场分析方法和数据处理技能，熟练使用相关办公软件进行采购数据管理。

岗位职责：负责装饰材料的询价及采购下单工作 任职要求：具备装饰行业相关经验者优先考虑 急聘中，有意者请电话联系沟通 因日常事务繁忙，无法及时查看消息，请谅解

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供细致贴心的服务，展现公司良好风貌； 2、处理日常行政事务，如电话接听、邮件收发及文件归档管理； 3、协助筹备公司内部会议与活动，保障各项安排有序进行； 4、维护前台区域的整洁与规范，营造舒适的办公环境。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，仪态端庄、亲和力强； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理能力； 3、具有团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、有相关工作经历者优先考虑，同时也欢迎积极进取的应届生加入

豪华住宿，丰富套餐，管理宽松，公司氛围好， 老板随和，年轻，都很好相处完全不用担心 1.年龄18-35周岁 2.普通话标准 豪华住宿1-2人间，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，免费wifi等 公司包吃包住，24小时热水，水电费平摊月休四天，可调休 主要工作：会说普通话就行，坐着上班，工作轻松愉快，管理超级人性化，没有任何业绩要求，不是销售性质，无责底薪保底第一个月4000+提成综合工资1W上不封顶轻松过万每个月准时发薪，不压不扣

车间机械设备基础维护 仓库货物出入库登记管理

大专以下学历请勿咨询！身高需达到162cm及以上，体重不超65kg，可穿M码服装，具备行政或接待相关工作经验者优先。 本岗位为美容会所行政前台，享有门店绩效奖励，无任何销售任务！！ 要求形象出众、气质优雅（皮肤状态良好，身材匀称），颜值高！颜值高！ 岗位职责 1、准时、清晰地接听与转接来电，必要时做好留言记录并迅速传达 2、负责来访客户接待工作，及时通知对应人员，落实售前接待流程 3、定期检查并上报设备维修需求，管理日常耗材的补充与储备 4、配合主管完成门店人员的基础管理工作 任职资格 1、持有大专或以上学历，外形端正，气质优良，年龄在22至28周岁之间 2、具备较强的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观积极，富有亲和力 3、普通话标准流畅 上班地点为美容会所前台区域 营业时间：10:30-20:00 福利待遇 1、免费享受护肤护理及身体调养服务，可使用行业内高端美容设备 2、提供工服补贴，依法缴纳医疗与社保 3、享有年终奖金、超长带薪年假及年度集体旅游，表现优异者有机会参与海外旅游活动 4、薪资结构为底薪4800元+学历津贴（大专600元，本科800元）+门店绩效奖金，综合月收入6500-11000元

此岗位需持有低压电工证 1、负责厂区照明、插座、水龙头等水电设施的故障检修与维护； 2、负责灯具、水龙头、插座等常用配件的采购工作； 3、严格执行公司SHE管理制度，作业时规范佩戴劳动防护用品，杜绝违章操作，确保电焊作业等环节无触电、火灾等安全事故发生； 4、遵守并落实车间发布的各项规章制度、通知要求及临时性工作任务。

工作简单易上手，办公全程电脑操作，团队以00后为主，氛围融洽轻松，无销售性质，月休6天 岗位职责： 负责平台用户的日常维护，信息录入与登记提醒，跟进流程记录，及时做好备注及结果反馈 岗位福利： 综合收入约7000元，首月享1200元绩效保障，提供住宿（2-4人间），欢迎零经验者加入 缴纳五险一金，提供工作餐，定期组织团建、生日会、节日福利及下午茶

人事行政专员（储备经理） 一、岗位职责 1、人事模块 -负责招聘全流程操作，包括职位发布、简历筛选、面试组织及背景核实 -管理员工人事档案，办理入职离职手续，落实劳动合同管理 -协助开展员工培训、绩效评估及企业文化建设活动 -对接社保公积金申报、考勤数据统计等日常人事支持工作 2、行政模块 -负责办公用品采购管理，固定资产登记与日常维护 -统筹会议安排、差旅预订及外来人员接待事宜 -监督办公区域环境管理（含绿植养护、清洁服务等外包协作） -推进行政流程信息化建设（如OA系统应用优化、电子审批流程实施） 3、跨部门协作 -参与行政管理制度的制定与执行监督 -响应各部门临时性人力调配与行政支持请求 二、任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先考虑。 2、培训经历：接受过人力资源管理、管理学基础等相关培训者优先。 3、从业经验：具备2-3年人力资源或行政相关工作经验，有同行业经验者优先。 4、核心素质：性格稳重、细致认真、责任心强，具备良好的逻辑思维能力，条理清晰，善于沟通协调与团队协作。 三、职业发展机会： 1、可在人力资源方向持续深耕，未来可晋升至人力资源总监或更高级管理岗位； 2、亦可在行政体系内发展，逐步成长为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理职务； 四、福利待遇及其他说明： 1、5A级写字楼办公环境 2、定期组织团队建设活动 3、享受带薪年假 4、缴纳五险一金 5、节日发放礼品及相关福利 工作时间：8:30-18:00，单双休制，不涉及加班，法定节假日正常休息。 公司同时开放管培生岗位，欢迎优秀应届毕业生积极应聘。

前台收银员 年龄25 - 38岁 薪资福利:工资4700元，上四休二，交社保 工作地址:金港镇港区长江中路

1.各部门人员的招聘工作 2.员工培训、绩效考核及相关建议的处理 3.人事制度的起草、执行、监督及优化 4.对外事务的沟通与手续办理 5.员工人事档案的归档与维护 6.行政管理制度的制定与推行 7.日常5S检查工作的组织与落实 8.办公用品的采购及使用管理 9.公司车辆调度与日常管理 10.外部单位的联络与协调事宜

公司急聘行政助理文员客服等职位 早九晚六，月综合8000-15000 岗位职责： 1、负责解答产品咨询及处理客户反馈。 2、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度。 3、记录客户信息，跟踪客户需求，协助解决售后问题。 4、定期汇总客户反馈，为公司产品和服务改进提供参考。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题。 2、熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效处理客户信息。 3、细致耐心，有较强的责任心和团队合作精神。 4、接受应届毕业生，提供岗位培训