工作职责 1. 负责全国范围内车险（包括货车、轿车、新能源车等细分车型）及非车险（如工程险、雇主责任险、团体意外险等）产品的询价与比价分析，根据客户实际需求制定匹配度高的投保方案。 2. 主动对接全国前端业务团队，及时响应关于险种责任、承保政策等方面的专业咨询，确保客户需求高效落地并实现业务流程顺畅衔接。 3. 独立完成车险与非车险业务的系统录入及出单全流程操作，严格审核保单信息，保障出单准确无误。 4. 维系保险公司合作渠道关系，持续跟踪并更新非车险核保政策，优化内部报价数据库，提升报价效率与精准性。 5. 建立并管理报价与出单台账，汇总业务成交数据，配合财务及业务部门完成数据核对与结算支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，保险、金融等相关专业优先考虑。 2. 有半年以上保险报价经验者优先，具备货车险、雇主责任险、工程险、团意险等险种实操经验者更受青睐。 3. 熟悉车险与非车险产品结构及承保规则，具备较强的数据处理能力与高度细致的工作习惯，确保业务数据零误差。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能高效联动保险公司渠道与内部业务团队，推动问题及时解决。 5. 学习适应能力强，工作态度认真严谨，责任心强，能在业务高峰期保持稳定输出，保障服务品质。 补充说明 1. 薪资范围：5-6千 2. 福利：提供半年培训期，签订劳动合同，双休，缴纳五险

岗位职责： 1. 从基层岗位起步，作为管理方向储备人才进行培养：参与多部门轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣与实际表现确定最终定岗方向； 2. 初期跟随主管学习工作流程（不设直接管理岗入职），后续根据学习成效与工作表现提供晋升机会，所有管理岗位均通过内部选拔产生； 3. 参与公司统一组织的专业技能培训与管理课程，并通过相应考核，逐步成长为具备专业素养的就业指导老师，熟悉就业市场动态。 任职要求： 1. 26届专科应届毕业生，具备学生会或社团管理经历者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，善于观察并有效开展交流； 3. 能够熟练运用各类网络平台获取所需信息与资源； 4. 结果导向，积极主动思考并推动问题解决； 5. 拥有持续成长意识，对教育行业有热情与认同感。 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资：无责底薪5K+项目奖金，试用期两个月 工作地点：金马路地铁站旁，临近地铁2号线/4号线

管培生作为企业未来的核心管理力量，需全面熟悉公司各项业务流程。具体岗位职责如下： 1. 管培生入职后将系统参与市场、运营、行政、人事等多模块的综合管理培训，考核合格后进入公司中层管理序列。 2. 培训体系由新人基础考核、专项课程学习及高层管理者带教三部分构成，实行一体化培养模式。 3. 各阶段工作内容根据个人成长进度与能力表现动态调整，确保因材施教。 4. 每一培养阶段均设置多维度评估机制，通过评定者可进入下一阶段晋升通道。 工作时间：周一至周六，上午八点至下午六点，中午休息一小时，法定节假日正常休假。 福利待遇： 1. 定期组织团队建设活动，丰富业余生活，增进团队氛围。 2. 提供免费员工宿舍，装修风格居家温馨，配备齐全家电，入职后即可申请入住。 3. 晋升制度透明公正，致力于为有目标、有潜力的优秀人才提供广阔发展空间。

岗位职责： 1、涉及财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能岗位； 2、参与公司组织的专业技能培训，实现快速能力提升与职业发展； 3、严格遵守公司各项管理规定与工作规范； 4、高效完成上级领导安排的各项工作任务； 岗位要求： 1. 面向22届未就业毕业生及23届应届毕业生，本科一本及以上学历； 2. 专业范围涵盖经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关领域； 3. 工作态度严谨细致，具备良好的文字表达能力和数据处理技能； 4. 工作地点覆盖江苏全省，如常州、无锡、徐州等城市。

工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖文件传递、资料归档、会议记录整理等事务。 2. 配合推进跨部门协作中的资源调配与信息沟通，确保流程顺畅高效。 3. 负责办公用品的采购管理、库存核查及发放，满足日常办公运转需求。 4. 协助办理员工入离职相关手续，同步更新和管理员工人事档案资料。

岗位职责: 1. 参与公司战略制定与落地实施，助力企业稳步成长 2. 负责储备干部培训计划的执行与日常管理 3. 协助开展团队建设工作，增强团队协作效能 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调能力及任务推进能力 2. 适应高效工作节奏，拥有良好的应变能力 3. 主动参与公司经营管理相关决策，为组织发展提供支持 4. 态度阳光积极，充满正向能量 工作时间: 早上八点到下午六点 八小时工作制，单休，法休，超长年假（放假两周~~~） 晋升机制: 新人主管（学习带领项目小组） 准副理/高级主管（获得首笔管理预算） 副经理（主持会议，熟悉公司运营体系） 经理（择选合适地点独立筹建并运营新公司） 福利待遇: 季度竞赛奖励，豪车轻松拿~~~~ 实习证明（三方协议、就业协议、企业接收函均可开具） 免费住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱，整租小区房，楼下小吃街，超市正对商场） 定期团建（四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等，感受多元生活体验） 每年3+2次旅游机会（国内：北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外：新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等） 节日礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等） 生日惊喜（等你来解锁……）

1.实习期首月无责任底薪3200元，次月提升至4000元，转正后底薪5K起，实习期间享有项目奖金，综合收入4-8k 2.工作时间早九晚六，午间休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日 3.定期安排下午茶、团队建设与聚餐活动 （岗位职责） 1.通过线上或线下渠道开发潜在客户资源 2.整合有效信息，推动客户推荐及到访跟进 3.配合公司完成基础招生咨询及客户关系维护工作 （任职要求） 1.学历要求：大专在读或应届毕业生，专业不限，经验不限 2.沟通表达：性格开朗，乐于交流，具备良好人际互动能力 3.校园资源：在校拥有一定人际关系网络，了解校园社交平台与路径 4.自我驱动：具备主动性，无需过多督促，期望通过个人奋斗实现经济自立 可接受兼职

工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖文件收发、资料归档、会议记录整理等事务。 2. 配合推进部门间的协作沟通，做好资源调配与信息流转，确保工作衔接顺畅。 3. 负责办公用品的采购管理、库存核查及发放，满足日常办公运行所需。 4. 协助办理员工入离职相关手续，同步更新并维护员工档案信息。

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

本岗位为公司定向培养未来核心人才而设立，诚邀有志于与企业共同发展的优秀青年加入。通过系统化的培训与科学管理，帮助员工掌握保险领域的专业知识，并结合个人所学背景安排至对口岗位： 1、岗位方向涵盖：财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等； 2、参与公司组织的专业技能培训，实现能力快速提升； 3、严格遵守公司各项规章制度； 4、高效完成上级交办的各项工作任务；

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感兴趣可以点投简历详细了解 招聘要求 1、年龄要求18周岁以上 2、踏实、工作态度好、有责任心 3、学历不限，经验不限 工作时间 每天6-10个小时左右，也可以长时间做，可和管理协商安排工资结算 当天下班即刻结算的，做一天结一天，周一至周日均可以做薪资待遇 工资以打卡方式准时发放，节假日或则周末提前发放 优势1:无需工作经验，细心即可 优势2:设中央空调，工作环境舒适 优势3:当天面试，当天安排上岗 优势4：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部 统一考试晋升 招满即停，名额有限。

岗位职责： 1，维持就诊次序，检查登记，协助宣教工作，患者预约登记随访等； 2，协助科室文件整理归档，临床研究项目资料整理，病房病人接待等； 3，领导交办的其他任务； 岗位要求： 1，大专及以上学历；一般35周岁及以下； 2，行政管理，财会，护理，医学等相关专业优先； 3，熟练计算机办公软件，英语良好，有小语种者优先； 4，身心健康，吃苦耐劳，有责任心和团队协作精神，服务意识强 福利待遇：做五休二，五险一金，工资税前6000/-7000/月，个别科室工资高点，年终奖10000左右

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年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕

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综合维修工，高压电工4人， 职位详情 日常运维 商业保险 就近分配 综合维修经验 高压电工操作证 坐标：南京-玄武区 诚招[综合水电维修师傅] 月入过万，就近分配，上门维修，时间自由；公司提供岗前培训，技术指导；薪资多多，福利多多；岗位职责： 1。熟练掌握家庭维修常识； 2。精通水电，疏通，墙顶地维修，门窗家具维修，卫浴五金维修等； 3。遵守公司规则，向上向善； 任职要求： 1。年龄45岁以下 2。五官端正，普通话标准，具备较强的服务意识3。可熟练使用智能手机4。具备初中及以上学历5。必须有电工证 6。有公寓维修经验者优先 联系电话:

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岗位要求： 1. 具备3年以上石化项目工作经验，曾独立负责1个及以上管道项目的管理工作。 2. 大专及以上学历，专业为工艺、过程控制、机械自动化等相关方向。 3. 持有施工员上岗证及助理工程师职称。 4. 能独立开展管道项目管理，承担石化项目中的管道技术服务工作。 5. 可适应长期在项目现场驻守，并根据项目需求进行调动。 6. 有海洋工程、外资石化、煤化工、精细化工等领域管道工作经验者优先考虑。 7. 持有机电工程类建造师或更高级别资格证书者优先。 薪资待遇：8K-15K

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一、招聘岗位后勤低压电工1名二、岗位职责负责大楼低压电气系统的安装、调试、日常巡检与维护检修工作，按规范敷设线路、安装设备，定期检查设备、线路、灯具等运行状况并及时处理故障，参与电气隐患整改、临时用电管理和应急处置。三、任职要求1.遵纪守法，具备良好的职业道德和综合素质，工作踏实，诚实守信，敬岗爱业；2.年龄50周岁以下；3.持有有效低压电工操作证，具备相应维护维修技能，服从安排，4.身体健康（须提供三甲级以上医院体检证明），无生理、心理、传染性疾病病史。四、福利待遇1.交五险，4500元-5500元/月。五、工时及休息制度做六休二、工作地点南京市鼓楼区教育大厦六、联系电话：

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