岗位职责: 1.负责采购全流程管理，确保各项采购工作符合公司规范及行业要求； 2.依据企业实际需求，拟定并落实采购方案； 3.与供应商保持高效沟通，建立长期合作关系，并实施供应商评估与管理； 4.严控采购物资的质量与成本，开展相关数据整理与分析工作； 5.跟踪市场行情变化，优化采购策略并提出可行性改进建议。 任职要求： 1.具备2年以上采购领域工作经验，熟知采购作业流程及相关标准； 2.拥有较强的组织协调能力，能有序推进采购任务执行； 3.具备优秀的沟通能力和团队意识，可与内部团队及跨部门顺畅协作； 4.具备扎实的分析判断能力，能够及时应对和解决采购中的各类问题； 5.工作认真负责，具备良好的职业操守，确保采购行为合法合规。

岗位职责： 1、负责面辅料的比价采购工作，有效控制采购成本，能够独立完成采购流程中的各项任务； 2、根据公司需求准确采购规定数量的面料与辅料，熟悉订货、验货及检测等全流程操作； 3、及时下达采购订单，做好采购合同管理，并跟进供应商生产进度，确保产品质量与交期达标； 4、严格管控开发环节成本，对面辅料供应商及合作工厂进行综合评估与考核； 5、具备扎实的服装面辅料相关专业知识，了解各类材料特性及应用场景； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应一定工作压力； 3、有服装品牌企业相关工作经验者优先考虑； 4、表现优异的应届毕业生亦可接受

工作职责 1、配合各品类采购运营团队，完成日常采购相关事务性工作； 2、负责采销合同及供应商资料的归档管理，维护并更新供应商信息数据库； 3、协助采销主管开展供应商的沟通对接与接待安排； 4、支持品类采购主管开展采购数据整理与分析，通过优化供应商库、价格库、合同模板及相关流程工具，提升采购效能与作业效率； 5、负责采购订单的发布、跟踪及全流程进度管理； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备新零售领域采销相关工作经验； 2、熟练掌握EXCEL等办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。

开发型采购专员：需具备开拓新供应商与新产品的能力，偶尔需要外出走访 薪资区间：(5-10K)+降本提成 【任职要求】 1.有1-3年采购工作经验，熟悉电子元器件、电子元件类产品的采购流程 2.具备较强的抗压能力，工作积极主动，富有责任心 3.掌握采购相关专业技能，具备良好的谈判技巧，熟悉采购全流程，逻辑清晰，对数据敏感，能进行基础分析；可及时识别采购执行中的问题并有效应对，具备供应风险管控意识，有供应商开发与管理实操经验 4.情商良好，沟通协调能力强；具备一定的产品分析判断能力 5.公司主营产品为储能电池 6.工作时间：早九晚六，午休一小时，大小周

岗位职责： 工作内容: 1、开展供应商寻源与评估工作，保障供应链的稳定性及成本优化 2、维护供应商合作关系，监督其服务表现，确保达到公司质量与服务要求 任职要求： 1、了解采购作业流程，掌握实用的商务谈判方法 2、具备良好的沟通协调能力，能有效促进内部部门与供应商之间的协作 3、具备团队协作意识，能在集体工作中积极贡献自身力量 岗位福利：五险一金，饭补，不定期团建，补充医疗险

一、岗位职责： 1.全球摄影师资源整合——发掘并甄选优质的国际摄影师资源，开展合作洽谈，保障资源质量的同时实现成本合理化。 2.摄影师合作管理——搭建并维系长期稳定的合作机制，增强摄影师的平台归属感与参与积极性。 3.项目需求对接——为B端客户精准匹配高水平摄影师资源，满足定制化需求，并确保执行成本在可控范围内。 4.派单机制升级——联动技术团队持续优化智能派单系统，提升智能化水平与资源匹配效率。 二、任职要求： 1.英语沟通能力（优先条件）——具备与海外摄影师日常交流的能力者优先，掌握多语言技能更具优势。 2.卓越的沟通技巧——拥有良好的表达能力和同理心，能高效推进内外部沟通与行业关系维护。 3.强烈的成本管控意识——可准确评估项目支出，严格控制预算，实现资源的高效配置与利用。 4.优秀的抗压与协调素养——在跨部门协作及对外谈判中，能妥善处理分歧，保障项目顺利推进。 5.快速学习适应能力——具有自主学习能力，能在较短时间内掌握影像领域相关知识，快速响应业务变化。

一、岗位职责 1.采购执行：依据采购计划落实各项采购任务，完成询价、比价及商务谈判等工作；及时应对并处理采购过程中出现的异常问题，如交货延误、产品品质不达标等情况。 2.供应商管理：负责供应商的开发、资质审核、筛选及日常管理，搭建并维护供应商信息库；定期开展供应商绩效考核，确保其供货能力与服务质量满足公司标准。 3.成本控制：通过商务谈判、批量采购、签订长期协议等方式有效压降采购成本；深入分析成本结构，提出合理化降本建议，提升采购整体效益。 4.质量管理：确保所购物资及服务符合公司既定质量要求，参与质量异常问题的追溯与处理，推动供应商持续改善质量水平。 5.供应商结算：以采购合同或订单为结算基础，确认合同中明确列明商品或服务名称、规格型号、数量、单价、付款条件、交付周期等核心内容；准确核对付款金额、供应商资料及结算方式，保障资金按时支付。 6.沟通协调：保持与内部各部门的有效沟通，协助解决工作中遇到的问题，提升跨部门协作效率；同时与外部供应商及相关合作方保持良好互动，保障业务顺畅运行。 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，物流管理、采购管理、供应链等相关专业优先； 2.工作经验：具有一年以上采购相关工作经验，熟悉采购作业流程及行业市场动态； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.具备较强的商务谈判技巧，能有效维护公司利益并争取有利合作条件； 5.具有良好的市场洞察力和判断力，能结合市场变化快速做出合理的采购策略调整。

1.负责根据采购、研发计划采购相关物料，有效开发和管理供应商； 2.熟悉材料的市场变化，有良好的谈判、比价、议价能力，及时完成控制采购成本目标； 3.负责采购订单到货入库的进度跟进和统计管理，不合格品和库存品处理管理； 4.组织开展供应商评价，提出供应商考评和改进措施，建立供应商管理评价体系； 5.熟悉汽车电器件，有丰富的供应商渠道，熟练掌握谈判技巧、沟通技巧； 6.完成领导安排的其他事项。

需要3年以上采购经验

物业直招： 机师岗：50岁下 会开设备：扫地机、洗地机、巡逻车 薪资：4500-5000 垃圾收倒岗1名：63岁下 薪资待遇：4500-4700左右 时间：6:00-11:00-13:00-18:00 地址：西湖区附近 李经理：

杭州市余杭区铺地胶师傅一名，有一个房间大概10平方需要换下地胶，明天有空的师傅联系我，东西在现场了

配货检查熨烫发货

六朝名瑶酒店招聘前台一名，20岁以上45岁以下，工资面议，联系电话

杭州市萧山区招泥瓦工，抹灰

岗位职责: 1.负责二手车的采购工作，确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系，确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力，能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务 岗位职责： 1、严格执行采购流程，包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈，及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标，负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发，根据市场变化及时调整采购计划，确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理，拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道，建立稳定的合作关系 任职要求： 1、品德端正，专科及以上学历； 2、优秀的执行力，定价能力，线下资源的挖掘和分析能力； 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间： 1、朝九晚六，单休，法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系。

物资采购

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

一、岗位职责： 1.协调内部流程，确保物流效率和客户满意度。 2.监控物流过程，及时处理物流过程中的各项异常。 3.维护和更新仓储记录，确保数据准确性。 4.筛选供应商，参与制定并执行采购计划，完成采购目标。 5.配合上级交代的其他事项。 二、任职资格： 1.全日制大专及以上学历，物流、供应链等相关专业。 2.年龄：25-36周岁。 3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力。 4.责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法。 5.熟悉使用各类电脑办公软件，会使用ERP等系统优先。

岗位职责： 1、研究并预判当季服饰流行趋势，快速捕捉时尚元素，结合品牌定位与设计开发节奏推进产品设计及样衣采购，高效完成所辖品类的新品策划、设计及款式筛选工作； 2、掌控产品设计方向，预测下一季服装在品类、色彩、版型、销量预期、零售定价等方面的市场需求，同步制定季节性商品规划与搭配方案； 3、精准理解品牌风格与市场定位，主导服装款式的挑选、组合搭配及核心卖点的提炼与输出； 4、持续关注行业动态与潮流演变，结合终端销售布局进行趋势解读，归纳总结各品类季度市场表现与反馈数据； 5、拓展并维护适合的生产类供应商资源，确保稳定供货能力（具备发掘高性价比、高品质生产能力供应商的经验），并就交付周期、订单数量等关键事项进行有效沟通与协调； 6、监控产品销售进度与生命周期变化，评估每季新品上市后的市场表现，并据此优化后续采买策略。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业，具备2年以上买手岗位实战经验； 2、精通商品结构布局，掌握色彩搭配原理及制版流程，熟悉各类面料性能、材质特点及辅料应用； 3、了解国内服装消费市场，熟知采买作业流程，对款式选择与时尚动向具有高度敏感性，具备良好美学判断力； 4、具备优秀的整体规划能力、跨部门协作能力，思维条理清晰，执行力强，同时拥有较强的商务谈判技巧与沟通能力；

一、岗位职责： 1、主导公司招投标全流程工作，涵盖线上平台账号的维护与管理、招标舆情信息的追踪与归集、招标资讯的采集、工程报名操作、招标文件采购及开标执行等环节； 2、利用多种渠道获取工程项目信息，对项目线索进行初步筛选与评估，识别符合公司业务方向的招标项目，并独立推进投标实施； 3、聚焦弱电智能化、租赁场景智能化、信息化建设等领域，挖掘潜在项目需求与投标契机； 4、提供关键数据支持，配合部门负责人制定最终投标决策方案； 5、跟踪投标结果进展，落实中标项目的交接流程，针对未中标项目开展复盘，分析失利原因并形成总结报告。 二、任职要求： 1．具备大专及以上学历，*****； 2．性格开朗、反应迅速，具有较强的商业情报搜集与分析判断能力； 3．具备良好的市场机会识别能力、业务拓展意识以及行业动态敏感性； 4．熟悉招投标相关法律法规及政策规定； 5．具备标书审核经验，能完成纸质标书的打印装订，以及电子标书的编制、上传和开标操作； 6．拥有一定同行业客户资源者优先录用； 7．有建筑智能化、信息系统集成、软件开发、房建市政等相关领域招投标实操经验者优先考虑；

岗位职责： 1、依据整体规划，制定销售方案及预算安排，统筹品类商品的采购、销售与营销运营，落实部门各项业绩目标； 2、实施供应商分级管理机制，维护现有供应资源合作关系，持续开拓具备成长潜力的新供应商； 3、主导负责品类的厂商引入与渠道合作建设，建立稳定且深入的业务协作关系，保障商务流程与制度规范有效落地； 4、开展供应商谈判工作，优化采购支出结构，降低采购成本，争取更多资源支持与政策倾斜； 5、按照部门战略方向，全面对接品牌方及销售渠道，指导其在产品布局、市场推广、活动执行、商品管理、售前售后服务、页面呈现、用户反馈处理等方面的精细化运作，确保获得充分合作支持； 6、研究产品分布现状，完善和扩充商品品类体系，推进类目内商品结构升级与优化； 7、洞察消费趋势与市场需求变化，科学制定进销存策略及营销方案，提升销售转化与用户活跃水平； 8、将上级下达的目标任务进行拆解并制定执行路径，落实关键举措，确保各阶段目标顺利达成。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3至5年零售领域采销工作经验，对数据高度敏感，拥有优秀的数据分析与产品洞察能力，善于挖掘数据背后的增长机会； 2、掌握快消品行业动态，熟知相关产品的原材料、成本组成及生产流程，了解成本管控方式，熟悉产业聚集区及供应链资源分布； 3、熟悉电商平台促销运作模式，理解所属类目的运营规则及相关法规要求，具备扎实的专业化采销知识储备； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识，可配合出差安排； 5、有服务过快消品类头部品牌经历者优先考虑； 6、具备出色的项目推动能力、谈判沟通技巧及数据驱动决策能力。

岗位职责： 1、负责小家电、厨房用品、卫浴用品等品类的供应商拓展与直接采购，与核心品牌方、生产厂商及优质代工企业建立并保持长期稳定的合作关系； 2、开展市场调研，收集行业动态信息（包括新品方向、竞争对手情况、市场价格走势），为公司在上述品类的采购策略和目标达成提供数据支持； 3、整合各类供应资源（含品牌直供、ODM/OEM工厂、一件服务方等），优化采购通路模式（如直采、分销、平台合作等），完善商品布局，提升产品性价比与市场竞争优势； 4、制定采购方案，健全采购流程，合理管控采购支出、物流费用及库存成本，提升库存周转效率，确保商品供应及时、充足，匹配销售运营需求； 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、市场营销、工程类等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上小家电、厨房用具或家居日用品采购工作经验，有大型电商平台（B2C/B2B）、连锁零售企业或品牌公司采购背景者优先。熟悉相关品类（如小家电、炊具、卫浴产品）的主要产业聚集区（如广东顺德/中山、浙江宁波/余姚、福建厦门/南安等地）及主流供应商运作机制； 3、掌握供应商开发、评估、商务谈判、合同签署及绩效考核全流程，具有较强的成本分析与价格谈判能力； 4、为人诚实守信，责任感强，工作主动积极，具备出色的谈判技巧、沟通协调能力以及跨部门协作意识； 5、（加分项）熟悉相关品类的产品特性、质量规范、安全认证标准（如3C）及相关行业法规； 6、（加分项）具备基础数据分析能力，能通过数据支撑采购决策与库存优化管理；

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与执行落地，保障采购工作与公司发展战略保持一致； 2.开展供应商关系管理，维持长期稳定的合作关系，确保沟通顺畅并推进谈判进程； 3.跟踪行业市场变化，分析采购成本与供应趋势，提供可行性采购策略建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与内部团队及外部供应商实现高效对接； 2.拥有较强的市场洞察力，能够及时识别并研判市场行情变动； 3.具备良好的计划与组织能力，可系统化管理采购订单各环节流程； 4.掌握专业的谈判技巧，能在商务谈判中争取有利合作条款； 5.有休闲食品、酒水饮料、日用百货、进口商品等相关领域经验者优先考虑。

岗位职责： 1.对接产品需求，整合门店相关产品信息，汇总并审核各门店项目采购计划及采购订单。 2.管理虚拟中台订单，依据门店材料需求计划，跟进到货进度，协助处理异常订单情况。 3.负责直营门店的订单下达、对账、结算及付款流程执行。 4.统筹集中建品管理工作，落实合同归档与管理。 5.实施门店订单人员双线管理，开展采购数据分析，为管理决策提供支持。 6.完成上级交办的其他工作任务，助力公司战略目标推进。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备3年以上家装、建材或相关领域供应链管理经验，熟悉材料采购流程及全国建材市场者优先； 2.熟悉供应链订单全流程管理，涵盖采购、仓储、物流等环节，具备良好沟通协调能力及数据处理能力； 3.具备较强的成本管控意识和数据分析技能； 4.能适应高强度工作节奏，具备优秀的问题应对能力和团队协作精神； 5.熟悉旧改类家装业务特性，掌握常用材料性能及相关市场变化趋势； 6.拥有良好的职业操守，为人诚信，责任心强。

岗位职责： 1、主导供应链管理体系的建设，制定并完善相关管理制度与政策，持续优化招标及采购作业流程； 2、规划并实施供应链战略，确保与公司发展战略和项目执行目标相协同，结合市场变化、供应商资源及内部条件，制定高效可行的供应链解决方案； 3、负责团队组织架构设计、岗位配置、职责划分及岗位说明文件的编制与优化，指导并培养供应链团队成员，提升整体运营效率与管理能力； 4、控制供应链整体成本，通过科学管理手段降低损耗、提升效益，策划并推行降本增效措施； 5、牵头构建供应商管理系统，建立完整的供应商信息档案，实施供应商全周期管理，涵盖准入评估、等级评定、帮扶支持及年度绩效考核等环节； 6、统筹项目采购任务分配，审核专项采购方案、材料询价结果及分包材料定价，协同相关部门完成投标前的材料价格调研工作； 7、依据公司项目实际需求与特征，制定项目专属采购策略与目标，审定各项目提交的采购计划，统一规划采购范围，编制主材与辅材采购清单，并安排采购人员按时完成物资采购； 8、全程监管采购关键节点，包括招投标、商务谈判及合同签署，跟踪合同执行情况，确保供应商严格履行合约义务。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工程管理等相关专业背景； 2、具有8年以上建筑领域采购管理及团队管理经验，具备建材采购实操经历及ERP系统操作经验者优先考虑； 3、全面掌握供应链各模块运作，如采购、物流、仓储、生产排程与库存控制，了解工程项目供应链的独特要求与应对策略； 4、作风严谨，具备出色的统筹协调能力、执行力、职业操守及团队领导力； 5、熟悉国家及行业相关法规政策，掌握供应链行业发展趋势； 6、身体健康，精力充沛，能承受高强度工作压力，可接受短期项目外派。

负责mofan品牌20-30家实体门店的商品运营相关工作。 岗位职责: 1、统筹管理区域内门店的上货、补单、配货、调拨及退换货流程。 2、掌握区域商品架构，高效协调店铺与区域间的货品调配，审核补货相关单据。 3、跟踪商品销售数据与结构变化，定期与商品经理进行信息沟通与反馈。 4、结合各门店及仓库库存现状，依据销售走势对货品做出合理调配，降低库存积压风险。 5、编制销售周报、月报，完成数据整理与分析工作。 任职资格： 1、年龄38岁以下，具备1年以上服装行业线下门店商品管理经验。 2、积极主动，富有责任心，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

岗位职责： 1.根据公司业务需求及发展战略，开展预算规划与资源统筹，实施供应商开发与评估，筛选潜在合作方并对其资质、信誉、产品质量、供货能力、价格水平等进行综合评审，确保供应商具备合规性、可靠性与长期稳定性；主导采购谈判与合同签署，争取最优采购条件，涵盖价格、交货周期、售后服务等内容，明确双方权利义务。 2.负责采购订单与合同的制定及执行，跟进付款流程，办理物料入库及发票追踪等相关事务；承担仓库日常收发存管理职责，确保账、物、卡相符；监督物料出入库搬运作业，保障物资有序发放；实时跟踪采购物料进度，协调处理执行过程中的各类异常情况。 3.组织库存物资的定期盘点工作，落实仓库库存管控措施，做好物资存储期间的整理与防护，维持库区内外环境整洁有序；协同仓储团队推进区域划分与现场管理，针对不良品及呆滞物料及时沟通处理，提升仓储运作效率。 4.开展市场调研与技术优化，密切关注行业趋势与供应市场变化，挖掘优质新供应商与新型材料，推动工艺改进与质量提升；动态掌握原材料价格波动，制定并实施成本降低方案；配合财务完成月度对账，及时登记采购台账，做好相关记录归档。 5.按照销售订单及客户工期安排，统筹技术团队进行现场施工安装，明确作业要求与安全事项，全程跟进施工进展并定期反馈执行情况。 6.负责产品售后服务，包括故障维修及现场技术支持的调度安排，以及售后快递的组织与发货工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 2.能够独立应对和解决采购各环节中出现的问题。 3.拥有较强的组织协调能力，能高效推进采购订单全流程管理。 4.对市场行情具有敏锐判断力，可根据外部变化灵活调整采购策略。 5.具备良好的团队协作意识，可与各部门协同完成采购目标。 可接受应届毕业生

1.全面负责公司医疗器械项目的招投标工作，具体包括：收集招标信息、购买并制作与递交标书，以及与政府招标部门、招标公司保持及时沟通。 2.做好招标中标价、供货价、招标公司、医院供货系统配送数据确认、传输给其它行政人员，确保投标各环节无缝衔接。 3.负责招标公司项目保证金申请、核对、退款及招标服务费结算、发票等相关事宜。 4.建立和维护公司产品资质库（如产品注册证、生产许可证、ISO认证等），确保所有投标资料准确、合规、有效。 5.构建招投标信息数据库，进行中标结果分析、竞品价格监控及区域市场分析，为决策提供数据支持。 6.负责跟进中标后的合同签订、价格申诉、货物验收等后续工作。 （二）产品经理方向： 1.负责指定产品线的市场调研、竞品分析及客户需求收集，并据此制定产品规划与市场推广策略。 2.撰写高质量的产品需求文档、技术、培训教材及各类市场推广资料。 3.策划并组织内部销售培训、外部客户科室会、学术研讨会等，提升产品认知度和专业影响力。 4.负责产品生命周期管理，收集临床反馈并与研发团队协作，推动产品的持续优化与迭代。 5.为销售团队及重点客户提供专业的技术支持、产品解决方案讲解及答疑。

【岗位职责】 1、负责采购订单的编制、确认、执行，协调发货并跟进到货时间； 2、参与供应商的开发、评估与管理，建立并维护供应商档案及合作关系； 3、落实成本控制措施，持续优化并完善降本方案； 4、准确填写各类采购相关单据，按时提交采购分析及工作总结报告； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1、具备采购工作经验者优先考虑； 2、了解成本管控、库存管理及合同管理相关流程； 3、能够有效收集和分析市场信息，掌握商务谈判基本技巧； 4、具备较强的书面表达能力和抗压能力。