薪资待遇： 薪资5-6K，具体可面议 明确的晋升路径（顾问→团队主管→会计经理）+提成公开透明 上班时间：9:00-12:00；13:40-18:00，周末双休+五险+法定节假日 岗位职责： 1. 负责现有客户的对接与维护，提供专业的财税咨询、账务处理支持及疑问解答，提升客户体验； 2. 协助完成客户财务报表编制、税务申报审核等日常财税事务； 3. 响应并处理财税销售团队转来的客户常规财税问题； 4. 核查并跟进会计共享中心的报税及记账工作，确保所辖客户账税数据准确无误 任职要求： 1. 财务、会计、税务类专业大专及以上学历，具备1-2年财务实操或客户服务相关经验； 2. 熟悉国家财税政策及基础会计流程，持有初级会计职称者优先； 3. 具备良好的沟通能力，善于客户维系，有较强的服务意识和耐心； 4. 结果导向，能独立应对客户问题，并促进续费与推荐转化； 5. 熟练操作Excel及常用财务系统（如云帐房）

工作认真细心负责任

安徽百旺诚聘：有经验的经营账、合规账会计 一、福利待遇 1. 基本薪资面议+五险一金+节日福利（含礼品、过节费）； 2. 周末双休，享有国家法定节假日，每年可享受带薪年假（5-10天）； 上班时间：8:00-12:00，14:00-17:30； 3. 定期组织团建活动，拥有积极、愉悦、轻松的工作氛围； 二、职位详情 1. 核对、收集客户资料，及时反馈并上传相关材料，保持客户沟通，汇报工作进展； 2. 维护良好的客户关系，掌握客户需求，提升客户信赖感； 3. 能够独立应对在材料收集过程中出现的各类问题； 4. 保障岗位间协作顺畅，做好与其他岗位的衔接与配合； 5. 持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作模式； 三、任职要求 1. 具备1-3年以上财税类公司从业经验，能力突出者优先； 2. 有代账公司工作经验，熟悉异常处理、公司注销、查账等业务者优先； 3. 具备团队协作意识，能在集体中发挥正向作用； 4. 工作热情高，有明确的成长目标及对高收入的追求； 5. 大专及以上学历。

1：商贸超市对账，开票，报税。 2：销售数据统计分析： 3：熟练使用办公软件。

1. 负责现金日常运作，包括资金收付、费用报销、账目核对等相关事务。 2. 保管财务专用印章及重要空白凭证，确保印鉴与票据的安全完整。 3. 管理各类票据，包括支票、汇票、发票、收据的开具与存档工作。 4. 执行出纳职责：审核报销单据、差旅费用等，严格把关原始凭证的合规性、真实性与准确性，按流程办理相关手续。 5. 办理税务相关事务：完成税款抵扣信息录入、税费申报与缴纳等工作。 6. 协助考勤统计、会计记账、薪资计算、对公转账操作，以及物业水电缴费、固定资产登记、办公耗材采购等行政财务事务。 7. 配合相关部门完成日常协作任务。 任职要求 1. 具备良好执行力，沟通顺畅且富有亲和力，拥有扎实的财务管控能力。 2. 年龄约35岁，大专及以上学历，财务、行政类专业背景，具备3年以上财务岗位工作经验。 3. 工作态度严谨细致，积极主动，责任心强，注重效率，具备团队协作精神和高度的保密意识。 4. 熟练操作常用办公软件。

财务核算，每人负责20-30家门店及以上，主要审核系统自动生成的各类单据，以及工资、绩效、费用的审核与录入 经营核算，补充手工录入的费用单据并完成经营对账 负责发票台账登记，应收账款的录入、核销及对账工作 每月进行凭证整理，年度账簿归集与装订 任职要求： 1.*****，大专及以上学历，财务管理或相关专业毕业，具备会计从业资格证书； 2.有财务会计工作经验，具备餐饮行业背景者优先考虑； 3.熟悉会计报表编制流程，掌握会计法规及税务政策，能熟练操作财务软件； 4.具备较强的学习能力、独立处理事务的能力及财务数据分析能力； 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识

负责每天的财务月底总结做帐

财税会计任职要求 1、本科及以上学历，持有会计初级职称或以上资格，不限性别，年龄27至38岁； 2、具备5年以上财务相关工作经验，熟练使用办公软件及金蝶财务系统； 3、精通财务核算、财务分析与税务管理，掌握国家财经法规及相关政策； 4、工作踏实认真，品行端正，具备较强的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识； 5、持有会计中级职称或有工程类企业财务经验者优先考虑。 岗位职责 1、负责成本费用类单据审核、账务处理、纳税申报及会计资料归档管理； 2、编制企业财务报表，开展数据整理与分析，形成财务分析报告； 3、开展往来款项对账清理，落实税务合规性管理及税务筹划工作； 4、协助推进项目工程结算与分包商结算相关事务； 5、参与库存物资盘点，进行差异分析并实施监督管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 负责公司的财务核算工作，包括账务处理、财务报表编制等。 审核各类财务凭证，确保财务数据的准确性和合规性。 负责税务申报、税金计算等税务相关工作。 协助进行财务预算编制和执行情况分析。 对公司财务状况进行分析，为管理层提供决策依据。 岗位要求： 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 具有 2 年以上会计工作经验，熟悉财务软件和办公软件操作。 具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致、责任心强。 有保安行业或相关行业财务工作经验者优先。 福利待遇： 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 完善的社会保险和商业保险。 丰富的员工活动和良好的工作环境。 提供专业的培训和晋升机会。 联系方式： 有意者请将简历发送至[公司邮箱地址:@qq.com]，邮件主题请注明“会计应聘+姓名”。我们将在收到简历后尽快筛选并安排面试。联系电话：[电话号码 ]。 保安公司期待你的加入，共同创造美好未来！

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✅一、巢湖市大荒甄选农产品销售中心（可接受应届生/实习生） 上班时间：7:30-11:30 ， 14：00-18:00 1、储备店长：工资面议 2、销售/店员：3000 - 8000元 点击链接 地址：巢湖市向阳路徽商御花园B区(牙博士口腔向东走30米） 电话：

单位食堂招聘 招聘： 肥西三河镇镇府现招聘 厨师长1名 炉台师傅1名 年龄：50以下 以上人员，三河本地，有团餐经验者优先 需要持有健康证才能上岗 电话

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综合管理部实习生 1、大专以上学历，财务管理或会计专业优先；2、品行端正、为人诚实、抗压能力较强；3、良好的沟通、表达能力，具备团队合作精神及客户服务精神；4、处事细心、有条理、对数据具有一定的敏感度；5、熟练使用办公软件。1、协助财务人员进行日常出纳及财务核算工作；2、协助财务人员进行日常单据审核；3、协助财务人员进行财务文档归档整理；4、协助申请公司日常运营；5、协助办公用品采购及固定资产管理；6、协助公司合同整理与归档；7、完成其它公司交办的工作任务。 薪资福利:1、薪资标准工作日100元/天，；2、实习生商保一份；3、传统节日福利（参照公司实习生标准执行）；4、双休+法定公休假。 详细简历可直接发送邮箱：，投递简历时请备注应聘岗位，面试将电话通知。简历及用工需求可投递园区邮箱

销售 薪资福利:3500 - 6000元，提成+五险+公休+节日福利+工龄 招工人数:6名 另外招聘财务一名 薪资福利:3700 - 6000元，提成+五险+公休+节日福利+工龄奖 地址：信都路工商银行对过福鑫羊奶

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规政策，了解企业会计准则 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队意识 5.有会计从业资格证书者优先考虑

要求： 1、年龄18-38岁，形象良好，气质出众，具备良好的沟通能力与情商。 2、外形条件优越者优先录用，并纳入重点培养计划。 3、性格外向开朗，善于调动氛围，富有亲和力与趣味性。 4、反应灵敏，具备较强的临场应变能力和语言表达水平。 5、学习意愿强烈，工作态度踏实，愿意从基础做起，稳步成长，有无经验均可考虑。 团播工资待遇： 每天工作六小时 入职无需缴纳任何费用 福利： 1、每月定期组织团队培训、经验分享及文娱活动，不定期安排聚餐交流。 2、办公氛围轻松融洽，同事间关系和谐，互帮互助，共同进步

文职工作跟单收发货单，签发货单。开发货单，核对账目，开票。

工作内容 1、负责日常单据的审核、物资盘点及经营类报销事务； 2、审核门店收入、成本与费用，并完成相应账务处理； 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力； 薪资待遇 4-6k（具体薪资根据经验面议） 上班时间 早九晚六

一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际需求，拟定工作规划，落实上级交办任务，推动企业文化落地； 2. 统筹门店运营事务，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 组织团队人员管理，开展岗位技能指导，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别运营异常环节并推动优化，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅沟通机制以保障执行效率。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两个月1次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月掌握基层岗位操作（如商品上下架补货、清洁维护等）。 ② 第二个月了解初级管理岗课长职责，涵盖三大模块： （1.人员管理：培训、排班与考勤管理；2.现场管理：维护卖场整洁舒适度；3.商品管理：制定采购计划、下单及月度销售数据分析）。 ③ 完成学习后可参与竞聘，每两月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、出国游学、年度体检、带薪培训、生日假、转正后干部每月休息六天 五、工作地点 合肥家天下店、武汉、南京 任职要求: 1. 本科学历，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业，2023-2025届毕业，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心高，具备自我激励意识，积极主动，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出解决方案，具备归纳总结与反思能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，能与团队协同达成业务目标。

朝九晚五，入周末双休，。 基本工资绩效奖金年终奖金福利待遇

【入职即缴五险一金，非销售岗，提供住宿，双休文职类】 双休，月休8天； 1、负责后台异常数据的核对与登记，工作轻松，事务性岗位 2、非销售类职位，纯文职操作，入职安排带薪培训～ 薪资待遇： 1、综合月薪4500-6000元； 2、入职即办理五险一金（含社保和公积金） 3、提供标准2人间住宿，园区内设员工食堂～ 工作亮点： 1、A级写字楼办公环境，地铁直达，通勤便捷； 2、定期组织下午茶、团队建设等丰富活动 3、享有多种福利补贴及绩效奖金 发展空间： 1、团队氛围融洽，工作节奏轻松，无压办公 2、晋升机制公开透明，机会均等 3、积累多元社会经验，拓宽视野，提升人际交往能力！ 选择决定方向，期待你的加入！

早8点到晚4：30，单休，有午餐

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务支持 2. 执行日常人事与行政事务，保障办公环境高效有序运行 3. 配合完成公司交办的其他相关辅助性工作 4. 熟练操作各类办公软件进行表格制作，熟悉招聘系统操作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能妥善处理前台各项接待事宜 2. 可独立开展人事行政类工作，工作细致，责任心强，执行到位 3. 适应能力强，能迅速融入集体，拥有良好的协作意识与团队精神 岗位经验：具有一年前台或人事相关工作经验 岗位福利：实行阶梯薪资制度，提供清晰晋升通道（初级—中级—高级—人事经理） 固定单双休（单休为周日休息），法定节假日正常休假 夏季工作时间：8:50—12:00 13:30—18:30

工作时间： 早上9:00-12:00，13:40-18:00 薪资待遇：底薪5000，周末双休，法定节假日休息 岗位职责：账务处理、税种申报、凭证资料归集、工资社保办理 任职要求： 1. 能独立完成小规模及一般纳税人企业的账务核算与税务申报 2. 熟悉高新技术企业认定流程，可独立完成高企相关调账及对外对接工作，能配合外出参与业务签约 3. 熟悉进出口企业海关备案操作，具备进出口税务申报及账务处理能力，能配合财税人员外出签单 4. 内账会计需胜任财务外包项目的全流程处理，具备良好的财税服务沟通及客户协调能力 5. 熟悉股权变更、公司注销等相关业务操作流程 6. 能够熟练编制各类财务报表

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销及采耳师排单、对账等工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可休息 福利待遇： 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生，店长驻店） 薪资结构：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制） 综合收入5000元左右，月休三天，可灵活调休