包括对帐理帐，

【岗位职责】 负责公司账务处理，审核原始凭证、编制凭证、月末结账； 月度/季度税务申报、发票管理、年度企业所得税汇算清缴； 核对往来、固定资产、存货，出具财务报表及内部管理数据； 装订保管财务档案，配合审计、税务核查，对接外部机构； 跟踪应收应付款项，完成领导交办的其他财务相关工作。 【职位要求】 本科及以上学历，会计学、财务管理等财务相关专业，持有初级会计证； 熟练操作财务软件（金蝶）、Excel（VLOOKUP、数据透视表等函数）； 熟悉发票管理、银行结算、固定资产、成本核算、往来对账全流程； 细心严谨，对数字敏感，具备较强的数据核对、风险把控能力； 抗压能力强，月末、季末、年末能配合加班完成结账申报。 【工作时间】 周一至周六，每天早8:00-晚18:00。 【薪资福利】 综合薪资：5000-8000元/月。 【其他要求】 男女不限，年龄22-35周岁。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.参与财务制度执行与优化，配合内外部审计及财务检查工作 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备扎实的会计基础知识 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，能独立完成基础账务与报税工作 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.有会计从业资格或初级会计职称者优先

会网上报税，能熟练使用财务软件 ，年龄30—40岁，每星期休息一天，工资5000元到6000元人民币。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

主办会计

1、持会计从业资格证，有初级证书优先2、22周岁以上，1年以上的财务会计相关工作经验。3、熟练操作财务软件，会使用办公软件；4、做事认真负责，态度端正，工作踏实，认真细心，积极主动；有较强抗压能力，团队协作能力强。

招一名能干长期的会计 另加一名仓管

需要从事会计工作5年以上，经验丰富，的专业人员一名，年龄30-50岁之间，薪资面议

招聘｜综合会计岗 公司：合肥好意达食品有限公司 地址：肥东县石塘镇银桥街 31 号 岗位职责： 财务：费用审核报销、开票报税、账务处理、银行对账、工资及提成核算发放，凭证归档 内勤：办公物资 / 固定资产管理、考勤社保、人员入离职、证件档案年审，对接人社、工商、银行等外部单位，完成上级交办其他工作 任职要求： 1、持有会计证，2 年以上食品行业会计经验，会独立做账报税开票，熟悉工厂账务税务 2、熟练办公软件，会做各类统计台账 3、细心踏实稳定，希望长期发展，短期过渡勿扰 薪资福利：试用期 4000，转正 5000，单休，缴纳社保 联系：，合适尽快到岗，欢迎咨询面试！

合肥市瑶海区招工地打磨工

合肥市肥西县ALC安装班组缺一人，有意愿的师傅可以沟通一下。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

合肥包河招家具安装

合肥两万多平方，不忙的师傅联系

报税做账

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查与配合稽查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4. 管理银行账户，办理收付款业务，确保资金安全与账实相符 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与团队协作能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

搅拌站全职会计，需要专业的，新手勿扰，能长期工作者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务检查与风险自查 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与经营数据支持 4.协助银行对账、往来款项核对、固定资产及存货盘点等基础财务工作 5. 配合内外部审计，及时提供合规财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础会计知识，熟悉国家财税法规、企业会计准则及发票管理规定 3.熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及Excel等Office办公软件 4. 工作细致严谨、责任心强，具备良好沟通能力与持续学习意识 5.持有初级会计职称者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生应聘 学习平面设计

招聘：会计1名 岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，应收应付往来对账，进销存数据核对，费用报销审核； 2、发票开具、抄报税，月度、季度税务申报，工商税务事项办理； 3、配合仓库盘点，核对库存数据，出具财务相关报表； 4、员工工资核算，会计凭证整理归档，完成上级安排其他财务工作。 任职要求 1、有商贸、快消行业会计经验，熟悉一般纳税人、小规模全盘做账报税； 2、熟练操作金蝶财务软件，精通Excel； 3、做事细心严谨，对数字敏感，稳定性强，责任心好。 薪资待遇 薪资面议，缴纳社保，月休四天，法定节假日休息

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

负责日常接待，要求口齿清晰表达流畅，不怯场，月休四天包吃住

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘文员兼会计1名，欢迎符合条件的有志之士加入我们，携手共进！ 一、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，包括凭证编制、费用报销审核、往来账核对、发票开具与管理等基础会计工作。 2. 按时完成财务报表编制、税务申报、社保公积金缴纳等相关财税事宜，确保财务数据准确无误。 3. 承担办公室文员工作，负责文件收发、资料整理、档案保管、会议纪要撰写、办公物资采购与管理等行政事务。 4. 对接银行、税务等相关部门，办理各类财务、行政对接事宜。 5. 完成领导交办的其他日常办公及财务相关临时性工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理、文秘等相关专业，持有初级会计职称证书者优先。 2. 1-3年财务及行政文员相关工作经验，熟悉国家财税法律法规、会计核算流程，熟练使用财务软件及Office办公软件（Excel、Word、PPT）。 3. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的数据处理能力、沟通协调能力和团队协作意识，能高效处理多线程工作。 4. 为人踏实稳重、诚实守信，保密意识强，具备较强的抗压能力和执行力。 5. 了解基础行政办公流程，能熟练完成各类文书撰写、资料整理等工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的接待环境 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.协助总经理助理日常生产管理工作； 2.协助总经理助理日常销售业务下单跟踪、客户报价等销售业务管理； 3.协助总经理助理日常各部门工作协调、对接等内部管理工作； 4.及时盘库，库存补充采购下单等采购业务工作； 5.助理（下属）日常工作安排管理。 任职要求： 1.责任心强、有一定抗压能力； 2.有较强的组织协调能力、执行力强； 3.熟练操作办公软件。 工作时间：7：00-17：00

岗位职责： 实习期为期三个月，采用理论与实践结合模式，边工作边接受培训，实习结束后依据个人表现及发展意愿确定定岗方向，表现优秀者可提前转正。后期将从20名实习生中选拔10名综合能力突出者，重点培养为中层管理人才。 第一个月：市场方向，深入基层开展市场调研与推广工作，无业绩考核压力，重点在于熟悉市场运作流程。 第二个月：运营方向，协助营销团队制定营销策划方案，参与大数据分析整理，表现优异者可参与见习带队，学习团队管理基础。 第三个月：内勤方向，系统学习人事、财务、行政助理等相关工作内容，提升跨部门协调与支持能力。 薪酬福利： 1、实习期：5000-6500元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金）； 2、转正后：5000-10000元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金），根据最终定岗岗位有所调整，带团队薪资更高； 3、定期组织户外拓展活动、国内团建旅游，每位员工享有专属生日派对； 4、满三个月且在职至年底，统一发放年终奖金； 5、提供免费专业培训及住宿安排，公司明确不收取任何费用； 6、早八晚六，周日单休，法定节假日按规定正常休假。 晋升机制： 新人——主管——高管——部门负责人 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的主动性与学习能力，能适应一定工作压力； 3、学生干部或退伍军人背景者优先录用； 4、团队氛围年轻活跃，注重集体荣誉感与协作精神。

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司提供，全程在办公室完成工作。入职即享专业带薪培训，岗位操作简单易掌握，适合锻炼个人能力，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，熟练员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）享受五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升机制完善，成长速度快 任职资格： 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所工作 客户资源由公司提供，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验求职者 欢迎有意者投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、具备良好的职业态度与个人品德； 2、重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力