招募：健康财富规划师保险顾问+全科医生+家庭和企业理财专家 三合一全新职业 1、25-50岁，大‬专以上学历 2、有定一‬社会阅历和资‬源，为人正直、积极正能量，有拼搏精神； 3、入职18个月内最高底‬薪（岗位津贴） 佣‬金及销售奖励外另‬算；打卡底薪4000 转正6000+ HWP10000+ 4、工作时间、地点‬自由，业务覆盖全国； 5、世界500强大资管平台，助你资源变现，收‬入无上限 6、保底年薪计划：保底年薪不低于20W，欢迎自荐和推荐[爱心][握手] 另外招聘助理，做过电销的专业销售最好，薪资待遇优厚，面谈

职位:泰康人寿HWP 要求: 1.年龄25-55岁 2.大专及以上学历 3.过往年收入不低于10万元 4.个人征信记录正常 工作信息: 1.岗位性质为销售类 2.所属行业为保险领域 3.提供有责任底薪 4.签订代理制合同 不谈虚的，不绕弯子，符合条件且认可岗位属性的请联系，非诚勿扰！

要求25～55岁以内 主要负责保险销售，邀约客户参加活动。

售后服务、业务咨询、团队管理

保单服务专员年龄21-50岁，男女不限，大专及以上，专业不限，经验不限。薪资福利:综合工资3000-8000元。五险一金，年休15天，月休7天。招工人数:20人工作地址:贵阳市云岩区省府路

做客户清分，老客户维护

招募招聘 [玫瑰]新人有学习津贴1500元/月！大专学历2000元/月！还有佣金和底薪加奖励（最底薪2000元至最高40000元 [玫瑰]时间：出勤20天/月 [玫瑰]年龄25～50周岁 [玫瑰]名额30人就开班先到先得，手续提前办理[勾引][勾引] 工作职责:帮助新老客户办理各项保险业务如理赔、领钱、等等等等 【工作时间】 ·08:30-10:30 【岗位职责】 ·为客户提供车险、寿险、财产险等保险产品咨询与销售服务 ·协助客户完成保单申请及后续服务支持 【职位要求】 ·有经验均可，学习能力强 ·了解基础保险知识优先

要求25～55岁以内 负责客户售后服务

根据公司提供对象，进行维护管理，以及开发新客户

维护客户关系，协助客户办理理赔等手续，日常客户拜访以及开拓，为客户提供合适的保险规划方案，协助客户完成签单手续，跟进售后服务。

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招吊顶，做集成板安装吊顶，可长期合作，厂里面长期订单，墙面18-30元每平方，顶面32-45元每平方，有自己团队比较好

贵阳市观山湖区招弱电/安防

招1个兼职: 时间: 202/27 ，结束时间未定 工作内容:看管卖场，整理货品，有销售经验者优先 工资结算:15元/小时 要求: 工作地点:贵阳市大十字智诚百货大楼二楼李宁 大家有推荐的可以直接打电话，谢谢。

有顶班没关岭，安顺，贵阳上下车。工资1200元。。 电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

太平洋保险公司招募少量的养老规划师，为老年人做好养老的规划与打算。 年收入：30万左右 招募人数：3名 工作时间：朝九晚五

【保险×旅游旅居战略合作】“财富守护+旅行体验”双顾问计划启动！ 文案内容： 行业首创！保险巨头×定制旅行品牌强强联手 我们打破行业边界，推出“双顾问培养计划”—— 让你同时成为保险领域的“风险专家”和旅行领域的“体验大师”。 ️保险顾问（A面）： •负责高端客户家庭保障与财富传承规划 •依托行业Top3保险平台，产品线覆盖全生命周期 •享受保险行业最高标准的底薪+津贴+提成 ️旅游，旅居顾问（B面）： •为客户提供个性化旅行方案（从商务差旅到蜜月定制） •共享全球1000+优质地接资源，确保服务品质 •享有踩线考察机会，亲自验证“旅行产品”“CCRC旅居康养的基地”的含金量 核心优势： •客户资源共享：保险客户可转化为旅行客户，反之亦然 •收入双引擎：保险佣金稳定，旅游提成灵活，综合收入远超单一岗位 •职业双赛道：可向保险管理或旅行产品，旅居总监方向晋升 •专业双认证：公司提供保险从业资格+旅行顾问旅居认证培训 我们寻找的“双栖人才”： •大专及以上学历，金融/旅游/管理相关专业优先 •有销售或客户服务经验（保险/旅游经验加分，非必需） •具备优秀沟通能力和跨界学习能力 •认同“长期主义”，愿意与客户共同成长 薪酬福利： •综合底薪8,000-12,000元+保险提成+旅游利润分成 •五险+商业保险+带薪年假 •年度“双顾问峰会”，优秀者赴海外参加行业交流 这不是一份工作，而是一次职业进化。

岗位要求:35周岁以下，男女不限，责任心强，吐字清晰，沟通能力强，有电话销售和客服实习检验者优先。 公司简介:中国人民财产保险股份有限公司成立于1949年10月20日，是亚洲最大财产保险公司，世界500强企业及国家副部级。中国人保财险温州市分公司是温州地区市场份额最大的财险公司，公司技术先进，实力雄厚，人才荟萃，服务优质，机构网络遍布温州各地。 福利待遇:员工食堂五险一金节日福利带薪休假

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2.主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应弹性工作节奏 4.持有保险从业资格证书（如已通过《保险基础知识》《保险法律法规》考试）者优先

工作职责： 1:了解保险产品，为客户提供保险咨询和销售服务； 2:拓展客户群，开发新客户，建立长期客户关系； 3:完成销售指标，达成业绩目标； 4:维护客户信息，更新客户资料，提供客户服务； 5:协助公司完成市场活动，提升公司知名度； 6:按照公司的要求，完成各项文件和报表的提交； 7:遵循公司的合规要求，确保销售活动合法合规。 中国人寿保险业务代理员需要具备较强的沟通能力和销售技巧，并能适应高强度的工作压力。 薪资待遇: 薪资范围：6000-15000元/月 基础工资：3000-5000元/月（各项考核指标考核完成） 新人津贴，职级津贴，销售奖励叠加 奖金补贴：交通补助，出勤奖，达星奖，绩效奖金，除以上补贴外，还有各类旅游奖励 任职要求： 1、年龄25-50周岁 2、大专及以上学历(特别优秀可适当放宽学历要求)，接受应届生； 3、具备良好的人际沟通、协调能力，以及全面的分析和解决问题的能力； 4、工作认真负责，积极主动，性格开朗，良好的执行力。 工作时间:朝九晚五午休2小时周末双休节假日正常休息。 职位福利：周末双休。弹性工作、朝九晚五、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会 职位亮点：团队学习氛围好，互相帮助，收入可观 公司名称 中国人寿成都武侯

岗位职责: 1.负责话务团队的日常运营与管理，保障工作流程高效有序进行 2.组织并督导电话客服人员开展服务工作，持续提升服务水平与客户体验 3.制定并落实话务部门的工作规划，推动流程优化与执行效率提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队带领能力 2.能够妥善应对客户咨询，具备较强的问题分析与处理能力 3.工作积极主动，具有高度的责任意识和职业操守 4.拥有丰富电话客服从业经历及团队管理背景者优先考虑 5.普通话标准，形象良好 岗位福利: 1.双休，法定节假日休息，五险，奖金，汽车大奖，手机大奖 工作时间： 上午8：30-12：00 下午14：00-18：00 接受电话沟通工作者可投，具备销售经验者优先，高额底薪等你挑战，三级九岗机制，晋升通道完善

岗位职责: 1.负责客户售后咨询的受理与问题处理 2.协调相关部门资源，保障客户服务流程高效运转 3.汇总并跟踪客户意见与建议，持续优化服务体验 4.监督服务执行过程，确保客户问题在规定时限内闭环解决 5.跟进客户订单状态，并做好日常维护工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能与客户建立有效互动 2.适应团队协作模式，积极融入集体共同推进目标达成 3.学习能力强，可快速掌握业务知识并迭代工作方式 4.具备较强的应变与问题处理能力，能妥善应对突发状况 工作时间：八小时，月休八天。 薪资结构：基本薪资与团队业绩提成组合 #法定节假日正常休息，年假半月+，模式成熟曾创下月1000w销量，年轻化公司拒绝官僚主义。期待有梦想的你加入

岗位职责: 1.协助处理茶叶售后相关事宜 2.与客户保持顺畅沟通，保障服务品质 3.配合团队推进日常工作的顺利开展 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力 2.能独立开展工作，具备较强的责任感 3.具备团队协作精神，能与同事良好配合

岗位职责: 1.为客户提供专业支持，及时响应并解决客户疑问 2.持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付 3.配合销售部门工作，助力提升客户整体满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对各类客户需求 2.具备团队协作意识，积极融入集体工作氛围 3.具备较强的学习意愿，能够持续改进和优化工作方法

岗位职责: 1.通过电话交流，向客户讲解公司服务与产品内容，达成电话邀约指标 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力与沟通技巧； 2.能精准把握客户的实际需求； 3.拥有良好的学习意识与环境适应性； 4.抗压能力强，可按时完成既定销售任务

试用期：底薪3000＋奖金 底薪3000＋满勤＋提成 主要工作：负责运营新媒体账号，维护粉丝关系，获取客户信息并录入后台系统。 上班时间：早上9点至下午6点 月休四天（固定星期一休息） 有意向者欢迎进一步交流！[微笑]

不加班！不加班！！不加班！！！ 工作时间：09:00-17:30，可享单双休，节假日正常休息。 办公室固定岗位，无需外出跑市场，宝妈可兼顾带娃上班。 岗位职责： 1.核实线上订单客户的收货信息，负责发货安排并将物流单号反馈客户，跟进运输动态并处理异常情况； 2.通过电话对客户进行回访，日常通过微信沟通维护，促进业务达成； 3.公司统一配备工作手机、微信账号、客户资源及通话费用，个人无需承担任何成本； 4.无需自行开发客户，无应酬需求，不需外出陪酒接待，固定在办公室办公，不强求酒量，只需具备基本沟通能力； 5.欢迎零经验人员加入，主管全程一对一指导，轻松上手。 任职要求： 1.年龄18周岁以上，45周岁以下，欢迎应届毕业生； 2.对销售岗位充满积极性与热情； 3.有拼劲、肯努力，学习能力强，听从工作安排，具备较强的适应力和抗压性； 4.不惧怕电话沟通，不要求普通话标准，表达自信、态度坚定即可，沟通方式如与熟人聊天般自然。 公司福利： 1.节假日发放节日礼品； 2.每月组织聚餐，不定期开展团队建设活动； 3.提供下午茶点及零食，办公室配备微波炉，支持自带餐食加热； 4.多项激励奖励：业绩达标奖、活动参与奖、销售冠军奖、PK竞赛奖、单量冠军奖等； 5.薪酬结构：3k-8k底薪+阶梯式高比例提成+超额完成奖励

一、工作内容 公司提供精准意向客户资源， 该岗位为伴学客服岗，主要通过微信及时回应客户咨询，解答产品或服务相关问题，挖掘客户实际需求，全程陪伴客户学习使用。（客户数据由公司统一提供，操作简单易上手） 二、任职要求： 1.无经验要求，具备基础电脑打字能力即可。 2.工作时间： 上班时间：早9:00-晚18:00， 休息安排：每周4天灵活调休（可连续休息，自主规划个人休假时间） 三、薪资待遇： 【薪资】无责任底薪3500元+提成+绩效奖励+保险+节日福利+带薪培训=综合收入7000-12000+； 新人首月保底5000元（若实际工资未达5000，按5000发放；超出则按实际所得计算） 四、其他 表现优异者可快速晋升至管理岗位，并享受相应岗位补贴；（所有管理岗位均从内部员工中选拔，发展空间广阔） 团队定期组织聚餐、团建活动，每月举办生日会，发放员工生日礼品及节日福利，整体氛围轻松和谐

1.工作内容：回访公司客户，促成回购。不面销不出外勤2、执行力强、亲和力强、有较强沟通能力、身体健康、普通话流利。3、想挣钱，期待实现财务自由的人。4、年龄在20岁到40岁期间。5、周日休息，早上9点-下午5点半。6、办公地址：贵阳市云岩区北京路

接受小白无需经验，有人带。工作轻松，环境好。8小时工作制不加班，买五险，综合薪资3k-5k多劳多得，月休6-8天，带薪年假。员工生日会、传统佳节大礼包，晋升通道：一线员工→督导（质检、培训师）→项目主管→项目经理。有发展，公平公正。