维护客户关系，协助客户办理理赔等手续，日常客户拜访以及开拓，为客户提供合适的保险规划方案，协助客户办理投保、理赔等手续，跟进售后服务。

一、招募岗位： 1.储备主管/干部 2.保险销售专员 二、岗位要求： 25-45岁之间，大专及大专以上学历，本科优先。熟练使用办公软件，具有较强的沟通能力、学习能力，工作态度积极认真、吃苦耐劳。 三、福利待遇： 学一学：4000元/月（优秀5000/元/月） 试一试：8000元/月 拼一拼：100000+元/年 人员待遇:创业专项补贴+佣金+新人津贴+晋升奖+推荐奖+团队奖励+季度奖励+年度奖励+旅游奖励+医疗保障+精英养老保障 本次找招募人员公司将 我们将给予你更多的关注和支持，帮助你顺利转型，开启新的人生篇章。 如果你符合以上任职要求，欢迎随时投递简历。 公司地址：贞丰县翡翠湾中国人寿二楼 联系电话： 期待你的加入，让我们一起共创美好未来！

为助力银发经济，泰康贵州养老社区明年将开业运营，公司特向社会招募优秀人才，提供岗前培训和上岗专业学习，为有保障缺口的家庭做保险财务规划，带客户体验参观及推广黔园养老社区，为客户配置合适的房型

主要从事转介绍工作，发掘潜在保险客户并引入公司。

1、主要负责保单售后服务团队的人员招聘及团队管理工作，包括经理、主管岗位的日常考勤、打卡及售后业务管理服务。 2、上班时间：上午9:00打卡上岗。 3、下班时间：下午4:00结束工作，有子女在读学校的可申请提前离岗，无强制要求。 4、日常工作以手机操作为主，支持全职或兼职形式参与。 5、薪资范围7000—10000元以上，收入上不封顶；需配合部门统一管理，每月出勤22天，休息8天，实行周末双休，法定节假日正常休假。 6、应聘年龄要求25至55周岁之间，学历需高中及以上，大专优先，条件优异者可适度放宽标准。 7、HWP健康财富规划师岗位：要求大专或本科及以上学历，学信网可查，薪资待遇12000—20000元以上，收入无上限。

中国人寿榕江支公司招募计划 副部级央企中国人寿2025年全面启动全新的人才储备计划，公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训，重金打造一支面向不同客户群体、提供“一站式专业理财服务”的综合性人才队伍。 招募岗位： 1、专员 2、网点负责人 3.保单服务专员 入职要求： 1.中专以上学历 2.年龄在22岁-56岁人员 3、工作时间及地点： 时间：周一到周五，半日制。 地点：榕江县城、忠诚街上，福利待遇： 1、学平险专员（综合薪资：3000+） 2、网点负责人3000+ 享受养老、医疗等五重保障同时享受专属培育，晋升机制。 报名电话：

岗位职责: 1.为客户提供专业的健康财富规划服务。 2.深入了解客户需求，定制个性化的健康财富方案。 3.维护客户关系，定期回访，确保服务质量。 4.积极参与团队合作，与团队成员共同完成工作目标。 5.定期参加专业培训，不断提升个人专业技能与知识。 任职要求： 1.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新知识。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户沟通。 3.对健康、财富规划有浓厚兴趣，能够为客户提供专业的咨询服务。 4.具备良好的职业操守，能够严格遵守相关法律法规及公司规章制度。

岗位内容： 1. 为客户提供全面的理财咨询与服务，涵盖财务规划、投资组合配置、风险评估等方面。 2. 根据客户需求及市场动态，持续优化投资策略，助力客户达成个人财务目标。 3. 积极参与公司组织的内部培训及外部行业交流活动，提升自身及团队的专业能力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，始终以客户需求为核心。 2. 熟悉理财相关知识及金融市场基本常识，了解各类金融产品的特性与运作机制。 3. 拥有较强的自我激励能力和学习意愿，认同团队合作价值。

职位要求： 1. 掌握基本的电脑操作技能，能够熟练运用Office办公软件； 2. 普通话标准，具备较强的口头表达与沟通能力； 3. 具备中专或以上学历，有相关从业经历者条件可适当放宽； 4. 性格亲和、耐心细致、责任心强，服从工作安排，具备良好的心理承受能力，能适应加班需求。 岗位职责： 通过公司配备的系统平台及客户资源，对车险临近到期的客户进行电话对接，协助客户完成车险续保，提供高效、便捷、全流程的线上车险服务支持；公司统一提供客户资料，无需自主拓客，无需外出跑业务。 薪资及福利： 薪资构成：综合平均收入为5000至20000元，业绩与收入直接挂钩，多劳多得，上不封顶。 人员素质要求： 1. 遵守国家法律规范，品行端正，无不良嗜好，无吸毒史及违法犯罪记录； 2. 身体健康，性格积极乐观，具备进取意识、团队协作精神以及强烈的责任感； 3. 愿意主动面对新挑战，拥有良好的协调沟通能力与吃苦耐劳品质。 工作地址时间： 工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，根据个人任务完成进度可能存在工作延时。 工作地点：贵州省贵阳市南明区遵义路保险大厦。

职位描述： 1。驻点贵州省内各品牌4S店，负责为进店保养的售后客户和售前交车新客户，提供相应的产品介绍，达成销售； 2。客户由店内推荐，客源有保障，不需外出，无需售后跟踪；3。负责销售合同的签订与合同款回收； 4。负责客户资料，延保单证的收集整理并提交系统审核，对信息准确性与完整性负责； 5。了解店面车辆销售情况和售后进场量，维护好店面关系； 6。对个人业务指标负责，每日提交日报，提交客户信息量统计。 岗位要求 1，男女不限，大专及以上学历，入职有专人培训，条件优秀的可放宽；2，具有强烈的销售愿望，能够积极主动的开展销售工作；3，具备良好的沟通技巧，有责任心，能够迅速融入团队；4，有4S店销售经验者优先。 薪资待遇 1，工作地点按照居住位置，就近分配，朝九晚五，调休制； 2，无责保底3000元/月+阶梯底薪+阶梯提成+高额奖金，收入上不封顶； 3，五险一金，定期培训，节假日福利，奖励旅游，户外拓展；4，晋升空间大，发展前景广，能力越强，晋升越快。

铜仁市招给排水、水电

贵州遵义一低瓦斯煤矿需要通风技术员一名，矿井系统简单。有意者联系：徐总。(的)

（莫） 独山九号电动车招聘！ 招聘销售员熟练修理工，学徒 岗位职责： 销售员：1名，有从事销售经验者优先)熟练修理工：1名(电动车摩托车技能修理与检测) 学徒数名 各岗位要求负责门店电动车接待，销售，修理， 介绍产品，维护门店日常任职要求： 18-40岁，性格开朗，善于沟通，有销售经验优先，无经验可带薪资待遇： 底薪+提成+奖金，综合3500-10000+,上不封顶，福利齐全 工作地点：独山县胜源国际九号专卖店联系电话：

招聘招聘招聘 广州久龙酒店（独山店) 招聘以下岗位 前台收银3名（40岁以下） 薪资待遇: 前台:保底+全勤+提成（2500-5000） 具体请到店或来电咨询 前台:杨经理

. 贵州科动机电有限公司招工: 岗位有: 冲床 压机（压胶） 检验等工位 工资按计件方式发放 多劳多得 要求:年龄18岁到45岁 男女不限 有意者联系:孟

招聘要求： 25-50岁，大专以上学历(优秀可放宽学历) 常住人口优先 工作时间：8:40-16:40(周末双休) 岗位职责： 1：对接银行，财险，学校，医院，为区域客户提供保险保障服务 2：为区域客户家庭提供一站式综合金融服务3：服务过程中推荐区域客户添加保障二次开发 薪资待遇： 1:6个月新人成长津贴最高3800元 2:15个月基本法新人津贴最高26.1万，月度最高1.8万3:4年新菁英津贴最高16万，年度最高4万4：国内外旅游奖励5：晋升奖励 6：意外保障，伤残保障，身价保障，医疗保障，养老金保障

太保直投3000万，寻找“Cπ康养财富规划师” 别再看那些“零成本”的空话了。这次是中国太平洋寿险总部直投3000万，真金白银给到你： 每人30万创业津贴（总部直补，无需成本） 无成本考察：实地体验大健康、大养老项目 共享500强红利：学习津贴+直接佣金+薪财补贴+绩效奖金+福利保障，收入结构多元 面试有礼（到场即享惊喜） 我们希望你： 24-55岁，本地居住3年以上 有上进心，真正想寻求一份长期发展的事业 欢迎自荐或推荐 如有打扰，还请见谅[抱拳] 王女士

【工作时间】 -自由上班时间：8:30上班，10:00早会过后，时间自由安排； -收入不封顶：新人高额健康保障+前三月平均6000+薪资待遇，转正后平均10000+（高额提成10%-50%，不封顶）； -免费培训：公司每个阶段都会安排新人培训，让你从职业小白华丽变身。 -晋升制度：公司每3个月都有一次公开公正的季度晋升考核，有能力你就升！ -福利满满：带薪年假、员工旅游、节日福利、让你生活工作两不误！ 【透明的晋升通道】 -完善的职业晋升计划及空间（收展员→组经理→部经理→区域总监）； -全面的保险业务知识培训（保险法，各类保险产品分析，营销实战技巧等），全程带薪培训，专人一对一指导，老人带新人； -优秀员工可参加“中国人寿完美创业计划”助你一步步成为优秀领导者！ 【岗位要求】 -大专及以上学历，年龄25周岁及以上： -主动学习能力强，积极向上，希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗； -喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可“付出=收获”的理念； -性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。 【岗位职责】 -团队管理 招聘和组建人团队，选拔合适的人才； 培训和提升团队成员的技能，指定培训计划并组织实施； 管理团队日常工作，分配任务并监督进度； 激励团队成员，营造积极的工作氛围。 -客户服务 接受客户咨询，提供专业解答； 协助客户续费和理赔。处理售后问题； 整理客户保单，提供家庭保障分析报告； 提醒客户领取权益，邀请参加公司活动； 维护客户关系，提高客户满意度。 -市场拓展 指定销售策略，结合市场情况和公司目标； 开拓新市场，建立新客户联系； 分析市场趋势，提出改进建议。 【薪资福利】 -薪资结构：底薪（6000）+提成（20%-50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），一年内的新人平均月薪18000+； -福利待遇：周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作。

公司提供中高净值客户，总公司是世界500强资管金融集团，工作职责转化客户资源和拓展，为客户全家提供家庭资产配置，家庭资产保全，家族信托服务，家企隔离，税务筹划，家庭服务资源等等对接。 任职要求： 年龄：24-45岁 有金融、地产、教育、税筹方面工作经验者优先。 我司主要工作方向是养老大健康医养板块，现国家人口结构已进入深度老龄化阶段，医养属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，未来的养老是很大的发展趋势。 公司提供相关精准客户资源，不需要自己找客户，负责拓展转化和深层次开发，体验式会展营销，公司有成熟项目，转化率40%左右。 工作环节主要分两点：1.和客户预约活动时间、确认人数。2.在活动现场接待，销售顾问负责陪同、服务、规划方案、办理合同。 薪资待遇:底薪+提成20%，旅游激励，季度奖金、年终奖。晋升空间透明无上限。 岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新客户系统数据 3.达成每月销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.接受业务培训，不断提升沟通技巧与产品知识 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 遵守职业规范，具备良好的职业道德与保密意识

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

通过公司提供的资源联系客户，邀约到公司谈合作，具体浅谈有经理，客服岗只负责邀约。

提交资料审核资料对接客户一定沟通魅力

1、通过抖音平台及时响应客户咨询， 为客户解答疑问，并在服务过程中有效引导客户完成下单； 2、学历要求：初中及以上学历，接受应届毕业生， 能熟练使用手机进行日常沟通交流； 3、打字速度较快，具备较强的学习能力和沟通能力； 4、拥有良好的协调沟通技巧及语言表达能力； 5、性格踏实稳重，勤奋上进，有责任心， 能坚持原则，吃苦耐劳，心理素质佳，抗压能力好； 6、欢迎应届毕业人员应聘； 7、薪酬待遇：无责任底薪+提成，综合月薪4000-6000元。

工作内容就是打电话邀约客户参加线下产品发布会，除此以外其它都不用做，不用外出，不用销售，不用接待客户，只负责邀约 1.工作时间：上午8:50-12:00，下午13:30-18:30，月休4天（可自行选择调休），节假日放假。 2.工作内容：无需特定经验，有老员工带，工作轻松简单。 3.薪资福利：底薪4000元，加上奖金提成，月综合薪资6000元以上。 4.住宿福利：公司提供优质住宿，定期组织团建活动。

薪资待遇： 综合薪资5000-10000提成50-70％（上不封顶，具体可面议） 周末双休法定节假日正常放 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00 当月薪资现结 不定期下午茶及公司节日福利 岗位职责: 1.负责电销客服工作，为客户提供专业的咨询服务 2.通过电话进行客户需求分析，推荐合适的服务产品 3.协助客户完成所需申请流程，确保申请材料的准确性和完整性 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的产品解决方案 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务欢迎有梦想的你加入我们一起拼搏!

工作内容： 通过电话及微信沟通，为产后妈妈提供月嫂服务的咨询、需求匹配、签约安排、服务跟进及售后回访等全流程支持，完成销售目标并获取业绩提成 岗位职责： 根据孕期妈妈的需求，筛选合适档期的月嫂资源，组织面试对接，协助客户完成月嫂人选确认，并落实服务协议签订 任职要求： 具备良好亲和力，有学前教育、母婴护理或相关服务行业经验者优先，具有销售背景更佳；性格积极乐观，抗压能力佳，富有团队协作精神；有母婴类或家政类销售经验者优先考虑 岗位福利： 享受节假日休假，每月休息6天，支持灵活调休，定期组织团建聚餐，工作氛围温暖融洽，配备办公电脑、工作手机及话费补贴 上班时间： 早上9:30-12:30 下午14:00-18:00

中国移动10086人工客服岗位，主要负责接听用户来电，解答关于话费、流量包、业务查询等咨询事项，并协助客户办理相关业务。（无需主动推广或营销） 及时响应客户诉求，妥善处理投诉问题，提供专业、友好的在线服务支持。 薪酬福利： 1、底薪+通话提成，综合月收入4000-6000元； 2、缴纳五险； 3、享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假等法定假期； 4、节日福利丰富，定期组织团建活动、员工生日会等。 工作时间： 每日工作8小时，班次时间为早8点至晚10点之间； 月初根据个人情况安排班次与休息，排班灵活； 每月可休6-8天。 任职要求： 1、年龄20-40周岁； 2、中专及以上学历； 3、具备基础电脑操作能力，打字速度达标； 4、普通话标准，表达清晰流畅。

【工作内容】 1、负责接听10086客服热线，及时响应移动客户来电，在线解答客户咨询，并根据客户需求推荐适配的通信服务。 【岗位要求】 1、具备高中及以上学历（条件优异者可适当放宽），性别不限，年龄18—**** 2、掌握基础电脑操作技能；打字速度达到每分钟20-30字 【工作时间】 8:00-22:00，实行三班倒，每日工作8小时，轮班安排 【工作地址】 安顺西秀区黄果树大街中国移动园区（车管所对面）

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