1.工作内容：冷链分拣，主要负责冷链日配商品的分拣，例如低温奶，盒饭，甜点，三明治等。 2.任职要求：可以适应冷链的工作环境，对商品有一定的认知性，男女不限，高中以上学历。 3.工作时间：只有白班8小时左右，根据货量合理分配时间，多为提前下班。春节前后一个月。 4、福利待遇：餐补，春节福利等。 5、工作优势：时间自由，只有白班，工作内容轻易上手，工作环境和谐

春节冲刺！年前培训，年后上岗！ 急招：收货/卸货/上架/拣货/退货 计件多劳多得，月薪轻松过万 年前一对一培训，带教有补贴 年后直接上岗，抢先机赚高薪 今年没赚到钱？年前锁定岗位，年后开工拿高收入！

【岗位职责】 体力作业：负责货物卸货、搬运、整理及上下货架等体力工作。 库存管理：协助核对货物数量、品类。 现场维护：保持仓库整洁，货物摆放规范有序。 【任职要求】 教育背景：高中及以上文化程度。 技能要求：必须会基础的电脑操作（如打字、使用表格等），具备较强的执行力，能按时完成分配的任务。 身体条件：身体健康，能适应并胜任体力劳动。 优先条件：有仓库从业经验者优先考虑。 【薪资待遇】 试用期（1个月-2个月）：基本工资 5200元/月 转正后：基本工资 5300元/月，+200元/月（当月无请假、无迟到早退）+餐饮补贴10元/天 工龄工资：转正满1年后，每月增加100元工龄工资，5年封顶。 【福利与作息】 社会保险：入职即缴纳五险。 休息制度：固定周日休息，国家法定节假日休息安排比法定节假日少一天（具体视业务情况调整）。 工作时间：上午 8:30 —— 下午 17:00。 食宿说明：不包吃住。

快递驿站招入库+送货员找两个人 岗位经验:有快递经验优先不包吃住！需要吃住勿扰！ 入库工作内容： 1、分拣货物入库 2、上门寄件处理：每日10件左右 3、问题件处理：负责处理问题件，对接客户及公司管理人员 工资：5000-6000元 送货员： 1、时效件送货 2、普通件送货 0.7元一票，一天400票左右。6000-9000元 配送范围：小区内，15栋楼。均为电梯房，配备电动三轮车，可在地库通行，地库直接联系每一栋楼。 上班时间：8:00-18:00

日结能来的联系天天要人每天日结时间00:00/04:00价格随市场行情波动

雅观小件电商日结工 不用面试，到岗就上班 短期工、长期工都招 18-45岁，男女不限 3天后 天天日结 白班：18元/小时 夜班：20元/小时 包工作餐，住宿可安排 联系：

临平502号大街招聘erp仓库打包、主播、中控.

1、年龄18-55周岁，，学历不限，需要会电脑，有电商仓库打包经验者优先；​ 2、手脚灵活，动作麻利，具备较强的动手能力和学习能力，能快速掌握打包技巧；​ 3、工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和耐心，能准确核对订单信息，避免出错；​ 4、具备良好的团队合作精神，服从管理，能适应仓库的工作节奏，可接受偶尔加班（有加班工资）；​ 5、身体健康，无不良嗜好，能承受一定的体力劳动。 工作时间：早9晚6，月休2天 工作地址：杭州萧山区新街街道海塘路757号B幢3楼母婴部 薪资结构：面谈

招聘仓库配货送货2人 会骑板车优先

美团站长直招分拣员和理货员 工资是底薪+计件+提成+补贴 节假日上班有三倍，轮班排休（4-6 天）

杭州市余杭区招工地小工/杂工、弱电/安防 配合大工布线，安装。

杭州市余杭区招水电、工地小工/杂工、消防安装

绿化工, 3000-4000, 65岁以下，薪资3000-4000 ，单休、经验丰富，会使用绿化工具，可以提供员工宿舍。有物业经验者优先。

【富阳鹏成科技】️️元/小时 高价小时️️元/小时 目前长白班，活简单，管理轻松 ️岗位：组装，检验（可站可坐） ️年龄：18-48岁（男女不限，面像年轻可放宽至50岁，不忌口可接收） ️工作时间：正常8：00-20：00，早晚都有休息（偶尔加班，22::00后提供夜宵）。 ️招聘要求： 1.工作认真仔细责任心强，有团队合作精神； 2.会独立填写面试单。 ️工资模式：️️元/小时（含餐补）；月薪7500-8500元，订单长期稳定；满七天后可预支工资。 ️食宿：厂外住宿3-4人/间，，宿舍离厂区500米左右）厂内有餐厅。 入职： 需本人身份证原件复印件2张 。 工作地点：杭州富阳高尔夫 

杭州市上城区招日立电梯安装师傅

物流员 ，25 - 45周，能吃苦耐劳，能接受夜班。负责快递分拣，扫码，拉地牛；中班15 - 3；夜班20 - 8，12个小时，白班13.5个小时（吃饭40分钟） 薪资福利:白班6000 - 6500元，夜班7000 - 7500；正式工与京东直签，入职缴纳当地五险一金，大夜班补助，寒暑补等各项补助；餐补360元/月；邢台管住，水电均摊，在园区或者周边；附近吃饭也方便 招工人数:20名 点击查看工作详情 工作地址:邢台平乡

1⃣【福建国际车旅新仓60天】 工资220-260/左右/天 工资220-260/左右/天 后周可以预支500 后周可以预支500 ✅男女18～45周岁，认识26字母 ✅生活用品/小摩托车零部件/汽车车载类用品。全小件，分拣/打包/扫码/码货类 ✅白班21/小时不包吃220-240/天 ❇夜班20/小时包一顿210-230/天 ✅上班:8:00～8:00+加班另外算 ❇水电费，打卡60天最低工期 ✅发薪每个月25号。商保 ✅走路600米+住公寓6-8人间 ✅每天扣除吃饭时间1-1.5小时（根据实际车间休息时间安排） ❇ ✅可长期干，需提前7天打离职报告 ✅ ❇纹身烟疤都不查，案底提前报备 ❇不体检，无押金，手机可以带 ❇支持//支付宝/银行卡，黑户收 昆山集合点13点免费发车 委托:昆山千里眼人力 企业:福建莆田普洛斯物流公司 地址:福建省莆田市涵江区江口镇沈海高速公路南400米 岗位:普工 人数:20个。

电商公司，小件包裹，贴标签，打包发货

海尔路物流工（白班） 物流工，年龄40岁以下，主要负责发货和搬运，体力活 第一个月19/小时（16） 第二个月起20/小时 白班，提供福利食堂，每餐补贴10.5元（先吃后补），白班夜班都是计薪11小时，无宿舍，入职常规体检（芳华医院79元，，自己有3个月内也可以），新员工前七天。 联系燕子

招聘：昆明库房招人：【电缆仓库招聘司机】一位司机两名普工管吃管住仓库配有无线网络洗澡间待遇优厚干过的优先。联系电话:【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

工作内容: 1、及时接收客户外卖订单 2、准时配送客户外卖订单 3、系统派单，无需抢单岗位要求: 1)男女不限，无学历，无工作经验要求 2)需身份证原件，无案底 3)会骑电动车，会使用智能手机(不熟悉路 线没关系，外卖软件自带导航)4)能吃苦耐 劳，服从管理 5)身体健康，无不良嗜好，入职后需办理健康证薪资待遇 1、有车自带，无车公司统一安排 2、平均送单提成5-8元单左右，日均40-100 单，单量充足 3、高额单量提成+福利津贴+保险(因站点 不同。各个站点补贴以站点为准)初期干:6000-8000好好干+:8000-12000努力干:12000以上，多劳多得，上不封顶

临平电商仓库 月休四天 优势：接收小白。 不体检 主要工作：淘宝退回来的衣服看看油污。 年纪要求：18-40岁 薪资：19元每小时 上班时间。 8.00-21:00 日薪：218.5元 工作餐：包吃工作餐 无需花钱 发薪日：25号发工资 住宿：提供宿舍

会服兼职 ，形象良好，必须做过会务兼职或者活动协助的兼职。访客引导会议服务指引迎宾茶水提供布置等服务工作，工作时间8：00-22：00（以现场时间为准），工期3.26-3.30号5天 薪资福利:20/h，管餐， 报名时请备注“报名XX岗位”或“截图”此岗位发给HR，便于交流和录取 工作地址:杭州萧山区杭州大会展中心地铁站附近

我们正在寻找热爱桌游、善于与人交流的桌游助教加入我们的团队。作为桌游助教，你将负责协助主持各类桌游活动，为顾客提供游戏指导和优质的游戏体验，同时维护店内游戏环境的秩序和整洁。 岗位职责 •为顾客介绍和讲解各类桌游规则，确保玩家理解并享受游戏过程 •维护游戏区域的整洁有序，及时整理游戏配件和归还游戏 •协助管理游戏库，确保游戏分类清晰、保存完好 •记录顾客游戏偏好，提供个性化的游戏推荐 •处理简单的顾客咨询和投诉，维护良好的客户关系 •参与桌游知识培训，不断提升游戏水平和教学能力 任职要求 •年满18周岁，大专及以上学历优先 •热爱桌游文化，熟悉至少10款以上主流桌游规则 •具备良好的沟通表达能力和亲和力 •有耐心，能够为不同年龄层和游戏水平的玩家提供指导 •具备团队合作精神，能够与同事默契配合 •有桌游店工作经验或相关服务业经验者优先 •能够适应周末和节假日工作安排 薪资待遇 •基本工资：10000-50000元/月（根据经验和能力确定） •绩效奖金：根据工作表现和顾客评价发放 •福利待遇： ◦免费畅玩店内所有桌游 ◦定期团建活动 ◦完善的培训体系 ◦弹性工作时间 ◦节日福利和生日礼品 工作时间 •工作地点：[具体地址] •排班制，具体班次根据店内需求安排 应聘方式 有意者请将简历发送至：[招聘邮箱] 邮件标题格式："应聘桌游助教-姓名-及生活照或艺术照3-5张联系电话

岗位职责 一、项目运营管理 1.依据公司战略发展需要，以项目制形式统筹国际物流渠道的整体运营协调，并主导全流程产品方案的设计与落地。 2.负责海外清关及尾程配送的跟进工作，汇总并监控全链路运营数据报表；对国内中转与仓内作业时效及成本进行跟踪分析，持续优化仓储操作流程。 3.参与国际运输网络布局规划，制定最优物流路径和节点设置方案；评估现有物流网络运行状况，提出切实可行的改进与优化措施。 4.独立推进国际货代业务流程，开展主要国际航线的港口船期与运价市场调研工作。 二、商务拓展与合作 1.结合公司管理要求，主导重点商务合同的谈判工作，并监督合同执行情况。 2.根据渠道发展计划，建立、维护与服务商的长期合作关系；跟进商业合作协议流程，协调内部各部门间的对接与协作。 3.协调处理与服务商之间的合作问题，及时化解工作矛盾，确保合作关系稳定；跟踪合作过程中出现的异常情况，识别问题并推动解决。 4.深入了解客户在海运、空运、快递等方面的跨境物流需求，结合公司资源优势，设计可落地的综合物流解决方案，提升客户满意度与粘性。 三、项目团队管理 1.统筹管理渠道开发团队，定期组织汇报与复盘；制定并分解销售目标，协助成员达成业绩指标。 2.制定团队培训与发展计划，提升成员的专业技能与综合素质。 3.负责下属员工的日常管理与绩效考核，营造积极向上的团队氛围，提升整体工作效率与执行力。 四、市场分析与决策 1.整合并维护现有渠道产品体系，定期开展数据分析与优化调整；具备供应商报价分析能力，能对标竞品，有效控制运营成本。 2.熟悉各类物流供应商特点，能够动态调整运输方案，保障物流服务稳定性。 3.收集整理竞争对手渠道信息，开展深度市场调研，输出渠道策略与定价建议，支持业务科学决策。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，物流管理、国际商务、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验 1.具备5年以上国际物流领域工作经验，其中至少3年项目管理或团队管理经历。 2.有跨境电商、国际货运代理等项目实操经验者优先。 3.拥有海外工作经历或熟悉欧美线路物流运作者优先录用。 技能要求 1.英语能力良好，可熟练使用英语进行商务沟通及文档处理。 2.熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件，能运用函数进行数据整合与分析；熟悉ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验者优先。 3.掌握空运、海运、铁路及干线运输相关知识，熟悉快递、专线、小包及头程运输、目的国清关等操作流程。 能力素质 1.具备较强的独立工作能力，良好的组织协调与沟通技巧，能独立推进项目执行，擅长比价与方案评估。 2.成本意识与风险管控能力强，能在多维度因素中做出最优决策，抗压性强，判断力佳。 3.拥有出色的沟通谈判能力和团队管理经验，自主学习能力强，思维敏捷，理解力强。 4.工作认真负责，积极主动，条理清晰，细致耐心，吃苦耐劳，具备高度的服务意识和团队协作精神。 5.具备一定的市场洞察力与分析判断能力，客户服务导向明确，能快速响应市场变化与客户需求。 薪资福利 1.薪资面议，根据个人能力与经验提供具有市场竞争力的薪酬水平。 2.享受健全的福利待遇，包含五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.提供广阔的职业成长空间与晋升通道，表现优异者有机会参与公司股权激励计划。

卸水果礼盒并分堆码整齐，预计2个小时做完，卸货分货，一口价100元

一、招聘岗位:顺丰小件快递装车 1、年龄：25-45周岁 2、能够承受一定的工作压力; 4、有比较强的责任心，执行力，对工作认真负责; 二、上班时间：晚班：21:00—09:00 不倒班月休4天 三、薪资：小组计件6000-8500缴纳五险。 福利：包住宿独立卫生间，餐补，夜班补贴，节日福利，生日礼品，年终奖。

年龄18—55周岁身体健康，懂得基本交通法规，会骑电车，熟练操作智能手机。 如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯干，全程免费培训，有人教有人带。 【薪资结构】 基础单价：郊区单均6-7，市区单均7-8 基础单量：40-70单/天 日薪资：300-500元/天 月薪薪：7000-15000上不封顶 【福利待遇】 每月有休息天，可自由调休；免费培训，有老员工带和教；提供住宿、提供电动车。 工作地点: 全杭州各区域站点分配！ 郑重声明！此招聘为站点招聘，面试入职都不会收取任何押金及费用！！

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资350-500 周薪资3000-5000 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

【岗位名称】极兔速递-快递《综合管培生》 【工作内容】 1、作为区域后续管理梯队核心力量，由总经理亲自带教培养； 2、在公司的不同部门之间进行轮岗，以熟悉各部门的主要职责、技能，例如快递网点、转运中心的各操作环节轮岗学习，职能部门历练； 3、在轮岗期间，会协助完成部分项目，深入了解公司的运营，主要涉及到市场销售及网络管理部门，拜访客户、了解快递行业市场、快递网点运营模式和考核项目等； 4、轮岗学习期间通常会接受包括领导力、企业文化、业务技能等在内的全方位培训，定期会有工作汇报，根据自己的观察和理解，提供工作分析意见和改进建议，通过快递行业全流程数据收集、监控、分析，为网点提供支持； 5、轮岗结束后，管培生会根据个人意愿和公司需求进行定岗，专注于特定的业务领域【薪酬福利】 1、 普通本科院校毕业： 培养期间薪资 6500 元/月； 985/211 本科毕业： 培养期间薪资 8000 元/月； 定岗后薪资承诺不低于培养期，具体薪资构成均为：底薪+绩效的考核模式。说明：培养期不低于 6 个月，根据工作能力综合评估。 2、员工福利：缴纳杭州市五险一金、 每年定期体检、 各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），完善的培训及晋升体系； 3、节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利，生日会、团建、旅游活动； 【招聘要求】 1、本科以上学历，专业不限，985/211高校毕业优先考虑，仅接受2025年应届毕业生； 2、吃苦耐劳，服从公司的轮岗安排； 3、有较好沟通表达能力、协调能力、抗压能力； 4、接受浙江省内工作调动。 【特别说明】 管培生岗位由总经理亲自带教培养，培养周期 6 个月左右，网点、转运中心一线岗位历练， 后续职能部门轮岗， 最后定岗在网点管理、市场销售等部门。 1、 关于基层历练：至少一个月时间，其中至少 1 周在中转场做分拣、扫描甚至装卸， 10+小时的那种长夜班；然后大概 3 周会去到快递网点做收派、客服、质控等工作。 2、 关于工作地点： 不论培养期亦或是后期定岗，工作城市不做承诺， 由于老板带教，他有自己的规划，所以具体工作地点现阶段无法确认，且培养期间可能会更换工作的地点，但都是在浙江省内的城市。 3、关于食宿：短期调动在一个城市工作，按照公司差旅费标准报销；长期调动 在一个城市工作， 提供住宿（集体宿舍， 2-3 人间），水电费自理，自己放弃住宿无额外补助；工作餐自理。 4、关于工作时间：岗位正常作息 9： 00—18： 00 暂时单休，法定节假日正常休息；但是基层轮岗期间需跟对应的业务部门保持一致。后期不排除有加班的情况，一般会安排调休。 5、关于面试：初试如果不方便可以线上面试， 但是终试总经理面试，只接受线下到面。 【谨防虚假招聘信息诈骗】 极兔速递在直聘平台为公司直招，在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员】