
行政文员
5000-6000元/月
文员1年以下大专及以上
工作内容:
1、负责日常文书处理,包含文件整理及资料归档;
2、协助开展办公室行政支持工作,保障各项办公环节有序运转;
3、参与公司内部会议的筹备、记录及相关事务跟进。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,工作态度积极,富有责任感;
3、了解办公室日常运作流程,能够高效执行各项工作任务。
岗位福利:
1.签订正式劳动合同,缴纳五险一金
2.每天工作时间9.00-6.00,大小休
3.法定节假日正常休息,享受超长年假
4.提供完善的岗前培训,在职培训,一年一次出国旅游
无责5k审核文员+面试通过即入职!
5000-10000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1、负责跟进客户提交的订单申请,及时解答疑问,并引导客户至线下完成签约流程。
2、公司已在多个渠道投放推广广告,客户会主动留资,按既定流程对接处理即可。
3、全程在办公室内作业,环境舒适,空调恒温,冬季温暖、夏季凉爽,无需外出拓展业务。
4、无经验要求,入职后有专人带教,操作简单,三天内即可熟练上岗。欢迎各位伙伴与我联系,期待与您共事。
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上生产文员/统计员
岗位职责:
1.每日导出系统入库单并进行核对;
2.月初统一汇总数据,核算当月应付账款总额;
3.负责每月员工工资的计算与核对;
4.参与月中对原材料仓库的盘点工作;
5.开展成本核算及相关分析工作;
6.根据掌握的业务数据,按时完成各项对外数据报送。
任职资格:
1.大专学历,年龄******;
2.有生产统计相关工作经验者优先考虑;
3.熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件,具备较强的数字敏感性;
4.工作态度认真细致,具备较强的责任心。
成套办公文员
3000-5000元/月
文员5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责成套办日常文职事务,如文件归类、资料存档等相关工作。
2.配合上级处理日常工作安排,保障办公环境有序运行。
3.具备顺畅的沟通技巧,能与团队成员保持良好协作关系。
任职要求:
1.具备优秀的统筹与协调能力,可高效推进各项任务落实。
2.拥有积极的团队意识,能快速适应集体氛围并主动参与协作。
3.具备较强的自我提升意识,能够持续优化工作方法与执行效率。
文员
3000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
一协助做好各项行政事务比如接待来访接听电话整理文件收发信件等二负责与业主联络沟通并及时了解业主的工作动态三管理区域内日常办公事务负责公司各类文件合同文书和档案的收发登记传递立卷归档和管理等工作
农牧业储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限硕士及以上接受无兽医经验/技能
岗位职责:
1.在动物医学、畜牧兽医等相关专业领域内学习并掌握必要的专业知识;
2.参与农牧业管理相关工作,完成日常数据整理与分析任务;
任职要求:
1.本科及以上学历,限2025届学生,对动物医学、畜牧兽医等相关专业具有较强兴趣;
2.具备良好的沟通能力与团队协作意识;
3.能够适应农牧业管理工作现场的实际工作要求
策划管培生(2026届)-江苏南京
7000-12000元/月
文员经验不限本科及以上住宅小区销售培训项目推广广告投放营销策略房产销售公司市场调研
岗位职责:
1、参与房地产项目定位、销售及收官阶段的全流程营销策略制定与落地执行;
2、开展市场、地块、项目及竞品的分析与持续监控工作;
3、整合协调内外部合作资源,推动营销目标的实现。
任职资格:
1、本科及以上学历,房地产、市场营销、传播学、管理学、建筑、土木工程等相关专业优先,有营销或创意类实践经历者优先;
2、具备出色的沟通能力与文字表达能力,性格积极热情,自我驱动,富有创新意识和团队合作精神;
3、首年安排至集中基地进行培养,轮岗参与销售与策划相关工作。
文员学历不限
我们不跟你聊梦想,知道你只想准时下班;
来我们这儿,直接谈收入,不伤和气!
福利待遇
1.底薪6000元起(无责任),外加提成(上不封顶),收入高低全凭实力
2.提供工作日午餐
3.每周安排下午茶,每月举办员工生日会
4.免费组织旅游,每年两次,还能带上父母同行
5.缴纳五险,定期开展团建活动和娱乐聚会
6.团队成员以95后和00后为主,氛围轻松融洽,不用担心合不来
7.不限经验,入职即享带薪培训,专人指导,手把手教学
岗位要求
1.年龄18至30岁,性别不限,零基础也可,有人带教不怕不会
2.具备良好的沟通能力,性格外向、积极热情
3.学历不是硬指标,更看重态度,踏实肯学优先考虑
4.有担当意识,勤奋进取,心态阳光,愿意争取晋升机会
面点学徒凉菜
南京
招聘尾炉一名,(会翻锅就行),工资5600,月休四天,节假日三薪,包吃住
招聘案板小工一名,工资4800-5600,月休四天,节假日三薪,包吃住
招聘凉菜小工一名,工资4800-5200,月休四天,节假日三薪,包吃住
招聘面点学徒一名,工资4800-5200,月休四天,节假日三薪,包吃住
有没上班的兄弟给我打电话
年底新厂招工招聘年底临时工小时工工价32一小时包吃住人走帐清
200-300元/天
车间普工免费培训包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
现招聘普工名额20人--名额有限
6000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补20人以上月结
【进厂福利】:
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元~35元/小时,综合收入8800-12000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:男女16-48岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
4:厂区位置在苏州;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天
厂里老板找几个打杂的320一天干到过年包吃包住有意向的来
9000-10000元/月
操作工贴标签免费培训包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上日结
厂里老板招工320一天,招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。
所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动、工作地址:涉及工作城市苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
薪资范围3000到4000元
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责
要求负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印与分发,确保文件流转规范有序;
2.管理公司办公用品的采购、登记、发放与库存盘点,定期提交库存明细报表
二、任职要求
硬性要求
1.学历大专以上
2.技能:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础的文档排版能力;
3.素养:工作细致耐心,有良好的时间管理能力,能够妥善处理多任务并行的情况。
软性要求
1.具备较强的沟通表达能力和服务意识,待人接物礼貌得体;
2.有责任心,保密意识强,能够严格遵守公司的各项规章制度;
3.具备一定的学习能力,能够快速适应公司的工作节奏和流程。
三、岗位亮点
1.工作氛围:扁平化管理,团队氛围融洽,无复杂职场人际关系;
4.工作制度:26天制上班时间8点到12点1点半到5.半
助理/文员
4000-8000元/月
文员5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责日常文书处理,包括文件整理、信息录入及档案归档工作。
2、协助团队完成邮件、传真及其他通信事务,保障信息传递准确及时。
3、统筹办公日程安排,协调会议时间与场地预约,提高工作运行效率。
4、配合项目推进与文档筹备,跟踪任务进展,确保各环节按时落实。
5、保持办公区域整洁有序,维护基本安全规范,及时响应行政支持需求。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先。
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel和PowerPoint。
3、具备较强的组织协调能力,能够高效管理个人及协作任务时间。
4、工作细致认真,责任心强,具有良好的服务意识与团队协作精神。
5、有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。
综合办公室主任
6000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化办公室主任3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设办公室行政行政费用预算/控制
岗位职责:
1.全面负责公司日常行政事务的统筹与运营,保障各部门高效协同;
2.策划并组织实施公司内外部重要会议及活动,优化会议执行流程与效果;
3.持续监督并优化管理流程,推动工作效率提升;
4.带领团队发展,增强员工专业能力与工作积极性;
5.负责公司对内对外的沟通协调工作,塑造良好企业形象。
任职要求:该岗位单休!!
1.具备高度责任心与出色的领导才能;
2.拥有较强的组织协调能力,能有效应对多任务并行;
3.具备良好的人际交往技巧和团队建设经验;
4.适应高强度、快节奏的工作环境,具备较强的应变与问题解决能力;
5.有民营医疗行业相关工作经验者优先考虑。
任职要求:三年以上办公室行政相关工作经验,医疗领域从业经历优先。
年龄:30-45岁之间,需持驾照并能熟练驾驶,精通办公自动化软件操作。
叮咚买菜后勤岗位
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限工作轻松
岗位职责
1、负责日常后勤保障工作,确保后勤运转高效有序
2、配合开展超市相关后勤支持事务
3、根据公司安排落实各项后勤任务
4、按时完成上级交办的各类后勤事项
薪资待遇:月薪7000-8000包住
工作时间:8小时白班
福利待遇:新人奖/全勤奖/等
前台
4000-7000元/月
前台1-3年学历不限接受实习/在校生投递亲和力强普通话标准熟悉办公软件操作接待/外联
广告公司招聘前台客服
具备责任心
注重细节
沟通亲和力强
可适应晚班安排者欢迎参加面试
早班时间7:00-17:00
晚班时间13:00-23:00
每周轮换一次班次
有广告行业相关经验者优先录用
招一名文静乖巧的前台(坐班)
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台包吃住包吃24点-次日4点下班其他收银经验有服务业经验
前台
河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾,成立于2020年,历经两年快速发展,现已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系,全国加盟店已超200家。
岗位职责:
1、具备良好的沟通表达能力,服从安排,积极进取。
2、不限学历、经验与身高,年龄在******之间
3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
前台-我们从事采耳连锁运营,因此工作时段相对较晚,班次为中午12:00-晚上24:00或下午15:00-凌晨3:00,轮岗制,坐岗为主,空闲时段可适当休息,提供食宿
前台薪资:每月无责任底薪4200元+300元全勤奖+5%充值办卡提成(推广自愿参与)
工作内容:客户接待、引导入座、收银结算
土建资料员
100-170元/天
资料员月结经验不限大专及以上施工资料员建筑工程类专业
工作内容
1、负责土建项目各类资料的归集、分类与日常管理;
2、保证资料信息的真实、齐全,符合项目运作规范要求;
3、配合项目组成员,及时提供所需文件与资料支持。
任职要求
1、了解土建工程资料管理相关流程与标准;
2、具有较强的条理性和团队协作沟通能力;
3、能快速、有序完成项目资料的整理与处理工作。
栏目概述
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